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工作内容: 1、挖掘优质客户(资源公司提供); 2、记录当事人案件情况并独立解答当事人的问题; 3、邀约当事人面谈,负责接待当事人来访并促进签约; 4、对接律所进行当事人委托协议签署等内容; 5、及时为当事人提供法律咨询服务,促成签约,做好律师与当事人之间的桥梁 6、负责签约案件跟踪及推进,直至结案; 7、协助律师办理案件 8、自约自谈的优先(公司提供客源线索) 职位要求: 1、**大专及以上学历; 2、意向案源销售行业; 3、有法律案源经验优先考虑; 4、普通话标准,有亲和力; 5、沟通应变能力强; 6、做事认真,责任心强,有耐心,能承受较强的工作压力。 薪资架构: 底薪+提成(阶梯提点) 能力越高,薪资越高 平台大,发展好 不画饼,不花里胡哨,全凭实力说话 加分项:独立邀约谈案优先,有扎实的法学知识优先
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岗位职责: 1、民商事为主,有较强业务能力,能独立谈案、办案、开庭,对案件的进度和质量负责; 2、参与案件分析与重大案情研讨与谈判工作; 3、热爱法律工作,具有良好的道德品质和职业操守,未受过行政处罚或律师协会的行业处分; 4、根据公司需求安排的其他工作; 5、民商事综合; 任职要求: 1、已取得律师执业资格证,并具有律师执业经验,能够独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验; 2、具有扎实的法学专业功底和专业教育背景; 3、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守,遵守律师执业规范; 4、认真、负责、动脑,具备良好的职业道德和敬业精神,勇于开拓与创新,较强的团队精神。
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高薪诚聘电话客服人员 公司提供客户资源。(有话术、有培训、有老人带)促进成交。工作内容简单。当日即可上岗、效率高、待遇好、长久稳定。薪资8-10K、有意者可来电咨询。 工作内容: 年龄要求:20-36周岁 你想磨练和锻炼自己吗?要从现在开始做起、要想成为更加出色的销售人员,公司提供一个发现自我、展示自我、提升自我的舞台。 【岗位职责】 (1) 负责新客户的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责所有渠道客户的接待和咨询; (3) 掌握客户的实际需求,进行更合理得产品推荐并促成成交; (4) 公司提供客户资源,按照公司的要求去维护,确保长期合作。 工作时间:早8.30-18:00。中午休息一个半小时,周末双休,节假日正常休息; 工资待遇:无责底薪4000+五险+话补200+提成+学历奖金(学信网可查); 假期:周末双休+法定节假日带薪+5天带薪年假+带薪婚假等; 福利: 节假日福利+生日礼品+带薪年假+团建出游+丰富零食+每月聚餐活动+各种补贴等等、
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高薪诚聘电话客服人员 公司提供客户资源。(有话术、有培训、有老人带)促进成交。工作内容简单。当日即可上岗、效率高、待遇好、长久稳定。薪资8-10K、有意者可来电咨询。 工作内容: 年龄要求:20-36周岁 你想磨练和锻炼自己吗?要从现在开始做起、要想成为更加出色的销售人员,公司提供一个发现自我、展示自我、提升自我的舞台。 【岗位职责】 (1) 负责新客户的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责所有渠道客户的接待和咨询; (3) 掌握客户的实际需求,进行更合理得产品推荐并促成成交; (4) 公司提供客户资源,按照公司的要求去维护,确保长期合作。 工作时间:早8.30-18:00。中午休息一个半小时,周末双休,节假日正常休息; 工资待遇:无责底薪4000+五险+话补200+提成+学历奖金(学信网可查); 假期:周末双休+法定节假日带薪+5天带薪年假+带薪婚假等; 福利: 节假日福利+生日礼品+带薪年假+团建出游+丰富零食+每月聚餐活动+各种补贴等等、
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岗位职责: 承担油气田勘探开发相关研究工作,包括油气资源储量评价、地质评价、油气田开发方案编制等 任职资格: 1、具备本科及以上石油地质、油藏工程、测井专业背景; 2、有编制油气藏开发方案或者地质方案经验者优先,有油气储量评估经验者优先,有油田现场或研究院工作经验者优先; 3、熟悉了解地质建模或者油气藏数值模拟、油藏工程分析、储量评估等相关软件操作流程; 4、较好的沟通、协调能力,具备良好的学习能力和团队精神。
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岗位职责: 1、负责项目前期调研,提出解决方案并编写需求分析说明书; 2、负责对项目实施全过程的监督管理、风险识别、问题跟踪及解决; 3、负责对项目计划、项目里程碑成果、变更申请、各类对外文件及源代码的审核; 4、负责项目的演示、汇报、评审等工作; 5、负责对项目进行定期分析、评估,将进度、质量等各方面评估结果及时上报上级领导。 任职要求: 1、硕士及以上学历,**本科,计算机、工程管理、项目管理、信息管理等专业毕业; 2、8年以上相关工作经验,5年以上项目管理经验; 3、具有信息系统管理师或PMP资质优先; 4、熟悉ISO9000/CMMI/CMM体系,并熟练应用; 5、具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力; 6、具有较强的学习意识和学习能力,良好的职业道德; 7、能够承担较强的工作压力。 8、具有石油、地质行业开发经验者优先,有政府、大型国有企业行业信息化项目工作经历者优先。
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1、高中/中专以上学历,稳定性强,吃苦耐劳; 2、熟悉仓储物料的进、销、存管理,有1年以上相关工作经验; 3、能适应12个小时两班倒工作制。
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一,兼职工作介绍: 1.仅招兼职讲师,无须坐班,录课时间自由(按照讲师自己空余时间安排,在双方约定期限内完成即可); 2.主要工作内容:自主编写授课PPT+录课; 3.录课模式:人物出镜录播【非在线非直播课】,须在我们的教室录制(录课城市:北京/石家庄/天津等); 4.讲师知识能力任职要求: a)相关专业且有正式授课工作经验经历; b)形象气质良好,谈吐清晰,授课流畅; c)个人时间自由充裕,能合理有计划的安排时间,对学员负责; d)有教师资格证等 二,应聘流程: 自查以下”三“中教材目录确认是否擅长——选定科目——沟通试讲范围(我们会提供书+试讲范围)——按要求准备试讲——预约试讲——试讲通过即签约 请注意:因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后,希望您对自己负责,合理安排自己的时间尽早试讲(最多7天准备时间),系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训,故需成熟老师,无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。 三,需兼职老师录制的课程信息(书名+主编+出版时间): <外国文学史【00540】外国文学史(孟昭毅2023年版)> 备注:我们录课方向包括(会计,工商,行管,人力,教育,汉语言,建筑,消防,英语,护理,药学,电子商务,国际贸易,设计类,计算机类,心理类,经济金融类等大学常见专业课),若近期招聘科目非老师擅长方向,建议老师留下过往授课介绍相关简历,若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。
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【招聘流程:选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意:因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询,试讲邀请发出后,希望您对自己的行为负责,合理安排自己的时间尽早来试讲(最多7天准备时间),系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训,故需成熟老师,无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下(应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程): 文化产业专业类课程: 【文化创意与策划(第2版)——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程: 【实用中小学英语教学法教程(第二版)——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课: 【财经应用文写作(第三版)——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课: 【马克思主义哲学(第二版)——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课: 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程: 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论(第3版)——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法(第2版)——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课: 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课: 【欧洲文化入门(第2版)——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课: 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理(第四版)——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增: 财务会计(初级) 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理(初级) 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计(本) 视觉形象识别系统设计 经济学原理(中级) 管理学原理(中级) 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计(中级) 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学(中级) 西方经济学(中级) 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论(财经类) 民法学 刑法学 法理学 外科护理学(二) 内科护理学(二) 预防医学(二) 【若近期招聘科目为非老师擅长科目,且老师有意向做该兼职录课工作,老师可以留一下您过往授课相关介绍简历(内含电话及邮箱号),后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言,行管,人力,工商,财会,艺术,电子商务,市场营销,护理,药学,教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍: 1.仅招兼职讲师,无须坐班,录课时间自由(按照讲师自己空余时间安排,在双方约定期限内完成即可); 2.主要工作内容:自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程; 3.录课模式:人物出镜录播【非在线直播课】,必须在我们的录课室录制(录课城市:北京/石家庄/天津等,暂不考虑签约异地讲师); 4.讲师知识能力任职要求: a)相关专业且有正式授课工作经验经历; b)考试辅导相关的习题/资料研发经验; c)专业知识水平达标; d)适合做出镜录播课程; e)形象气质良好,谈吐清晰; f)课堂氛围良好(严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课; g)个人时间自由充裕,能合理的有计划的安排自己的时间,对自己的行为负责; h)有教师资格证等。
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文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
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美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
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岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护,提升品牌知名度和美誉度; 2. 分析市场趋势,了解竞争对手的品牌定位和市场策略,为公司的品牌发展方向提供建议; 3. 负责公司品牌形象的策划和推广,包括但不限于广告、线上线下活动、公关等; 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播,提高员工对品牌价值的认知和忠诚度; 5. 负责品牌推广费用的预算和控制,确保品牌推广活动的投入产出比; 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系,确保品牌
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岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址
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美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、销售目标:在达成门票在线销售合作基础上,挖掘客户需求,与客户开展线上营销、整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式:厘清客户决策机制,挖掘研判客户需求,协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案,沟通谈判确保项目整体收益达标,风险可控,完成内部立项评估,最终达成项目签约; 在合作推进过程中,大客户销售经理核心负责如下内容: 1、对销售结果负责:大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划,完成周期内公司下达的销售目标; 2、对合同内容负责:确保签署合同与立项一致;完整约定双方权益,并规避相关风险; 3、对收益回收负责:针对个性化需求积极推动解决方案,项目交付后,关注客户履约的及时性和稳定性,如期回收收益; 4、对客户关系负责:主动提升高层客户关系,具体包括两个阶段,在售前阶段能给主动服务客户,理解客户需求(包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求),为客户提供顾问式服务,在关键决策上通过客户关系能施加影响;在售后阶段能给保障项目履约,持续关注客户成功,赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识:了解OTA同行的各自优劣势,景区的运营模式,景区智慧化建设情况,以及行业主要的解决方案等; 2.客户管理:能够厘清客户的组织架构和决策链,在客户需求挖掘和识别上有方法,通过服务意识和专业知识赢取客户信赖,在决策者关系建设以及教练培养上有方法; 3.谈判能力:有过充分的客户谈判训练,能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值,控制客户预期,处理突发异议,预判和管理合作风险,把控合作进程; 4.解决方案:能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值,并能准确挖掘客户的需求,做到需求与解决方案的精准匹配; 5.学习能力:好学,有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲;学习有方法,具备学习意识,有总结复盘的能力。 6.勇于挑战:敢拼敢想敢干,不对自己设限,能够承担团队的攻坚克难任务。 具备以下者优先 1、有服务过迪士尼、环球、长隆等品牌客户经验优先。 2、有各平台渠道和客户关系资源优先。 3、熟悉并掌握酒旅多渠道相关核心策略玩法,具备数据分析、综合项目管理能力加分。 岗位亮点 1.美团门票行业市占前列,在此岗位可获得大客户销售能力提升。 2.在团队管理和业务拓展方面,有更大的发展空间和职业晋升机会。


