• 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1, 群标签管理,标签的设置与管理; 2, 互动活动的支持与协助,客户offer、礼品、物料管理; 3, 数据管理,社群运营相关的基础数据收集与整理,按照品牌客户要求形成报告; 4, 主管交办的其他事宜; 职位要求: 1, 本科学历及以上,数据相关专业优先,优秀应届毕业生亦可; 2, 突出的学习能力,善于数据收集和数据分析; 3, 较强的团队合作意识和责任感; 4, 高效且主观能动性强。
  • 文娱|内容,消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1,商务谈判:促成本地生活类商(餐饮/休娱/酒旅等)与平台合作签约运营门店,完成优质客户开拓;负责抖音代运营的市场客户发掘、洽谈、落实公司方案。 2,按要求打电话约谈意向客户或上门拜访。 3,商家合作,通过短视频和直播帮助商家借助于抖音平台玩法,引流线下,提升门店曝光,实现盈利增长和客流增长. 4,客情维护:维护客及平台关系,保持优质商的持续合作和长效经营 【任职要求】 1,大专及以上学历一年及以上的商务地推经历,具有本地生活团购、文旅等相关行业工作经验的等互联网工作经验优先; 2,具备较强的客开拓和维护能力、谈判能力,熟悉本地团购相关运营,有短视 频相关内容营销经验的优先; 3,具备较强的学习能力,良好的沟通抗压能力强烈的责任心以及人情世故的能力。有良好的团队合作精神,亲和力强,反应敏捷,口齿清晰,思维逻辑清晰,有良好的沟通交流习惯 【工作时间】 朝9:30-晚18:30,周末双休。 【薪酬福利】 底薪3000+高提成(10%-40%)+奖励 【新人期福利】 师徒一带一制度 快速帮助学习 工作地点:万达北塔3607
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 系统运营:解答并处理运营团队在系统使用过程中遇到的问题,根据系统优化节点对运营培训 ;开展用户调研,发现项目痛点和潜在提升点;与运营共同确认数据模板及定义,交付定制化数据 60%; 2. 系统优化:收集用户对系统的使用意见及建议,并持续优化系统 20% 3. 系统对接与实施:根据运营需求,结合系统,给出可行性方案与产品对接;确认开发方案;定版本排期并追踪开发进度,验收功能,确保系统迭代版本准时上线 10%; 4. 项目管理:根据业务需求,评估定制化开发方案,评估项目成本与排期,并负责方案实施落地 10%; 任职要求: 1. 理工科本科及以上学历,系统相关支持1年及以上相关工作经验; 2. 自驱力强,学习能力和意愿、逻辑思考能力强,归纳总结能力强; 3. 具备组织和统筹能力,善于沟通,有较强的口头及书面表达能力,有较强的责任心; 4. 具有较强的数据处理和分析能力,可以通过数据,结合业务理解,迅速抓住问题关键; 5. 熟练掌握 Power point、 Excel等工具。有微信小程序和企业微信开发对接经验者优先考虑。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 沟通对接:根据客户业务需求,结合系统,给出可行性方案与产品对接,确认方案; 2. 日常运营:解答并处理运营团队在系统使用过程中遇到的问题,根据系统优化节点对运营培训 ;开展用户调研,发现项目痛点和潜在提升点;与运营共同确认数据模板及定义,交付定制化数据 ; 3. 需求收集:收集用户对系统的使用意见及建议,并持续优化系统; 4. 项目管理:根据业务需求,评估定制化开发方案,评估项目成本与排期,并负责方案实施落地 。 任职要求: 1. 服务过500强美妆、商超、快消等零售客户的私域、公众号、SCRM、小程序相关Retainer项目的优先; 2. 理工科本科及以上学历,系统相关支持1年及以上相关工作经验; 3. 自驱力强,学习能力和意愿、逻辑思考能力强,归纳总结能力强; 4. 具备组织和统筹能力,善于沟通,有较强的口头及书面表达能力,有较强的责任心; 5. 具有较强的数据处理和分析能力,可以通过数据,结合业务理解,迅速抓住问题关键。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、数据简单清洗加工,根据需求产出业务运营报表; 2、根据报表对产品运营情况进行分析,包括不限于客户画像、策略、申请、通过率、授信额、提款额、不良率等; 3、根据数据表现,分析问题,并针对问题做业务层面的解释,提出产品迭代优化建议; 4、对模型表现、稳定性等多维度分析监控,针对问题进行解释和提出调整建议; 5、运营分析需求包含日常运营监控、专题分析以及行方提出的临时分析需求。 任职要求: 1、***本科及以上学历,统计、计算机等相关专业; 2、有风控模型基础,能够做模型分析、原因剖析、提出优化建议; 3、懂金融信贷业务,能够结合数据、业务情况总结问题、分析原因、提出建议; 4、懂数据分析,能够对数据进行加工、处理,产出报表; 5、有同类型项目经验; 6、能接受出差任务; 7、工作仔细、责任心强,对数据敏感,善于解决和分析问题。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1,商务谈判:促成本地生活类商(餐饮/休娱/酒旅等)与平台合作签约运营门店,完成优质客户开拓;负责抖音代运营的市场客户发掘、洽谈、落实公司方案。 2,按要求打电话约谈意向客户或上门拜访。 3,商家合作,通过短视频和直播帮助商家借助于抖音平台玩法,引流线下,提升门店曝光,实现盈利增长和客流增长. 4,客情维护:维护客及平台关系,保持优质商的持续合作和长效经营 【任职要求】 1,大专及以上学历一年及以上的商务地推经历,具有本地生活团购、文旅等相关行业工作经验的等互联网工作经验优先; 2,具备较强的客开拓和维护能力、谈判能力,熟悉本地团购相关运营,有短视 频相关内容营销经验的优先; 3,具备较强的学习能力,良好的沟通抗压能力强烈的责任心以及人情世故的能力。有良好的团队合作精神,亲和力强,反应敏捷,口齿清晰,思维逻辑清晰,有良好的沟通交流习惯 【工作时间】 朝9:30-晚18:30,周末双休。 【薪酬福利】 底薪3000+高提成(10%-40%)+奖励 【新人期福利】 师徒一带一制度 快速帮助学习 工作地点:万达北塔3607
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    任职要求 1.形象气质佳,亲和力佳,谈吐大方 2.具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力以及解决问题的能力性格活泼开朗、抗压性强、执行力强。有良好的人际 沟通协调能力,能及时准确解决问题;有较强的事业心。具备一定的领导能力 3. 18 岁- 35 岁 职位描述 1、熟知公司产品,通过一手房案场或二手房经纪公司合作引流邀约客户 2、管理客户信息,做好客户渠道维护 3、负责房产抵押信用贷款业务,开拓渠道,寻找新的目标客户和渠道 4、服从公司领导的安排,配合部门主管经理完成本部门销售任务 5.工作时间:早9:00-晚18:00 周六休息
  • 50k-100k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责公司峰会展会策划,布展,撤展。 2.负责公司资源对接。 岗位要求 1.做过会展,峰会;有日用品,小家电,快销品源头品牌方资源。 2.有工商联,商会,协会资源优先。 月薪5万+,本公司为行业头部企业,有资源的联系,没有资源的勿扰。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 银行客户 全职 贷款业务 个人业务   保险业务 【招聘】银行客户经理协理(劳务外包)招聘人数:5人 薪资福利:4000~6000元/月,购买五险,包工作,固定工资+奖金+免费旅游+免费培训 ,年终奖。表现优秀者可升为总监。 岗位要求:大专或以上学历,22一45岁以下,性格外向,有相关工作经验优先。 工作内容:个贷手续办理、商家合作、保险业务,银行有资源,有团队一起拓展。 上班时间:上午8:40一11:30                        下午2:30一5:30                    双休及节假日休息。 上班地址:新市政府旁 联系电话:肖总监:***********
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过公司考核之后,操盘公司账户进行独立的策略交易!严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责。 2、根据公司制定的投资策略以及风险控制要求,严格执行交易思路,独立完成指令权限范围内的证券交易,并对每日仓位明细、资产配置进行总结。 3、对公司交易账号、交易情况、交易策略严格保密。 4、根据交易执行及市场状况,研究、评估品种,并提供可行性投资建议。
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    收入:半年以上月均2万,一年以上月薪3.8万,两年以上月均5~10万  资源:每月人均放款2单信贷,1单抵押/每日电销获客5~10个/每日通过微信客户50~100个  福利:底薪5500,五险一金、每周下午茶、每月团建、每季度旅游大团建、年终奖金、每月销冠及团队奖金  1、自动加人软件:集团已导入了各类意向客户群体,每天软件自动微信盲加,一天通过几十上百号人(是电销的n倍效率)  2、提供精准客户资源:通过银行、网络,短信,广告已筛选出意向客户,再通过电话微信联系办理贷款  3、提供手机防封软件,不会封号和黑名单,每日尽情畅聊  4、公司端:总部深圳辐射整个广东省,集团有500号员工,10几年在深圳深耕,积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系,全深圳的银行、机构,小贷产品,疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品,信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作  5、产品端: 主营:房屋抵押,车辆抵押,保单贷,公积金贷,工薪贷,个人信用贷,企业税贷、票贷,债务优化,过桥赎楼,垫资赎楼(其他可咨询按揭)  6、培训:系统及专员培训、师傅一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)  7、健全良好的职位晋升通道: (1)一线工作:销售员—超级销售员,薪酬福利面谈 (2)管理岗位:销售员—主管—经理—股东—分公司老总,“集团最年轻分总今年25岁”
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1. 负责公司投标项目的整体策划、组织、实施及跟踪,确保项目进度和质量; 2. 撰写投标文件,包括技术方案、商务报价等,确保文件规范、准确、完整; 3. 与客户进行商务谈判,了解客户需求,提供针对性的解决方案; 4. 负责合同签订、履行及售后服务,确保合同执行顺利; 5. 参与公司商务策略的制定,为公司发展提供支持; 6. 定期收集、分析市场信息,为领导决策提供数据支持; 7. 配合团队完成其他相关工作。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,计算机、商务管理、市场营销、企业管理等相关专业; 2. 1-3年相关工作经验,有成功投标政采、jun采案例者优先; 3. 具备优秀的投标文件撰写能力,熟悉投标流程和规范; 4. 具备良好的沟通协调能力,能与客户、合作伙伴建立良好关系; 5. 具备较强的逻辑思维和分析能力,能独立解决商务问题; 6. 具备较强的团队合作精神,能适应高强度工作压力; 7. 熟练使用办公软件,具备基本的网络搜索能力。 【工作地点】:成都 【薪资待遇】:面议 【联系方式】:*********** 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、开拓及维护以银行为首的金融机构客户,拓展金融、大数据、智能风控、信用等产品运营合作机会(引流服务、企业征信报告、认证服务、模型开发等)。 2、参与合作条款谈判、合作协议签署、项目跟进。 3、负责业务伙伴的业务衔接和关系维护,对所负责区域的营收负责。 任职要求: 1、银行从业经验3年以上产品经理、对公客户经理岗或银行乙方金融产品供应商BD优先,具备优秀的业务公关和资源整合能力,熟悉银行信贷流程。 2、工作责任心强,具备较强的团队合作精神,工作热情主动,性格开朗,勤奋,抗压能力强。 3、35岁以下。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    新媒体,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、拓展、承接广告主投放需求,与合作中客户建立良好客情关系,能妥善处理客户需求; 2、为客户提供服务,有效了解、挖掘客户需求,制定并组织实施完整的销售方案; 3、整理客户信息,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作,做好已合作客户客情及纵深业务拓展开发; 4、深入了解广告行业,与客户、同行业间建立良好的合作关系,把握最新销售信息,掌握市场动态; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、工作细致耐心、踏实勤奋,有高度的责任心; 3、具备较强的沟通能力及抗压能力,同时具备多任务处理能力; 4、对各广告类型敏感度高,工作有条理,有执行力; 5、有广告行业工作经验或代理公司工作经验者优先考虑;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,协调解决签约过程中相关环节可能产生的问题; 4.解决客户就销售和服务提出的诉求,以解决客户问题为核心,开展工作; 5.从销售和客户需求的角度出发,对前沿的行业知识和信息化实现方法有较强的学习和理解能力,配合技术团队为客户提供专业化解决方案; 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,物流国贸管理类、财会类、计算机类专业优先;有物流报关行业从业经验优先; 2.有2-3年同行业(物流货代关务)软件销售工作经验者优先,具有有一定的面销经验,市场营销经验;接受优秀应届毕业生; 3.具备较强的客户开拓能力,具备电销、网销经验优先,具备渠道拓展经验者优先; 4.具有较强的沟通能力和团队意识,组织、协调能力; 5.具有很强的事业心和责任心,关注自身的持续成长和职业规划; 6.身体健康,无不良工作记录,适应销售工作强度; 7.有物流、供应链、关务软件销售经验者优先。 8.具备一定的团队组织和领导能力;
展开