职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

职位职责： 1、负责酒旅本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

澳洲时尚编辑 工作内容 1. 撰写文案完成时尚电商的折扣活动推广（主要以欧美大牌为主）； 2. 负责整合时尚相关的文案、图片、视频等资源，以及信息采集创新和内容编辑等工作； 3. 研究全网最新的时尚圈相关热点爆款内容，产出能促进海外华人群体消费的内容； 4. 有一定的互联网产品认知以及数据分析能力，能进行基本的销售复盘并提出改进方向； 5. 与团队紧密合作，对选品逻辑有一些的了解，进而达成运营目标。 任职要求： 1. 热爱时尚行业，对时尚圈新品和热点信息了如指掌，对不同价位的时尚品牌和热销商品十分了解，热爱找折扣； 2. 经常刷小红书、直播、微博等时尚博主，对当前热门的主播或博主十分了解；能熟练运用微博，微信，小红书等活动平台； 3. 会操作简单的Photoshop、美图秀秀、可画等作图软件； 4. 性格开朗活泼，善于沟通，文字功底强，英文书写无问题； 5. 有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，耐心、责任心强； 6. 有澳洲留学生活或跨境电商工作经历优先，熟悉线上线下购物模式，学历本科及以上； 7. 愿意尝试直播出镜工作可优先考虑

周末双休/入职购五险一金/法定节假日正常休 【晋升路径清晰、可半年晋升流量操盘手】 不招运营螺丝钉，只想培养下一个流量操盘手！ 岗位职责:  1.负责小红书矩阵账号的运营，包括:短视频审核、账号引流、数据复盘等。 2.协助流量操盘手完成，选题规划、脚本输出、账号发布规划、从0-1起新的矩阵账号。 3.配合上级及其他同事完成其他基础运营工作。 任职要求:  我们希望你具备： 1. 拒绝躺平党——如果你的人生信条包含「在哪里跌倒就在哪里爬起来」   2.优秀的复盘、迭代、SOP梳理能力, 擅于总结提炼规律 3.情绪稳定, 能够在项目起量的快节奏中, 时刻保持冷静, 并且快速反应 4.经得起反复摔打，有被生活捶打后依然敢闯的韧劲，能承受流量波动压力 5.大学本科及以上学历背景，1年及以上正式工作经验；行业及岗位背景不限（纯小白我们也可以培养）我们不关心你从哪里来，只在意你想到哪里去 岗位福利:  1.在这里有丰厚的物质回报： （1）入职即购五险一金。 （2）具有竞争力的薪资，月综合收入6-8K/月，转正后薪资无上限（历史案例：00后运营新人转正半年后月薪1.5w+） 2.晋升路径明确可达： 新媒体运营专员-运营组长-项目独立负责人 3.在这里也有充足的成长助力： （1）小红书头部MCN公司流量操盘手亲自带教（市场价值2000+/小时） （2）价值36800的小红书IP打造课程免费学，系统学习小红书IP精准获客打法，鼓励你打造自己的个人IP 工作时间：工作日12:00-21:00，周末及法定节假日正常休息。 工作地点：成都春熙路友谊广场B座（地铁直达） 关于公司： 莫小派教育，是一家专注「小红书」的MCN公司，公司是以创始人儿子小名来命名的，起源在于创业灵感。在即将跨入30岁的时候创始人有了儿子，那时她的第一个念头竟然是：工作怎么办？ 20多岁时，她可以熬夜加班，进入到30岁，有了家庭和孩子，继续按照原来的路子，怎么行得通？带着这些纠结她辞掉了大厂年薪百万的市场部负责人的工作，幸运的是她在辞职后的第一年开启了小红书的事业曲线，通过不断输出优质内容，一年时间累积了大量粉丝，并成为了母婴赛道天花板。 “迭代”是“莫小派”的核心竞争力，创始人在成为母婴赛道头部博主的那一刻，边转型成为了一名“小红书陪跑教练”，并成立了公司规模化运作，专注海外市场。 经过几年的发展，公司客户目前已涵盖 30 个国家，客户行业遍布各个行业，成为了“小红书陪跑”头部公司。 我们的发展还在继续，期待你的加入！

公司直招，没有任何培训费、入职费，请放心投递简历 接受无经验，入职带薪培训，上岗运营导师辅助 应聘要求: 1. 喜欢刷短视频看直播，意向新媒体行业发展深造 2.良好的社交能力以及文字沟通能力、基础计算机软件使用 3.公司不在乎经验，注重态度，前期有老员工协助，从0-1培养你 工作内容: 1.通过线上线下进行主播、达人的招募（颜艺、娱乐、泛娱乐、游戏）； 2.开播培训、设备调试、直播内容策划、维护粉丝、直播复盘等运营工作； 3.提升主播的直播能力，丰富创新直播内容、直播引流涨粉； PS：把爱好当成职业！每天工作就是刷视频看直播就能稳定拿高工资！ 薪资待遇: 有经验：无责底薪5000+绩效底薪1000+全勤100+提成+奖金+社保 零经验：无责底薪4000+绩效底薪1000+全勤100+提成+奖金+社保 随流水浮动，最高无责底薪9000 提成方式：后台总流水阶梯式提成 收入稳定增加，名下主播艺人累积越多每月收入越高！ 公司分配的都是优质主播！ 工作时间：13:30-22:30 休息时间18:00-19:00 初级运营：单休 高级运营：大小休 金牌运营：双休 所有法定节假日正常休息 【员工福利】： 1、购买五险为员工提供保障 2、员工有机会孵化个人IP 3、每月1-2次团建（公司买单，随便点随便吃），K歌、剧本杀、看电影 4、各大法定节假日员工红包、礼物、生日part等 5、冰箱、零食柜、饮水机、茶叶咖啡饮料、水杯等 ①**不占用员工休息时间进行团建/聚餐 ②**不拖欠员工薪酬 ③**人性化管理 ④**公平的晋升机制 ⑤**轻松的工作氛围 ...... 【应聘时间】周一至周五14:00-18:00 临近地铁7号线/8号线理工大学（写字楼负二楼就是地铁站） 公司地址：成华区招商城市主场A座3309大蜂传媒 当日通知面试结果、PDF收发offer

1、职位信息 工作平台：视频号 工作具体内容： 本岗位为居家兼职副业，无需到公司上班，可自由安排时间地点进行线上办公。 用视频号助手，由公司专业团队进行产品运营与带货推广，实现订单转化并按比例分成。 工作内容涵盖账号日常维护、商品上架、直播互动及销售数据跟踪，适合对网络销售感兴趣的人群参与。 无需具备相关工作经验，小白也可轻松上手，适合18岁以上人群加入，灵活安排时间，兼顾主业或学业。 岗位支持长期合作，可根据个人能力逐步提升收益，享受稳定且可持续的副业收入来源。 工作要求：-具备良好的沟通能力和责任心，能够坚持完成工作任务，不轻易放弃。 对视频号平台有一定了解或愿意学习相关运营知识，适应线上工作模式。 年龄在18岁以上，身体健康，具备基本的互联网操作能力。 是否需要办理电话卡：否 是否控制求职者个人账号：是 2、薪资详情 薪资范围：100-200元（具体根据出单量及账号质量浮动） 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算，提成比例根据账号表现动态调整 结算方式：每周结算，收益及时到账，透明无隐藏费用 -无任何报名费或培训费，完全免费加入，零门槛开启副业之路 3、收费情况是否收费：否 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无

岗位描述： 我们运营分三个阶段。 第一个阶段是市场运营，了解产品，学习产品专业知识，内部运营系统，宣传拓客引流，积累经验，建立基础人际关系，常见问题解决。 第二阶段，负责团队运营，主要带团队。学习运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理，等工作。 第三阶段，运营管理，负责公司的全盘运作。接触公司高层或者项目管理，参与战略规划，拓展新公司，并且达成财务自由和时间自由   我们为你提供 1、待遇：试用期综合薪资 4000 到 7000+转正+奖金以及补贴， 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、一经录用可申请免费住宿。 关于公司：  1、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。  2、公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。  3、丰富多彩的**活动，法定节日公司会安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内节日大福利-------国内外公费旅游。  4、公司附近交通便利，生活便利。  5、我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。  6、我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，无需乘车，上班方便。  7、上班时间：8.30-18.00，周日固定休息，节假日正常放 任职要求、 1、诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 3、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 4、有创新意识，思维活跃，工作热枕。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用（企业直招），提供住宿，重要的公司可免费提供岗位技能以及综合能力的培训，敬请求职者周知！！！ 晋升空间：基层—主管—高管—项目副经理—项目经理（所有管理层均由内部晋升） 上班地址：成都市金牛区五块石路12号北城盛世1栋1801

岗位职责： 1.客户消息回复： 及时回复微信商城客户咨询、留言（无严格响应率要求，但需做到“看到即回”）。 处理简单售后问题，复杂问题需同步至相关负责人。 需覆盖晚间时段，确保客户问题得到响应。 2.将后台编辑好的朋友圈、社群、一对一群发消息等一键转发 3.订单同步管理： 每日晚23:00前将当日商城订单整理并同步至发货群，确保信息准确无误。 4.内容运营： 撰写微信公众号推文（如活动宣传、商品推荐等），内容需符合品牌调性，排版简洁清晰。 协助优化商品描述及营销文案。 5.商品管理： 根据运营需求，协助完成商品上架、下架、信息调整等基础操作。 6、售后管理 与发货、售后人员沟通协助客户处理售后问题。 任职要求： 1.有微信/电商客服、社群运营或文案撰写经验者优先。 2.较强的文字表达能力，能独立撰写推文及简单营销文案。 3.细心负责，能高效处理多任务，适应晚间灵活工作。 4.熟悉微信商城后台操作（如微店、有赞等）或能快速学习。 工作时间： 兼职，每日工作时间灵活，但需确保： 1.客户消息“看到即回”（含晚间） 2.每日23:00前完成订单同步 加分项： 1.有基础设计能力（如用Canva制作简单海报）。 2.对电商行业或品牌调性有了解。 备注：本岗位适合时间灵活、责任心强的兼职者，无坐班要求，线上协作即可。

0经验可做 公司给文案 只做线上引流  私域转化 流量红利 带你轻松分一杯羹  提供现成文案 素材库 你只需执行引流动作  0内容创作压力 专注互动引流 数据分析  小白也能快速上手 背靠百万粉丝矩阵资源 转化效果翻倍  从0-1参与各级流量项目 积累各平台运营技能 极简工作模式  每日任务明确 公司派发文案引流话术 你只需要完成 根据剧本引导用户互动 （评论私信直播引流）  监控数据并优化执行策略 统计转化效果（奖金）  资源全扶持 运营工具包 实时热点库行业导师1/1引导  [工作场景模拟] 边吃早餐边查看今日派发任务 用公司话术引导爆款视频评论区或其他方式 跟进私信用户，按模板完成精准引流 复盘数据，记录高转化话术碎片化时间灵活安排 -[不限经验!但希望你] 各平台深度用户，熟悉热门话题/评论区玩法会用剪映基础功能(公司提供模板，拼接即可) 学生/宝妈/副业党优先 担心没经验?  入职即配陪跑教练 在这里，你赚的不止是钱一 运营实战经验可迁移的流量思维未来创业的私域资源 抓住风口，让刷视频的时间都变成入! 工作内容简单 ！佛系办公 ！不销售 不邀约！！不加班 ！可兼职可全职 ！通过在线方式完成工作 无需外出 协助完成工作内容 询问岗位的小伙伴很多 请附带一份简历哟 谢谢

1、招募对象 直播带货合作者（账号孵化），男女不限， 普通话标准，没有过多口音，口齿伶俐，出镜大方，思维活跃， 对工作时间及公司要求积极配合，有直播带货经验者或自带账号者优先考虑。 2、条件要求 男生择优录取（身高，体重，长相） 女生可放宽条件，长相皮肤没有太大缺陷，身材匀称，可配合公司营造气氛的优先考虑。 3、工作内容 服装带货，口播，展示，副播。 直播形式：出镜过款（颜值优先，直播能力为辅）/不出境过款（需要一定直播能力）/手播（副播）（需要专业性很强有经验主播） 前期以男装成品为主，后期根据具体情况可提供定制打版。 自带账号的，公司配合运营，供应链支持； 公司可提供账号，新号开播。公司提供视频内容服务，拍摄切片等。 4、工作时间 公司提供场地，前期按公司日程安排，合理选择直播时间，后期可根据主播自身情况调整直播时间段。在保证直播效果的前提下，可合理安排休息时间。 5、工作目标 完成三场试播后经过双方确认正式开播，并制定月开播时长、业绩目标。 6、薪资待遇 合作模式，依据具体货物价值及直播情况制定利润分成，20%-50%不等。预估综合月薪10K-50K,

(所有招聘信息真实有效，真诚的欢迎大家的加入） 【上班时间】: 上午：09:30-12:00 午休2小时 下午：14：00-18:30 交通：地铁6号线 【工作内容】: 1.专门做线上引流，通过（抖音，快手，小红书） 发作品的形式引流，从而获取客户资源! 1.负责公司抖音运营，日常内容策划发布！ 2利用抖音平台推广公司的品牌 3.负责抖音运营规划，活动.舌题的制定及执行! 福利待遇 1、底薪4000+提成+餐补+住宿补贴+交通补贴+激励奖金+双休+社保 2、不定期团建+聚餐+生日福利+下午茶+春节，中秋、端午等节假日礼物； 3、完整的入职培训，带薪训练+专业导师手把手教学、答疑解惑，小白完全不用担心；

单休，无责底薪3.5k+账号客资提成，综合薪资6-8k 一条客资提成10-15元，现有团队每月/人，能提供300+客资 岗位职责： 1、负责微信公众号的内容编辑、发布，更新、后台维护。 2、根据账号定位完成文案撰写和内容发布。 3、负责维护、提升粉丝活跃度，提高关注数和阅读量。 4、负责跟踪内容发布效果，定期进行数据统计和分析。 5、通过检测日常数据，对内容进行调整和优化；通过对同类账对比、分析，对账号定位及内容进行及时调整和改进。 任职要求： 1、有公众号文案创作、公众号运营经验者优先。 2、具备一定的文字功底和数据分析能力，熟悉新媒体语言风格。 3、了解PS或其他图片编辑软件、网页，有基础的图片编辑能力者优先。 4、敏锐感知互联网热点，随时关注热点话题，阅读广泛。 5、有较好的职业素养、团队协作精神、沟通能力和抗压能力，时间观念强，执行力高。 6、有责任心，学习能力强，能创新，有一定自驱力和自律性。

公司现招聘对短视频感兴趣的运营人员数名，新手小白有无相关经验都可以，居家有电脑即可工作! 1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑，因为要用到剪映软件简单处理 3.每天有1-2个小时的空余时间操作，是做多个账号的内容，后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的自媒体账号，多劳多得，自媒体收入无上限 4.有一定的坚持度，最好不要今天才发一条只有几块几十块这种收入就不想做了，浪费自己来学的时间。 每天花闲余的1到2个小时做完 综合收入：3000至6000元,多劳多得

岗位对游戏技术和经验没有要求，没有技术性难度，每天有三小时以上的闲暇时间欢迎联系，可兼职可全职 岗位职责： 1.主做抖音快手平台，线上线下均可，全兼职均可，不限性别，每天进行内容直播; 2.实时讲解弹幕互动游戏玩法特色福利，回答用户问题； 3.熟悉游戏，独立完成直播内容，与粉丝介绍游戏，积极引导直播间氛围，增加直播曝光度，促进粉丝增长，提升粉丝活跃度； 岗位要求： 1、在抖音快手平台露脸直播，能接受再沟通； 2、有责任心，踏实肯干，情商高，沟通能力好； 3、资深游戏玩家优先，小白也可，会有专业的大佬带 4、有一台手机或电脑就可以，电脑游戏选择范围广，流量大易操作 公司提供一对一运营，新人小白专业运营指导化妆造型等，全程跟播及时处理问题，直播内容不涉及黄赌毒和违规话题，所有流程合法合规

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音生活服务以“激发新生活，助力好生意”为使命，致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底，抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市，有动销的合作门店数量超过450万家，生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、通过数据洞察分析发现平台潜在风险、问题及机会点，为策略制定迭代提供数据支撑，借助AB实验回收效果；同时协助完善指标体系，基于数据分析前置发现潜在高危风险，参与风险防控方案的制定与落地； 2、关注市场动态和用户反馈，深入剖析各行业交易特性，针对商家、内容生态相关命题展开分析研究并提出解决方案； 3、深度参与生活服务内容生态治理策略的讨论与制定，涵盖底线风险、商家流量、生态与体验等问题，推动策略的有效执行； 4、与产品、运营、算法等多团队紧密协作，保障项目顺利推进及策略目标达成；同时参与风险感知识别能力建设与感知研判产品能力建设，协同搭建感知-研判-止损平台，构建通用化平台能力，并产出风险分析报告。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业优先； 2、熟练掌握至少一种数据分析工具（如Excel、SQL等），具备一定的数据敏感度和数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出见解； 3、具备较强的逻辑思维能力，能够清晰地分析问题和制定解决方案；良好的沟通协作能力，能够与不同团队成员有效沟通和合作； 4、对新事物有强烈的好奇心，具备快速学习新知识和技能的能力，能够适应不断变化的业务需求； 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先。