职位职责： 1、通过AI能力赋能人工审核团队，设计人机协同审核工作流，提升审核交付质量； 2、协同业务团队，深入业务场景，挖掘真实痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化产品策略能力； 3、建立模型效果评估体系，制定误判率、召回率等核心指标优化策略，实施AB测试框架，量化评估辅助功能对审核质量的提升效果； 4、持续跟踪生成式AI、多模态大模型等技术演进，评估其在内容审核领域的应用潜力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略产品经验，有LLM等相关落地项目优先，具备Prompt设计能力； 2、具有管理和协调复杂项目或产品的经验，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 3、充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力； 4、英语可作为工作语言，适应跨国协作时差，能接受短期海外出差者优先。

工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等； 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容，并提供每日监控结果报告； 3.了解每周网上舆情，并针对相关热点事件有一定关注分析能力； 4.根据运营需要把握内容尺度，确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历，对视频网站有一定的了解，熟悉计算机操作，能熟练使用Office办公软件； 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物，并有一定的分析研判能力； 3.有责任心，诚实稳重，条理清晰，能承受一定的压力，能严格遵守公司各项规章制度； 4.具备一定的社会经验，能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度； 5.有较强的学习能力，学习熟记国家管理部门的政策法规； 6.本职位为三班倒，早班、午班、夜班，应聘者需能适应轮班制度； 7.有视频网站内容审核工作者优先。

职位职责： 1、负责海外内容安全规则管理平台的建设，参与产品规划、需求管理全流程，推动内容安全审核规则科学、高效的管理和应用，提升业务整体效率和体验； 2、对接业务团队，深入业务场景，挖掘业务需求痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化平台能力； 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一，提供高效的通用性的产品工具，推进产品项目全流程的标准、高效运转； 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果，推动产品持续创新及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经验，英语可作为工作语言； 2、有前后端闭环产品、教育培训工具类产品经验者优先； 3、具有管理和协调项目或产品的经验，能从复杂的业务中抽象出简单逻辑，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 4、充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力；对互联网UGC、内容安全、内容审核有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责搜狐号平台的审核工作，保证内容和评论的质量； 2.整理热点网络舆情，梳理重大新闻事件，为审核提供支持； 3.与产品、运营同学协作，提供改进建议，提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历，全职要求已取得本科***，实习要求大四在读； 2.关心时事，了解互联网行业，熟悉互联网管理法律法规； 3.适应工作压力，责任心和执行力强，具有团队合作精神，善于与人沟通； 4.三班制轮班（早班8:00-17:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-8:00），每周五天工作制、轮休。 福利：六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间：两周内

岗位工作内容 1、熟悉小微税票贷产品的贷款政策、流程及审批标准； 2、通过分析客户资料和电话审核，对借款人的经营风险/信用风险/还款意愿等做出判断，独立进行风险评估，出具审批意见； 3、针对业务、工作流程以及产品本身出发，对审核工作中的风险点提出意见与建议； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 3、具备较强的风险意识、综合分析和决策能力； 4、具有小微企业贷款审批/评审相关岗位经验者优先；

职位描述： 1、建立项目管理体系，制定项目流程规范，把握项目进度，确保项目按计划落地并完成复盘； 2、协调团队内外部的流程衔接，帮助优化资源分配和调度，促进团队间的有效沟通，确保流程一致性； 3、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持； 4、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求： 1、本科以上学历，6年以上PMP或PMO相关经验，英文读写听说能力； 2、熟悉互联网审核投放相关链路，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角； 3、能够及时跟进项目进度、管理项目风险，快速发现并跟踪解决项目问题； 4、具备良好的沟通能力、领导力，善于归纳总结，有清晰的逻辑思维能力； 5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。

岗位职责： 业务运营优化: 1.基于信息安全专业知识的深度理解，主动探索性地建立人工审核方式或分析方法； 2.产品策略及平台优化推动，提高人工审核有效性； 3.根据业务运营数据分析发现业务矛盾点，并思考产品信息安全解决方案建议，最终推动实现。 基础运营管理: 1.配合前端信息安全策略或项目，落地人工运营环节； 2.员工业务能力配套提升； 3.现场管理（运营数据、报障、答疑、人员调度)。 团队管理: 1.员工KPI达成监管、考核评估，员工成长与提升辅导； 2.风险事件的监控与管理； 3.团队文化、工作氛围建设。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上工作经验，其中至少1年同类管理岗经验； 2. 20人以上团队管理经验，有知名社区类互联网产品（如百度贴吧、微博、知乎、QQ 空间）审核管理经历者优先； 3. 熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件，进行多维度数据分析并撰写相关报告； 4. 能够独立输出业务优化方案，绘制线框图、产品原型等； 5. 善于思考总结，有创新意识；具备较好的抗压能力和问题解决能力。 说明：该岗位办公地点在挚文集团，与中智四川公司(国资直管央企)签订劳动合同

岗位职责： 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据，有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化，根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班（连续7-10） 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。

岗位职责： 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系，根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略，并推动执行落地，确保服务质量满足甚至超越业主期望； 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT，制定对应的运营策略支持销售转化，包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略，对资产的全生命周期进行管理，建立及收集资产卡片，输出资产质量诊断报告，提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整； 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具； 5、产品优化与创新：定期收集市场动态及用户反馈，及时调整运营策略，持续优化现有产品，并探索新产品或服务模式，提高竞争力。 6、数据分析与报告：定期收集和分析运营数据，撰写分析报告，为管理层提供决策依据。 任职资格： - 教育背景：本科及以上学历，房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验：至少1年以上相关行业工作经验，其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能： - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质： - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。

工作内容： 1.负责内容审核工作（图文、视频、用户信息等）； 2.对不良信息较为敏感，对平台内容进行实时审核，负责垃圾信息的处置工作； 3.总结日常工作，同相关同事一起不断优化工作标准和流程； 4.完成其他相关常务性工作或上级交予的任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、文学等专业或有审核经验优先； 2.为人踏实，乐于沟通，具有很好的团队意识和协作意识； 3.有良好的判断力、学习能力，对违规信息敏感； 4.有良好的数据处理、分析、总结的提炼能力。

审核退款工单为主，消费者线上发起的退款订单，符合要求直接退款，如果退款资料有缺失，则直接电话通知补齐即可、工作内容超级简单~！小白也可以做~！ 工作时间：8:00-24:00之间排班，工作8小时制，不加班！ 班次都是提前一周排好。 （一周偶有1~2次断班）晚班有补助 月休时间：6天~8天（轮休、弹性） 薪资待遇：无责底薪3000+补助+绩效 五险 硬性要求：专科及以上学历（***在手或学信网截图） 年龄要求：20岁~33岁 男女不限 有无经验均可 福利优势：全职场都是帅哥美女，00后为主力军，工作氛围包满意、干满一年更有带薪年假5天和生日礼品卡。各种节假日，聚餐团建，完全自由参加。

办公室专员客服审核专员，只需要线上审核提交，不用邀约，不用面谈。 [任职要求」 1.22-35岁，性别不限，高中及以上学历专业不限，有经验条件可放宽， 2.普通话标淮，有良好的表达能力，沟通能力，应变能力和团队服务意识; 3.有电话销售，客服经验，退伍军人等优先考虑； 4.人品端正，无犯罪记录，无不良征信记录; 公司优势： 资源好：转化率高，开单容易，上手非常快 氛围好：主管员工关系相处很融洽 气氛好 薪资高：人人都拿高薪资 最低每月不低于1W 每个月1号到10号有奖金 余月达到业绩要求888到8888或者其他奖励 [薪资福利] 1.享受国家法定节假日 2.写字楼室内办公，空调全天开放; 3.薪资结构：无责底薪6000+10%--30%提成＋奖金＋节假日福利，综合1W-—3W，上不封顶; 4.下午茶＋周月茶歇+团队聚餐＋生日会＋年终福利； [晋升空问] 1易于个人发展的职级梯级体系，具有竞争力的薪酬体系，每年晋升调薪机会； 2.明晰的晋升通道;组长一主管一 经理一 合伙人，； 这里有融洽的同事关系，具有竞争力的薪酬！ 公司正在倍速发展，拥有广阔的晋升空间！ 工作时间：9：00-12：00，下午13：30-18：00 周末大小休

1审核公司后台申请数据信息，整理审核信息，含有销售性质，需要电话 2处理客户数据，分析客户资质情况，审核是否符合办理业务需要。 3处理时效数据，解答客户出现问题，根据资质审核通过的客户，及时邀约线下办理手续。 4.接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领。薪资待遇: 无责底薪 5200+房补3000+提成15-50%+奖金3200~30000公司福利 全职工作工作轻松不外出年终奖带薪休假氛围好下午茶吨吨吨 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队办公室氛围好到爆你要的轻松又挣钱的岗位!!! 无经验要求接受小白前期有培训有人带工作内容轻松，上手快，办公室办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!要啥有啥! 像这种福利好工资还不错的工作已经不多了 注:不收取任何费用无压力不包吃不包住有兴趣就可以私聊哦，没兴趣也可以聊聊 愿你我，不负韶华，以梦为马，历尽千帆，归来仍是少年

）能够独立进行商务谈判，处理门店加盟、转签、续约、移店等日常资产工作； 2）协调内外部资源、积极与各方沟通确保转签、续约高效、顺利进行； 3）协助处理转签过程中的合同修订与签订、资产交接确认、审核资产工作涉及的相关文件和资料，保证其合规性与完整性。 4）准确统计门店转签、续约及资产相关数据。 职位要求 1）沟通协调能力强，有一定抗压能力、能够积极主动解决问题； 2）熟悉公司内部流程、思路清晰、思维活跃、执行力强； 3）本科及以上，能够熟练使用办公软件；

岗位职责 负责车辆出租运营策略 负责车辆标准制定，车辆准入准出审核 负责车辆测试管理工作，产出测试报告 负责车辆体验优化 协助车辆租赁相关的合同整理及流程操作 负责处理车辆资产相关的系统操作 负责处理与资产管理有关的数据整理工作 配合处理车辆资产在使用过程中的日常管理工作 负责司机押金退款 负责车辆租赁结算事宜 其他项目运营管理工作 任职要求 1.  *****专科及以上学历，机械、车辆等相关专业优先; 2. 1年以上工作经验； 3. 熟悉汽车后市场，对汽车装潢、交税、上牌有一定了解  4. 快速学习，快速上手工作； 5. 熟练使用办公软件、办公自动化设备; 6. 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 7. 具备良好的沟通协调能力，负有责任心； 8. 较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 9. 具备实际驾驶经验 10. 工作地点在北京滴滴新橙海大厦 11.工作性质为全职