职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消行业风险治理工作，识别用户/内容/团伙风险，完成风险场景的定义、处置动作的落地等； 2、通过用户反馈、数据挖掘等方法发掘风险问题，制定风险治理方案以及推动相应的产品能力建设； 3、设计合理的指标监控体系，及时掌握风险及业务的变化，建立高效协作机制，不断推动规则和治理方案的迭代，保障风险可控。 职位要求： 1、有电商治理策略、风控相关经验，或有电商公司策略、规则、产品运营、体验等相关背景优先； 2、具备优秀的结构化思维能力，能洞察用户痛点并把握问题本质，设计成可切实落地的方案； 3、善于应用数据分析发现和挖掘问题，数据敏感度高，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，需要有效协调多方资源，推动落地，拿结果的实战经验。

负责日常成本费用、预算、出纳管理等，编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险： （1）负责公司全盘账务处理，会计凭证的编制录入、费用的归集分类、成本的核算、记账凭证的整理和归档保管，提供合法、真实、准确、及时、完整会计信息，及时核对往来管理；  （2）负责工程项目会计核算工作，根据预算分项目进行核算，建立工程项目台帐；审核各项目材料领用，是否与采购、预算等部门制订切实材料管理办法一致；  （3）参与工程项目合同（工程合同、材料合同、劳务招标合同）审阅、签订，评审工作，站在财务的角度提出合理建议；审核项目各项收支，监督项目部的各项经济行为；  （4）参与拟订适合本项目的成本管理办法，会同预算部门编制成本费用计划，控制分析其执行情况，积极组织成本核算，保证工程发生的成本费用和工程进度基本保持一致，确保成本、费用及利润的真实性，符合配比原则；  （5）完成资金计划、现金预算、会计报表的编制，各项会计指标及成本的分析，负责保管项目工程发票，配合办理外管证、发票等核销工作。按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门，及时向上级领导提出合理化建议；  任职要求：  1. 大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业，有会计中级证书；  2. 具备5年或以上建筑工程行业的财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑；  3. 熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件；  4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识；  5. 工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力；  6. 能接受经常出差（项目所在地）。 

岗位职责： 1. 负责青少年幼儿的体适能训练及课后的课情总结分析，确保上课质量进度。 2. 严格遵循公司规定及日常教学管理规划。 任职要求： 1. 熟悉青少年幼儿体适能训练方法，具备专业认证证书或具备成熟工作经验。 2. 具备良好的学习能力和问题解决能力 3. 具有较强的独立工作和团队协作能力 4. 具备良好的沟通和表达能力，能承受一定的工作压力 5. 专业退役运动员或体育类大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据候选人的经验和能力进行调整； 2. 享有五险、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供职业培训和晋升机会； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 工作时间： 周二至周日13：00-20：00(周一为休息日)根据实际工作需要，可能需要加班和出差。 工作地点： 北京市石景山区上庄大街启迪市民冰雪体育中心B馆二楼龙辰运动训练中心。 公司简介： 我们是一家富有众多体育项目培训资格的公司，拥有众多各自运动领域内的高端人才，坐落于北京市石景山区，拥有北京市最大室内轮滑场地，北京市第一个集结室内轮滑和室内短道速滑为一体的运动训练场馆，拥有一千四百平超大体能训练场地，公司注重员工的发展和个人成长，晋升空间与晋升渠道优越，我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责： 1、深度参与市场开拓、调研及分析，明确重点业务区域; 2、支撑项目开发、可行性分析、招投标工作; 3、负责风险识别、评估、应对及管理; 4、商务文件的准备及管理，合同谈判、签署及项目执行过程中的商务支持工作; 5、客户关系维护、项目国文化和习惯调研及合作伙伴管理等。 岗位要求： 1、电力工程、市场营销，工商管理等相关专业，**本科或以上学历; 2、具备海外项目招投标、可研、商务谈判、供应商管理等经验; 3、具备海外新能源项目商务支持经验，具备海外光伏项目投资、EPC项目经验优先: 4、人品端正，有大局观，沟通能力强，善于团队协作，抗压能力强; 5、能适应海外出差; 6、熟练掌握英语，能够流利地进行国际商务沟通和谈判，具备跨文化沟通能力，能够适应不同国家和地区的商务环境。

岗位职责： 1、负责儿童体能课程的研发，主要为体适能、跳绳、跑步、自行车等课程； 2、负责组织儿童体能课程的教学，执行标准教案及授课流程，并参与优化教案； 3、根据学员特点，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务； 4、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平； 5、根据教学能力水平，有机会进入公司小铁三俱乐部中担任铁三青训教练； 6、做好体能器械的日常维护与养护。 任职要求： 1、体育院校毕业，热爱体育运动，有擅长的运动专项，具有相关工作经验优先； 2、具有国家二级以上运动员资质或体适能相关从业证书，运动员退役优先； 3、针对中考体育测试有独立带课能力； 4、热爱教育事业，具有较强的工作责任心及团队合作精神； 5、积极乐观，形象阳光健康，普通话标准，亲和力强，有耐心，有较强的沟通表达能力和授课能力。

工作内容:  1、负责少儿体适能课程教学工作，针对不同的学员，优化训练内容。  2、负责部分教学内容深化，参与日常备课和磨课，不断精进教学质量。  3、与学员家长沟通交流孩子训练情况，并给出相应的指导建议，促进良性的家校沟通。  4、参与配合体育馆活动，提升口碑和声誉。  任职要求：  1、喜欢孩子，对孩子热情认真负责，有耐心，善于沟通，富有亲和力。  2、执行力强，有责任心，为人诚恳，踏实肯干，形象气质佳。  3、各体育院校毕业，从事少儿体适能工作或退役运动员和具备相关体能工作实践经验者优先。  薪资待遇及员工福利  1、底薪+绩效+课时费+业绩奖励+社保  2、员工生日及节日各种福利，定期组织团建  3、有良好的晋升发展空间

职位描述： 1. 负责公司商业广告赋能产品的建设，并交付给合作客户。对客户服务效率和满意度负责； 2. 持续关注业界优秀的广告赋能产品，提升产品力； 3. 围绕相关产品前中后台的需求分析,功能设计，需求落地，及运营交付。 职位要求： 1. 熟练掌握sql，能够独立分析数据并解读数据，有团队合作精神，执行力强，具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力； 2. 理解业务本质,做好服务细节，高效执行，抗压力强，具备良好的协调推进和项目管理能力； 3. 具备极高的工作热情和优秀的抽象能力和逻辑能力（能用数据说话），对用户体验有高敏感度； 4. 有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标； 5. 有商业广告产品经历优先

职位描述 1、负责知识赋能平台的建设，根据产品规划，编写产品需求文档； 2、通过竞品调研、数据分析、业务调研等工作，深入了解业务痛点，并输出解决方案； 3、跟进需求落地，协调各资源方，推动项目如期上线，并保证项目质量； 4、跟进业务使用反馈，为业务提供及时有效的产品使用支持和帮助 任职要求 1、3年以上平台类产品设计经验，了解教育产品、有学习平台建设经验等优先考虑； 2、能独立完成需求调研，数据分析，产品设计工作； 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力；

【岗位介绍】 赋能工作委员会，是公司的一个特殊部门。它并非某个具体的业务部门（如销售、产品、技术、职能等），而是一个横跨多部门、为公司内外部进行赋能、服务、管理的部门。 三个重点任务： 1、负责公司自营大项目的落地； 2、负责外部合资公司项目的落地； 3、负责对内部的销售、产品等进行监管、指导和服务。 来到这个部门，也就进入了公司总裁办，也会承担一定总裁助理的工作。我们的自营项目，面向的几乎都是各大国企、央企和民营企业的巨头。我们的合资公司，都属于海面下的冰川，隐而不显却能量巨大，所以我们要做的，就是发挥自己的能量和优势，把握住每一个资源和机会，将其切实落地和转化。同时及时发现公司运行中存在的问题，并提出合理化建议，促进公司发展和个人成长。 【岗位职责】 1.市场侧赋能：负责维护集团在华北地区（重点北京地区）的合资公司和资源方，跟随拜访各大客户（央国企、政府、大集团等），并协助完成签约、回款等事宜。（不用拓展商机和维护客户关系，合资公司为各领域强势资源体，重点负责客户跟进落地即可） 2.产品侧赋能：全面了解公司行业、产品和技术，负责向客户清晰明了地讲述清楚公司人工智能产品，确保客户对产品的了解和信任。 3.项目侧赋能：负责集团战略级项目的立项、监控和管理，牵头进行项目立项和全流程管理，协调各内部部门和外部资源，确保项目顺利推进。 4.集团内赋能：及时关注项目安全风险、进度节点、效益效率和质量品质，发现问题及时提醒并协调解决；将各公司优秀的经验进行提炼，并适时向公司人员培训，促进能力提升。 5.完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机等理工类相关专业优先。 2.具备5-7年及以上的工作经验，有董助、大客户拜访、项目管理等经验优先。 3.具备优秀的沟通、表达能力，坚韧不拔、百折不挠的意志，开放自信、大度从容的气度，渴望学习、谦虚谨慎的态度。 4.具备文字、PPT功底。 5.有行业经验优先（自动化、建筑智能化、电力行业、软件行业等）

工作职责： -负责百度云电销赋能合作伙伴的关系维护，并建立长期合作，保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略，助力区域中心赋能，完成电销销售业绩目标与合作伙伴的重点项目对接 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源，完成项目推动与落地 -负责管理、驱动赋能合作伙伴，跨团队内部资源协调。持续推动长久的合作，逐步提升百度云品牌在区域的影响力及竞争力 职责要求： -**本科及以上学历，3-5年互联网行业背景销售经验，有公有云或者混合云销售经验者优先 -了解销售管理基本方法论，有合作伙伴管理经验，有较强销售机会管理能力 -对云计算有较深的了解，热爱云计算行业，具备云计算业务的布局和高效拓展能力 -了解电销业务模式，对电销业务有较深入的理解及成功经验 -商务谈判、协调沟通能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新 -具备多线程并发的工作应对能力，善于处理各种人际关系，能够承受较大的工作压力

1、负责用户侧客户需求调查、评估、配套设备选型、储能项目系统解决方案的制定（完成储能容量计算，储能系统设计，技经分析，技术方案书编写等），协助区域公司完成用户侧储能项目（纯储能，储能+光伏，源网荷储等）申报工作； 2、用户侧储能系统接入方案设计、交直流变配电设计，进行电气系统图绘制和校核； 3、负责储能技术多种用户侧应用场景的商业模式研究及价值点分析； 4、负责储能系统建设交付、运营情况跟踪，问题分析及解决。 5、领导交付的其他工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，电气工程、自动化控制或相关专业； 2、熟悉智能电网，新能源发电、储能系统，有储能系统集成、电池储能项目相关经验；有实际用户侧储能设计/交付经验者优先； 3、熟悉储能系统的标准和安全规范，有2年以上电池储能系统设计安装、调试经验，对PCS、BMS、EMS、储能预制舱等产品经验丰富； 4、能根据客户技术需求输入进行系统方案设计、电气部件选型，并能形成选型计算设计书输出； 5、熟悉电力设计相关标准和储能行业标准以及相关国标法规要求，熟悉电芯、PCS、EMS、BMS、电网接入等产品技术标准； 6、沟通能力强，有较强的学习能力，能够长期出差，能够配合商务人员解决客户在产品使用过程中遇到的问题，抗压能力强。 7、具有较好的逻辑思维和系统思维，擅长项目管理，工作有较强的计划性和逻辑性。

无需经验男女不限，年龄18-35 岁 工作内容： 公司给您提供客户资源，通过电话或者微信的方式线上审核意向客户信息，邀约到公司来谈判、签约，为客户提供优质的贷前贷后服务 相关介绍： 1.我们的客户均来白互联网主动申请，并且带着需求(客广意愿强，不是陌生骚扰电话);客户精准度高，非常容易出单 2.无责底薪+房补+提成+奖金+开单奖+现金奖+实物奖(iphone手机，Apple电脑等等) 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围,都是90 00后的小伙伴，真诚欢迎你的加入!! 4.无需经验 接受实习生，应届生，小自，有培训 有师傅带 在工作中学习 5.工作氛围:90后工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐，不定时团建、旅游，聚餐!! 6.主管-区长-分公司负责人-股东合伙人都有空缺,能力有多大，你的职位跟你的薪资就有多高

工作内容：准时安全把商品送到客户手上，配送区域是方圆5公里左右,平台自动派单 工作要求：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车 工作时间：早九晚十.中间休息2小时 薪资福利：底薪加单价提成 平均薪资8000-15000

职位职责： 1、负责抖音耐消行业内容生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、持续评估治理策略有效性、完善内容场景识别/奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 3、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，挖掘用户需求痛点，并深入各治理场景，发现并定义影响消费体验的关键问题，制定内容治理策略，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚等方案的落地。 职位要求： 1、电商商品/作者内容治理策略相关经验，有耐消行业内容治理策略体系搭建经验者优先； 2、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL，有目标驱动意识； 3、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。