美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1.主导景点游玩业务正逆向交易链路（预订/退款）及直连系统（与景区系统API对接）的迭代升级，为交易效率、系统稳定性、买用退用户体验等负责 2.作为负责人管理团队，制定团队目标、规划及策略，拆解可控输入指标，通过有效短中长策略结合、合理团队分工与横向配合、合理节奏规划，带领团队拿到业绩结果 3.深入用户洞察与市场分析，分析用户全旅程体验（行前-行中-行后），定位体验断点和问题。开展同品对标及行业趋势研究，探索长效解决方案，提升市场竞争力 4.挖掘业务增长机会点，探索新产品形态，结合用户需求和供给能力进行创新，助力业务规模增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以泛交易链路工作经验，交易/导购、供应链、直连等产品经验优先； 2.有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力； 3.能够通过对复杂业务的分析拆解，完成产品架构设计与系统建设规划； 4.优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动跨部门协作项目的进展； 5.高自驱，结果导向；过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.有OTA行业背景及代表作作品优先 2.有电商交易产品经验优先 3.有AI项目成功实践案例优先 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升，市场发展前景良好； 2.可以参与事业部重要方向的策略制定，有机会对行业产生重大影响。 3.有机会参与到景点玩乐交易产品形态升级过程中，诞生行业级代表作。

招聘岗位：置业顾问/销售精英 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元 7000 9000 10000元/月，转正后提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元； 2. 转正后租赁提成40%； 3. 提供住房，需要员工每月自行承担房租800-1000左右； 4 应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 5. 实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一 +商业保险； 6. 开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 工作职责： 1．为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4．陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5．负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 晋升空间： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 试用薪资：6000元/月

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

技术要求： 1、负责对公司来访客户进行相关问题的咨询，根据客户需求，达成预期销售目标 2、根据公司的要求开发新客户、维护老客户 3、负责收集市场信息和客户问题，向客户传递公司产品与服务信息并解决客户关注的知识产权问题 4、负责为新、老客户提供合理方案 任职要求： 1、具有一定的销售经验，本行业销售者优先录取 2、对销售有较高的热情 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效+开单奖； 2、早九晚六 双休+法定节假日 不加班 不定期聚餐 下午茶 欢迎加入~

技术要求： 1、负责对公司来访客户进行相关问题的咨询，根据客户需求，达成预期销售目标 2、根据公司的要求开发新客户、维护老客户 3、负责收集市场信息和客户问题，向客户传递公司产品与服务信息并解决客户关注的知识产权问题 4、负责为新、老客户提供知识产权建设合理方案 任职要求： 1、具有一定的销售经验，本行业销售者优先录取 2、对销售有较高的热情 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇： 1、无责底薪+开单奖+年终奖+提成+绩效 2、早九晚六+双休+节假日休息

职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上，**本科以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

办公地点可选：北京、武汉、西安、济南 （一）岗位职责 1.负责 教师资格证项目 笔试及面试网络和少量**课； 2.根据教研负责人的安排，负责所属学科教研工作，包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理； 3.参加其它与授课相关工作，例如教研、培训等。 （二）岗位要求 1.本科及以上学历； 2.普通话标准，语言表达能力强，具备较好的学习能力； 3.热爱教育培训事业，对工作充满热情，责任心强； 4.师范类院校毕业生优先 备注： 【语文讲师】以下专业毕业生优先： 汉语言文学、汉语言文字学、对外汉语等。 有教资或教招培训授课经验优先，全职岗位，需坐班

岗位职责： 1、协助项目经理进行财经培训类项目开发工作； 2、协助项目经理进行竞品分析、财经教育行业调查等工作； 3、学员的线上\线下活动运营； 4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动； 5、组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析； 6、负责客户管理，建立并维护客户信息数据库，为客户提供个性化服务，提升客户价值； 7、与其他部门在横向沟通方面，相互配合，共同推动业务发展。 岗位要求： 1.大学**双一流院校本科及以上学历； 2.担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务； 3.优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力，具备一定商业敏锐度； 4.逻辑清晰、条理分明，处事、沟通简洁干练； 5.较强的抗压能力及乐于分享的积极心态； 6.热爱教育培训行业，对财经金融行业有一定了解。 福利待遇： 1.入职可享五险一金+带薪年假等20项公司福利 2.优秀员工可获得公司上市期权激励，成为公司合伙人 3.满三年优秀员工可享受带薪MBA深造，上海财经大学、加州伯克利等 4.满三年优秀员工可享受30万无息房贷

公司介绍： 北京影易时代文化发展公司（简称“影易时代”）成立于2004年，秉承“挖掘影像历史，构建视觉文化，创造影像价值”的宗旨，从事艺术品代理，展览、出版、收藏、教育和投资等业务，为美术馆、博物馆提供兼具历史价值、文物价值和艺术价值的影像艺术品，出版有包括《影像艺术品收藏与投资》《摄影180年在中国》等在内的30多本影像艺术品收藏和投资指南，是一家享誉行业的文化企业。 2019年成立的北京影易拍卖有限公司（简称“影易拍卖”）是以影像艺术品交易为核心业务的综合性拍卖公司。2020年成功转型为线上、线下并行的拍卖交易平台，向国内外藏家提供拍卖、私洽和鉴定等业务。 工作内容：  负责公司教培项目及自媒体运营；  收集分析艺术市场动态及行业信息，为项目发展提供建议；  维护良好的客户关系、开发拓展潜在客户；  负责课程安排和学员的体验和满意度调查；  完成上级领导交办的其他工作任务。 我们希望你：  在当代艺术领域有二年以上相关工作经历或学术积累；有2年艺术教育从业经验者优先；  有较强的文字、语言表达和沟通能力，有一定的外语听说读写能力；具有新媒体和社交媒体营销经历者优先；  有较强的统筹能力和管理能力，具有团队合作精神，责任心强；  摄影、艺术、收藏界人士推荐者，优先考虑。 薪资福利：  ****；  五险一金；  职场上升通道，年终项目分红，股权激励。。。

岗位职责： 1.专业解读高等职业教育和产教融合领域的发展趋势和脉络，制订适合公司职教整体战略的产教融合策略打法； 2.针对中职、高职、职本和产业出口的产业发展方向和领域，制订职教产品规划； 3.提供产教融合专业共建、产教融合实训基地、共建或托管产业学院、职业技能培训项目的落地方案，促进产教融合一体化； 4.整合公司职教板块资源体系，将资源潜力执行兑现。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.10年以上工作经验，5年以上校企/政企合作经验； 3.具备产业学院、实训基地等项目建设能力，有成功的实操案例，可出差； 4.具有优秀的沟通表达能力、及跨部门协作能力，抗压能力强。

岗位职责： 1.专业解读高等职业教育和产教融合领域的发展趋势和脉络，制订适合公司职教整体战略的产教融合策略打法； 2.针对中职、高职、职本和产业出口的产业发展方向和领域，制订职教产品规划； 3.提供产教融合专业共建、产教融合实训基地、共建或托管产业学院、职业技能培训项目的落地方案，促进产教融合一体化； 4.整合公司职教板块资源体系，将资源潜力执行兑现。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.10年以上工作经验，5年以上校企/政企合作经验； 3.具备产业学院、实训基地等项目建设能力，有成功的实操案例，可出差； 4.具有优秀的沟通表达能力、及跨部门协作能力，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责独立学部整体产品研发工作，包括APP、网站、内部业务系统； 2. 了解业务需求，协同产研、教研、设计团队，推动需求高质量落地； 3. 负责制定产品策略和产品规划； 4. 定期进行市场分析、竞品分析和用户研究。 【岗位要求】 1. 理工科本科、硕士毕业，有5年以上产品经理工作经验； 2. 对教育互联网产品有浓厚的兴趣，有教育行业经验者优先； 3. 逻辑思维力强，较强的项目管理经验，良好的协作和沟通能力； 4. 责任心强，工作认真细致，勇于接受挑战。

岗位职责： 根据影视剧项目甄选适合的演员 整理资料更新演员资料库 拓展演员资源 任职要求： 表演 导演 制片管理 本科毕业 掌握基础办公软件 视频剪辑 热爱影视行业，有明确的职业目标 沟通能力强

排牙，胶托蜡型，弯制卡环，注塑，打磨，弹义，复模。

主要职责： 1.通过量化方法对市场数据进行深入研究和挖掘，为投资决策提供有效建议。 2.开发、优化和实施量化交易策略，确保策略在实际交易中的稳定性和有效性。 3.对相关行业进行全面深入的分析，识别行业趋势、市场机会以及潜在风险。 4.与团队成员紧密合作，共同制定投资计划和风险管理策略。 5.编写投资报告和研究报告，为内部团队和客户提供关键信息支持。 6.与行业内专家建立良好的合作关系，参与行业交流活动，不断提高专业知识和技能。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学等相关专业优先。 2.3年以上投资分析或量化交易相关工作经验，具有良好的行业知识和专业素养。 3.熟悉各类金融工具和投资策略，具有扎实的金融市场知识。 4.熟练使用Python、R、MATLAB等编程语言，具备良好的数据处理和分析能力。 5.能够独立完成项目，具备较强的自驱力和责任心。 6.出色的沟通和团队协作能力，能够在压力下保持高效工作。 7.优秀的英语书写和口语能力，能够与国际团队和客户进行有效沟通。