职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Data-抖音团队，负责抖音APP的推荐算法、内容算法、对话算法及大数据工作，对接各场景业务（短视频，直播，图文，电商，社交，生态，投稿，消息，同城，生活服务，音乐，评论，内容理解&安全、智能对话等）。我们的工作涉及大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、内容理解、LLM应用以及新业务方向探索、CV/NLP等多个学术领域的算法改进工作、对多种场景的推荐架构的设计和实现和对产品数据的复杂深入的分析工作。在这里，你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化，探索工业界最领先的推荐系统架构和推荐大模型算法、可以通过使用最新的大模型等技术支持抖音的数字人、智能客服、AI工具等创新探索；可以通过对产品的深度理解和思考，将算法应用到业务中去；也可以通过对产品和内容生态的深度分析，影响产品未来的发展方向。 1、承担抖音内多元语音交互场景中的语音模型需求，涵盖抖音AI分身音视频对话、客服热线、VOIP场景下的相关音频算法研发工作；包括对语音识别、合成、对话理解等模型展开针对性训练与优化，全力提升对话效果及语音合成稳定性和表现力； 2、深入探索端到端语音大模型的落地与优化举措，致力于降低语音交互延时，显著提升语音对话品质；同时，专注于语音合成/音频AI生成相关算法模型的研发与精进，跟进语音领域前沿技术研究，负责音频表征模型、Seq2Seq底膜的研发优化； 3、紧密跟踪研发业界先进的音频技术进展，积极探索语音/音频领域最新技术，并推动其成功落地于抖音产品之中。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程、人工智能、数学等相关专业优先； 2、对语音识别、合成、对话理解等技术具备扎实的理论根基，熟悉端到端语音大模型原理和架构；熟悉LLM-based/Diffusion-based音频合成原理，有相关模型经验者优先； 3、拥有扎实的编码能力，能够熟练运用相关机器学习框架和工程框架； 4、在国际会议或期刊发表论文者优先，包括但不限于ICASSP、INTERSPEECH等。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Data-抖音团队，负责抖音APP的推荐算法、内容算法、对话算法及大数据工作，对接各场景业务（短视频，直播，图文，电商，社交，生态，投稿，消息，同城，生活服务，音乐，评论，内容理解&安全、智能对话等）。我们的工作涉及大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、内容理解、LLM应用以及新业务方向探索、CV/NLP等多个学术领域的算法改进工作、对多种场景的推荐架构的设计和实现和对产品数据的复杂深入的分析工作。在这里，你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化，探索工业界最领先的推荐系统架构和推荐大模型算法、可以通过使用最新的大模型等技术支持抖音的数字人、智能客服、AI工具等创新探索；可以通过对产品的深度理解和思考，将算法应用到业务中去；也可以通过对产品和内容生态的深度分析，影响产品未来的发展方向。 1、承担抖音内多元语音交互场景中的语音模型需求，涵盖抖音AI分身音视频对话、客服热线、VOIP场景下的相关音频算法研发工作；包括对语音识别、合成、对话理解等模型展开针对性训练与优化，全力提升对话效果及语音合成稳定性和表现力； 2、深入探索端到端语音大模型的落地与优化举措，致力于降低语音交互延时，显著提升语音对话品质；同时，专注于语音合成/音频AI生成相关算法模型的研发与精进，跟进语音领域前沿技术研究，负责音频表征模型、Seq2Seq底膜的研发优化； 3、紧密跟踪研发业界先进的音频技术进展，积极探索语音/音频领域最新技术，并推动其成功落地于抖音产品之中。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程、人工智能、数学等相关专业优先； 2、对语音识别、合成、对话理解等技术具备扎实的理论根基，熟悉端到端语音大模型原理和架构；熟悉LLM-based/Diffusion-based音频合成原理，有相关模型经验者优先； 3、拥有扎实的编码能力，能够熟练运用相关机器学习框架和工程框架； 4、在国际会议或期刊发表论文者优先，包括但不限于ICASSP、INTERSPEECH等。

岗位职责: 1. 负责在地接工作，确保服务质量和客户满意度 2. 与客户进行有效沟通， 4、（可以兼职）（随时沟通） 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

【岗位优势】 ·专注核心交易，零销售压力：无需开发客户，无需电话营销 ·工作内容清晰：基于明确的指标高效完成交易任务，工作成果清晰可见 ·高速晋升通道：表现优异拥有透明快速的职业发展路径（交易员–>组长–>经理–>分公司负责人），优秀人才最快2～3个月即可晋升级别 ·卓越工作生活平衡：周一至周五，上午：9:30-11:30，下午13:30-17:30，双休，法定假日全休，无强制加班 【你的岗位职责】 ·专注于国际大宗农产品的订单交易执行，根据指标在交易系统高效、准确地完成采购与销售订单操作 ·实时、准确记录交易数据，严格核对交易结果，确保每一笔订单的准确无误 ·严格执行公司各项风险控制制度、合规要求及标准交易流程 【我们寻找这样的你】 ·（加分项）具有金融、商品交易、国际贸易、电子商务或互联网相关领域工作经验 ·潜力优先，开放培养：欢迎优秀应届生或毕业1～2年有转行意愿者，我们提供完善的培训体系 ·核心素质：较强的责任心、细心和耐心，能够承受快节奏交易环境下的适度压力 ·良好的沟通理解能力与团队协作精神 ·积极主动的学习态度，踏实敬业，具备清晰的逻辑思维和快速学习能力 ·对互联网、金融交易有浓厚兴趣，渴望在专业领域成长并实现价值 ·能力至上：我们更关注你的潜力、态度和专业素养，学历背景非硬性门槛，能力与品德是我们考量的核心 【我们为你提供】 ·极具竞争力的薪酬回报：底薪+奖金/提成 ·完善的社保福利（五险一金） ·体系化的成长支持： ·系统完善的岗前培训，助你快速上手 ·持续的在岗技能提升与专业发展机会 ·“新人护航”计划：入职即配备专属导师，全程指导 ·愉悦的工作环境： ·积极向上、互助共赢的团队氛围 ·清晰的职业发展路径与晋升机会 ·员工关怀：生日福利、节日礼遇、定期团建、丰富下午茶点、年度员工旅游

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

      我们是金融投资公司，主做外汇二级市场方向。       在招交易员属于投资管理类岗位，工作内容是负责打理公司大资金投资账户，进行外汇市场行情分析和交易操作，为公司获取投资收益的。       面向全国，在线应聘考核！自由灵活，居家操作，回报可观。       欢迎有意者微信或电话垂询。

      我们是金融投资公司，主做外汇二级市场方向。       在招交易员属于投资管理类岗位，工作内容是负责打理公司大资金投资账户，进行外汇市场行情分析和交易操作，为公司获取投资收益的。       面向全国，在线应聘考核！自由灵活，居家操作，回报可观。       欢迎有意者微信或电话垂询。

职位名称：农副产品现货交易员 招聘人数：20-30人 岗位职责： 1. 负责农副产品现货交易的操作，包括买入、卖出、平仓等； 2. 分析市场行情，制定交易策略，并执行交易计划； 3. 及时反馈市场信息，调整交易策略，控制风险； 4. 完成交易数据的整理和分析，提供交易报告； 5. 遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。 任职要求： 1. 学历不限，专业不限，农业、金融、经济等相关专业优先； 2. 具有农副产品现货交易经验者优先，没有经验者也可以学会； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握交易技能； 4. 要求情绪稳定，具备较强的心理素质和风险控制能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。

一、岗位职责： 1、操作交易账户，并对行情进行分析和研究； 2、 能够独立分析、预测市场行情，并且做到账户基本盈利或持平； 3、 有股票、期货、黄金、外汇、原油、股指期货（恒生指数、德国DAX指数、标准普尔500指数）等操作经验优先录取。 二、职位要求： 1、 有较强的责任心，人品端正，谦虚好学，自信果断； 2、 对金融投资领域有浓厚的兴趣，立志在行业长期发展。 三、培训体系： 岗前入门培训：行业概况，专业知识，职业规划，入门技术指导。 交易技术培训：基本面分析，技术面详解，盘感强训技能，心态自控与提升，资金管理与风控系统建立，稳定盈利系统成型，量化交易系统运用等。 四、薪资待遇：底薪+佣金+奖金＝综合月收入10000元以上 五、晋升空间：交易员--操盘手 目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本，人才战略+理财合作为运营核心价值。 有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-18:00，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历、相片、***书等资料）亲临本公司面试。 面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用，被录用直接到公司参加3天（正常上班时间）内部专业系统化培训（免费），第3天下午进入专业电子化开卷测试（基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统）即考核，最后，面谈（定位、讲解待遇标准）上岗。

不包吃住！！（接受小白无经验！） 大平台+朝阳行业，不用担心失业！！！ 【岗位职责】：（无需开发不用销售！） 1、提醒相应项目的客户处理个人账单问题。 2、不需要销售任何产品！！！！（不需要自己找客户！） 3、不强制要求加客户微信，无需外出、有无相关工作经验都可以做 入职培训+师傅一对一辅导，工作氛围良好，轻松无压力！ 【任职要求】： 1、20岁以上，男女不限，学历中专、高中及以上，优秀者可放宽； 2、身体健康，无不良记录； 3、会基本电脑打字，普通话流利，开朗乐观。（沟通能力强优先） 【薪资待遇】：高于同行业水平 有同行经验者前两月保底5K。无责底薪+达标奖励+提成+高额奖金，基本在8k-2w！上不封顶。缴纳五险一金！ 【上班时间】： 周一至周五早九晚六，周六早十晚五，午休1.5小时，每天下午茶时间15分钟。单休。

负责公司交易账户的资金运作，分析下单交易；无需承担任何风险，不收取任何费用，不用开发客户。 注：（在公司上班期间，公司不会以任何理由和借口让员工缴纳保证金及服务费） 工作内容： 1，负责公司账户的资金运作，制定交易策略。 2，独立分析设定交易目标，制定每日交易计划 。 3，有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。 4，熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。 5，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化。 任职要求： 1，熟悉金融市场，擅长或热爱交易员工作。 2，交易风格多样化；能承受较强的心理压力。 3，盈利部分公司和交易员五五分成，交易员可随时要求分成 。

职位概述： 这个现货交易员负责在现货市场中进行交易，以实现公司的投资目标。该岗位需要具备丰富的市场经验，同时也欢迎新手，因为在他们入职初期会有专业人士进行培训。 Job Description: 1. 执行交易指令，包括买入和卖出指令 2. 分析市场趋势，以便做出明智的交易决策 3. 监控交易账户，确保遵守交易策略和规则 4. 与客户和团队成员保持有效沟通 5. 及时报告任何潜在的问题或风险 6. 遵守所有适用的法规和公司政策 职位要求： 1. 金融或相关专业本科及以上学历 2. 至少两年以上的现货交易经验，有成功交易记录者优先 3. 熟悉现货市场的基本原理和运作方式 4. 具备出色的分析能力和市场洞察力 5. 良好的沟通技巧和团队合作精神 6. 能够熟练运用各种交易软件和工具 7. 具备高度的职业道德和责任感 新手培训计划： 1. 基础金融知识培训：包括经济学原理、财务报告分析等。 2. 学习交易软件的使用和基本交易策略。 3. 通过模拟交易实践，学习如何处理市场变化。 4. 由资深交易员带领实地操作，熟悉实际交易环境。 5. 在实际交易中不断学习和提升，达到稳定盈利。 团队组成： 1. 领导团队：一位经验丰富的现货交易经理，负责指导和管理团队。 2. 初级培训人员：有经验的现货交易员，负责新手培训。 3. 技术支持团队：负责解决交易过程中遇到的技术问题。 4. 客户服务团队：负责与客户沟通，提供交易咨询和支持。 希望这份岗位JD能帮到您！

1. 学历要求：大专或以上学历，金融相关专业。 2. 工作经验：熟悉黄金白银交易所市场交易规则。 3. 个人能力：有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，有意愿成为交易高手。 4. 风险判断：对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易。 5. 了解市场：对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静分析。 6. 反应敏捷，记忆力好，口齿伶俐，键盘输入迅速。 需要注意的是，交易员的工作内容包括研究、评估和分析判断市场运行状态，维护项目风险，完成交易控制风险，开通网上交易，监控交易动态并及时解决问题，开展培训工作，保留交易记录并根据情况做好反馈等。