• 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求:1.35岁以下,高中及以上(接受应届毕业生);2.负责建筑墙面材料的原材料、产成品的品质检测等工作;3.服从公司安排管理,能接受倒班。
  • 8k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄25-50岁,本科(无机非、化学、化工材料等专业)及以上学历; 建筑材料、石膏等相关行业领域10年以上,拥有核心技术人员优先; 在总经理的主持领导下负责项目所有的技术工作,并对技术应用的所有结果负责; 服从公司安排,有较强的抗压能力,优秀者******。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄20-45岁,大专及以上(企业管理类专业),3年以上生产型企业管理经验(知识结构较全面),负责协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解(监督执行);负责各部门的日常协调与管理;运营成本分析、管控等工作,具有较强的组织、协调、沟通、领导、决策、计划和执行能力。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    前台接待,接打电话复印表格,信息录入预定酒店机票会场之类的
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责/工作内容/岗位要求  1.为客户提供培训课程咨询,利用网络、微信和线下邀约体验等方式,为意向用户邀约试听课,介绍产品,解答疑问。维护现有用户,开拓新用户,促成课程订单。  2、通过微信各个方面,与客户进行有效沟通了解客户需求,也可以出去寻找销 售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;  你可以学习到:  1、每天都有早会学习时间,你可以学习销售技能,企业管理专业知识。让自己 每天进步一点点。 2、每天都会有总结时间,你可以和公司新老同事共同探当下遇到的问题,答疑 解惑。  3、每天你都能和各行各业的老板企业家们打交道。 快乐中赚钱你可以得到: 1、无责任底薪4000+高提成 2、各种奖金(月月出单奖等) 3、7.5小时工作制 4、带薪培训(全程由经理培训,让无经验的人更快适应及开单) 5、完善的晋升机制(只针对职位,不针对个人,做到公平公正、 每季度评选部门经理,没有空降兵,所有中高层均是由内部选拔)  6、公费旅游(月度、季度、年度) 7、年终奖励(带薪超长年假)  8、团队聚餐(不定时的聚餐,增加团队感情)  9、定期组织专业培训,提升员工个人价值 10、重要的是你可以学习到客户需要花几十万去学习的专业企业管理知识! 提高自身修养,只有自己值钱了,怎么会赚不到钱! 对你的要求:  1、有上进心 2、有野心 3、有企图心  4、服从团队管理  5、愿意赚取高薪,改变自己的当下生活。 学历不限,年龄不限。有销售经历或电话销售工作经验者优先。   你的发展路线:  实习顾问--业务顾问--业务主管--经理--总经理-集团董事;   公司选拔制度做到公开公平公正,不在意背景学历只在意你是否用心努力,机会是给有结果的人的。   你的作息时间: 上午8:30-12:00,下午14:00—18:00   你的顾虑: 1、没接触过这个行业、怕做不好。 公司新进员工90%以上都是没接触过这个行业的,公司有专门的培训、愿意等待你的成长。 2、压力太大、赚不到钱怎么办? 我们会提供行业中的客户渠道以及资源、有培训老师以及主管会手把手教你每一步。 咨询方式: 这是一个充满活动的团队,不论你是迷茫的应届毕业生还是想要挣脱社会底层的草根,只要你想要,只要你敢来,我们欢迎你的加入,我们愿意搭建起一个平台,给你们一个无限施展的空间。WX:hong1349134
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 150-500人
    1.通过微信、网络、电话的渠道开发客户2.帮助客户与公司产品服务搭建桥梁3.让客户充分了解公司与产品完成销售目标任职要求:1、20到30岁,有良好的职业操守;2、具有营销经验3、善于沟通,表达能力良好。4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、有团队精神、有挑战精神6、能吃苦耐劳,勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣;7、1年以上网络营销管理或媒体策划相关工作经验优先,熟悉各种新媒体营销传播方式,微博、微信、网络媒介等,能够运用创新技术和方式进行网络营销活动的策划和实施;8、热爱新媒体营销,有网络时代的新思想,熟悉各类网络营销手法与传播方式,有敏锐的洞察力。所述职位经公司正式录用,我们为您提供的同行业领先待遇:1、薪资结构:底薪+丰厚的提成+年底双薪+年度分红(优秀员工),年薪10万以上;2、每年不定期组织所有员工国内国际旅游;3、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;4、所有员工均享受国家社保福利;5、享受丰富的员工文化生活,组织员工生日会、聚会聚餐等;6、优秀员工享受公司最高端课程,12天国外游学;7、高管享受年度在职分红。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、基于公司客户资源,通过网络、电话等渠道筛选意向客户; 2、掌握公司产品功能,为意向客户提供产品功能介绍,促进客户购买; 3、解答客户购买过程中的疑问,促成交易。(前期所有业务流程都有专业的培训,前半年由资深顾问手把手带领) 4、维护客户关系,争取更多二次销售以及客户转介绍机会。 职位要求: 1、一年以上销售经验,渴望赚钱; 2、善于自我激励; 3、具有超强的说服能力; 4、具有强烈的企图心; 5、乐于从事销售工作,有良好的客户服务意识; 6、可以外派到广州、上海常驻者,待遇更高!!! 福利待遇: 1、每年享有1-2次旅游,老员工带家属旅游全免费; 2、100%享受带薪年假及国家法定节假日; 3、个人开发的客户可以一直享有业绩提成,积累越多,收入越高! 4、享受五险一金,以及各种节日福利; 5、享受年终奖,以及年度优秀员工评选,奖金***可达6个月平均工资; 6、底薪+效绩+五险一金+带薪年假+节日福利+旅游+商业意外保险; 7、业绩优秀者奖金丰厚,资深优秀员工享有持股待遇,按年度分红。; 8、和谐的办公环境,快乐的工作氛围; 9、工作时间:大小周,每天工作8小时,法定节假日正常休假;
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据集团公司下达的年度目标,组织制定、修改、实施分公司年度计划,并组织检查落实;督导本分公司业务开展,掌握市场信息、开拓市场、根据市场需求确定经营策略,调整和优化经营模式,进行市场预测和分析,定期向集团公司提供分公司经营信息; 2、带领全体员工实现分公司制定的年度经营目标,完成销售任务和管理指标,及时对分公司经营情况进行分析、总结,为提高销售目标提供好的建议,及时反馈计划执行情况; 3、负责分公司组织结构、核心团队搭建、各类体系、流程、机制、人员编制、团队激励、职责权限的制定与划分,并组织全体员工贯彻执行; 4、根据分公司的发展需要,合理设置分公司组织结构和岗位,优化部门、优化流程、优化团队,配合集团做好人才招聘、储备与培养工作; 5、负责根据集团公司战略及分公司市场定位,制定营销战略和市场布局以提升产品市场份额; 6、负责主持分公司的日常工作,全面负责分公司的经营管理工作,对所属部门实行全面管理,确保公司管理体系和各部门工作正常运转; 7、负责分公司的监控管理,对员工的业务技能、服务意识、礼仪进行培训及管理,对人员考评工作和经营业绩的评估工作,合理安排日常工作,激励员工的工作积极性、团结性、效率性; 8、负责分公司客户管理工作,提高客户转化率,协助重点客户的洽谈工作; 10、完成集团公司临时安排的其他工作。 任职要求: 1、具有丰富的培训公司经营管理经验,曾担任过3年以上大中型培训企业分公司总经理/副总经理以上职务; 2、对培训行业有较高的专业水准,具有丰富的经营管理、市场营销等方面的实战经验和理论知识,并具有一套成熟的思想体系,熟悉培训行业特点和客户特点; 3、熟悉培训公司的整体运作,精通培训、咨询等业务的团队管理; 4、具备一定的社会资源及行业经验优先考虑。 工作地点:全国各分子公司
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    新零售,批发|零售,汽车交易平台 / B轮 / 50-150人
    1.熟练掌握一汽轿车质量担保政策及业务知识,认真执行保修政策,维护一汽轿车和本销售服务中心的利益和形象;2.认真检查索赔车辆,做出质量鉴定,负责故障原因分析,结合质量担保政策,判定是否符合作陪要求;3.按照一级轿车索赔条例办理索赔申请及相应索赔事物,如索赔、保养单据的填报,索赔旧件管理等;4.积极向顾客宣传一汽轿车索赔条例,现场解决用户关于索赔的各种问题;5.主动收集反馈有关车辆质量方面的信息;6.定期整理和妥善保存所有的索赔档案;7.在一汽轿车开展质量返修货相关质量活动时,负责统计和传递相关信息。8.上级领导分配的其它任务。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责每月管理报表的编制及相关分析报告编写; 2、负责公司全年预算的编制工作,包括:预算模板的搭建、迭代,预算流程设计,填报培训等; 3、负责公司季度财务预测相关工作; 4、负责财务各项流程的建设和维护; 5、负责财务系统前期建设相关工作; 6、负责公司销售合同、采购合同的审核; 7、负责公司新业务、新产品的相关测算工作; 8、负责公司每月销售数据的统计工作; 9、其他临时性工作。 任职资格: 1、财务相关专业**本科以上学历; 2、具有3年以上财务分析与汇报、成本费用管理、财务预算、合同管理等相关经验; 3、熟练使用Excel、Word、PPT、Visio、Tableau等办公软件; 4、具备较强的沟通、协调能力,能快速适应环境和融入团队; 5、具备较强的逻辑思维与表达能力、较强的管理层汇报经验,较强的应变性及抗压性; 6、具有自发的创新思维,乐观、自信、坚韧、有担当。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    很高兴,在众多招聘信息中您看到了我的招聘 这是我们的缘分 注:异地主播均可以! 可线上面试,主播在家直播, 优秀的主播可以来线下办公室直播~~ 娱乐主播:有无经验均可! 通过在线视频网站(抖音)进行实时性演艺,与观众进行互动,展现自己的才艺,比如:电台,舞蹈,脱口秀、唱歌、户外、生活直播等,互动内容积极健康不违规。 为什么要做直播? 丰厚的回报+自由的时间 您可能担忧: 拿不到工资?无培训?没人管?没信心?没经验?收入上限是多少? 公司给予的支持: 可靠的保底收入 你不用担心在刚开始因为没有粉丝而没有收入,只要你通过面试,我们将给予同行业较高的保底薪资,让您没有后顾之忧; 用心尽职的团队—绝不“散养” 1.公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何直播问题。 2.线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会。 3.所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升进步。 4.官方**主播计划,所有主播保证人气,只要开播即上热门推荐,增加曝光率。 对你的要求: 1.形象气质佳,颜值较高,着装时尚,谈吐优雅; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大,不会化妆穿衣的我们负责教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2.临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力及现场操控应变能力; (不会说话的,我们也可以教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3.热爱媒体事业,工作态度积极主动、具备良好的敬业精神和职业操守; (积极认真配合运营团队,合作共赢打天下) 4.配合公司完成专业培训指导。 (所有培训均是免费的,请放心) 福利待遇: 1.超高保底薪资,6000 -15000,条件优异者可放宽到15000 -30000; (有直播时段和时间要求,每天3小时以上,要求必须配合运营团队工作,迅速帮助主播成长起来) 2.精细服务,我们的运营和主播配比是一对多,新人主播孵化组配比为一比一,能够保证主播开播时段一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,及时调整; (传统公司是1个运营负责10几个主播,基本属于放养) 3.逢年过节快递节日礼品、生日礼物,日常生病提供免费送药上门服务; (叮当快药,运营给主播买药,由公司报销) 4.房租补贴; (公司提供免费住宿,入职当天可直接拎包入住,解决您的住宿问题) 5.月度团建聚会2次; (闲暇之余公司将组织团建聚会,各种有趣的活动等您来参与~) 6.潜力主播每月一次省内游; (全程公司报销,衣食住行无忧) 7.工会音浪之星奖励奢侈品一件(名表,名包等)。 我们公司旗下主播平均最低月收入为3W左右,还有十几万,几十万一月的收入在我们公司都是很常见的! 你不懂的,我们可以教,但是我们对你也有要求,那就是必须积极配合运营团队,保持积极的学习和工作态度,慵懒、非诚者勿扰! 起点可以相同,但是选择了不同的拐点,终点就会大不相同;选择我们,将不会让您输在起跑线上! 只要你愿意来尝试直播这一行,也想快速积累丰厚的财富~那公司**可以让你实现自己的理想~~因为我们的目标及理想都是一样的!
  • 10k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    广告营销,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 ●部署 和 维 计 算 服 务 和 相 基础设施、网络 、安全设备 ; ●批量署基于 Linux 统的 ⼯智 统, 进⾏ 维、故 处理和性 调 ; ●统一系统工程师一起设计⾃动 监控 和 运维系统并进⾏实施 ; ●负责客 户 现 场⽇常运维并参与短期实施交付项 ⽬ 。 ●计 算 相 专 业 ⼤ 专 上 历 ; ●具备 2 年 上相 ⼯作经验; ●了解IDC 基础设 ,计算服务器 、网络设备, 查常⻅的服务硬件故障 ; ●熟悉网络基础知识, 熟悉Linux 操作系统, 熟悉Ansible 等⾃动部署工具的使⽤; ●熟悉 ⼀ 种脚本语言, Bash 、 Python ●熟悉虚拟化Docker 、 Kubernetes 容化器技 术 ; ●具有 PostgreSQL/Redis/Cassandra/SeaweedFS 等 数据库和分布式文件系统 的部署以及运维经验者优先 ; ●具有 Prometheus/Grafana/Elasticsearch/Kibana 等监控 和⽇志处理 框架使⽤和开发经验者 先; ●有软件系统部署和功能调试经验,有项⽬独立付经验者优先; ●计算 软硬件产品有兴趣和好奇心 了解业界主流技术和产品;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责今日头条、西瓜视频、B站、抖音等新媒体平台的短视频、长视频的内容编辑、运营 2、对平台内容有敏锐嗅觉,不断拓展和创新内容形式 3、不断学习各国移民相关政策,丰富知识面 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上同岗工作经验; 2、熟悉今日头条、西瓜视频、B站、抖音等平台运营技巧,有视频运营经验; 3、具备内容运营经验,熟悉新媒体平台态和相关规则; 4、具有较强的信息提炼、资源整理能力;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位介绍:                                           一、完成上级领导交代的工作;           二、辅助商务接待及行政管理;         三、辅助项目运营和其他文案类工作;四、其他有可能接触到的工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1.无经验要求,小白主播完全没问题,有模待、礼仪表演经验者优先考虑。2公司带薪培训,每位主播都有一对一运营。3查平谷冉音官方平台纯绿色直播),直播效益稳定者可提供住宿,独立公寓环境良好4、保底8-10K;包吃、包住5、公司每月给每位主播投放1000元的流量卡和人气卡6、工作地点:可在家直播,也可在公司直播,每位主播有自己独立的直播间 7、直播内容:聊天 ,pk, 互动小游戏(有才艺更好,不需要直播经验,面对镜头大方得体即可)8、收益发放:每场直播后由抖音官方结算