• 3k-6k 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责游戏界面及相关UI与图标设计制作; 2.完成游戏相关的logo和字体等相关内容的制作; 任职要求: 1.具备扎实的美术功底和良好的审美,能擅长一种且能完成多种风格的美术设计工作,并具备一定刻画能力。 2. 对手机游戏有一定的领悟和经验,能充分理解需求,并能根据需求进行发散和补充。 3. 有良好工作态度和职业责任心,对自己的作品负责。 4. 具备良好的沟通能力和逻辑思维。 5.会使用AI绘图软件 (实习有转正HC,可接受应届。)
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    内容策划与创作:内容运营人员需要负责策划和创作各种形式的内容,包括文字、图片、视频等,以满足目标用户的需求和兴趣。他们需要与产品、技术等部门紧密合作,了解产品特性和目标用户群体,以便创作出符合品牌形象和用户喜好的内容。 内容分发与推广:除了创作内容,内容运营人员还需要通过各种渠道进行内容的分发和推广,如社交媒体、合作伙伴网站、电子邮件等。他们需要制定有效的推广策略,提高内容的曝光率和传播效果。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    场景编辑 工作描述: 准确理解原画设计需求,并在3D模型可实现性 上面有一定的认知与经验; 负责游戏中场景的3D模型与贴图制作; 负责制作次时代场景(高低模)模型、贴图、 灯光渲染; 工作要求: 大专及以上学历;1年以上相关工作经验; 有良好的美术基础,有较强手绘功底; 熟练掌握3Dmax, maya , photoshop , zbrush 等相关专业软件; 能独立负责完整的场景模型制作、 uv 分解、贴图绘制、3D的灯光运用及各类渲染插件的使用; 有较好执行力,沟通能力和责任感,有一定团队合作意识; 熟悉Unity3d引擎优先;
  • 10k-11k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司品牌产品的线下销售渠道开拓与策略,包含分销商开拓、渠道对接(BC场、批发市场等等)、渠道管理等工作,同时负责对于分销商、分销渠道或代理商的日常运营管理,协调品牌及销售进度。 2. 有一定的渠道资源及品牌规划能力,能及时洞悉市场变化,应对政策、市场及公司变化。 3. 能妥善处理公司品牌产品与分销板块的关系,对自身负责渠道或分销的销售业绩负责。 任职要求: 1.大专或以上学历,熟悉快消+渠道分销行业,要求快消或食品行业公司渠道销售工作经验3年以上; 2. 学习能力强,能适应较高强度的工作,善于沟通,敢于表达; 3. 有运营+渠道经验者优先。有新锐品牌相关工作经验者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1、收集市场信息包括渠道分布与商品覆盖情况; 2、根据业务需求完成每日零售网点拜访工作; 3、配合主管完成区域新市场的开发,并完成终端客户的谈判或沟通等事项; 4、保证渠道销售流程运作规范,主动解决并参与优化流程中的问题; 5、及时准确的反馈客户的意见和建议,提出有效建议。 任职要求: 1、有相关销售经验,快速消费品行业经验优先; 2、有团队合作、创新精神,对待工作认真负责且乐观积极; 3、具备良好的沟通协作与执行能力,独立完成个人业务指标。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 负责全渠道的订单管理,规范并优化订单管理办法和SOP; 2.根据公司业务规划、实际销售趋势、库存情况制定渠道产品要货计划,负责产销平衡相关议题; 3. 供应链服务水平提升(优化订单-出货(回单)流程),IT化作业; 任职要求: 1. 3年及以上销售计划或者订单管理相关经验 2. 良好的逻辑思维及分析能力,较强的沟通能力,执行力 3. 能够熟练使用各类office(excel、PPT等)办公软件
  • 12k-14k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    创业团队,找运营合伙人。【缘分趣约】相亲社交小程序:线上任何用户都可以发起3v3或4v4的相亲聚会活动,比如:聚餐、打羽毛球、爬山,狼人杀、做义工等形式,附近的人可以报名,线下以多对多形式见面聚会交流沟通。通过这种形式解决单身的人相亲交友。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    【任职要求】: 管理:具有高度的责任感与团队管理能力,情绪稳定; 个人:做事积极主动,学习能力强,认真仔细,为人和善; 技术:有6年以上移动应用项目经验。精通前端跨平台开发; 加分:创业或独立开发项目经验。 【岗位职责】: - 有架构设计、优化、重构能力,并且把控整体项目进度; - 精通Flutter框架、Dart语言,了解Vue、React、Node等前端语言; - 熟悉各大应用市场APP上架流程; - 具备较强的分析解决问题能力和抗压能力,对新技术富有好奇心。 【希望您】: - 生理年龄与心理年龄都是成年人; - 有趣,且幽默。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责外卖技术部广告方向的前端开发工作,包括网页和移动端应用的开发与维护; 2.参与制定团队前端规范、框架、工程化以及相关工具的建设与维护,持续提升研发效率; 3.参与完善项目性能与可用性建设相关工作、提升交互体验、完善业务监控,保障系统长期稳定; 4.负责项目进度的控制和风险的评估,保证项目按时交付; 5.对团队初级前端同学给予辅导与建议。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,计算机及相关专业; 2.3-5年以上前端开发经验,2年以上移动端开发经验,并主导过复杂性前端应用系统建设; 3.具有扎实的计算机科学功底,精通JavaScript,了解WebKit、JSCore与渲染引擎原理,具有较好的Web应用、网络等方面的编程能力; 4.熟悉主流开源框架(如React、Vue)的原理与实现,并有调优和源码解析相关经验; 5.熟悉跨端框架、微前端架构与工程化(包括Taro、Qiankun、Webpack等)的原理与实现,有技术热情,能够承担并攻克技术难点; 6.有较强的业务理解能力,能从技术角度推动产品优化,持续为业务赋能; 7.具备良好的团队合作能力、问题解决能力和学习能力,能够快速适应新的技术栈; 8.以客户为中心,为人正直诚信,做事踏实,有责任心,协同合作取得共赢,追求卓越。 具备以下者优先 1.具有中台系统业务研发经验者优先; 2.在工程化、组件化、跨端等任一方向有深入研究及实践者优先; 3.具备中小团队管理能力,带过5人以上的团队优先; 4.热爱学习和总结,有自己的博客,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先。 岗位亮点 1. 机会多样性:核心业务的大前端开发团队,您将有机会参与各类广告相关的软件开发项目,挑战自己的技术能力和创新思维; 2.技术成长:团队内部有丰富的技术积累和分享,在自研跨端框架、组件化体系、微前端等多个领域均有深入研究,您可以与优秀的技术人员共同成长; 3.发展空间:公司重要的技术支持团队,提供广阔的职业发展空间和晋升机会,您将有机会带领团队并承担更多的责任。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责行政运营模块的管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2.负责区域职场物业运营管理,负责对齐集团行政运营标准并落地; 3.负责职场相关数据收集、统计、整理报送等; 4.负责相关模块费用管理包括不限于釆购申请、付款、预算管理等; 5.与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务及保障; 6.完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上行政工作经验,互联网行业优先; 2.有物业管理、活动运营、行政管理经验者优先; 3.工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4.责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5.熟练使用office办公软件。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完善公司产品线上营销体系,组织产品发布等重要活动方案的策划 2、组织实施各项营销推广落地执行活动,追踪活动效果并分析总结 3、评估、分析网站的关键词,使网站可以在此基础上排名靠前;进行关键词提炼,标题,创意优化 4、负责幂简集成平台、结构和搜索引擎的优化工作;对官网进行内部优化 5、对投放数据进行监控、分析、评估、制定优化策略 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先;一年或以上工作经验; 2、熟悉SEO原理和实施方法,具有一定文案编辑能力 3、做过技术社区、有过独立网站运营推广经验者优先 4、to B方向,擅长内容营销、活动策划者优先 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT 系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合;维护和建设良好的供应商关系; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略(战略),构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 3、有效管理产业上下游供应商,建立和维护良好的供应关系; 4、熟悉电子结构物料与芯片类物料的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责广州地区商务拓展,与医疗机构建立良好的合作关系推进糖尿病业务落地 2.负责广州糖尿病业务整体运营,制定管理机制及目标分解 3.作为运营负责人带领团队推动业务快速增长 4.建立并维持与广州地区糖尿病领域重要学术带头人、三甲医院专家主任的关系 任职要求: 1. 认同iHealth企业使命、愿景、价值观 2.大学本科及以上,医学、管理相关专业优先考虑 3.内分泌科工作经历优先考虑 4.曾在拜耳/赛诺菲/诺和诺德 等外资药企,有医学部、销售部或市场部的相关经历 5.良好的组织管理、人员激励能力和卓越领导力 6. 学习和适应能力较强,对互联网+医疗行业有热情
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 用户研究:深入了解目标用户的需求、行为和心理,通过用户调研、访谈等方法收集用户反馈,为设计提供依据。 2. 信息架构设计:规划产品的信息架构,确保用户能够轻松找到所需信息,提高产品的易用性。 3. 界面设计:负责产品的视觉设计,创造美观、吸引人的用户界面,提升用户体验。 4. 交互设计:设计用户与产品之间的交互流程和方式,使操作更加简便和流畅。 5. 原型设计:制作低 fidelity和高保真原型,展示设计理念和交互效果,以便进行有效的沟通和测试。 6. 用户测试:组织和参与用户测试,收集用户的反馈和意见,根据测试结果优化设计。 7. 与团队协作:与产品经理、开发人员等密切合作,确保设计方案的可行性和可实现性。 8. 跟进产品上线:在产品上线后,跟踪用户反馈,持续优化用户体验。 9. 趋势研究:关注行业最新设计趋势,为产品提供创新的设计思路。 岗位要求: 1. 设计相关专业:拥有设计、人机交互、心理学、计算机等相关专业背景。 2. 工具技能:熟练掌握设计工具,如 Adobe XD、Sketch 等。 3. 用户导向思维:具备强烈的用户导向意识,注重用户需求和体验。 4. 创新能力:拥有创新思维,能够提出独特的设计解决方案。 5. 团队合作精神:良好的沟通和团队合作能力,能与不同角色的人员协作。 6. 责任心:对工作认真负责,注重细节,追求卓越的用户体验。 7. 自我提升:有自我学习和提升的意愿,不断更新知识和技能。 8. 分析能力:能够分析和解决用户体验相关问题。 9. 展示能力:具备优秀的展示和表达设计思路的能力。 10. 行业经验:有招投标、软件相关行业的工作经验者优先。