基本信息 工作地点： 上海市,北京市,杭州市 工作经验： 3-5年 学历要求： 本科及以上 岗位数量： 4 个 工作职责 1、参与大模型在公司质效领域的应用落地，包括使用开源模型或者API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设、智能CR、智能问答、UI自动化、测试用例生成等； 2、学习跟踪业界大模型在效能领域的最新进展，并探索大模型在公司效能方向的机会点和提升改进落地效果； 任职资格 1、计算机相关专业本科及以上学历（含应届博士），有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟悉大语言模型(LLM)架构，有大语言模型应用开发经验，在智能问答、代码review、代码续写、测试用例生成等方向有成功经验； 3、至少掌握一门高级语言， 包括Java、Golang、C/C++、Python； 4、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 5、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神; 6、深刻理解研发流程和实践，良好的工程师思维，准确把握需求； 7、有较强的技术视野，学习能力强，有较好的沟通与表达； 8、拥有项目管理及协作、代码托管、CI/CD、DevOps、客户端UI自动化生成、测试用例生成等效能工具开发经验者优先；

财务兼职 / 税务兼职 /财务咨询兼职 岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 负责个护，美容，助眠，医疗四大产品线之一的管理和规划工作； 市场研究和用户洞察 1、组织产品线的调研，研究行业发展动态及客户需求，跟踪行业相关产品和产品发布动态； 2、收集资料，拜访客户，深入消费者用户洞察； 3、收集和分析竞争对手信息，把握市场外部竞争环境的变化情况，研究竞争趋势； 4、根据公司产品战略，对产品市场进行细分，选取目标细分市场。进行市场分析，规划市场发展方向，根据销售量和利润率进行市场购买力分析；对于市场本质和市场发展趋势拥有独到的见解和判断； 5、提出市场研究成果报告。 产品管理和规划 1、参与制定产品战略和产品平台，业务规划。 2、目标细分市场的需求收集和分析，明确相关市场主要需求清单并做竞争力分析。 3、组织制定产品线的业务计划，并落实到具体产品的业务计划中； 4、组织定制产品路线规划，并监控实施； 5、在公司内外收集有关新产品的创意并组织论证；能够接纳和包容新事物的心态，制造突破性创新，提出有别于其他竞争对手的全新做法； 6、聚焦主要需求和购买方式，形成产品概念和发展规划，产品功能完善定义和产品版本规划。 7、根据产品路线规划或经过论证的创意，提出新产品研发的任务书，提交项目管理办公室评审立项。 产品开发设计 1、作为产品需求负责人，全程参与产品研发过程。收集筛选和传递客户需求，定义产品功能，关注体验，构建超出用户预期的软硬一体化产品价值；协助研发团队理解产品需求内容和交互使用，并建立良好的技术及产品沟通渠道； 2、参与产品评审，保证产品质量。 产品上市： 1、与销售和市场团队协作，共同讨论确定产品营销策略与产品上市计划，为销售和市场营销提供支持。 2、负责产品的市场发布工作，对市场发布进行协调和跟踪。 3、产品定价，市场规划，公共关系和售前支持，产品销售支持和销售渠道建设。 产品运维： 1、产品销售监控：协同财务部门监控产品的销售和利润情况，提出新的营销策略。 2、指导和监督产品销售工作，及时发现问题，提出解决方案。 2、提出产品优化和改进建议，并监督实施。收集反馈及改进意见，不断优化产品，以及产品版本管理和持续迭代，确保产品的商业成功； 任职要求： 1、***本科及以上学历，5年以上产品经理经验，有小家电、个护类、消费类电子产品领域经验者优先； 2、能够完成从市场空间分析、客户需求调研、落地场景分析、产品功能定义； 3、具有较强的独立研究分析能力，善于提出富于创新性的意见和建议； 4、具备英文口头沟通能力。

岗位职责： 负责个护，美容，助眠，医疗四大产品线之一的管理和规划工作； 市场研究和用户洞察 1、组织产品线的调研，研究行业发展动态及客户需求，跟踪行业相关产品和产品发布动态； 2、收集资料，拜访客户，深入消费者用户洞察； 3、收集和分析竞争对手信息，把握市场外部竞争环境的变化情况，研究竞争趋势； 4、根据公司产品战略，对产品市场进行细分，选取目标细分市场。进行市场分析，规划市场发展方向，根据销售量和利润率进行市场购买力分析；对于市场本质和市场发展趋势拥有独到的见解和判断； 5、提出市场研究成果报告。 产品管理和规划 1、参与制定产品战略和产品平台，业务规划。 2、目标细分市场的需求收集和分析，明确相关市场主要需求清单并做竞争力分析。 3、组织制定产品线的业务计划，并落实到具体产品的业务计划中； 4、组织定制产品路线规划，并监控实施； 5、在公司内外收集有关新产品的创意并组织论证；能够接纳和包容新事物的心态，制造突破性创新，提出有别于其他竞争对手的全新做法； 6、聚焦主要需求和购买方式，形成产品概念和发展规划，产品功能完善定义和产品版本规划。 7、根据产品路线规划或经过论证的创意，提出新产品研发的任务书，提交项目管理办公室评审立项。 产品开发设计 1、作为产品需求负责人，全程参与产品研发过程。收集筛选和传递客户需求，定义产品功能，关注体验，构建超出用户预期的软硬一体化产品价值；协助研发团队理解产品需求内容和交互使用，并建立良好的技术及产品沟通渠道； 2、参与产品评审，保证产品质量。 产品上市： 1、与销售和市场团队协作，共同讨论确定产品营销策略与产品上市计划，为销售和市场营销提供支持。 2、负责产品的市场发布工作，对市场发布进行协调和跟踪。 3、产品定价，市场规划，公共关系和售前支持，产品销售支持和销售渠道建设。 产品运维： 1、产品销售监控：协同财务部门监控产品的销售和利润情况，提出新的营销策略。 2、指导和监督产品销售工作，及时发现问题，提出解决方案。 2、提出产品优化和改进建议，并监督实施。收集反馈及改进意见，不断优化产品，以及产品版本管理和持续迭代，确保产品的商业成功； 任职要求： 1、***本科及以上学历，5年以上产品经理经验，有小家电、个护类、消费类电子产品领域经验者优先； 2、能够完成从市场空间分析、客户需求调研、落地场景分析、产品功能定义； 3、具有较强的独立研究分析能力，善于提出富于创新性的意见和建议； 4、具备英文口头沟通能力

岗位职责： 1、负责线下保险行业； 2、负责业务数据指标体系和业务大图的梳理，并通过业务过程、结果的分析，与相关团队共同输出业务策略，制定运营方案和计划，最终通过项目的发起、推进、复盘保证策略规划的落地; 3、能够通过项目的形式推进业务团队运营策略的落地、执行及情况监督和反馈，并通过项目的反馈及时迭代和优化策略； 4、负责业务团队的策略设计，根据业务团队经营数据情况，分析定位问题。形成优化改善方案及运营策略，并从机制和流程上解决问题，保障业务目标达成； 5、负责业务团队经营数据的常规报表统计，数据监控及预警。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，非常熟悉业务团队和业务负责人的价值衡量方式，有落地，评估，价值衡量科技项目经验者优先； 2、熟悉线下保险销售业务，擅长业务经营策略，且有销售管理、培训的工作经验者优先； 3、能够敏锐的发现问题，可独立提出完整的优化方案，形成解决问题的闭环； 4、具有较强的数据分析及解读能力； 5、具备较强的沟通表达能力，理解能力佳，具有较强的逻辑判断力，能够协调好内外部资源 ，工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神，且能承受一定工作压力。

后续根据实际情况看是否有内部转岗或延长合同的机会 岗位职责： 1、了解业务部门战略，对业务进行组织诊断，通过人力资源的方法去规划、提供建议并陪伴战略落地； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 5、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等； 6、与其他职能紧密配合，并参与各类HR项目制工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，2年及以上HRBP或综合类的HR经验，互联网、新零售行业优先； 2、熟悉人力资源的流程体系，有招聘模块经验； 3、能深度贴近业务，对业务的发展提过切实可行的解决方案并落地实施； 4、具备较强的对业务的理解能力、逻辑思考能力、学习能力、抗压能力； 5、善于沟通，积极主动，有良好的协调能力，责任心强；

【人员要求】：18-35周岁，中专及以上 【岗位职责】：开拓中小微商户，进行商务谈判，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 【薪资待遇】： 入职1-4个月：底薪5000+（开户奖60/户+绩效提成1000-3000）+硬件提奖15-200/台 入职5-12个月：底薪5000+（开户奖40/户+流水分润提成）+硬件提奖15-200/台 准时发放薪资：15号 五险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳； 【工作时间】：上6休1，固定周日休（一三五早上需要到公司开早会，其它时间不需要） 【晋升空间】：拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理；随着个人的成长和发展，你也可以选择转岗等，发展你的兴趣和特长。 此岗位为外包岗位

1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。 弹性工作好时间： 每周一上午9:00到公司报道 其它时间外勤打卡，下班自由 薪资结构及福利： 1.底薪5000+250交通补助+开户奖（30-300）+流水分润+50%提成（目前业内最高）+绩效奖金+节日福利+六险一金 2.所有员工缴纳六险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 我们主力是打造一个热忱 信赖 好奇 进取的团队； 收钱吧欢迎您的加入

就近分配职场 浦东/普陀/虹口 【上班地址任你挑 公司介绍 收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 入职1-4个月：保底5000+（开户奖60/户+绩效提成1000-3000）+硬件提奖15-200/台 入职5-12个月：保底5000+（开户奖40/户+流水分润提成）+硬件提奖15-200/台 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

电子装配工（临时装配工人6个月） 工作地点：上海智城 工作时间：每周一至周五，每天8小时 （因项目需临时装配工6个月） 工作待遇：4500-5500 （根据工作量和胜任能力确定工资） 岗位要求：（请仔细阅读后联络） 工作描述： 1.负责线路板的焊接、安装，实验仪器控制主机的安装。 2.负责公司设备产品的组装，及零件的简易返修。 3.协助工程师进行设备的调试工作。 4.主管领导布置的其他工作。 技能要求： 1.熟练操作电烙铁，能够辨别电子元件； 2.工作态度端正，认真负责，具有团队合作精神； 3.能吃苦耐劳，有电子装配工作经验者优先。 任职要求： 1.中专或技校以上学历，机械或电子相关专业； 2.1年以上电子装配经验，能够看懂电路图，会使用电烙铁； 3.擅于和人沟通，有良好的团队协作精神，做事认真仔细，有很强的责任心。 4.在读未毕业大学生也可以，但保证每周最少4天工作时间。 公司简介：上海心瓣公司为医学相关心脏瓣膜测试实验设备，经营稳定发展迅速。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 参与类脑计算器件的加工、测试及优化工作 2. 参与模拟类脑计算板级系统的电路设计、调试及程序开发工作 3. 参与模拟类脑系统算法及应用的开发工作 职责要求： 1. ***硕士及以上学历，半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业优先 2. 在以下某个方向有研究或开发经历：微纳加工、半导体器件研发、模拟电路设计、嵌入式系统开发及人工智能算法研究等 3. 具有扎实的理论基础和熟练阅读相关英文资料的能力。 4. 学习能力强，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品，提供个人和企业征信产品和服务，本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品，应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作，深入了解外部机构其业务需求，设计并实施方案，优化现有产品，及时解决客户问题，提升客户满意度 任职要求： 1、*****本科及以上学历，金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先，有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先，有数据公司相同经验者优先，有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品，了解反欺诈、风控建模、风控策略，了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强，英语流利者优先，责任心强，细心耐心，自驱力强

岗位职责： 1、为东南亚金融机构开发各类评分模型，提供个人和企业征信产品和服务，本岗位为征信业务团队核心成员 2、负责信贷业务领域的模型设计、开发、评估，包括但不限于反欺诈、信用评分、营销响应模型等 3、负责征信数据和三方数据的分析、挖掘与价值评估工作，以及数据质量探查与监控的体系建设 4、与销售和产品运营紧密合作，深入了解外部机构其业务需求，设计并实施方案，优化现有征信评分产品 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学、机器学习等相关专业 2、3年以上大型金融机构或互联网公司工作经验优先，有互联网信贷风控模型经验者优先 3、对统计学和分析挖掘算法原理有较深刻的理解，熟悉运用机器学习，包括但不限于逻辑回归、XGBoost、LightGBM等 4、熟练使用Python、SQL等编程工具，熟悉云 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强，英语流利者优先，责任心强，细心耐心，自驱力强

请注意，此职位需出差台湾无限制的候选人投递。英文可作为工作语言。 职位信息： - 为年交易量超过 35 万的 Premium 会员主动提供客户管理 - 为管理账户制定客户计划 - 账户月度绩效总结、技术问题总结（包含所有者）、风险与机遇 - 季度业务回顾（建议亲自会面） -与供应商和客户日常沟通交流（电话，邮件, 网络研讨会等方式), 维护长期友好合作关系 -定期检查订单表现 -管理项目冲刺并确保交付适当的流程、计划和执行 -监督团队日常任务的优先级，监控结果并跟踪内部系统的进度 职位要求： - 必须具有5年以上的OTA /线上旅游工作经验背景 - 3 年以上 SAAS 产品销售经验 - 具有 IATA 或其他航空公司、GDS、OTA 背景者优先考虑 - 流利的英语书口语及书面表达能力 - 具备处理全球市场的经验者优先考虑 - 熟悉Microsoft Office基本操作 - 出色的个人和人际交往能力，可以与各种人互动，包括与其他部门建立牢固的合作伙伴关系 - 根据工作需要可适应早来晚走及出差 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天； 2、15天- 25天带薪年休假； 3、根据入职时间、工作表现和企业经营状况发放年终奖； 4、补充医疗保险以及每年健康体检； 5、一年组织1次旅游,1次团建。

职责描述： 1. 主导****B端产品的核心交互设计工作； 2. 对用户体验、界面交互等进行研究，提出建设性意见和改善方案并推进落地； 3. 依据产品战略，影响产品策略、推动研发落地，在各流程环节起决定性作用； 4. 有产品思维，分析用户需求，参与竞品研究、数据分析等，提升产品与市场的匹配度与用户黏性； 5. 交互规范制定者，并沉淀为设计团队规范文档； 6. 总结分享专业设计信息，在体验设计领域与团队共同成长，并发挥核心作用。 任职要求： 1. 6年以上相关UI设计工作经验，***本科及以上学历； 2. 熟悉B端后台系统产品，熟练的数据分析能力，能从反馈中寻找体验设计痛点； 3. PC与移动端个平台交互规范熟知，并了解前端开发逻辑； 4. 善沟通，不怕PK，在阐述方案过程中自信且有理有据； 5. 坚守体验设计原则，有敏锐的洞察力； 6. 具备用研知识或相关经验者优先。