职位职责： 1、负责到家业务商品运营工作，对于平台商品数量和商品竞争力负责； 2、结合行业特征和业务阶段，定义出核心业务指标（数量、信息、价格等），并协同相关方落地，达成业务目标； 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化，制定出有效选品/推品策略，满足不同业务场景应用，提升转化率； 4、负责商品全生命周期管理，包括新品冷启、爆品孵化及留存策略，优化商品动销结构； 5、负责商品类项目研究及落地，例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等，沉淀商品运营方法论。 职位要求： 1、5年以上互联网运营经验，有电商、O2O商品运营工作经历者优先； 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点，善于制定策略，协同相关方推进落地，拿到结果； 3、熟练使用数据提取、数据整理工具，具备良好数据分析能力，利用数据指导运营目标达成； 4、有不错的沟通和协作能力，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断往前； 5、学习能力强，具备较好的抗压能力和自驱力，有团队合作精神。

岗位职责： 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准，推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产，能够结合业务发展，合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求，分析并形成产品需求，推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队，提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务，通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式，持续优化商品体系，支撑业务发展 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验，有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强，有较强的结构化分析与表达能力，能从复杂的系统关系和业务流程中，抽象出解决方案 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力

职位职责： 1、负责平台商品策略的制定与推动，包含品类策略、货品分层策略等。能够刻画不同的货品画像，判断阶段货品优先级与货品方向，提升货品运营效率； 2、建设商品成长机制，深入了解行业特性和商家需求，对商品进行分类和分级并制定对应的产品和运营策略，提升平台商品丰富度和竞争力； 3、能够协同产品、管控、业务团队等多个协同方，推动商品运营中的效率提升；通过政策、机制牵引货品在平台内的流转效率； 4、有较强的数据分析能力，能够做好内外部协同；推进策略落地。 职位要求： 1、1年及以上电商运营工作经验； 2、优秀的数据分析、逻辑判断和抽象能力，有贴近一线收集信息的热情，能够洞察不同类型商家的经营逻辑； 3、强大的项目主导意识，结果导向，需要有协调多方资源推落地、拿结果的实战经验。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

岗位职责： 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求，完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况，异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力，良好的团队合作精神； 3、富有责任心，抗压能力强，有不错的学习能力和主动思考能力； 4、熟练使用Office办公软件，具有较好分析及数据处理能力。

职责： 1、协助推进季节商品MD企划的制定及商品选购执行; 2、协助整理季节商品需求和组织对接,参与新产品评审会议，对原材料、成品结构进行梳理,并达成产品设计与市场需求的吻合度; 3、定期进行销售数据汇总和整理； 4、公司商品库存管理，在大促时安排进行活动及折扣设定； 5、管理和优化面、辅料库存及周转； 岗位要求： 1、有服装零售相关岗位1年以上的工作经历； 2、对数字敏感，能熟练操作EXCEL表和系统； 3、喜欢运动、跑步的优先； 4、熟练使用飞书优先。

薪资待遇：5K-5.5k+绩效500--2000+满勤200（有经验的****） 职位职责： 1、商品畅销滞销款分析总结及时做出商品的调配，做好季度的衔接更新 2、对公司各品类布局跟进分析调整结构合理性把握库存 3、传达跟进主推款的上架情况以便摄影部门随时调整 4、管理样衣及时记录拍照汇总，根据模特的尺寸跟进调整，安排拍摄，更新或淘汰跟进样衣退货回款情况 5、辅助完成打版能落地执行，跟进细节与供应商买手对接 6、建立下单产品资料汇总，跟进物流信息，与仓库对接 7、熟悉面料产地源头资源和商品特性，熟悉各品类质量标准和差异，掌握产品周期，季节成本 8、建立和优化供应商体系，跟进供应商的商品品质，把控出货周期，抽检面料版型是否达标 任职要求： 1、 服装相关专业，或同类工作经验优先 2、 掌握AI、Photoshop、办公软件，设计软件 ；会运用ERP系统； 3、思维活跃，对时尚对市场爆款有一定的敏感度，辨识度 公司经营3-15岁童装，目前有14个天猫旗舰店和京东，拼多多旗舰店 若干家企业店！处于快速上升期，需要大量的人才加入！招聘积极向上有正能量的，执行力强的商品专员，我们为你提供非常好的学习晋升平台，除了学到更多的电商核心知识，电商开发选品，及供应商优化管理，提高你的综合能力，可以通过努力解锁更多的技能，获得和你能力相匹配的薪资！ 晋升方向：商品主管，电商买手

工作职责： 1. 负责搜集、分析男装市场趋势、竞争对手动态，为产品开发提供方向性建议； 2. 根据公司品牌战略，负责男装商品选款、订货、供应商关系维护； 3. 深度研究目标客群，结合品牌风格定位，挑选具有市场潜力的设计师款男装； 4. 把握商品销售情况，及时调整商品结构，进行合理的库存管理； 5. 关注时尚动态，定期进行市场趋势分析报告。 职位要求： 1. 服装设计、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上男装买手经验，熟悉男装市场趋势，有品牌买手经验者优先； 3. 具备较强的市场敏感度，善于分析数据，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备优秀的审美能力，对服装设计、面料、工艺有较深的理解； 5. 沟通能力强，具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境。

主要职责： 1. 负责制定并执行女装采购计划，挑选并购买高质量的女装商品，以满足品牌需求。 2. 开展市场调研，了解行业趋势和竞争情况，为设计团队提供信息。 3. 监督采购过程，确保按时按质完成订单。 4. 与销售团队密切合作，了解客户需求，调整采购策略。 5. 分析销售数据，提供采购建议，优化产品结构，提高销售额和利润率。 6. 撰写市场报告和采购报告，以支持决策过程。 职位要求： 1. 具备至少五年的女装买手工作经验，有线上和线下零售经验的候选人将优先考虑。 2. 对女装市场有深入的了解，熟悉流行趋势和行业动态。 3. 出色的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练掌握服装采购流程和供应链管理。 5. 具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定采购策略。

岗位职责： 1、 根据公司品牌定位，收集时尚资讯和流行元素，进行趋势分析，做好产品开发规划； 2、制定商品需求企划，拟定采购计划，买货测算，货品结构，款式挑选，成本控制，零售价格确认等，合理安排采购； 3、 根据市场动态，做出市场预测，开发服装新型元素的潜在市场； 4、 制定产品上市计划与波段，合理分配店铺产品数量及SKU比例; 5、 时刻关注商品动态，卖场品类及市场竞品的变化，对品类产品调整方向提出改善方案或建议。 任职要求： 1、大专以上，服装设计专业优先； 2、有快时尚女装、或品牌服装买手经验2年及以上； 2、对服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应； 3、具备较好的沟通能力，执行能力和配合能力。 福利待遇： 1、薪资范围：10k-15k 2、上班时间：10：00-18：30，大小周 3、购买社保，国家法定假期； 4、节日福利：生日、端午、中秋等等。

薪资待遇：多劳多得，周结工资，预计日收入50~300元 岗位职责： 1. 在各大互联网平台进行商品采购 2. 有设备自动化采购提高采购效率； 3负责看设备，登入切出账号 任职要求： 1. 具备良好的沟通、协调能力 2. 对互联网行业有一定了解， 3. 有采购经验或相关行业背景者优先； 4. 能适应快节奏工作环境 5. 兼职可居家办公 福利待遇： 1. 薪资待遇：多劳多得，周结工资，预计日收入50~300元； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*******************，邮件标题格式为“姓名-应聘互联网买手”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位要求： 1、***本科以上，有跨境电商行业或海外留学背景优先； 2、有至少2年以上的家纺买手开款工作经验，有家纺相关工作经验优先； 3、英语cet4以上，熟练使用办公软件，有PS设计能力优先； 4、市场敏锐度高，了解欧美市场家纺消费者喜好，具备一定数据分析能力，善于进行市场调研； 5、责任感目标感强，团队合作意识强，沟通表达及组织协调能力强。 岗位职责： 1、市场调研：结合市场热点及竞网趋势进行市场调研，负责家纺印花类目的月度/季度商品企划，并同步给协作团队； 2、新品上新：现货款及图案设计款产品开发并上架，维护好货源信息及基础产品信息； 3、价格管理&商品优化：负责所开发产品的新品定价，保证新品定价合理有竞争力，及时根据市场热度优化商品信息； 4、爆款打造：持续关注自己开发商品的流量情况，协同内外部资源进行推广，努力打造更多爆款，为爆款数负责； 5、侵权管理：熟悉家纺类目的主要侵权风险，规避上架有侵权诉讼历史的产品； 6、供应链跟进：熟悉类目头部供应商的基本信息及核心产品线，对所开发上新的产品缺货、逾期、库存等情况负责； 7、售后追踪：及时了解所开发产品的客户差评，协同采购进行产品改进。

工作职责： 1、前期产品企划的制定，包含产品风格，商品数据复盘，新的销售目标与每月上新结构的制定， 2、根据上新和销售目标，制定产业带开发计划，梳理产业带商家和商品特征，核实商家真实情况，分层管理，实现商家结构和层次的提升，丰富和完善商品结构， 3、选品，协助商家根据企划需求和主题研发， 4、市场营销，配合企划运营的同事制定营销活动和主题的推广，实现有效落地，分析用户需求，根据需求制定和调整新的开发计划， 5、协助买手团队管理，提供策略性输出，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.3年以上服装商品企划工作经验，具备有团队管理经验优先考虑； 2.熟悉服装市场和主流电商平台的玩法，具备系统的数据解读能力，前瞻性和统筹规划能力，对市场有敏锐的观察和判断能力； 3.熟悉服装市场各个渠道货品的销售走势和商品运营情况； 4.具有较好的沟通协调和工作推动能力。

岗位职责： 1、负责品牌的款号规则、下单流程对接、下单标准资料（含款号编码、颜色、尺码、订 单数量、产品各维度标签及规范）及信息规范，标准管理等及资料输出； 2、根据品牌定位、商品策略及用户画像，定期进行市场调研，竞品信息收集，用户调研， 完成多维度用户消费及商品销售资讯，助力设计企划落地、跟进与执行； 3、 挖掘流行趋势（包括面料、色彩、版型、图案花型等），制定企划方案，协助买手 对接拍摄、产品推广方案对接和推进； 4、根据商品策略，渠道计划，制定阶段性商品企划案，包括商品供货计划，产品线规划、 上市节奏、品类结构、品类、模杯及款型、厚薄度、价格、毛利等初步规划； 5、组织和召集产品企划发布、产品评审会、定价会等会议等工作对接和落地； 6、分析把握市场客户需求并针对市场的变化制定和调整后续商品开发及运营的建议及计 划。 7、管控开发品类结构和商品企划结构匹配度，成本管控，以及跟进研发进度确保在规定 时间内达成目标； 8、季度销售企划统筹和规划。 9、制定整盘商品的OTB计划和整合，能从经营角度对商品进行营销分析和货品分析，科 学合理控制商品库存、利润、周转； 10、对接商品运营工作，根据市场变化及时调整商品运营策略和调配； 11、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、服装设计、内衣行业相关专业和经验优先； 2、5年以上商品运营相关工作经验； 3、对市场及流行趋势的变化较敏感； 4、有一定数据分析能力，能独立思考和解决问题，善于统筹规划； 5、具有较强的计划，执行，分析，协调与预测能力，并具备良好的领导力及沟通能力； 6、统筹管理和部署部门工作能力。