• 30k-35k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责语音识别算法和模型的研发与优化 2. 负责语音识别引擎的开发 3. 跟踪国内外最新的相关技术 工作要求: 1. 硕士及以上学历,计算机,信号处理等相关专业; 2. 熟悉机器学习及深度学习相关算法,熟练使用至少一种深度学习框架(tensorflow/pytorch); 3. 具备扎实的语音识别、语音信号处理等理论和知识基础,有kaldi或其他ctc相关开源工具集使用经验者优先; 4. 精通Linux平台、C++/Python编程,对数据结构和算法设计有深刻的理解,有并行计算经验优先; 5. 在语音相关**期刊、会议(ICASSP,Interspeech,ASRU)发表过相关论文者优先;
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责实际生产项目的设计、核心组件开发 2. 负责对系统关键模块进行技术选型分析 3. 负责项目上线后的技术支撑和系统架构的优化 任职要求: 1. 熟悉linux、unix操作系统及TCP/IP网络协议栈 2. 至少精通掌握Java/PythondeJS/Golang开发语言一门并具有良好的编码功底。能通过工程手段落实代码规范,提升效率及质量经验者优先 3. 精通相关语言的开源框架,例如,springcloud、express、django、beego等,有参加过大型项目设计、开发、优化等经验者优先 4. 掌握Web前端技术(H5、JS、CSS), 对主流前端框架React、Vue等有深入了解者优先 5. 精通MySQL、MangoDB,Redis,PostgreSQL等常见的数据库技术,有数据库性能调优、SQL性能经验者优先 6. 对云计算IAAS/PAAS等系统设计有深入理解,并具有开源项目(如OpenStack、Cloudstack、K8s、OpenShift等)的开发、运维经验者优先
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、开展数据中心节能领域的研究分析,跟踪国内外创新应用案例,制定数据中心能耗管理方案; 2、负责数据中心调研分析、节能空间评估,协同客户形成定制化解决方案; 3、负责IDC相关项目的项目规划、管理,跟踪整个项目的组织及实施进程,保障项目的顺利交付; 4、跨部门及单位协作,多项目并进,识别并管理项目风险。 任职要求: 1、电气、暖通、大数据、人工智能等工科/工程管理等相关专业优先,硕士及以上学历优先; 2、3年以上IDC机房配套、空调等总集成项目管理经验,对IDC机房节能项目在安全、进度、设备材料供应商方面有一定的认识和了解; 3、熟悉数据中心各系统(电力、暖通、弱电等)和相关技术; 4、责任心强、具备较强的计划和执行能力、分析判断解决问题的能力、沟通能力、组织协调能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    电商,通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    主要岗位职责:1.  负责呼叫中心知识库应用平台的优化、运营并开发智能知识库动态;2.  负责呼叫中心自助服务系统的优化,负责多轮对话引擎研究及应用,提升对话系统在多领域、多场景下的体验;3.  负责智能辅助工具研发及应用,提升运营效率、降低人工服务时长4.  研究呼叫中心的日常话务、常见问题并进行相关分析;5.  搭建机器学习相关框架,提供机器学习相关支持; 6.  负责机器学习相关数据的处理、特征提取和模型训练等,对最新技术进行跟踪和应用; 任职资格要求:1、计算机科学、人工智能、通信、应用数学等相关专业学习背景。2、具有较强的数学功底,对数据结构和算法方面有深入研究的意向;3、三年以上人工智能相关经验,关注前沿趋势,能结合行业需求开发前沿精品课程和解决方案;4、对业务领域建立模型、懂得沟通需求、特征提取、设计模型、优化模型等操作;5、熟悉NLP、DL、ML、CV相关技术。6、年龄不超过35周岁。7、获得IT领域国际权威认证证书的IT人才,包括以下认证:数据库领域:Oracle数据库大师(OCM);Linux操作系统领域:红帽认证架构师(RHCA);网络领域:CISCO网络认证专家(CCIE)。符合以上条件之一的,可将学历条件放宽至***大学本科或年龄放宽至不超过38周岁,学历和年龄不可同时放宽。 *****不符合以上条件的请不要投递,谢谢配合!******
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责:一,公司提供客户资源结合公司产品的特点,通过电话企业微信邮件等电子商务平台,为客户提供综合金融产品服务 二,及时解决VIP客户问题,做好客户关系维护三,结合客户消费习惯做需求分析任职要求:一,年龄20-35周岁二,大专或以上学历,专业不限 (学历不符勿扰)三,具备基本的电脑操作能力,熟悉基本的办公软件使用四,普通话粤语标准,表达流畅五,有较强的沟通能力和优秀的客户服务意识六,工作责任心强,具备良好的心理素质刻苦耐劳,喜欢挑战具有良好的道德修养七,有呼叫中心或金融行业从业者优先考虑薪资结构:—————无责任,底薪3900-4800(底薪五业绩考核)—————高业绩提奖(多劳多得上不封顶月入过万很简单)—————节日亲贴¥4000福利:一,属世界500强平安集团正式编制员工,非劳务派遣工,非代理人,不需要外出,公司提供客户资源,一人一个专属办公桌二,入职及购买五险一金(享受养老、医疗、事业、工商、生育五险和住房公积)社会福利保障三,过节费、生日礼金、春节福利、免费全身健康体检等多项福利。四,公司额外提供员工综合福利保障计划 (涵盖意外保障与住院保障等)五,按国家规定享受带薪年假六,入司时间满一年,可参加集团企业年金计划七,丰富多彩的员工活动:员工聚餐节日晚会旅游活动,趣味运动会优秀员工表彰活动等等八,境内外旅游机会,月度、季度、半年度、年度九,提供带新岗前培训,衔接培训,管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间十,公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,一周上五天,每天8小时工作制。发展方向:1、top sales:助理客户专员-客户专员-客户主任-客户经理2、管理方向:师傅-组长-团队主管-营业部经理-区域经理3、内勤方向:行政管理,人事管理,培训导师,营销策划等多方向发展透明,公正公开的考核制度,可以让你的职业规划地更加清晰。
  • 30k-60k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与大数据和AI项目规划和架构设计; 2. 参与AI平台通用能力建设和相关组件的技术选型,推进数据标注、训练服务、模型管理、推理服务、资源调度等功能的产品化,形成一条龙AI服务能力,并持续改善客户体验; 3. 负责组织结构化数据、非结构化数据的采集和数据标注; 4. 负责通用AI场景的算法模型在企业级AI平台的训练与调优。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,计算机/通信等相关专业; 2.具备三年以上大数据和AI开发工作经验,在计算机视觉和图像、音频、自然语言处理等,有实际项目开发经验; 3. 熟悉传统机器学习算法、深度学习前沿算法,掌握Pytorch/Tensorflow/MxNet等开源深度学习框架; 4. 熟悉电信行业AI场景优先; 5.热爱数据相关工作,做事认真细致、逻辑性强、善于学习钻研,具有优秀的学习能力及沟通协调能力,承压能力强; 6.具备良好的职业道德,严格保守企业核心秘密; 7.身体健康,年龄35岁及以下,特别优秀的,在年龄方面可适当放宽。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位:高级财务顾问●(优才计划)一、基本条件:1、年龄:25-45周岁(可议),本科以上学历(特优可议)2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情;3、有金融(银行、保险、证券、基金、贷款、信用卡等)行业从业经历者优先考虑,对公业务经历特优;4、自身或家庭资源渠道丰富者优先。二、专业培训:1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等三、福利待遇:1.新人训练津贴(优才每月最高17000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安全产品链资产配置,收入渠道多。2.各种业务佣金薪酬兼得。除寿险佣金外,银行业务(工资代发、理财、贷款、信用卡、私募产品销售等)佣金、产险业务(车险、财保、雇主责任险、团体意外险、团体医疗险、建工险等)佣金、融资租赁(直租、回租、保理)佣金、证券引流开户佣金、汽车低首付按揭业务佣金、法拍房业务佣金、企业财税服务佣金等,均不冲突,兼得。3. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。四、★业务范围★:【平安全产品链资产配置服务】大金融+大医疗健康+生活,三个月转正晋升团队主管1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等;2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等(车抵贷、房产抵押贷、保单贷、社保贷、负责贷款产品销售和客户经营)3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、融资业务:平安普惠抵押贷、信用贷、平安银行新一贷、宅抵贷,小微企业融资,平安国际融资租赁(小微及国企平台融资);5、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城+多利农庄等。五、团队发展:组建优才高素质团队六、上班时间:周一至周五上午8:30-10:40早会,早会结束后时间自主安排展业;法定节假日休假,双休。公司介绍:中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”),世界500强位列29位,于1988年诞生于深圳蛇口,是中国**股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [Please submit English resume] Responsibilities You’re a data-obsessed thought leader and Product Manager who thinks about the best ways to leverage data for insights and improving product experiences. You get unsatisfied when you cannot answer questions, such as “what are the top 3 features in the product that are killing our retention.” You get excited when you find that “87% of the users engage with the product everyday in a very specific way between 7am to 9am.” You will define, establish and enforce a KPI dashboard, product and feature scorecards for the entire News Search program. You will draw and share data insights – what should we bet on and what we should stop doing. You keep up to speed on the latest happenings in the big data landscape and can’t wait to pour through rich data sets to help make our products better, our users more informed, and our internal team more productive. You constantly think about experimentation and want to help drive a cultural of continuous testing. Most importantly, you enjoy being part of a fast-paced, collaborative team and want to be an integral part of the process of developing the latest state of the art technology that make users happy and helps them to achieve more. Qualifications • 5+ years of experience in a data science specialization, including statistical data analysis and/or A/B testing in consumer-facing and/or enterprise applications is required. • Experience with designing, result analysis, quality control and improving the e2e metrics measurement pipeline for both online user engagement and offline quality metrics, to build solid metrics and improve product quality. • Experience using statistical computer languages (R, Python, SQL, etc.) to manipulate data and draw insights from large data sets is required. • Experience with analyzing complex data sets on customer usage and deriving key insights to drive impact in product activities. • Great problem-solving abilities whether in groups or working alone • Clear and effective communication skills, be it when you write code, send emails, or explain complex technical issues to non-technical co-workers. • A desire to make things better through the broader team. You're always looking for ways to coach, mentor and influence others to achieve the right growth results. • Reliable and responsible work ethic. You enjoy taking on responsibility within your role, on projects you have initiated, and you also enjoy bringing out the best in your teammates. • Learn from some of the best people in the industry in a cross-functional, international team. Get help finding mentors who support you and your growth. • Investigate and play with new approaches across Microsoft and the industry that could be applied to our products • A Bachelor’s Degree in Computer Science or related disciplines • Excellent written and verbal communication skills in English and Chinese
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、参与无线专网和宽带集群技术研究工作2、参与无线专网和宽带集群技术国内和国际标准化工作2、参与技术测试和验证评估工作,3、开展无线技术测试系统构建工作4、参与无线测试验证环境的日常运维工作 任职资格:1、熟练掌握英语,研究生英语六级以上。2、熟练掌握通信的基本理论,基本方法,有一定的实际工作经验。3、具备丰富的测试经验,熟练使用信号源、频谱仪、协议分析仪等仪表4、熟悉4G、B-TrunC技术者优先
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 一、职位要求: 公司为了培养金融业高素质人才,给予优越的福利,专属的培训,公开、透明的晋升机制,让我们在金融黄金时期开创属于我们自己的金融生意! 1、28—45周岁,3年及以上工作经验; 2、学历:大专及以上,本科、硕士优先; 3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、财务、教师、法律等行业工作经验者优先; 4、有良好的沟通交流能力,语言表达能力较强,学习能力强; 5、有强烈的上进心,积极性高; 6、有良好的道德品质,能持之以恒,能敬业爱业。 二、岗位职责: 1、人寿保险:寿险,医疗,重疾,团体保险,工伤,子女教育,意外医疗,**保险,养老分红险 2、财产业务:车辆保险,企业财产险,产品,建筑,责任险,家庭财产险 3、银行业务::无抵押贷款,个人企业信用贷款,存款,信用卡,储蓄卡。 4、投资理财,中小企业投资融资,平安证券 5、平安好车、平安好房 根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全。 通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标 三、岗位描述: 1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。 2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,人才的培养是平安最重要的战略规划。加盟平安,成为优才,你将和一批高素质、高学历、专业性强的精英们一起创造财富,实现自己的人生价值! 3. 优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线, 从入司开始就开始享受公司各方面优先优秀资源和培训! 四、职业规划:公司提供公平、公正、公开的晋升通道; 晋升管理路线: 优才—业务主任—高级主任—资深主任—部经理—总监 五、工作时间:五天工作制,周一至周五每天上午8:30-17:30 六、福利待遇: 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶) 2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障 3、绩优人员享有特别养老补贴 4、任职5周年以上享有长期养老津贴 5、平安大学金融学院,享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
  • 50k-56k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 Key Responsibilities 1. 负责Spring Cloud微服务架构及分布式数据库设计、拆分,开发; 1. Responsible for Spring Cloud microservice architecture and distributed database design, splitting and development; 2. 技术难点攻关、问题分析、系统调优等; 2. Tackling technical difficulties, problem analysis, system tuning, etc.; 3. 进行系统技术平台的选型和评估新技术的可行性; 3. Select the system technology platform and evaluate the feasibility of new technologies; 4. 参与需求评审,主导技术方案编写,并有一定的项目管理能力; 4. Participate in requirements review, lead the preparation of technical plans, and have certain project management capabilities; 5. 负责服务端日常开发、维护工作,业务需求实现,系统优化、架构升级; 5. Responsible for the daily development and maintenance of the server, the realization of business requirements, system optimization, and architecture upgrades; 6. 负责带领后端开发团队,负责对外沟通业务需求,对内指导团队成员的开发工作。 6. Responsible for leading the back-end development team, communicating business requirements externally, and guiding team members internally for development work. 任职要求 Qualifications 1. 具备设计和实施分布式架构应用、分布式数据库应用相关工作经验; 1. Have relevant work experience in designing and implementing distributed architecture applications and distributed database applications; 2. 精通Spring Boot、Spring Cloud、JPA的微服务架构,熟悉Spring WebFlux响应式编程; 2. Proficient in Spring Boot, Spring Cloud, JPA microservice architecture, familiar with Spring WebFlux reactive programming; 3. 熟练Mysql、Postgres等关系型数据库,熟练Redis、Mongodb等NoSQL数据库; 3. Proficiency in relational databases such as Mysql and Postgres, and NoSQL databases such as Redis and Mongodb; 4. 熟悉Docker、OpenStack等容器及虚拟化技术并有实际使用经验; 4. Familiar with Docker, OpenStack and other container and virtualization technologies and have actual use experience; 5. 精通Struts,Spring,Hibernate等框架; 5. Proficient in Struts, Spring, Hibernate and other frameworks; 6. 熟悉常用数据结构和算法,如链表、堆栈、 二叉树、队列,AES、RSA、MD5,https等; 6. Familiar with commonly used data structures and algorithms, such as linked lists, stacks, binary trees, queues, AES, RSA, MD5, https, etc.; 7. 熟悉软件工程开发管理, 包括敏捷开发管理, 代码管理, 缺陷管理, 代码评审, 测试工程, 持续集成等; 7. Familiar with software engineering development management, including agile development management, code management, defect management, code review, test engineering, continuous integration, etc.; 8. 具有很强的问题分析定位能力及系统调优能力; 8. Have strong problem analysis and positioning capabilities and system tuning capabilities; 9. 5年以上Java研发经验,有带领团队设计开发或参与大型互联网电商应用架构设计经验者优先; 9. More than 5 years of Java R&D experience, with experience in leading team design and development or participating in large-scale Internet e-commerce application architecture design experience is preferred; 10. 良好的中英文沟通能力。 10. Good communication skills in both Chinese and English.
  • 50k-56k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 Key Responsibilities 1. 负责Web/App前端的设计和研发工作; 1. Responsible for the design and research and development of the front-end Web/App; 2. 根据产品需求,分析并给出合理的页面前端结构解决方案; 2. According to product requirements, analyze and give a reasonable front-end structure solution for the page; 3. 根据产品设计,利用Vue/React/HTML5等相关技术开发web、手机等多平台的前端应用; 3. According to product design, use Vue/React/HTML5 and other related technologies to develop web, mobile and other multi-platform front-end applications; 4. 和后端程序技术有效配合,完成功能的开发和调试工作; 4. Effectively cooperate with back-end program technology to complete function development and debugging; 5. 负责带领前端开发团队,负责对外沟通业务需求,对内指导团队成员的开发工作。 5. Responsible for leading the front-end development team, responsible for communicating business needs externally, and guiding internally the development work of team members. 任职要求 Qualifications 1. 计算机相关专业,至少5年的一线互联网前端开发经验; 1. Computer-related major, at least 5 years of front-line Internet front-end development experience; 2. 对 MVC/MVVM 有深入的理解,至少熟练掌握一个前端框架(React、Vue等); 2. Have a deep understanding of MVC/MVVM, and at least master a front-end framework (React, Vue, etc.); 3. 有丰富的前端架构、性能体验优化的经验。有Hybrid研发、iOS/Android应用开发经验; 3. Rich experience in front-end architecture and performance experience optimization. Experience in Hybrid R&D and iOS/Android application development; 4. 熟悉 HTTP协议,熟悉Web应用的性能优化,监控,分析方法; 4. Familiar with the HTTP protocol, familiar with the performance optimization, monitoring and analysis methods of Web applications; 5. 有基于Node的Sever端研发经验,或至少熟悉一种php/java/python等后端语言; 5. Have experience in Node-based server development, or at least be familiar with a back-end language such as php/java/python; 6. 有大型互联网电商前端开发经验者优先; 6. Experience in front-end development of large-scale Internet e-commerce is preferred; 7. 对技术有持续的热情。学习能力出众,逻辑性强。个性乐观开朗,沟通能力强; 7. Have a continuous passion for technology. Excellent learning ability and strong logic. Optimistic and cheerful personality, strong communication skills; 8. 良好的中英文沟通能力。 8. Good communication skills in both Chinese and English.
  • 50k-56k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 Key Responsibilities 1. 与众多行业业务方及商家进行沟通,获取并梳理业务需求,沉淀行业共性,形成平台型产品思路;支持消费者和营销技术产品并持续优化体验; 1. Communicate with many business parties and merchants in the industry, obtain and sort out business needs, accumulate industry commonness, and form Platform-based product ideas; Support consumer and marketing digital products and continuously optimize the experience; 2. 结合营销平台垂直特色特色,提供标准的服务并支持灵活的业务场景,并且能有针对性进行产品规划和设计; 2. Combine Marketing platform features, provide standard services and support flexible business scenarios, and have targeted product planning and design; 3. 承担业务分析、用户调研、产品规划、解决方案、功能与流程设计等工作,并负责产品相关的项目跟进与管理; 3. Undertake business analysis, user research, product planning, solutions, functions and process design, and be responsible for product-related project follow-up and management; 4. 协调运营、UED、技术等团队以及其他关联产品,整合资源,推动产品落地。 4. Coordinate operation, UED, technology and other teams as well as other related products, integrate resources and promote the implementation of products. 5. 与市场营销团队紧密合作以塑造基于客户价值的产品策略,并将用户研究,市场分析和客户反馈整合到产品要求中,以确保产品满足客户需求。 5. Partner closely with Marketing Team to develop a well-supported product strategy crafted to deliver measurable customer value and integrate user research, market analysis and customer feedback into product requirements to ensure products satisfy customer needs. 任职要求 Qualifications 1. 本科以上学历,有5年以上互联网工作经验,3年以上数字营销、消费者经验;理解CRM,忠诚度管理,技术消费者产品,和技术品牌参与度 1. Bachelor degree or above, more than 5 years of Internet work experience with minimum 3 years of digital marketing/consumer experience. Understand CRM, loyalty, digital consumer products, and digital brand engagement. 2. 业务需求梳理与管理能力:能够独立与业方沟通,把握重点需求并进行梳理和归纳,并依据供应链最佳实践主动管理业务需求; 2. Ability to sort out and manage business requirements: able to communicate with the industry independently, grasp the key requirements, sort out and summarize them, and actively manage business requirements according to the best practices of the supply chain; 3. 产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对平台型产品应用架构提出设计与规划能力; 3. Product design capability: able to convert business requirements into products, and propose design and planning capabilities for platform-based product application architectures; 4. 目标力+执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行; 4. Goal force + Execution Force: able to formulate and implement strategies based on set goals; 5. 较强的沟通与团队协作能力,能够推动技术、算法、业务/合作伙伴协作完成项目; 5. Strong communication and teamwork skills, able to promote technical, algorithm, business/partner collaboration to complete projects; 6. 有激情,具有开拓、创新精神,能承受压力,喜欢有挑战性的工作; 6, passionate, pioneering and innovative spirit, able to withstand pressure, like challenging work; 7. 良好的中英文沟通能力; 7. Good communication skills in both Chinese and English; 8. 有管培生经验者将优先考虑。 8. Leadership program or management trainee experience will be a good plus.
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 Key Responsibilities 1. 与众多行业业务方及商家进行沟通,获取并梳理业务需求,沉淀行业共性,形成平台型产品思路;支持基础交易与促销等流程并持续优化体验; 1. Communicate with many business parties and merchants in the industry, obtain and sort out business needs, accumulate industry commonness, and form Platform-based product ideas; Support basic transaction and promotion processes and continuously optimize the experience; 2. 结合B2B垂直电商特色,提供标准的服务并支持灵活的业务场景,并且能有针对性进行产品规划和设计; 2. Combine B2B vertical e-commerce features, provide standard services and support flexible business scenarios, and have targeted product planning and design; 3. 承担业务分析、用户调研、产品规划、解决方案、功能与流程设计等工作,并负责产品相关的项目跟进与管理; 3. Undertake business analysis, user research, product planning, solutions, functions and process design, and be responsible for product-related project follow-up and management; 4. 协调运营、UED、技术等团队以及其他关联产品,整合资源,推动产品落地。 4. Coordinate operation, UED, technology and other teams as well as other related products, integrate resources and promote the implementation of products. 任职要求 Qualifications 1. 本科以上学历,有5年以上互联网工作经验,3年以上电商行业经验;了解电商的促销流程、核心交易、退款/退货产品体系; 1. Bachelor degree or above, more than 5 years of Internet work experience, more than 3 years of e-commerce industry experience; Understand e-commerce promotion process, core transactions, refund/return product system; 2. 业务需求梳理与管理能力:能够独立与业方沟通,把握重点需求并进行梳理和归纳,并依据供应链最佳实践主动管理业务需求; 2. Ability to sort out and manage business requirements: able to communicate with the industry independently, grasp the key requirements, sort out and summarize them, and actively manage business requirements according to the best practices of the supply chain; 3. 产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对平台型产品应用架构提出设计与规划能力; 3. Product design capability: able to convert business requirements into products, and propose design and planning capabilities for platform-based product application architectures; 4. 目标力+执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行; 4. Goal force + Execution Force: able to formulate and implement strategies based on set goals; 5. 较强的沟通与团队协作能力,能够推动技术、算法、业务/合作伙伴协作完成项目; 5. Strong communication and teamwork skills, able to promote technical, algorithm, business/partner collaboration to complete projects; 6. 有激情,具有开拓、创新精神,能承受压力,喜欢有挑战性的工作; 6, passionate, pioneering and innovative spirit, able to withstand pressure, like challenging work; 7. 良好的中英文沟通能力。 7. Good communication skills in both Chinese and English.
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧和团队管理等); 2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务; 3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案; 4、协助主管进行团队管理; 5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。 【任职资格】 1、大专及以上学历,年龄22岁-45岁; 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、有管理经历者优先; 【薪资待遇】 1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖; 2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。 3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。 4、公平透明化的晋升通道: 管理路线:业务员-组经理-处经理-区域总监(四层八级) 5、工作时间9:000--17:00,享受双休、法定节假日。 6、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。 7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效,公开、透明的晋升制度,通畅快速的晋升渠道,人人机会均等. 8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道
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