• 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:残疾人就业专设岗位(销售/数据录入员) 岗位类型:全职 招聘人数:10-20人 年龄要求:20-30岁 性别要求:男女不限 工作地点:根据实际情况确定 薪资待遇:4000-8000 岗位职责: 1. 行政助理:     - 负责公司日常行政事务,如办公环境维护、办公用品采购等;     - 协助组织公司内部活动,如员工生日会、团队建设等;     - 负责公司来访客户的接待及行程安排;     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 2. 数据录入员:     - 负责对公司各类数据进行录入、整理、归档等工作;     - 确保数据准确、完整、及时地录入系统;     - 配合团队完成数据相关项目的执行;     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历要求:专业学历不限; 2. 具备良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 4. 具备较强的责任心,工作细致认真; 5. 残疾人优先,有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、病假等假期; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 团队氛围和谐,定期举办团队建设活动; 4. 提供丰富的企业文化和员工活动。 面试方式:线上或线下面试,具体安排将根据实际情况另行通知。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:产线工作 工作时间:8.30-8.30 休息时间:上六休一。 残疾人必须会手语,
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司日常行政事物的处理,包括但不限于文件管理,资料整理与归档及办公区域卫生环境的维持;  2、协助完成内部文书工作,如数据录入、报表制作等;  3、会开车;接送招待来访客人;  4、需要出外勤短期出差;  5、完成上级交办的其他行政相关任务,保障办公室运作顺畅。    任职要求:  1、大专及以上学历,行政管理、财务等相关专业背景优先;  2、熟练操作办公软件,如:Word,Excel,PDF等;  3、会开车  4、工作细致、责任心强,具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效执行任务!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接待人员面试,填写资料 2、根据公司业务发展,通过各种渠道和形式发 布招聘信息 3、候选人简历的筛选、面试邀约、面试结果整 理记录 4、完成领导交办的其他工作任职要求: 1、18-30岁,普通话流利,性格活泼 2、对招聘工作有较高的热情薪资待遇: 1、无责底薪3000,综合4000-5000 2、上班时间:早九晚六,中间休息一个小时 (无经验也是接受的哦,会专门培训的~) 所在公司
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: Amazon/日本乐天/日本雅虎 1、负责公司电商平台的店铺日常运营管理,包括市场调查,销售数据分析,定期制定相应销售策略等; 2、负责店铺产品关键词,描述,流量的分析和优化,产品上架SKU,店铺推广和活动策划,完成销售目标; 3、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划。 ※※※※ 运营只负责运营一个模块儿,客服对应以及美工跟选品都有各自的负责人专门对应。 任职要求: 1、日语一级相当水平(N2水平高的也考虑); 2、愿意从事跨境电商工作,工作态度端正,有责任心,积极主动,热爱学习; 3、具备较好的沟通、协调及执行能力,具备一定抗压能力; 4、勇干开拓和创新,自学能力强,有强烈的上进心和求知欲,有敬业精神,职业操守和保密意识,有强烈的客户服务意识; 公司提供的福利条件: 试用期:3个月左右(公司会有专人培训,具体时间会根据个人能力有所考量) 上班时间:8:30-17:30;午休1小时;按照中国法定假日休息。 薪酬福利 1.工资构成:基本薪资+转正业绩提成; 2.不定时调薪; 3.团建聚餐; 4.节假日礼品;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    想在充满机遇的易货领域一展身手吗? 企换共享云仓易货平台正在寻找优秀的会销讲师! 在这里,你将成为易货行业的知识传播者,深入剖析易货商业模式与价值。 我们期待你拥有至少2年招商会销经验,成功举办过百人以上规模活动,熟悉电商等新兴领域会销工作。 你需要具备出色的演讲能力,能调动现场气氛,沟通应变能力强,熟练掌握PPT制作。 大专及以上学历,市场营销、播音主持等相关专业优先。 我们提供完善的企业内训、广阔的发展空间、富有竞争力的薪酬和团队协作的工作氛围。 如果你热爱挑战、适应出差,渴望在易货行业发光发热,别再犹豫,快来加入我们,一起开拓易货市场新未来!
  • 硬件,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:会销销售员 岗位职责: 1. 负责公司产品在各类会议、活动中的现场销售工作,包括但不限于产品展示、讲解、演示以及现场销售转化。 2. 负责会销前期的客户邀约和准备工作,包括客户信息的收集、整理和分类,以及会销相关资料的准备。 3. 负责会议现场的接待、咨询、沟通,为客户提供优质的服务和专业的产品介绍,提升客户满意度。 4. 维护与客户的关系,建立良好的长期合作关系,挖掘客户需求,推进销售进程。 5. 积极参与公司组织的各类培训和学习,提升自身的销售技能和专业知识。 6. 完成领导交办的其他销售相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧。 4. 有销售工作经验,特别是会销销售经验者优先。 5. 具备一定的团队协作精神,善于挑战和应对压力。 6. 熟练使用办公软件。 岗位亮点: 1. 薪资待遇:具有市场竞争力的薪资结构,包括基本工资、销售提成、奖金等。 2. 培训发展:公司提供完善的培训体系,包括新员工培训、专业技能培训、管理培训等,帮助员工不断提升自身能力。 3. 晋升机会:岗位发展空间广阔,有机会晋升为销售经理、区域经理等管理职位。 4. 团队氛围:团队成员积极向上,有良好的协作精神和职业操守,能够提供良好的工作氛围和成长环境。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    会开车就可以,时间自由安排(需自带车辆)工作时间短,完工就结算 基本薪资230+40补贴 要求严格 本人无不良记录,酒驾记录等 车龄不超过8年,驾龄满3年以上
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容: 负责恒源祥家纺展会活动宣传;负责协助开展活动, 如:维护会场秩序,抽奖和礼品发放;做好顾客的咨询服务等; 二、上班时间: 夏季时间:早上上班7:20-11:00;中午到下午休 息不上班;下午上班17:00-20:30; 三、薪资待遇:(每个月15号发工资) 底薪4050(3550底薪+500全勤)+提成(提成100/单,提成日结,提成看当天展会情况定,有讲师去做会销+奖金) 四、福利晋升: 入职提供系统的培训,接受小白,有老人一带一 带教,不用担心没有经验 晋升渠道透明,能者居上。团队年轻化,氛围好,每月团建,方式不限(吃饭、唱歌、拓展、轰趴)集思广益,可提建议供选。 本公司是一家销售型公司,在行业中有独特的销售模式。在行业中取得了辉煌的成绩。本公司秉承着吸收一人,培养一人,达到合作共赢的目的。是一家非常不错的创业平台。如果有缘看到本公司一定给自己一个机会,也是给公司一个机会,相互了解一下,也许就是相互要找的合作伙伴
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    社交,其他,物联网 / 未融资 / 15-50人
    会开车就行,时问自由安排(需自带车辆)工作 时间短,完工就结算。 基本薪资230+补贴。 要求严格: 本人无不良记录,酒驾记录等。 车龄不超过8年,驾龄满3年以上
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:完成站点分配的任务  要求:会骑车会看导航 只要肯干月薪过万
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】 担任露营装备制造商 TOKYO CRAFTS 的市场营销一职。该品牌方同时在日本经营Gothic&Lolita洋装。 我们希望加强今后产品开发团队的管理结构,以进一步提高产品开发水平,满足客户的未来需求。 【工作内容】 1.负责中国国内的各种活动、展会的策划、运营及参加。 2.在展会和业界活动上进行展示及展品介绍。 3.进行战略规划和谈判,以建立各种合作关系。 4.进出口通关、国际物流安排,国内发货。 5.质检员培训,质检方式管理。 6.与代工厂沟通,调整并管理生产日程。 7.与代理商、经销商等外部合作伙伴进行各种商讨,构建合作关系。 【任职要求】 1.有户外用品或时尚行业的工作经验(必须具有在中国的工作经验) 2.有在中国进行活动策划、管理和参展的经验 3.具有良好的团队合作精神和能力 4.了解并掌握中国商业环境下的沟通技巧 5.会日语 【必备技能或经验】 在中国市场的营销和品牌推广工作经验 - 有中国进出口和国际物流相关工作经验 - 了解中国的产品质量控制和生产流程 - 项目管理技能、多任务处理和按优先级别处理问题技能 【招聘对象】 1.良好的解决问题能力和适应中国商业环境的灵活性 2.高度的沟通技巧和团队精神 3.具有实现目标的强烈动机和自律性 4.能够快速适应新环境和新情况,尤其是中国国内的变化 【薪资福利】 1.****。 2.提供餐补,免费停车券。 3.入职依法签订劳动合同,缴纳五险一金
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容教我们跳舞 需要会韩舞 其他的舞也是可以的 固定课程一天两节课 薪资 5500+五险一金 不上班时间10:00-19:00 不招兼职!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 50-150人
    公司诚招残疾人2名 待招岗位:UI设计、三维设计、AE设计 UI设计师 职位描述 负责数据可视化大屏的视觉效果和用户交互设计,完成部门的其他日常设计工作 任职要求: 视觉传达、艺术设计相关专业专科及以上学历,有1年以上互联网UI设计相关工作经验,熟练运用主流设计软件 工作态度积极,具有良好的工作协作能力、团队合作精神 三维设计 职位描述 配合UI设计师进行三维模型和场景制作,熟练掌握建模软件,并制作出合格的模型 任职要求: 专科及以上学历,美术相关专业毕业,精通Blender、BIM、3Dmax、mamy或其他任一建模软件,熟练掌握材质、灯光、渲染以及烘焙处理,能够独立完成模型创建,精通高、中、低精度模型创建 工作态度积极,具有良好的工作协作能力、团队合作精神 AE动效设计 岗位职责 负责数据可视化大屏UI及动效设计,负责视频剪辑,制作各种视频特效(如素材动画、转场特效、画面效果、粒子效果等)捕捉短视频模板效果中的用户需求,制作出符合用户需求的效果; 岗位要求 大专及以上学历,美术相关专业毕业,有较强的手绘能力,能独立进行精绘界面中的设计图素与图标;擅长使用AE、C4D、Pr、Principle、Ps等相关软件,能独立构想和制作动画设计; 工作态度积极,具有良好的工作协作能力、团队合作精神 薪资待遇:4K-6K(优秀可面议),早九晚六、周末双休 职位福利:五险一金、下午茶、节日礼品 工作地址:杭州市-余杭区-海创科技中心4幢15楼 我们希望你: 1、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能カ,对色彩和图形有良好的的把控力; 2、对设计趋势有敏锐的感知能力,具有较强的设计技巧,善于发现视觉创意和表现力,同时具有对流行趋势和用户偏好的洞察力; 3、能够站用户角度分析需求,具有良好的分析能力、沟通能力和团队协作精神;
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    作为产品总监,其负责制定和执行事业部文事会产品的战略,确保产品线的成功推出和市场竞争力。代领产品团队,与其他部门合作,确保产品的开发、影响和交付与事业部的战略目标一致。**本科或者研究生,计算机及相关专业;计算机科学技术、软件工程优先。 职责和要求: 1、经验要求:具有丰富的产品管理经验,至少在文事会领域工作3年,产品领域工作经验不少于5年,有成功推出产品,并有多个最佳项目实践。 2、行业知识:对办公和文事会行业和市场有深入了解,精通政务和央国企的文事会需求。 3、领导能力:具备良好的团队管理和领导能力,能够激励团队成员,推动产品的规划与设计和项目交付。 4、战略思维:具备战略思维和商业洞察力,能够制定并执行有效的产品战略,提高产品的市场竞争力。 5、沟通能力:良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和利益相关方进行有效的沟通和合作,高情商。 6、分析能力:具备良好的数据分析和问题解决能力,能够基于市场数据和客户反馈做出有效的决策。 7、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够提出创新的文事会产品和解决方案。 任职要求: 1、制定和执行产品战略:负责制定文事会长期战略和短期计划,根据市场需求和竞争状况,确定产品的定位和差异化策略。 2、领导文事会产品团队:管理和指导产品团队,包括产品经理、实习生,甚至开发同学等,确保团队的高效运作和协作,实现产品目标。 3、产品开发和管理:负责产品的全生命周期管理,包括市场调研、产品规划、设计和开发、测试、上市和推广等各个阶段。 4、市场分析和竞争研究:定期进行市场分析和竞争研究,了解市场趋势和竞争对手的策略,为产品的定位和营销提供支持。 5、营销与交付支持:与销售和交付团队合作,提供产品培训和支持,确保产品的成功销售和客户满意度。 6、跨部门合作:与其他部门,如开发、市场营销、实施等紧密合作,确保产品的开发和营销与事业部的整体战略一致。 产出目标: 1)确认新人考核计划 2)输出不限于:产品市场规划MRD、产品概要规划、产品规划PRD、产品交付计划、产品功能清单等 3)能力提升不限于:产品业务培训计划、产品原型客户访谈计划和细则等