职位描述： 1， 群标签管理，标签的设置与管理； 2， 互动活动的支持与协助，客户offer、礼品、物料管理； 3， 数据管理，社群运营相关的基础数据收集与整理，按照品牌客户要求形成报告； 4， 主管交办的其他事宜； 职位要求： 1， 本科学历及以上，数据相关专业优先，优秀应届毕业生亦可； 2， 突出的学习能力，善于数据收集和数据分析； 3， 较强的团队合作意识和责任感； 4， 高效且主观能动性强。

岗位职责： 1. 系统运营：解答并处理运营团队在系统使用过程中遇到的问题，根据系统优化节点对运营培训 ；开展用户调研，发现项目痛点和潜在提升点；与运营共同确认数据模板及定义，交付定制化数据 60%； 2. 系统优化：收集用户对系统的使用意见及建议，并持续优化系统 20% 3. 系统对接与实施：根据运营需求，结合系统，给出可行性方案与产品对接；确认开发方案；定版本排期并追踪开发进度，验收功能，确保系统迭代版本准时上线 10%； 4. 项目管理：根据业务需求，评估定制化开发方案，评估项目成本与排期，并负责方案实施落地 10%； 任职要求： 1. 理工科本科及以上学历，系统相关支持1年及以上相关工作经验； 2. 自驱力强，学习能力和意愿、逻辑思考能力强，归纳总结能力强； 3. 具备组织和统筹能力，善于沟通，有较强的口头及书面表达能力，有较强的责任心； 4. 具有较强的数据处理和分析能力，可以通过数据，结合业务理解，迅速抓住问题关键； 5. 熟练掌握 Power point、 Excel等工具。有微信小程序和企业微信开发对接经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 沟通对接：根据客户业务需求，结合系统，给出可行性方案与产品对接，确认方案； 2. 日常运营：解答并处理运营团队在系统使用过程中遇到的问题，根据系统优化节点对运营培训 ；开展用户调研，发现项目痛点和潜在提升点；与运营共同确认数据模板及定义，交付定制化数据 ； 3. 需求收集：收集用户对系统的使用意见及建议，并持续优化系统； 4. 项目管理：根据业务需求，评估定制化开发方案，评估项目成本与排期，并负责方案实施落地 。 任职要求： 1. 服务过500强美妆、商超、快消等零售客户的私域、公众号、SCRM、小程序相关Retainer项目的优先； 2. 理工科本科及以上学历，系统相关支持1年及以上相关工作经验； 3. 自驱力强，学习能力和意愿、逻辑思考能力强，归纳总结能力强； 4. 具备组织和统筹能力，善于沟通，有较强的口头及书面表达能力，有较强的责任心； 5. 具有较强的数据处理和分析能力，可以通过数据，结合业务理解，迅速抓住问题关键。

岗位职责: 1、数据简单清洗加工，根据需求产出业务运营报表； 2、根据报表对产品运营情况进行分析，包括不限于客户画像、策略、申请、通过率、授信额、提款额、不良率等； 3、根据数据表现，分析问题，并针对问题做业务层面的解释，提出产品迭代优化建议； 4、对模型表现、稳定性等多维度分析监控，针对问题进行解释和提出调整建议； 5、运营分析需求包含日常运营监控、专题分析以及行方提出的临时分析需求。 任职要求: 1、***本科及以上学历，统计、计算机等相关专业； 2、有风控模型基础，能够做模型分析、原因剖析、提出优化建议； 3、懂金融信贷业务，能够结合数据、业务情况总结问题、分析原因、提出建议； 4、懂数据分析，能够对数据进行加工、处理，产出报表； 5、有同类型项目经验； 6、能接受出差任务； 7、工作仔细、责任心强，对数据敏感，善于解决和分析问题。

任职要求 1.形象气质佳，亲和力佳，谈吐大方 2.具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力以及解决问题的能力性格活泼开朗、抗压性强、执行力强。有良好的人际 沟通协调能力，能及时准确解决问题;有较强的事业心。具备一定的领导能力 3. 18 岁- 35 岁 职位描述 1、熟知公司产品，通过一手房案场或二手房经纪公司合作引流邀约客户 2、管理客户信息，做好客户渠道维护 3、负责房产抵押信用贷款业务，开拓渠道，寻找新的目标客户和渠道 4、服从公司领导的安排，配合部门主管经理完成本部门销售任务 5.工作时间：早9：00-晚18：00 周六休息

岗位职责 1.负责公司峰会展会策划，布展，撤展。 2.负责公司资源对接。 岗位要求 1.做过会展，峰会；有日用品，小家电，快销品源头品牌方资源。 2.有工商联，商会，协会资源优先。 月薪5万+，本公司为行业头部企业，有资源的联系，没有资源的勿扰。

职位详情 银行客户 全职 贷款业务 个人业务   保险业务 【招聘】银行客户经理协理（劳务外包）招聘人数：5人 薪资福利：4000~6000元／月，购买五险，包工作，固定工资+奖金+免费旅游+免费培训 ，年终奖。表现优秀者可升为总监。 岗位要求：大专或以上学历，22一45岁以下，性格外向，有相关工作经验优先。 工作内容：个贷手续办理、商家合作、保险业务，银行有资源，有团队一起拓展。 上班时间：上午8：40一11：30                        下午2：30一5：30                    双休及节假日休息。 上班地址：新市政府旁 联系电话：肖总监：***********

岗位职责: 1、通过公司考核之后，操盘公司账户进行独立的策略交易！严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。 2、根据公司制定的投资策略以及风险控制要求，严格执行交易思路，独立完成指令权限范围内的证券交易，并对每日仓位明细、资产配置进行总结。 3、对公司交易账号、交易情况、交易策略严格保密。 4、根据交易执行及市场状况，研究、评估品种，并提供可行性投资建议。

收入：半年以上月均2万，一年以上月薪3.8万，两年以上月均5～10万  资源：每月人均放款2单信贷，1单抵押/每日电销获客5～10个/每日通过微信客户50～100个  福利：底薪5500，五险一金、每周下午茶、每月团建、每季度旅游大团建、年终奖金、每月销冠及团队奖金  1、自动加人软件：集团已导入了各类意向客户群体，每天软件自动微信盲加，一天通过几十上百号人（是电销的n倍效率）  2、提供精准客户资源：通过银行、网络，短信，广告已筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款  3、提供手机防封软件，不会封号和黑名单，每日尽情畅聊  4、公司端：总部深圳辐射整个广东省，集团有500号员工，10几年在深圳深耕，积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，小贷产品，疑难杂症单都能操作和解决（抵押有83个产品，信贷有132个产品）你所能讲出来的银行渠道都有合作  5、产品端： 主营：房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，债务优化，过桥赎楼，垫资赎楼（其他可咨询按揭）  6、培训：系统及专员培训、师傅一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款（小白一般当月回款）  7、健全良好的职位晋升通道： （1）一线工作：销售员—超级销售员，薪酬福利面谈 （2）管理岗位：销售员—主管—经理—股东—分公司老总，“集团最年轻分总今年25岁”

职责描述： 1、开拓及维护以银行为首的金融机构客户，拓展金融、大数据、智能风控、信用等产品运营合作机会（引流服务、企业征信报告、认证服务、模型开发等）。 2、参与合作条款谈判、合作协议签署、项目跟进。 3、负责业务伙伴的业务衔接和关系维护，对所负责区域的营收负责。 任职要求： 1、银行从业经验3年以上产品经理、对公客户经理岗或银行乙方金融产品供应商BD优先，具备优秀的业务公关和资源整合能力，熟悉银行信贷流程。 2、工作责任心强，具备较强的团队合作精神，工作热情主动，性格开朗，勤奋，抗压能力强。 3、35岁以下。

岗位职责： 1、拓展、承接广告主投放需求，与合作中客户建立良好客情关系，能妥善处理客户需求； 2、为客户提供服务，有效了解、挖掘客户需求，制定并组织实施完整的销售方案； 3、整理客户信息，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作，做好已合作客户客情及纵深业务拓展开发； 4、深入了解广告行业，与客户、同行业间建立良好的合作关系，把握最新销售信息，掌握市场动态； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、工作细致耐心、踏实勤奋，有高度的责任心； 3、具备较强的沟通能力及抗压能力，同时具备多任务处理能力； 4、对各广告类型敏感度高，工作有条理，有执行力； 5、有广告行业工作经验或代理公司工作经验者优先考虑；

职位描述： 1.定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调解决签约过程中相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的诉求，以解决客户问题为核心，开展工作； 5.从销售和客户需求的角度出发，对前沿的行业知识和信息化实现方法有较强的学习和理解能力，配合技术团队为客户提供专业化解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，物流国贸管理类、财会类、计算机类专业优先；有物流报关行业从业经验优先； 2.有2-3年同行业（物流货代关务）软件销售工作经验者优先，具有有一定的面销经验，市场营销经验；接受优秀应届毕业生； 3.具备较强的客户开拓能力，具备电销、网销经验优先，具备渠道拓展经验者优先； 4.具有较强的沟通能力和团队意识，组织、协调能力； 5.具有很强的事业心和责任心，关注自身的持续成长和职业规划； 6.身体健康，无不良工作记录，适应销售工作强度； 7.有物流、供应链、关务软件销售经验者优先。 8.具备一定的团队组织和领导能力；

工作职责： 1、为金融机构客户提供分析咨询解决方案，包括但不限于：数据分析和挖掘、风险及营销模型设计开发、应用策略设计、外部数据应用策略等； 2、理解业务场景，提供业务风险管控制度及相关流程，建立风险评估、监控、预警和防范机制； 3、负责制定针对性的风险管理策略，灵活运用大数据建模等方法，发现业务的趋势和特征，调整风险策略或模型； 4、负责建立风险监测指标体系，并进行关键指标日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和化解措施； 5、深入研究市场和小微企业，开发和实施互联网小微信贷产品的设计和迭代； 6、团队内部沟通协作，确保准确有效地执行和交付项目。 任职资格： 1、科学、工程学、数学、经济、金融、商业管理等量化分析领域本科或以上学历； 2、5年以上金融风险管理的经验； 3、1年以上使用SQL或类似数据工具的经验优先考虑； 4、有银行、消费金融机构、信用卡中心等相关从业经验，了解信贷政策、风险模型、评分卡、审批等各模块； 5、诚信、正直、对工作有激情，具备优秀的分析与解决问题能力，较强的沟通与协调能力；强烈的责任心和团队合作意识。

岗位职责： 1、基于业务和风险数据，进行包括但不限于合作项目的产品运营、风险、客群等维度的定性和定量分析； 2、负责华北地区各项目的运营数据、风控调优等需求的现场沟通； 3、结合项目实际风控需求，不定期支持风控答疑、交流和风控策略迭代等，并促进方案落地； 4、支持项目中风控产品研发、创新项目的测算及分析。 任职要求： 1、全日.制本科或以上学历，科学、工程学、数学、经济、金融、商业管理等专业； 2、2年以上数据分析经验以上，信贷行业分析经验优先考虑； 3、2年以上熟练使用SQL、Python、SAS、R等主流数据分析软件的量化分析能力； 4、具有较好的沟通能力，思维严谨； 5、非外包岗。

1.带领团队负责信用风险制度、策略、流程的制定和完善，建立风险评估、监控预警和防范机制； 2.深入研究小微金融政策和市场，设计和制定线上和线下小微信贷产品风控政策； 3.领导团队服务银行等金融机构，制定和优化风控策略，防范和控制信用风险； 4.负责建立针对性的风险管理策略，运用数据分析等方法，发现业务的趋势和特征，理解不同方面的驱动因素，有效管理关键风险指标； 5.负责建立风险监测指标，并进行日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和化解措施； 6.联合不同的业务线，与建模、产品、运营、IT等团队合作，确保准确有效地落实公司的商业意图。 背景要求： 1) 本科或以上学历，硕士优先，985/211优先； 2) 8年以上金融风险管理经验，有团队管理经验； 3）银行、消费金融机构或咨询公司相关经验，对小微或企业信贷政策、审批、策略分析有丰富经验； 4）诚信.正直.对工作有激情；具备优秀的分析与解决问题能力.沟通与协调能力；强烈的责任心和团队意识。