职位职责： 1、支持业务需求，分析和优化业务Badcase，与多方角色协同推进项目落地； 2、进行市场调研，梳理C端和B端的客户需求，分析市场空间，给出通用的解决方案，同时定义模型理想态； 3、协助构建模型评测，分析和定位模型能力缺陷，主导数据生产，与算法和数据团队合作推进模型迭代； 4、熟练掌握PE技巧，对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经理相关工作经验，计算机相关专业优先； 2、较强的分析和沟通能力，对数据敏感，擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议，并能推动落地； 3、对大语言模型领域感兴趣，有热情有激情，愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索； 4、有很好的归纳总结以及文档能力，能快速理解业务的核心需求，并进行归纳总结和知识沉淀，同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力； 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先，AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。

本公司为外卖配送商跨城市配送商，为员工提供良好的晋升空间。 站点直招，杭州各区域就近分配站点，无需跨区域面试。 【岗位职责】 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、配送物品：外卖食品； 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中； 【职位要求】 年龄18—48周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【工作时间】（相对自由） （上午）10:00——14:00 （下午）17:00——21:00 【薪资结构】 基础单价:7-15元/单+各种补贴 基础单量：40-70单/天 日薪资：300-500元/天 月薪薪：11000以上 【福利待遇】 每月有休息天，可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。 工作地点: 全杭州各区域就近分配！ 郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！ 晋升空间： 送餐员--站长站点--区域督导--城市经理 、 诚心欢迎您的加入！欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！ 送餐工/骑手/配送员/外卖员/

职位职责： 1、负责娱乐品类优质内容增长、创作者和MCN的增长和留存，带来国际化短视频产品消费价值的提升； 2、深度理解娱乐品类内容生态、创作者和MCN诉求，设计并落地可规模化的增长策略； 3、研究国内外内容产品、娱乐行业的生态，提炼有效的增长方向； 4、与产品、海外运营等团队密切合作，驱动业务成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够以英语为工作语言； 2、3年及以上互联网运营工作经验，对国内外主流的内容产品有洞察； 3、娱乐行业经历、海外工作经历加分； 4、具备优秀的逻辑思维能力，能够理解复杂的业务场景和诉求，定义问题、拆解手段； 5、具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力，结果导向； 6、具备优秀的用户洞察能力，能够深度理解创作者诉求。

职位描述： 1、负责游戏关卡的设计工作，能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求，并与美术团队一起跟进执行； 2、负责关卡内容的制作，包括玩法设计与规划，关卡顺序排布与难度调控等； 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护； 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路； 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化； 职位要求： 1、专业不限，本科以上学历； 2、五年以上游戏关卡策划经验；有三消关卡设计和制作经验者优先，有智能手机平台（iPhone、android）游戏设计优先； 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏，了解不同消除游戏之间的特点，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计，同时有自己的理解和设计理念； 4、优秀的口头和书面沟通能力； 5、对游戏有创作热情

职位描述： 1、负责游戏关卡的设计工作，能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求，并与美术团队一起跟进执行； 2、负责关卡内容的制作，包括玩法设计与规划，关卡顺序排布与难度调控等； 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护； 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路； 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化； 职位要求： 1、专业不限，本科以上学历； 2、一年以上游戏关卡策划经验；有三消关卡设计和制作经验者优先，有智能手机平台（iPhone、android）游戏设计优先； 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏，了解不同消除游戏之间的特点，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计，同时有自己的理解和设计理念； 4、优秀的口头和书面沟通能力； 5、对游戏有创作热情

浙大杭州科创中心高纯分离团队诚聘百人计划研究员（技术类） 浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心）是浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台，位于杭州市萧山区。科创中心紧紧围绕“推进有组织科研、引育高水平人才、培育战略性产业”三大核心任务，聚焦微纳尺度下的功能材料、电子信息、微纳智造、合成生物、生态环保五个重点攻关领域，积极打造共性技术创新平台，打破学科壁垒，发挥大兵团作战优势，构建“前沿研究-技术攻关-成果转化”全链条创新生态，积极探索大学属性、市场特征的校地合作平台可持续发展之路，着力打造引领高质量发展的高端科创平台，成为国家战略科技力量的重要组成部分。生物与分子智造研究院是科创中心下设的科研机构，下设合成生物所、分子智造所、AI交叉中心和平台装置等机构，聚焦人工生命与功能分子创制与应用中的工程问题，重点建设两个自动化科学装置（iBioFoundry和iChemFoundry），并依托自动化科学装置的建设，深度融合生物技术与信息技术（BT-IT）以及人工智能与化学（CT-IT）。研究院在职人员140余人，其中浙江省特级专家1人、长江讲席学者1人、国家杰青2人、浙江省鲲鹏行动计划专家3人、四青人才11人、杭州市西湖明珠海外人才计划4人。 生物与分子智造研究院高纯分离团队主要从事分离材料与工程、电子化学材料、数据驱动物质智造等领域的研究，现有教职工9位，其中教授/研究员5位，博士后3名，在读研究生20余名。团队为主建有浙江大学-华为电子化学材料工程联合创新实验室。近年来承担国家重大仪器项目、科技部重点研发课题、企业合作课题等40余项，在Science（3篇）等期刊发表论文230余篇，授权发明专利80余项。曾获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖等奖励。团队负责人邢华斌教授为求是特聘教授、国家杰青，现任浙江大学工学部副主任、科创中心生物与分子智造研究院院长。更多信息请见课题组网站：https://person.zju.edu.cn/xinghb。 为打造一流的人才队伍，推进多学科领域交叉汇聚，研究院面向全球诚聘技术类百人计划研究员。 一、研究方向 1.化工分离技术，精馏、吸附、膜分离等； 2.电子化学品，电子特气、湿电子化学品、金属有机化合物； 3.聚合物合成与纯化； 4.工业催化。 二、聘任条件 在海内外高水平大学或研究机构获得化工、化学、高分子等相关专业博士学位，具有至少一站博士后工作经历或3年及以上行业龙头企业工程技术经历，年龄原则上不超过38周岁；在研发、应用或技术推广领域上有相关成果，授权国家发明专利3项及以上。 三、待遇及保障条件 1.提供有竞争力的市场化薪酬，具体一人一议； 2.提供科研资助支持； 3.可兼聘至浙江大学相关院系，配备领域资深专家任职业导师； 4.符合条件者最高可享100万购房补贴，首套房购置优先摇号； 5.博士后出站留杭一年内可享80万/人安家补助费； 6.符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策； 7.提供良好的办公环境和充足的研究空间； 8.提供“专人一站式”服务，共享科创中心大型仪器设备； 9.协助解决子女教育、政府人才配套房申请、人才项目申报、人才认定等； 10.享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等。 四、应聘材料 1.个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要科研成果等）； 2.应聘者请将材料发至课题组邮箱，邮件标题注明“技术类百人计划研究员应聘-姓名”。 本招聘启事长期有效。

工作内容：负责剪辑发布视频  运营维护账号 有老人带 包食宿    带薪年假   定期团建 五险一金 公司氛围好

工作要求；3D游戏场景职位 有3年以上项目经验 ，最好擅长现代写实类项目。能独立完成项目需求，把控项目风格，有三年以上3d场景道具载具的工作经验，公司项目为现代写实类端游和手游项目，贴图能力水平强者优先录用。熟练掌握pbr流程，能熟练地掌握Photoshop 3dMax ZBrush Substance Painter 3DMaya等制作软件。

岗位职责： 1. 负责电力系统自动化项目的设计、开发、调试和维护；   2. 熟悉电力系统运营，参与高压电力工程项目的施工和管理；   3. 完成领导交办的其他工作。   任职要求：  1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业本科及以上学历；   2. 熟练掌握电力系统自动化和高电压专业知识；   3. 优先考虑毕业于211、985高校的毕业生（如清华大学、西安交通大学、华中科技大学、商会交通大学、华北电力大学、华南理工大学等）；   4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，积极参与市场工作。

职位描述： 1、产品支持 协助完成AI金融工具类产品的前期用户调研、竞品分析及需求文档整理； 跟踪产品开发进度，协助完成功能测试与用户反馈收集。 2、内容运营 撰写AI金融产品的运营文案，包括功能介绍、推广文章、用户指南等； 分析内容数据（阅读量、转化率等），提出优化建议。 3、跨部门协作 与设计、技术、市场团队配合，推动产品功能落地与内容传播； 参与产品上线后的效果复盘与迭代讨论。 职位要求： 1、2026-2027届在校生，专业不限，金融、经济、计算机、新闻传播、市场营销等相关专业优先； 2、踏实肯学，有上进心； 3、善于沟通，具备良好的逻辑思维和问题解决能力。

岗位职责： 1、 负责海外语音房、视频直播社交业务整体产品工作； 2、 负责规划和迭代海外社交产品功能； 3、 通过数据监控和市场分析，制定提升收入方案，并推动落地执行； 4、 主动挖掘产品需求、业务痛点、改进点，设计可持续的迭代规划。 岗位要求： 1、1年以上相关海外社交产品经理经验，近3年内有视频直播社交产品经验（必备）； 2、对用户使用流程、交互流程敏感，能输出高质量产品文档和原型图； 3、热爱陌生人社交、泛娱乐社交产品，关注用户需求； 4、积极主动学习，有较强沟通协调能力和执行力。

工作职责： 1. 负责工具类App矩阵的产品战略与规划 - 制定产品中长期发展规划和商业化策略 - 负责多个工具产品间的协同策略设计 - 持续追踪分析海外目标市场动态和用户需求 - 制定产品的差异化竞争策略 - 把握产品技术发展趋势，持续改进产品体验 2. 产品设计与项目管理 - 负责需求调研分析，输出高质量PRD文档 - 把控产品功能设计和用户体验优化 - 协调UI设计、开发、测试等团队资源 - 制定项目研发计划，确保按时高质量交付 - 推动产品从设计到上线的完整流程 3. 商业化与增长策略 - 设计并优化产品变现方案 - 制定用户增长策略和实施计划 - 建立数据分析体系，持续优化核心指标 - 分析用户行为，前瞻性判断市场机会 必要技能要求： 1. 工具类App海外市场产品经理经验 - 3年以上效率工具/生产力工具/创意工具等App产品经理经验 - 有工具类App从0到1的成功商业化案例 - 熟悉不同类型工具应用的变现模式 - 英语读写流利，能直接对接海外资源 2. 深度掌握App出海核心策略 - 精通App Store和Google Play的政策规范与上架流程 - 熟悉不同地区的隐私政策和数据合规要求 - 具备政策风险预判和应对能力，能制定相应的调整方案 3. 精通工具类App的用户增长策略 - 掌握App Store和Google Play的ASO优化技巧 - 熟悉App营销漏斗，能从获客到变现搭建完整的增长体系 - 熟悉Google Ads、Facebook、TikTok等主流平台的定向投放 - 具备App交叉推广和用户召回策略设计能力 4. 深度掌握IAP和IAA变现模式 - 具备用户付费心理分析能力，能设计差异化的付费方案 - 具有IAP付费策略设计和转化率优化经验 - 熟悉Admob、Facebook等主流广告平台的运营和优化 - 精通订阅制商业模式的设计和运营 5. 具备市场洞察和竞品分析能力 - 深入分析工具类App市场趋势和用户需求 - 持续跟踪头部工具类App的功能迭代和商业化创新 - 熟练使用App Annie、Sensor Tower等数据分析工具 加分项： 1. 具备工具矩阵产品设计经验 - 有多个工具产品协同效应设计经验 - 熟悉不同类型工具间的数据打通策略 - 具备工具矩阵商业化创新能力 2. 具备扎实的技术管理能力 - 精通敏捷开发流程和项目管理方法论 - 能制定可落地的产品迭代规划和里程碑计划 - 擅长在各开发阶段与技术团队进行高效沟通 - 有跨平台产品开发管理经验 3. 深入理解工具类App技术架构 - 熟悉主流工具类App的架构设计和核心模块 - 能准确评估新功能的技术难度和开发周期 - 有产品性能优化和架构升级经验 4. 精通数据驱动的产品决策 - 熟练使用Google Analytics、Firebase、AppsFlyer等数据分析平台 - 能搭建完整的数据追踪和监控体系 - 擅长通过漏斗分析和用户行为分析优化产品 - 有建立过数据驱动的产品决策体系

岗位职责： 1、进行增值业务类业务运营及营销分析，参与产品及营销需求对接工作； 2、关注运营数据、用户反馈等，指定并持续优化营销推广方案； 3、负责用户运营、活动运营、数据运营等运营工作的落地执行，收集、监控和分析运营数据，及时发现运营工作中存在的问题，主动优化、改进和创新； 4、完成日常各项支撑工作，包括经营分析、产品测试、产品交付、权益引入、平台运营、投诉处理等工作 任职要求： 1、了解运营商增值业务，熟悉视频彩铃业务类更佳； 2、本科及以上学历。 3、具备优秀的PPT撰写能力 4、拥有较强的运营策划能力、跨部门资源整合能力、创新能力、文案能力，对运营数据敏感，能独立开展工作。 5、逻辑能力强，思维活跃，富有创意，做事认真负责有担当，较强的主动沟通意识、表达能力和抗压能力，能独立与客户进行沟通，性格活泼开朗。

【岗位职责】 1：接受全职，需要配合公司培训和学习；有专业的1v1运营团队负责。 2：本岗位为国学和大健康的知识分享，讲解相关知识引流到私域。 3：根据公司每周提供的直播主题和内容方向。 4：可以接受公司系统性培训学习，开播前跟运营和文案对接，了解直播流程和框架，下播后跟运营复盘，总结经验。 5：公司提供直播账号，提供标准化直播脚本，独立直播间，高清相机直播，主播只需要负责直播。 6.直播时间：直播时间可根据主播来面谈 7.直播内容：国学和大健康，具体的根据主播的形象和兴趣安排，目前都是千人直播间。 8.薪资结构：无责底薪10000+提成 公司主播综合薪资5W-6W,厉害的10W+,可查薪资流水，薪资上不封顶。 【任职要求】 1、做过主播主持培训讲师老师的均可，欢迎来公司试镜。 2、语言表达流利，普通话标准，口齿伶俐，镜头感强，有场控能力，声音有磁性，手势动作自然，表达力强。 3、思维逻辑清晰，能够跟粉丝互动聊天，做数据，能吊粉丝胃口，加热直播间。

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。