岗位职责 1.带领项目团队完成如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变 革项目的实施和咨询服务； 2.掌握赉擘斯理念、方法和项目SOP，带领项目团队在需求对焦、调研访谈、方案制定、员 工沟通、危机处理等各个环节展示赉擘斯核心能力，完成良好交付，保证项目目标的实现； 3.与政府、客户高层和各利益相关方沟通、对焦，协同合作、共同推进项目实施； 4.按计划分工或主持项目的组织、计划、实施、协调、总结、归档等工作； 5.能够指导和激励项目团队成员按时间节点以及项目质量要求高效、优质的完成项目工作， 达 成企业目标实现、员工满意认可； 6.能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策 略的制定及对风险的有效监控； 7.主导或参与公司内部相关专业技术领域的知识研发、经验分享和技术理论的实际操作应用； 8.有成本意识，统筹管理项目人员及其工作，形成最佳人效比； 9.参与公司产品研发及技术提升过程，根据公司业务需要随时提出项目改进措施； 10. 其它满足客户需的劳动关系、组织变革相关工作或创新服务 任职要求 1.法学、人力资源管理、劳动关系、项目管理、英语等本科以上学历； 2.有10年以上大企外资企业劳动关系、人力资源管理经验，或有律所、咨询公司、仲裁机构劳动关系调解经验，曾主导处理过企业内部大规模劳动关系调整项目者优先考虑； 3.乙方思维，具备较强的项目管理能力，且能承受较大的工作压力； 4.具有较好的识人辨事能力，较强的学习能力、英文水平，能适应短期出差。 公司网址：https://www.laibei.com/ 公众号：LABOURS赉擘斯 视频号：Labours赉擘斯

岗位职责 1、 参与如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变革项目的实施 和咨询服务； 2、 掌握劳动关系相关的法律应用，以及赉擘斯理念、方法和项目SOP等，参与项目全流程； 3、 在调研访谈、数据分析、报告制作、方案制定、项目实施等各个环节展示赉擘斯核心能 力，完成良好交付，保证项目目标的实现； 4、 负责项目团队内部咨询的协调、配合、计划推进等，协助项目经理对接客户需求，与客户 沟通项目推进细节、安排等； 5、 经过深度的专业学习，为客户提供咨询服务/项目的解决方案，维护客户并挖掘客户需求； 6、 据公司服务流程和标准，提高咨询服务质量，保证咨询方案有效落地； 7、 参与到公司产品研发、技术提升、服务流程完善的过程中，献计献策； 8、 项目文件整理归档、后续支持跟进和维护； 9、 其它满足客户需的劳动关系、组织变革相关工作或创新服务。 任职要求 1、本科及以上，英语、法律、项目管理、劳动关系管理等相关专业； 2、有三年以上甲方或乙方劳动关系处理相关经验、外理过多人复杂劳动关系事务工作； 3、乙方思维、结果导向，具有良好的分析能力、沟通能力、学习能力及团队合作能力； 4、较好的英语能力； 5、抗压，可适应短期出差； 6、对劳动关系管理和人力资源管理有着浓厚兴趣，有志于从事相关咨询行业。 公司网址：https://www.laibei.com/ 公众号：LABOURS赉擘斯 视频号：Labours赉擘斯

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。

岗位职责 1. 参与如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变革项目的实施 和咨询服务； 2. 掌握劳动关系相关的法律法规，以及赉擘斯理念、方法和项目SOP等，参与项目全流程； 3. 协助并支持项目经理、专业顾问完成调研访谈、政策和数据的收集、测算，以及法律文件 套打、PPT呈现、报告制作和项目实施等相关支持工作； 4. 数据测算、法律文件套打准备、PPT呈现，相关事务性工作等； 5. 根据公司服务流程和标准，深度的专业学习，提高咨询服务质量，保证咨询方案有效落 地； 6. 参与到公司产品研发、技术提升、服务流程完善的过程中，献计献策； 7. 其它相关业务和知识沉淀相关的支持性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、法律、项目管理、劳动关系管理等相关专业优先； 2. 关注细节和效率，抗压能力、沟通能力、学习能力及团队合作能力出色； 3. 抗压、可适应短期出差； 4. 对劳动关系管理有着浓厚兴趣，有志于从事相关咨询行业。 公司网址：https://www.laibei.com/ 公众号：LABOURS赉擘斯 视频号：Labours赉擘斯

岗位职责： 1、项目策划：根据项目需求，制定项目计划，明确项目目标、范围、时间表、预算及关键里程碑，确保项目需求与业务目标高度契合； 2、方案实施：领导项目团队进行方案实施，确保系统功能满足业务需求，同时符合客户需求； 3、项目执行与管理：领导项目团队，包括产品经理、开发工程师、测试工程师、实施专家等，确保项目按计划推进，协调内外部资源，解决项目实施过程中的技术难题与业务挑战，确保项目质量与进度； 4、沟通与协调：与客户保持良好沟通，定期汇报项目进展，收集反馈并及时调整项目方向，同时，协调项目团队内部及与其他部门之间的协作，确保项目高效运行； 5、风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，确保项目顺利执行； 6、培训与知识传递：在项目过程中，组织内部培训，提升团队成员的专业知识与技能； 7、后期运维与优化：负责项目上线后的运维工作，确保系统稳定运行，保质验收，同时，根据业务需求与技术发展，持续优化系统功能。 任职资格： 1、具备计算机科学、信息管理、统计学、供应链管理、工程管理或相关领域的本科及以上学历； 2、至少拥有3年以上的项目管理经验，其中至少1年应涉及国央企业数字化转型项目； 3、对企业采购商城的业务流程有深入理解，对商品治理、物料主数据治理领域具有深刻认识，并能准确把握客户需求； 4、持有PMP/信息系统项目管理师（高级）认证者优先； 5、精通项目管理工具与方法论（如PMP、敏捷开发等），具备优秀的项目规划与执行能力； 6、具备卓越的沟通协调能力，能够跨部门、跨层级进行有效沟通，领导团队克服挑战； 7、具有强烈的责任心与职业道德，注重细节，在快节奏的工作环境中仍能保持高效的工作表现。

岗位职责： 1、参与搜索推荐数据体系及数据质量建设，包括但不限于数据采集及处理、数仓建设、数据治理等工作； 2、开发和维护用户和商品画像系统，生产高质量的用户和商品特征； 3、理解运营和产品的数据需求，通过数据分析和相关报表的设计开发，支持业务问题的提升和改善。 任职要求： 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2、3-8年大数据开发经验，熟悉数据仓库的设计和实现,有数据治理经验； 3、精通SQL、FlinkSQL、HiveSQL等数据处理技术，熟悉python，有数据治理相关经验者优先； 4、熟练掌握各种大数据技术组件，包括hdfs、hbase、kafka等； 5、有较强的数据分析思维，有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、熟悉搜索推荐业务，有相关数据建设经验的优先。

工作职责： 1.负责自动驾驶多传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达）感知融合算法研发，搞定目标检测、跟踪、分割等任务，确保“看得清、认的准”，不允许“传感器各自为政”； 2.优化感知算法在复杂场景下的鲁棒性，比如暴雨、大雾、强光逆光等恶劣天气，以及隧道出入口、地下车库等弱光环境，杜绝“感知失效”； 3.参与感知模型的轻量化与车端部署，在保证精度的前提下降低计算资源占用，让算法在嵌入式平台（如Orin、地平线J6）上“跑得快、不卡顿”； 4.跟进感知数据闭环，与数据团队协作挖掘badcase，比如“远处小目标漏检”、“遮挡目标误判”、“障碍物抖动”，推动模型迭代优化。 任职要求： 1.计算机视觉、机器学习、人工智能等相关专业硕士及以上学历，2年以上自动驾驶感知算法经验，仅参与过单模态的”玩家”，请参看2； 2.精通CNN、Transformer等深度学习架构，熟悉3D目标检测（如PointPillars、VoxelNet）、BEV感知（如BEVFusion, Sparse系列）、Occupancy感知等算法，能对着论文复现核心模块； 3.熟练掌握Python/C++，能玩转PyTorch/TensorFlow，熟悉PCL、OpenCV、Eigen等库，会用卡尔曼滤波、粒子滤波等做传感器融合，代码调试能力强； 4.加分项1：了解传感器标定、时空同步技术，能解决“摄像头与激光雷达数据不同步”“标定参数漂移”等问题，对感知精度有“强迫症级”要求； 5.加分项2：能清晰解释“激光雷达点云稀疏区域的目标检测难点”，并提出优化方案； 6.加分项3：有感知算法量产部署经验，熟悉TensorRT、ONNX Runtime等推理框架，能搞定模型量化、剪枝； 7.加分项4：在CVPR、ICCV、ECCV等顶会发表过感知相关论文，或有Kaggle、Waymo等竞赛获奖经历。

岗位职责： 1、负责华东区域代理站的运营管理，包括数据监控、运营培训与日常答疑支持，保障代理业务顺畅开展； 2、对代理商运营数据进行定期监测与分析，评估运营效果，及时发现问题并提出针对性运营策略及SEO优化建议，持续提升流量与转化表现； 3、负责华东区域的产品运营，包括但不限于：产品需求的收集反馈，产品功能培训及推广支持； 4、负责华东区域业务支持类工作，如合同、权限、发票的相关工作，财务法务CS对接等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年左右互联网行业运营相关工作经验，有过代理商对接经验优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实，响应及时； 4、工作态度踏实稳重，责任心强，具备主动发现和解决问题的意识； 5、善于总结复盘，对数据敏感，具备较强的逻辑分析和细节处理能力。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

工作职责 1.异常分析处理，快速恢复应用系统故障，确保业务正常运行； 2.主动预防，分析应用的运行趋势找出潜在问题并防止其发生； 3.从运维角度评估应用架构可用性，变更风险，确保系统运行稳定； 4.有自动化理念，不断优化运维规范，搭建配置标准化及运维自动化平台建设； 5.探索前沿AI技术在运维领域的创新应用，推动新技术在运维场景中的落地应用。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上系统运维（SRE）或开发经验； 2、深入理解运维体系架构，具备扎实的运维专业知识，有故障排查、性能优化、容量规划等运维实战经验； 3、熟悉容器、微服务等云原生技术，有运维大规模服务架构应用经验； 4、熟悉主流AI框架，具备运维模型训练、调优和部署经验； 5、有良好的逻辑思维和分析能力，热衷于解决实际问题、追求极致 6、强烈的责任心、进取心、团队合作精神； 7、有知名互联网公司工作经历优先，有AI应用运维经验优先。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责（ * 现场笔试（周二/周四）+线上面试，注意现场、现场、不能现场的先勿扰，紧急需求，反馈超快） 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）2年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）掌握Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试经验； d.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。

职位概览： 我们正在寻找一位技术全面、经验丰富的全栈开发工程师，负责复杂业务系统的设计、开发和优化。候选人需具备扎实的微服务架构实践经验，能够独立完成从需求分析到系统落地的全流程工作，并对领域驱动设计（DDD）和敏捷开发有深刻理解。同时，我们希望你对前沿技术（如AI编程）保持敏感，并能快速学习与应用。 职责描述： 1.业务系统开发​ 参与企业级应用系统的需求分析、架构设计和代码实现，确保系统高可用、可扩展。 深入理解业务逻辑，运用领域驱动设计（DDD）方法论划分业务边界，设计清晰的服务架构。 2.微服务开发与优化 基于Spring Cloud/Alibaba、Kubernetes等微服务技术栈开发和维护服务模块。。 解决分布式环境下的事务、性能、链路追踪等挑战。 3.质量保障 编写高覆盖率的单元测试（JUnit/Mockito等）和API接口测试代码（Postman/TestNG等），推动自动化测试流程。 参与代码评审，确保代码符合规范且具备可维护性。 4.全栈技术能力​ 熟练使用React/Vue等框架开发响应式界面，掌握状态管理（Redux/Pinia）和前端工程化。 精通Java开发语言，熟悉Spring Boot等框架及ORM技术。 5.敏捷与MVP实践 深入理解敏捷开发流程（Scrum/Kanban），能够通过MVP模式快速验证业务假设并迭代优化。 6.技术前瞻性 关注AI编程工具（如通义灵码、CodeBuddy等）并具备实际应用经验。 主动学习新技术，推动团队技术升级。 技术要求： 1.必备技能 3年以上开发经验。 熟练掌握DDD理论，有复杂业务系统建模的成功案例。 精通单元测试和API测试框架，具备TDD/BDD经验者优先。 熟悉RESTful接口设计，掌握Swagger/OpenAPI等文档工具。 熟练使用Git、CI/CD工具（Jenkins/GitLab CI）和容器化技术（Docker）。 2.优先条件 有AI辅助编程或大模型应用开发经验（如LangChain等）。 熟悉云原生服务产品。 新技术持续学习能力。 任职要求： • 教育背景：计算机相关专业**本科及以上学历。 • 工作经验：至少3年以上开发经验，具备金融业务系统开发经验者优先。 • 会粤语者优先

一、工作内容及职责： 参与项目的客户沟通、与现场需求确认、需求分析、详细设计、根据需求进行功能实现、项目部署及测试、支撑现场人员对项目进行部署、现场问题解决等工作。 二、任职条件： 1、***本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上相关工作经验，熟练运用eclipse、idea、maven、git等开发工具； 2、有B端产品研发经验，能够独立进行模块级的功能、接口设计。 3、熟练掌握java开发语言，熟悉j2ee相关技术栈； 4、对微服务springcloud，springboot，dubbo等服务和RPC框架有了解和使用经验，有vue开发经验优先； 5、熟悉Oracle、达梦、南大通用等关系型数据库，有SQL调优经验； 6、有较强的逻辑思维，能独立进行生产问题排查和业务问题处理的能力，做事积极主动，有责任感、重视沟通、乐于分享知识与技术； 7、良好的沟通协调能力和团队合作意识，喜欢钻研，具有良好的学习能力、能够接受挑战并承担工作压力。

岗位要求: 知识/技能：掌握合作伙伴运营相关知识，并对业界合作伙伴拓展与运营方法有深入了解。 能力：数据分析能力、基础运营能力、能力提升及营销活动执行能力、内外部沟通协调能力。 经验：有2年及以上合作伙伴拓展及运营成功经验优先。 其它：工作认真，有主动性；有强烈的责任意识。 岗位职责: 1、在指导下，协助承担合作伙伴体系建设与管理工作，对整体/大型区域商业市场、分销业务的销售、品牌目标的达成负责 2、协助开展本区域合作伙伴地图的管理并动态维护，拓展区域核心伙伴，执行落地合作伙伴政策的并输出合理的优化建议 3、支撑伙伴营销活动开展，协调/整和合作伙伴赋能/营销资源，制定区域合作伙伴能力与营销规划，帮助伙伴提升能力 4、协助开展合作伙伴运营，主要包括注册、认证、授权函、通路管理、合作异常管理、内控等工作，定期输出相关报告