岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

财务管培生 岗位描述：本司财务管培生是为培养财务管理的主管级人员设立，“以培养公司未来领导者”为主要目标，需具备专业知识和管理能力的双重潜力的在校生或应届生。 岗位职责： 1、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，长期研究税务法规及相关税收政策； 2、财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训； 3、熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率 4、协助领导完成一些基础管理类工作。 任职要求： 1.财会、金融、经济、营销、商务等相关专业的在校生或应届生 2.具备基本的财务、税法、公司法理论知识，有基本的社会认知。 3.个人经济条件宽裕，可以保证主要精力专注于个人能力提高（公司无收费） 4.有良好的职业心态，长远的职业目标。

管培生，我想对你说： 钰真非常重视客户服务，我们需要你具备“以客户为中心”的思维，从客户的角度出发考虑问题； 我们希望你是一个真诚友善的伙伴，在沟通协调和团队协作方面都有不错的表现； 对电商行业充满热情，勇于创新，有活跃的思维及天马行空的创意，敢于打破现有的壁垒； 具有目标导向，良好的逻辑思维及数据分析能力，善于学习思考、发现解决问题； **本科及以上，英语四级及以上，财务管理、会计、金融或相关专业优秀毕业生。 加入钰真你将获得： 变身技能满点的“打工人”； “打工”生活两平衡； 一年两次咸鱼翻身的晋升机会； 无息贷款助你实现上海购房自由； 还有定期部门团建、股权激励等； 福利通通向你砸来~~

岗位职责： 1、财务核算、支付结算、税务管理、投资管理、资金管理等各财务模块轮岗； 2、参与各财务模块流程梳理及文档优化； 3、参与公司财务内控制度建设以及内控流程优化整合； 任职要求： 1. 本科及以上学历， 会计学、财务管理、审计等相关专业； 2. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、适应能力； 3. 积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1、依据公司整体重组上市规划，对接律所、会计师事务所、券商等机构，进行制度和流程规范，与此类机构有良好的关系积累，建立广泛的信息来源和良好的合作关系 2、参与跟进公司上市的股权架构以及股权激励制度，并推进其落实 3、全程跟进重组、并购、IPO的各类事项对接和资料准备 4、参与跟进相关上市、投融资方案和计划 5、完成领导交给的其他工作 岗位要求： 1、21届应届毕业生，本科以上学历，会计学、财务、金融相关专业毕业 2、大学英语六级或专业英语四级以上 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力

公司不做贷款、理财等业务！！！专注于工程保函多年，只专业经营工程保函业务，客户均为大型建筑工程企业。产品为投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、质量保修保函； 【岗位职责】 1、维系客户关系，并通过培训掌握新客户开发方法； 2、能与客户建立日常沟通，把握客户需求，制订适合的项目跟进方案； 3、与同事做好内部沟通，衔接好工作，服从上级领导安排； 【任职要求】 1、乐于挑战高薪，工作勤奋，充满正能量； 2、欢迎各位应届毕业实习生； 3、形象得体，性格开朗，有一定交际能力。 【培训体系】 全面的培训体系，一对一培训带教，新人入职即提供专业的培训计划，后期也会有老员工带教，公司定期分享工作经验。 晋升方向： 业务方向：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理方向：客户经理→小组组长→销售主管→销售经理→分公司经理→区域经理； 周末双休 + 年底年终奖+五险一金 【薪资福利】 ※ 薪资：底薪（4k-8k） + 高提成（10%-30%）+ 开拓费+ 绩效奖金 + 五险一金； 首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50w+； ※ 高额提成、年度旅游团建、节日红包、每周下午茶、年终奖、零食区；公司设有冰箱微波炉；公司免费提供纸巾、文具用品、垃圾袋等办公用品。 ※ 带薪休假：周末双休、五险一金、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等； 工作地址：广州市黄浦区绿地中央广场A1栋2405号（神舟路B口出来50米）

【管培见习】 1、根据个人专业与公司战略发展需求，实行专项引进和培养计划； 2、清晰系统培训培养、精准考核评价、明晰职业路径、完善机制保障； 【相关要求】 1、***本科及以上，工科相关专业，应届毕业生； 2、熟练掌握办公软件运用； 3、沟通表达顺畅，目标感强； 4、性格坚韧、积极向上、事业心强，想通过自己的不懈追求成长为技术专家或管理高层。 【福利待遇】 1、公司建立完善的培训体系和职业规划通道。 2、有党建组织、工会组织、生日福利、节日福利、员工活动等。 3、依据KPI指标对部门或者个人进行优秀团队、优秀员工评选。 4、年终奖、工龄工资、工作餐等福利。 5、公司有多个海外项目，有学习成长的机会。

任职要求：2025，2026年毕业 大专及以上学历，专业：机械、电气、自动化、化工/化学、冶金、机电 薪资待遇：6000-6500，五险一金，生产岗位三班两倒、月休4天 地址：黑柳子工业园区 联系电话：***********

岗位职责】 *前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持； *负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料； 【任职要求】 *年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限； *学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战； *退伍军人，应届实习生优先 *有无经验均可，接受小白； 【薪资待遇】 *无责底薪3500+满勤+绩效1000=5000，还有提成和奖金，综合薪资7K到1w *免费提供员工住宿，办理五险； *提供定期培训，坚持一流的培训； *在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； *定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)；   前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ *中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！公司有管理培训课； *后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作；学习参与公司运作的人力、财税、 法务等知识培训； 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理