岗位职责： 1. 产品开始阶段参与具体项目的系统调研、业务梳理和需求分析，能够深刻理解与分析业务需求，并做领域分析与建模； 2. 负责对系统软件架构、系统分层、关键构件、接口的设计； 3. 根据产品的需求，并结合公司规范输出架构设计文档； 4. 参与公司相关技术的架构评审，把关技术设计环节的设计质量； 5. 负责及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题； 6. 参与公司技术相关标准的制定； 7. 负责核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统核心模块； 8. 参与系统性能优化，安全加固，保证系统的安全、稳定、快速运行； 9、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督，负责技术团队的管理 职位要求： 1.具有分布式系统架构的实际经验，具备大流量、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验； 2.扎实的Java基础，熟练运用spring boot、spring cloud、Mybatis，熟悉网关负载、熔断限流、服务治理、配置中心、任务调度、监控及链路跟踪； 3.具有优秀的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 4.熟悉Linux、Nginx、Mysql、Redis、RabbitMQ、Tomcat和JVM调优、ELK、Jenkins 等； 5.熟悉微服务基础平台技术原理和内部机制，集群架构设计，部署管理和性能优化； 6.熟悉DevOps，CI/CD持续集成，持续部署，熟悉Docker容器，有Kubernetes经验 7、熟悉主流的安全技术；如身份验证、信息安全、渗透测试、漏洞防护、入侵防护" 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+商业保险（员工本人及子女商业保险）+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 机场及高铁的贵宾服务（龙腾卡权益）+年度员工健康体检+平安360服务（在线问诊、VIP挂号及重疾紧急入院服务）+年度2次免费洁牙服务 公司提供咖啡、零食、下午茶 员工活动、旅游及团建，不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

岗位职责：  1、负责旅游产品的开发工作，与境内外合作方进行商务洽谈；  2、根据年度业绩目标，策划负责区域的产品推广方案并配合执行；  3、负责网站上房源的房态、实时价格及房源问题等信息的维护；  4、负责处理日常客户咨询订单，为客户详细解答房源及出行时的问题；5、负责客户返程后订单回访并维护好客户关系；  6、参与公司服务标准与相关流程的制订，优化。  任职要求：  1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；  2、英语口语流利、书面表达流畅（必要条件）；  3、有OTA行业背景或客户服务1-2年经验者优先  4、热情、积极的工作态度，自我驱动能力强；  5、富有团队精神、沟通协调能力及极强的抗压能力。 

1、打字快，头脑灵活，接待天猫飞猪、马蜂窝等线上网站平台用户咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户；促进用户下单预订包车、拼车、定制旅游等旅行产品； 2、根据用户预订行程，安排车队提供服务和持续跟进。 3、根据公司业务目标，完成部门完成月度/年度销售指标。 4、负责公司平台旅游产品的上架，销售，售后； 5、对提交的订单及时进行处理和跟进，有服务意识，灵活巧妙处理售后工作，任何情况下对待客户不得因个人情绪导致公司损失。 特别插入一条：公司还有一个计调岗位空缺，如有旅游计调经验的，有意向的请联系我们。 如果你已经作好以下准备，欢迎你来公司面谈： １、热爱旅游、销售工作，享受高效及年轻并有活力的团队工作； ２、为人实事求事、有责任心和良好的沟通能力； ３、性格开朗，表达能力好，学习能力强； ４、能承受一定的工作压力，热爱挑战性工作，有强烈的进取心，决心和成功欲望，创业公司晋升机会多； ５、工作时间：9：00-18:00，旺季单休，淡季单双休 6、工作满一年就有5-7天年假，底薪+高提成+奖金+节日福利+社保+医疗保险+个人和团队旅游，超多福利等着你 7、做满一年的员工，可安排公司住宿。 8、认真干，月入上万轻轻松松，使劲努力干，月入两万+不是梦!!

岗位职责：  1、负责来电/网络接待旅游咨询，及时获取客户联络方式（如微信，电话或其他联系方式），详细了解客户需求，为客户遴选合适的旅游线路或定制旅游包团方案。积极热情的与客户沟通，直至达成销售。  2、认真负责的落实与客户签署的各项服务内容，出团中跟进出团质量，对出团中可能出现的问题，及时妥善处理，确保客人满意而归并收齐旅游团款。  3、完成出团后续工作（如团报，月报等）  4、与自己负责的客户保持紧密的联系，定时电话/网络拜访，拓展客户资源，增加寻单量和业务量；  5、定时更新和维护公司及下属分公司的网站或电商平台的旅游产品。  6、不断提高个人的职业技能，掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧，提升客户满意度。  7、挖掘身边人际关系，进一步拓展业务渠道。  8、完成其他与销售工作相关的常规任务或上级分配的任务。  任职资格：  1、可接受无经验的，有人带，有培训；  2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的团队合作意识；  3、具有较高的销售及谈判技巧，具有亲和力；  4、热爱旅游事业，有责任心，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳；  5、具有良好的协调、组织、策划能力，善于沟通；  6、熟悉office等，具备一定的文案处理能力。  7、持有效导游证者优先，周末可带公司包团，支付正常导服。  8、熟悉珠三角镇街位置，懂粤语者优先。  工作时间：9：00-18：00中午休息一个小时，公司可提供住宿。一周工作五天。

岗位内容： 1、配合制定全年经营策略，了解公司目标客户对度假产品的需求，制订产品计划 3、供应商的洽谈、维护，采购目的地资源 4、设计产品线路并打包成在线旅游产品，完成产品上线； 5、了解目标客户、市场环境、竞争对手等动态，处理团队产品的日常运营工作，包括度假通知的维护、团队产品上线变更等 6、日常售卖监控和定期复盘，包括业绩分析、质量分析等 任职资格： 1、本科以上学历，对旅游行业感兴趣； 2、具备较强的逻辑分析、数据分析及学习能力； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、适应能力； 4、具备钻研精神、结果导向； 5、可熟练操作电脑及各类办公软件。

职位描述： 1、根据公司提供的旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化、专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务； 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案； 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价； 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系； 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。 任职要求： 1、大专以上学历，具有旅游行业相关工作经验（一年以上）者优先； 2、有定制师上岗证优先考虑； 3、热爱旅游行业，具备良好的沟通能力及亲和力，责任心强； 4、具有较强的团队意识及服务意识，执行能力强； 5、良好的心理素质，能承受工作压力； 6、善于主动学习，适应公司发展的步伐。

岗位职责： 1、具有开拓新市场，发展新的客户，积累潜在客户资源，扩增线路产品销售范围； 2、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品，不断提高客户满意度； 3、销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度； 4、负责按照本区域计划目标，安排自己工作，认真积极拜访、拨打业务拓展电话和接待来访，认真接听来电，并完成公司制定的销售任务；根据客户资源制定维护计划，定期走访客户； 5、负责详细分析客户情况，珍惜每一位客源，制定跟进策略，及时填制客户，档案，作好跟进记录，定期进行客户拜访； 6、负责与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销，活动及时主动转达客户，及时将有关信息传达给公司； 任职要求： 1、形象气质较好，有一定亲和力； 2、有良好的服务意识及沟通协调能力； 3、具备良好的销售能力，并有学习能力可较快的熟悉业务知识； 4、工作认真负责不急不躁、具有主观能动性、有很强的上进心、有较强的抗压能力； 5、有旅游同业销售及销售从业经验者优先录用

岗位职责： 1、负责旅游产品的介绍与咨询； 2、负责旅游线路宣传； 3、负责旅游卡的销售； 任职要求： 1、沟通能力强，处事灵活，为人热情负责； 2、形象良好气质较佳； 3、有相关行业经验优先，无经验者上岗前可培训。 4、能接受出差。 福利：可跟团陪同客户旅游哦 费用由公司承担。 贴心福利：每周一、三、五精美下午茶。 底薪+提成+业绩奖金+餐补+节日、生日礼金+带薪年假（工作满1年即可享受5天带薪年假）

基本要求：1、大专学历，不问出处，最好热爱体育、喜欢旅游、具备一定的英语基础，能进行日常的英语沟通者优先考虑； 2、责任心强、勤恳负责最重要，有较强的学习能力、高压力的应变能力，良好的身体素质适应加班、夜班及国际倒时差出差； 3、良好的组织沟通能力与团队合作精神，头脑灵活，能独立解决各种客户问题，包括咨询、跟单、售后、处理投诉等问题； 4、可接受应届毕业生，富有创业激情，敢于挑战，英雄不问出处只管放马过来一起成就霸业！ 岗位职责： 1、负责各大平台的体育旅游产品售前咨询、跟单、售后服务；为客户提供快速,准确及专业的咨询服务，解答客户咨询及售前售后服务。2、协助电商各平台的日常运营，主要包括但不限于：平台在售产品信息的维护、市场资讯及营销传播发布等；3、处理日常客户订单与跟踪服务，协调做好相关数据文档整理和更新。 薪酬福利： 丰厚提成及年终奖； 每年1-2次国际旅行度假； 未来可升任为欧美发达国家分公司合伙人； 合伙人分红+全球格局视野的无限发展机会； 公司提供各种培训，帮助新人掌握全球体育旅游的知识和业务技巧。

【岗位职责】 1、熟悉公司的旅游产品线路，快速有效应答客人的售前售后问题，以促进订单成交； 2、能够根据客人的不同出行需求，定制旅游线路； 3、对客人常见问题进行归纳总结，复盘应答话术，引导潜在订单成交； 4、完成团队交付的其他工作任务。 【岗位条件】 1、大专以上学历，特别优秀者可放宽学历要求； 2、能够熟练使用电脑，懂基础的office办公软件操作； 3、学习能力强，有责任心和担当，有善良的服务意识和耐心。 4、可以接受实习生，但需要是以转正就岗为目标的实习生。 【待遇说明】 1、岗位薪酬：底薪5k+奖金+五险，预计每月到手薪资在5k-6k；旅游旺季更高；（实习生：100元/天） 2、上班时间：早班：08:30-17:00 晚班：15:00-23:00 3、假期说明：一个月休息6天，旅游节假日无休，节后补 4、福利说明：旅游淡季有带薪年假，具体根据工作年限面谈

职位描述： 1. 根据客户需求并结合资源为客户定制旅行方案 2. 负责与客户的沟通和行程咨询工作 3. 完成旅行各项目（酒店，地面服务等）的预订操作，与供应商保持联系，确保客户旅行过程顺畅 4. 及时客户回访，反馈客人意见和建议，推动公司其他部门不断提高产品和服务质量 职位要求： 1. 热爱旅游：或是已经打拼过的“社会人”，一定要有一颗热爱旅游的心； 2. 性格好：人品佳、正直善良，有上进心，良好的人际间沟通和交际能力，强烈的服务意识； 3. 责任感：认真细致的工作态度以及团队合作精神，敢于积极主动的面对新的挑战，耐心稳重的完成被交予的工作； 4. 加分项：奢侈品销售/高端酒店前厅部门实习或工作经验，英文听说写流利。

岗位职责 1、旅游行业的市场分析和研究，研发公司对标的顺应市场发展需求的旅游产品。 2、准确定义产品：包括产品的场景、目标市场、竞争分析、产品特色与卖点、产品文案、销售及支持需求等。 3、就开发的旅游产品，与公司各个部门协同合作，打通销售各环节形成销售闭环。 4、旅游产品的项目管理流程规划与执行； 5、与资源方（商家）保持良好的沟通关系，解决产品运行过程中涉及的资源方（商家）问题。 任职要求 1、热爱旅游行业、有良好的服务意识； 2、良好的文案功底，丰富的想象力； 3、做事积极主动，良好的沟通表达能力； 4、两年及以上旅游行业从业经历； 5、具有OTA旅游产品服务及抖音生活服务产品运营从业经历优先。

职位描述： 1、旅游产品供应商的维护管理与拓展，保持良好沟通； 2、对区域产品进行包装与优化，通过有针对性的数据分析（包括区域市场分析、目标客户分析、竞争对手分析等）、定期数据观察（包括页面及产品流量、转化率等），运用各类运营手段，促进产品销售转化； 3、根据网站日常运营规范，维护网站导航栏、目录、半月推荐、活动等，推广当季热门旅游目的地产品； 4、与市场部配合，制定各类活动推广形式与选品，实现良好的活动推广效果； 任职要求： 1、具备1年以上旅行社或OTA从事旅游产品运营等相关工作经验或旅游、电子商务等相关专业优秀的应届毕业生； 2、较强的文字提案与产品包装制作水平，掌握产品运营知识，能够准确捕捉产品亮点； 3、数据分析能力，通过数据挖掘信息并调整策略； 4、对旅游产品有自己的分析整合能力者优先； 5、良好的抗压能力、多项目处理能力、自我驱动力、责任心；

职位描述： 1、通过系统操作将旅游产品信息完整、准确的呈现给途风用户； 2、对旅游产品（新品）的信息进行整合、核对，保持呈现的信息符合途风平台客户的阅读习惯和理解习惯； 3、对旅游产品（老品）的信息进行更新维护，如价格、团期、酒店住宿、餐食安排等； 4、通过多种方式及渠道获取完整、准确的产品信息，熟悉文字、图片等的使用法规； 5、配合市场、运营需求，定期或不定期对产品的文字、图片、视频及排版等进行持续的包装优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，大学英语四级以上，可阅读英文原文更佳； 2、能快速掌握互联网公司的系统操作流程及规范； 3、具备优秀的写作功底和图片处理能力,有编辑或撰稿工作经验更佳 4、工作细致、耐心，注重效率、责任心强； 5、注重团队合作，有良好的沟通能力，优秀应届生亦可。

一、招聘原则 坚持党的领导，着眼旅游发展管理需要;坚决把政治标准、政治立场放在首位;坚持好中选优、优中选强，注重综合素质和工作实绩。 二、招聘岗位 阿坝县金鼓旅游开发有限公司总经理（国有企业聘用人员）。 三、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一。 3.年龄在28—50周岁（1972年11月25日至1994年11月25日期间出生）。 4.具有良好的政治素质和道德品行。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.全日制大专及以上学历。 7.专业不限。 8.具有2年及以上旅游管理相关工作经验。 9.从事旅游管理、旅游经营者优先。 10.公职人员报考，需提供经编制所在单位及主管部门同意并加盖公章的报名表一份。 凡有下列情形之一的，不得报考： 1.参与、支持、资助民族分裂活动，参与及支持打、砸、抢、烧等违法活动，包庇、窝藏、纵容各类违法人员，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息，参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的人员。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员。 3.被开除中国共产党党籍的人员。 4.被开除公职的人员。 5.在各级组织人事部门招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 7.受纪律处分、政务处分影响期内的人员。  8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 四、聘用人员待遇 1.试用期工资待遇为5000元/月。 2.试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇实行薪酬绩效考评制，年薪为20万元，含单位和个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴（其中：每月基本工资为6000元，年度奖金128000元）。同时实行绩效管理，年度奖金可根据公司经营效益上下浮动。 3.公司建立岗位工作制度和考核标准，对总经理按年度进行绩效考核。