• 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    二、招聘需求 招聘岗位:项目经理、技术负责人 招聘人数:水利水电工程项目经理(或技术负责人)3人;电力工程项目经理(或技术负责人)3人。 三、招聘范围 面向全社会开展公开招聘。 四、招聘条件及要求 结合企业实际需求,本次公开招聘岗位的报名条件如下: (一)基本条件 1.政治素质好,品行端正,遵纪守法,具有良好的团队合作精神。 2.有较强的事业心和责任感,廉洁自律,具有良好的职业道德。 3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验,具有良好的业务能力,有较强的创新精神和执行意识。 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,能够适应工程项目工作环境。 (二)任职条件 1.大学本科及以上学历,高级及以上专业技术职称。 2.年龄在50周岁以下(1973年1月1日后出生)。 3.具有水利水电、机电工程专业一级建造师执业资格证书。 4.具有8年以上工程施工技术管理经验,作为项目经理或技术负责人主持完成过至少两项水利水电工程业绩、电力工程施工业绩,业绩需满足《建筑业企业资质标准》建市[2014]159号水利水电施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质以上标准要求,且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查,能够提供证明材料。(业绩具体要求详见附件1) 5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员,条件可适当放宽。 五、应聘流程 (一)个人报名 1.报名时间:2023年8月1日至2023年8月31日。 2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名,并填写《公开招聘项目经理(或技术负责人)人员报名表》(附件2)其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、***书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书、个人业绩材料(包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料,且相关材料上须有本人作为项目经理或技术负责人的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的,还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料)的扫描件。 3.以上所有电子版材料(报名登记表、报名统计表、扫描件)请放在同一文件夹,并以“姓名+公开招聘+**人才网”命名,发送至*****************。 (二)资格审查 招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求,对报名人员资格进行审查、汇总,并确定通过资格审查人员。 (三)笔试面试 经招聘领导小组研究确认后,通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。 (四)正式聘用 笔试面试结束后,领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况,由领导小组研究拟定录用人选,并按照程序办理相关任职手续。 六、注意事项和有关说明情况 1.报名截止后,对资格审查通过的人员,届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点,请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况,视为自动弃权。 2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消应聘资格。 3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。 4.此次公开招聘工作由领导小组负责,公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况,由领导小组研究确定。有意进一步了解招聘详细情况的人员,请与我们联系。 七、联系方式 联系电话:************ 联系部门:中铁七局集团武汉工程有限公司人力资源部 通信地址:湖北省武汉市东湖技术开发区茅店山西路2号 公司网址:http://wh.crsg.cn/ 附件1: 水利水电项目经理(或技术负责人)业绩要求: 近10年担任过下列6类中任意两类工程的项目经理(或技术负责人),竣工且工程质量合格。 (1)库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝; (2)过闸流量60立方米/秒的水闸(不包括橡胶坝等); (3)总装机容量10MW 以上水电站; (4)总装机容量500KW(或流量≥8 立方米/秒)以上泵站; (5)洞径≥4米(或断面积相等的其它型式)且长度≥200 米的水工隧洞; (6)单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 电力工程项目经理(或技术负责人)业绩要求: 近5年担任过下列5类中的任意两类工程的项目经理(或技术负责人),竣工且工程质量合格。 (1)累计电站装机容量100万千瓦以上; (2)单机容量10万千瓦机组; (3)110千伏送电线路; (4)110千伏电压等级变电站; (5)110千伏电缆工程。 附件2 公开招聘项目经理(或技术负责人)人员报名表 应聘岗位名称: 姓名 性别 出生年月 照片 民族 文化程度 政治面貌 参加工作年月 现职称及 聘任年月 壹级注册建造师专业及注册时间 联系电话 主要工作经历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职务 本人签字
  • 工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    没有试岗期!!入职就交七险一金!!!!教培大厂超好的薪资福利~ 线上教育机构!!接受无经验!!欢迎尝试!!! 薪资结构: 1.薪资结构:纯无责底薪4000+500餐补+绩效,新人前两个月保底绩效1000,也就是前两个月到手底薪5500!小伙伴们的绩效都能拿到4k-8k,综合薪资9k-15k+,无责底薪不含任何业绩考核! 2.试用期和转正薪资一样!入职就交七险一金,和转正后薪资待遇无任何区别! 工作内容: 1、爱扣手机,做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况,及时反馈;(不要担心不会,公司免费培训) 2、带有销售占比的岗位,电话+微信相结合的模式,但不需要推销新客户,负责对已经在作业帮各类APP及公众号里成交过低价体验课的学员进行维护,服务,答疑解惑;(转化期平均薪资可达6k-10k) 3、体验课周期两周左右,结束时做好体验课到正价课的转化,做好转化率。 办公室氛围超级好!! 公司地址:郑州市金水区绿地新都会9座3层4层等办公区 郑州市金水区卫华大厦21层、10层,12层、13层等6层办公区
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】1、沟通意向客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业 的购车咨询服务; 2、合理有效的开发客户资源 3、根据客户需求推荐合适车源,陪同客户实地了解车源和介绍沟通 【岗位要求】 1、高中及以上学历,欢迎优秀应届毕业生、实习生; 2、性格活泼开朗,沟通能力强,渴望高薪,抗压能力强; 3、年龄不超过35岁,较强的服务精神 【工作时间】 1、早班:9:00-6:00 晚班11:00 -20:00 2、上六休一,法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1、综合薪资10k~15K,试用期有保障性收入 2、七险一金,提供住宿 【发展与晋升】 基础销售—主管—经理
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 天使轮 / 150-500人
    早十晚七周末双休,拒绝加班!! 岗位职责: 1.负责小红书品牌号,工作量以小红书为主,熟悉平台运营; 2.根据账号运营目标,拆分阶段目标和工作重点,策划各个号的内容; 3.完成内容撰写,发布及后续的运营工作; 4.使用账号在小红书,参与各种内容的评论、转发、私信回复等日常; 5.其他关联性工作;
  • 移动互联网,数据服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会,明确客户意向并邀约见面,助力线下销售完成销售业绩; 3、维护老客户,挖掘客户最大潜力; 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情; 2、具备较强的学历能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有电话销售工作经验,有toB经验优先。 4、熟练掌握office办公软件。 5、男女不限,年龄要求30岁以内。 6、学历要求:大专及以上。 工作时间:早9:30-晚6:30,周末双休,入职缴纳七险一金
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    薪酬范围:12-17k 上班时间:朝十晚七 工作地点天府三街地铁口(步行5分钟)周边商圈丰富,下班生活丝毫不孤单! 【岗位职责】 1、公司提供精准客户(即在各大平台主动咨询的意向客户),分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍相应课程,完成招生; 2、和客户建立良好的伙伴关系,为客户解惑答疑,开发转介绍或者大客户群体; 3、完成每月销售指标。 【岗位要求】 1、年龄20-30周岁,愿意长期的在教育行业发展,有电销经验者优先; 2、积极正向,足够自律和有极高的目标感; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、随机应变能力优秀。 【培训体系】 1、新人阶段:专业入职培训+专业培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、成长阶段:专业营销课程+职业素养培训 【薪资福利】 1、薪资:无责浮动底薪(3.5-6k)+高额提成(最高12%)+开单红包(100-200不等)+新人开单红包+销冠奖金(分周度月度和季度年度,保底500最高上万)+招生年终奖(专属于招生部门的独一份,人人达标都可以获得,最高2万)+超越奖+各种激励活动(抽红包、转转盘、掷飞镖)每一种激励都会有相应奖品 入职三个月,月薪基本8k+,入职半年稳定1万,入职1年以上稳定薪酬在1.5万!能力强的没有上限!公司目前薪酬最高是单月4万+,期待你来打破! 还有工龄奖,一次上调保底500! 2、福利:社会保险+公积金+生日会+不定时的下午茶+员工活动(攀岩、爬山、外出)+旅游(一年1-2次)+带薪年假15天-20天等等;
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 未融资 / 150-500人
    中信银行卡总行招接听客服 岗位职责: 主要负责‬接听各信用卡用户账号激活‬开通或注销业务咨询解答、账户查询,处理投诉等,另外如有需要办理额度提升,账单分期,理财券证券账号开通‬的办理业务. 岗位要求: 34周岁以下,男女不限,***大专以上学历,专业不限,普通话标准,有客服销售工作经验者优先 上班时间:首培月‬训朝九晚六,次月始开‬轮班轮休,7点-凌晨1:30点,5天8小时,月休8天 上班地址:龙岗中海信科技园凉帽山地铁站附近 实际收入信息: 培训期: 综合收入约 4000 元左右,培训期: 15天 正式上岗后: 基本薪4500+1500绩效,可据根‬业绩享提受‬成和奖金,月平均综合收入约 7000 元-10000 元以上无上限封顶,多劳多得 福利 (九大福利): 1.入职即缴纳七险一金(含意外伤害保险、重大疾病保险),其中公积金缴纳比例 24%.员工个人仅承担 6%,由公司承担 18%; 2.缴纳基数:入职**年按社保公积金基数为 2695 元,次年按照上一年的月度平均工资缴纳,医疗保险按一档标准购买; 3.过节费:五大节日,总计 7500 元/年,另有端午节、中秋节工会慰问福利4.健康福利:医疗基金(金额随年限调,可以用于报销药品 体检福利: 根据工作年限,最高可享 3000 元 5.每月餐补:1000 元/每月(使用美餐平台发放,可用于指定餐厅/美发店/电影院消费)6.防暑降温补贴: 600 元/月 (每年 6 月-10 月享受一般为等价值的购物卡) 7.健身指导: 聘请专业的瑜伽健身教练,免费教学 (每晚开课) 8.春节专项福利: 春节返岗红包(往年发放标准 688 元/人,1000 元节日大礼包) 9.个人福利: 300 元生日礼券、婚育慰问金 以上为现行福利内容,如调整以卡中心实际为准 注:***本科及以上学历满一年工作时间可转正编
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:主要负责接听各信用卡用户账号激活开通或注销业务咨询解答、账户查询,处理投诉等客服工作,另外如有信用卡需办理额度提升,账单分期,理财证券账号需开通的办理业务工作. 岗位要求:34周岁以下,男女不限,大专以上学历,专业不限,普通话标准,可接受应届生,有客服销售工作经验者优先. 上班时间:首月培训朝九晚六,次月开始轮班轮休,7点-凌晨1:30点,5天8小时,月休8天 上班地址:龙岗中海信科技园凉帽山地铁站附近 实际收入信息: 培训期:综合收入约4000元左右,培训期:15天 正式上岗后:基本薪4500+1500绩效,可根据业绩享受提成和奖金,月平均综合收入约7000元-15000元左右无上限,多劳多得 福利(九大福利): 1.入职即缴纳七险一金(含意外伤害保险、重大疾病保险),其中公积金缴纳比例24%,员工个人仅承担6%,由公司承担18%; 2.缴纳基数:入职**年按社保公积金基数为2695元,次年按照上一年的月度平均工资缴纳,医疗保险按一档标准购买; 3.过节费:五大节日,总计7500元/年,另有端午节、中秋节工会慰问福利 4.健康福利:医疗基金(金额随年限调整,可以用于报销药品) 体检福利:根据工作年限,最高可享3000元 5.每月餐补:1000元/每月(使用美餐平台发放,可用于指定餐厅/美发店/电影院消费) 6.防暑降温补贴:600元/月(每年6月-10月享受,一般为等价值的购物卡) 7.健身指导:聘请专业的瑜伽健身教练,免费教学(每晚开课) 8.春节专项福利:春节返岗红包(往年发放标准688元/人,1000元节日大礼包) 9.个人福利:300元生日礼券、婚育慰问金 以上为现行福利内容,如调整以卡中心实际为准。 注:本科及以上学历满一年工作时间可转正编
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    招聘坐席客服: 纯文字客服,不需要打电话/接电话,无任何销售性质,只需要打字回答客户的咨询 朝九晚七,周末双休,法定节假日正常休息 无责底薪4600+绩效,综合薪资6k-8k,购买五险一金 公司福利也蛮多的,年终奖,节日福利,员工生日会,团建 多元晋升空间,每年还有两次涨薪机会
  • 工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位JD: 职位名称:销售运营专员 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX城市 职位描述: 作为销售运营专员,你将负责**专科以及以上学历人员的销售工作。你需要具备1年以及以上的销售运营社群经验,熟悉销售流程和技巧,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 主要工作内容包括: 1. 负责收集和整理目标客户信息,进行客户跟进和维护; 2. 参与销售项目的策划和执行,包括客户拓展、市场调研、销售谈判等工作; 3. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业绩贡献力量; 4. 参与销售人员的培训和指导,确保销售人员具备良好的销售技能和知识; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. **专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 1年以上销售运营社群经验,熟悉销售流程和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成销售任务; 4. 具备基本的销售数据分析能力,能够对销售数据进行分析并制定销售策略; 5. 具备良好的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 注意事项: 1. 具有团队合作精神,能够与团队成员良好地合作; 2. 具有自我驱动能力,能够独立完成工作任务; 3. 能承受一定的工作压力,具备良好的心理素质。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    一、任职要求: 1.男女不限(55周岁以下) 2.不限学历 3.能接受夜班,服从店长安排 二、工作时间: 白班:9:00-13:30、16:30-20:30 晚班:16:30-20:00、21:00-03:00 15天轮流转一次班,工作轻松 月休4天,日常可调休 ,法定假日另外加休 三、工资待遇: 全职:综合薪资5000-6000加计件,多劳多得,包吃住 提供床品被褥等三件套 宿舍空调WiFi都有 环境干净卫生,四人间! 无论在校大学生、还是未毕业实习生、还是从业人员,返聘工,都可以加人我们,期待! 正式员工可缴纳五险一金,内部员工享受全国店就餐折扣
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    招聘前堂岗位:服务员、传菜员、称蟹员、迎宾员、收银员等岗位 招聘后堂岗位:杀蟹员、二灶、配菜员、勤杂员等岗位 【上班时间】:白班:9:00-13:00、16:00-20:30 晚班:16:00-20:00、21:00-03:00 以上班次15天轮流转一次班,工作轻松 【 休息】:月休 4天,法定假日当月加休 【福利】:免费提供食宿、 床铺四件套等, 宿舍空调WiFi均有 ,宿舍环境卫生干净、提供五险一金、健康证工作满1个月可全额报销、内部员工推荐运营门店人员入职,享受700元大红包、享受员工内部就餐折扣 【培训】:提供带薪培训,培训期间提供工作餐 【发薪日】:每月 20号准时发薪资 ,不拖欠不延迟 入职携带:健康证、身份证、工商或者招商银行卡 【薪资待遇】:综合薪资在5000-6000, 外加计件提成 薪资+岗位晋升空间大 欢迎各位加入!
  • 企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司下发优质名单,筛选,并协助意向客户匹配授信额度后成交; 2、协助客户上线App指导操作步骤; 任职要求: 1、年龄21-35周岁; 2、有销售经验者优先; 3、大专以上学历; 基础待遇:平安正式员工编制!入职即购买五险二金,(转正后六险二金)底薪+高绩效 一般干: 每月收入稳定 8k-1w(胜在稳定) 努力干: 2w~3w(无封顶) 工作时间:周末单休
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责*****、考研咨询、**学历(小**、**、开放大学)和职业资格证书的市场规划及开发; 2、依托公司意向资源向学员通过微信,QQ等网络方式与学员沟通; 3、结合意向学员的需求,推荐合适学习方案,提供专业服务,达成销售业绩指标; 4、顾问式营销,无需工作经验; 任职要求 1、有相关工作经验均可,**大专以上(特别优秀的放宽学历要求),计划招聘4人,招满为止; 2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;有自我要求,有积极性,有主动性,渴望高薪的优先; 3、热爱教育行业,以在课程的咨询、销售,成就学员的同时成就自己为快乐,热衷于助人助己。 4、可接受应届毕业生; 薪资和福利 1、工资待遇: 电销(1)3000+500/1000绩效+提成 市场(2)3500+500/1000绩效+提成 我们销售**,月均工资3万多。大部分入职2月以上的小伙伴,工资都能7000+ 2、入职同事会享受专业岗位培训; 3、公司所处办公大厦位置,交通便利,轻松的办公室氛围,舒适的办公环境; 4、公司提供微波炉、冰箱,喜欢做饭的北鼻们可以动起来; 5、公司工作时间:10:00-19:00,实行每天7.5小时制; 6、按照~清明节\五一\端午\中秋\国庆等法定假日享受; 7、丰富的部门活动:生日会、团建、享受带薪假期等; 8、不定期Boss会发放节日小礼物; 9、购买社保。 10、每年会据业务情况组织省内游、国外游;
  • 9k-11k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    [岗位职责] 1、熟悉公司业务知识,产品知识以及课程服务流程,帮助学生获悉专业的课程介绍; 2、通过电话、微信等形式与意向学员沟通联系,为学员提供相关的课程咨询,提出学习建议及计划,帮助学生.选择适合自己的学习产品; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标,实现销售业绩,获得销售奖励; [任职资格] 1.大专及以上学历,热爱教育事业,意向销售工作,追求高薪; 2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心;3.为人踏实稳重,具备团队合作意识,自我心理调节能力和团队合作精神。 工作时间:上午10:00-12:30 下午14:00-19:30固定周末双轮休,节假日正常休息~ 薪资福利:基本工资底薪(4000~5500) +高提成(提成点3%~8%)月均收入1万+