1、负责人才猎寻项目的搜索，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求； 2、对目标行业客户信息进行分析，研究客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议； 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并有效传递双方信息； 6、进行业务市场拓展，了解客户需求并透彻分析职位信息，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系； 7、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。针对目标行业，进行客户拓展工作； 8、开展客户及被猎对象的回访和后期服务； 9、搜集并分析市场状况，了解市场人力资源状况

主要负责人员招聘，参与招聘流程，包括筛选简历，组织面试，薪资3000-8000，具有良好的沟通能力和团队协作精神，男女不限，经验不限，学历不限～

  岗位名称：保险售后拓展部/人事助理 工作地点：山东潍坊奎文 公司介绍： 我们是一家致力于为客户提供专业保险服务的企业，秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，力求为客户带来安心、便捷的保险体验。现因业务发展需要，诚邀您的加入，我们将为您提供优厚的待遇和广阔的发展空间。 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，负责招聘、选拔、培训、考核、激励等人力资源管理工作； 2. 负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的组织实施； 3. 负责为新老客户整理资料，管理礼品服务客户 4. 负责网络、视频宣传运营剪辑 5. 负责公司企业文化建设及员工活动的策划与组织； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、保险服务等相关专业优先； 2. 至少2年以上工作经验，有保险行业或人事工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，工作细致认真。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖； 2. 提供专业的培训和职业发展机会； 3. 良好的企业文化，和谐的工作氛围。 有意者可联系我们 期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责: 1、协助部门经理招聘、培训、入职等工作。 2、负责员工薪酬、社会保险等工作的综合业务管理。 任职要求: 1、大专以上学历、熟练办公软件，熟悉人力资源管理知识。 2、语言文字组织能力强，善于沟通，解决能力强。

岗位职责：  1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；  2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；  3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；  4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；  5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；  6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；  7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；  8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。  职位要求：  1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向；  2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先；  3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强；  4、Office 软件与工具应用熟练；  薪资及福利待遇： 4-9K  其他：8 小时(8:30-11:50；13：10-17：30） 周六周日双休，法定节假日 入职即可缴纳五险一金 ,每月5日发工资， 节日福利 完善的培训机制 

岗位职责： 1、能快速了解业务，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施； 2、与用人部门确定招聘需求，进行需求分析，制定、实施招聘计划，选择合适的招聘渠道 3、进行月度招聘，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果； 4、负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理； 5、负责人员信息跟进，及时关注团队状态，洞察团队问题并协助寻找解决方案； 6、负责公司得培训，入职员工培养与全部员工的提升； 7、上级领导交代的其他工作； 任职要求： 1、教育程度及专业要求：**及以上学历；人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、所需工作经验/年限：5年以上人资综合管理相关专业领域工作经验； 3、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神

岗位职责：1、负责国内自动化行业企业的中、高端人才**;2、理解客户需求、分析职位描述; 3、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人; 4、协调客户与候选人之间的沟通，帮助候选人成功入职;   5、与客户和候选人保持密切联系和沟通，使入职的候选人成功渡过保证期; 6、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。7、在规定的时间内完成公司制定的业务任职要求：1.22-35岁，**本科学历（应届也可）；2.专业不限，人力资源、心理学、市场营销、电子、自动化、机械等专业优先；3.有人力资源、市场营销、商务、销售、猎头及咨询行业的相关工作经验优先；4.有强烈的进取心、责任心，渴望高收入和成就感；5.能承受失败的挫折，抗压能力强，乐观、自信、不服输；6.头脑灵活，善于不断总结、改进工作方法；7.较强的协调沟通能力。公司提供吸引人的薪水，贴心的福利保障，优越的发展空间，在这里，不仅希望你有更多的收入，也给你完备的培养促进成长

  销售代表职位描述： 职位名称：销售代表 公司名称：山东鑫鸢人力资源有限公司 工作地点：潍坊市潍城区人力资源产业园 招聘人数：1 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务和目标；   2. 开发新客户，拓展市场，建立并维护客户关系；   3. 了解客户需求，提供针对性的解决方案，为客户提供专业咨询；   4. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜，确保销售流程的顺利进行；   5. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定销售策略提供数据支持；   6. 参与市场活动，协助策划、组织、执行各类市场推广活动，提升公司品牌知名度；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；   2. 1 年以上销售工作经验，有成功销售案例者优先；   3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力；   4. 具有较强的客户服务意识，善于与客户建立良好关系；   5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；   6. 能适应出差，有驾照者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 提成 + 奖金；   2.带薪年假；   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   4. 定期团建活动，丰富的员工生活；   5. 良好的工作氛围，团队凝聚力强。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱），邮件标题格式为“应聘销售代表 - 姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

公司名称:潍坊梓沐人力资源有限公司 作为我们的招聘专员,你将负责公司的人力资源招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试和入职程序等。你将有机会与公司的各个部门合作,了解公司的业务和目标,并协助公司实现这些目标。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作; 3. 熟练掌握常用的招聘流程和方法,有招聘经验者优先; 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用招聘软件和系统; 5. 了解人力资源管理相关法律法规和政策,具备人力资源管理知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。 注意事项: 1. 招聘过程中需遵守公司的保密制度和规定; 2. 招聘信息发布时间为23年9月14日,请提前查看公司官网或联系招聘负责人获取相关信息。

司介绍：INFOX CONSULTING INC. 成立于2014年，目前在加拿大、美国、中国均有团队。持有北美recruitment agency licence、中国人力资源服务许可证。正在协助互联网大厂、工业互联网、美股上市公司、独角兽、生物科技与传统制药等知名企业组建中国、美国及加拿大团队，同时我们支持组建并运营海外华裔博士与教授全球深发展交流社区，INFOX乐于线下与线上发起与参与猎头行业、北美科技人才职业发展、企业人才聘请策略等会议与活动。 主涉行业：支持IT互联网、电商、无人驾驶、智能硬件、AI人工智能、金融、物流、信息安全、生物医药等多个领域行业智慧转型。 主打职位分布：年薪30万元起，年薪50万到200万之间相对集中，200万-1000万之间高端技术与管理岗位也会有。 公司优势：直接与公司HR对接，并肩作战。透明服务式管理，高效沟通。 欢迎有人力资源和招聘经验者加入INFOX团队，共同发展。地点：中国、美国、加拿大，城市不限。

岗位职责：  1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；  2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；  3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；  4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；  5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；  6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；  7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；  8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。  职位要求：  1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向；  2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先；  3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强；  4、Office 软件与工具应用熟练；  薪资及福利待遇： 4-9K  其他：8 小时(8:30-11:50；13：10-17：30） 周六周日双休，法定节假日 入职即可缴纳五险一金 ,每月5日发工资， 节日福利 完善的培训机制  公司地址：潍坊市高新区元宇宙未来创新产业园 1101 室

岗位职责： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求： 1.**本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HR工作经验； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

一、猎头岗位 JD 猎头顾问岗位职责： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 职位要求： 1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先； 3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 4、Office 软件与工具应用熟练； 薪资及福利待遇： 发布信息：6-13K 其他：8 小时 双休 五险一金 节日福利 完善的培训机制 公司地址：潍坊市高新区 AI 物联网创业园 1101 室

猎头顾问岗位职责： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 职位要求： 1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先； 3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 4、Office 软件与工具应用熟练；

猎头顾问岗位职责： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 职位要求： 1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先； 3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 4、Office 软件与工具应用熟练；