1、在上级的指导下完成量化的工作要求，并能处理和解决所负责的任务； 2、整理公司项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备； 3、协调并整合公司资源，参与推进项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，督促相关部门及客户及时提交申报材料，负责协调申报项目的对内、对外关系，充分促使项目申报成功； 4、熟悉区、市、省和国家对高新及服务类项目扶持的相关政策及申请流程，收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料;

仓库管理员 职位描述: 具体职责包括: 1. 库存管理:负责制定库存计划,根据销售预测和公司要求,及时调整库存水平,保证库存充足且不过多。 2. 仓库安全:确保仓库内的设备、设施和人员都符合安全标准,并采取措施防止事故和灾害的发生。 3. 物流管理:协调仓库内外的物流,包括收货、发货、退货等流程,确保物资的及时交付。 4. 库存盘点:定期对仓库内的库存进行盘点,确保账实相符,并记录盘点结果。 5. 协调部门:与公司的各个部门协调合作,确保仓库内的物资和设备能够满足公司的需求。 6. 维护设备:负责维护仓库内的设备,确保设备的正常运行,并在需要时进行维修和保养。 7. 报告汇报:向上级领导汇报仓库内的工作情况,并及时反馈问题和建议。 职位要求: 1. 高中及以上学历,50周岁以下,男士。 2. 三年以上仓库管理经验,有大型仓库工作经验者优先。 3. 熟悉仓库管理流程,具备良好的库存控制和物流管理能力。 4. 熟悉仓库内的设备和技术,具备设备维护和维修知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件。 6. 具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够对仓库内的工作进行分析和总结。

工作内容：负责车间订单接收，产前准备，拟定计划，组织生产，跟踪进度，过程控制，现场跟进，解决问题，安全生产等工作。 工作时间：7:30-18:00，中午休息半小时，上六休一，公司提供工作餐； 招聘要求：45周岁以内，身体健康，有两年及以上带团队和管理工作经验，有纺织行业负责人工作经验者优先； 薪资待遇：试用期1-3个月，试用期5000/月，转正后6000元/月，缴纳五险一金，半年后有一次述职涨薪机会，有晋升空间；

岗位职责： 1. 负责“智享无人机”平台原生安卓端开发工作，参与移动端应用的功能迭代与性能优化。 2. 主导安卓应用的架构设计与系统搭建，实现高可用性、高交互体验的前端展示。 3. 完成产品业务模块开发，包括无人机控制功能、数据可视化界面、用户操作流程等。 4. 深度参与需求分析与技术方案设计，编写详细技术文档，确保开发逻辑清晰可维护。 5. 与产品、后端团队协作，推动无人机相关功能（如飞行数据实时同步、地图轨迹展示等）落地。 6. 持续优化应用性能，解决复杂交互逻辑与动画实现问题。 7. 调研安卓领域前沿技术，推动技术升级与业务创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上原生安卓开发经验。 2. 熟悉Java/Kotlin编程语言，深入理解安卓组件化架构（Activity/Fragment/Service等）。 3. 熟练使用Android Studio等开发工具，精通MVVM/MVP架构模式，熟悉Jetpack组件（如Room、ViewModel、LiveData等）。 4. 具备性能优化经验，熟悉Android系统性能调优工具（如Profiler、Systrace等）。 5. 有React Native/Flutter等跨端开发经验者优先。 6. 注重代码规范与技术文档编写，有自动化测试经验者优先。 7. 对无人机、物联网等前沿领域有强烈兴趣，能快速掌握新框架、新业务场景。 工作地点与面试方式： 1. 工作地点：江苏扬州邗江区。 2. 面试方式：外地候选人可优先安排视频初试，复试需现场沟通。

岗位目标： 通过短视频、直播、信息流等多渠道高效获取精准销售线索，以“量质双优”的结果驱动公司业绩增长，一切以线索结果为导向。 工作内容： 1、策划并制作高转化短视频素材（无需精通剪辑，无需高曝光，但需懂营销内容逻辑）。 2、懂营销，设计留资钩子、互动策略，通过直播实时优化留资转化。 3、管理信息流广告投放（基础操作），监控CPL（单线索成本）并及时调整。 4、根据“有效线索标准”初步筛选线索，并每日向营销部交付合格线索，并同步关键背景信息。 5、分析各渠道线索量、成本、转化率，提出获客策略改进方案。 6、测试多平台流量新玩法（如留资新路径、评论区截流、私信转化），提升留资效率。 任职要求： 1、1年以上短视频、直播或者信息流运营经验，有直接留资转化指标负责经历。 2、熟悉抖音、小红书、视频号、微信等平台流量规则，具备基础数据分析能力。 3、有教育行业经验者优先。

一、岗位职责： 1、开拓市场：负责公司自研国产化软件产品的市场开拓、生态伙伴圈建立及经营、挖掘商机，维护原有客户关系并拓展新的客户关系； 2、挖掘商机：定期拜访客户，搜集有效线索、商机，做商机评估并推动； 3、解决方案：分析客户需求，与售前合作挖掘客户对信息化的潜在需求，结合泛微的应用场景，制定相应的解决方案，方案汇报，商务谈判； 4、 项目推进：demo搭建、产品演示；招投标流程；项目落地； 5、业绩目标：与团队完成全年销售软件业绩考核指标，达成团队销售额、回款、验收等目标； 6、市场经营：研究区域市场环境，经销商、客户、各行现状，输出行业解决方案及提供赋能工作； 7、持续性发展：建立与客户充分互信的战略伙伴关系，对企业经营给出数字化解决方案，真正可以帮助一个企业完成信息化转型变革。 二、职位要求：管理软件 (OA/ERP/CRM/HR) (用友、金蝶、明源、鼎捷、致远、蓝凌、中软、太极、华迪、华宇、浪潮、同方、东华、东软、中电科、达梦人大金仓、南大通用、海量数据、宝兰德、东方通、中创、统信、麒麟、奇安信、深信服） 1、学历背景 计算机相关专业或市场营销专业优先； 2、销售经验 一年以上管理类软件销售经验优先； 了解管理软件行业 (SAP、ORACLE、用友、金蝶、CRM软件、elB、项目管理软件、文档软件、档案软件、合同管理软件等等）； 信创类经验优先（人力资源全模块、客户管理、项目管理、采购管理、文档管理、合同管理等等）； 3、技术能力 熟悉产品并进行产品讲解，包括demo搭建、产品功能介绍、案例讲解、具备一定的售前顾问能力（可培训） 4 、软性能力 以客户为中心，简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强；洞察敏锁、较强的学习能力及可塑性；能深入挖掘客户信息，商务谈判能力强； 三、公司介绍： ＃志达宇泛、见著于微—23年一心专注一个事业 一泛微的技术 一OA行业内的技术创新应用者； —泛微的产品 一 7大引擎可灵活配置的协同管理平台一行业应用典范； 一泛微的经验一86个行业的成功应用经验，保证快速成功实施； 一泛微的规模 一全国13500多位协同软件人才； 一泛微的业绩 一主板上市公司； 一泛微的客户 一23年中服务了26000多家中大型客户； 一泛微的机构 一分布在全国200多个城市的本地化服务机构； 一泛微的资质 一国家规划布局内重点软件企业 踏实，务实，扁平化，去中心化，关注在事上，以结果为导向。 #泛微的营销体系岗位方向 大客户软件销售：职业经理人，顾问式销售，项目制运行 （工作流程：覆盖市场-开拓商机-发展伙伴人脉-客户拜访-需求沟通-制定解决方案-demo搭建-产品演示-招投标流程-合同落地-交由项目团队交付） （本岗位为泛微授权运营中心-苏皖大区-扬州职位）

职位介绍 语音主播限时招聘 1对1培养，长久发展空间。 仅限3个名额 工作内容： 基本的交流互动或才艺展示，内容健康（包含音乐节目、 配音读文等才艺表演) 正规正能量，运营稳健，结算工资，无套路 职位要求： 早班上午有时间能工作 下午5:00～8:30 或者凌晨熬夜党能工作 有一定的社会工作经验，才艺，个性成熟，服从管理，能适应公司发展培训规划 岗位灵活，适合未来发展的灵活就业 本阶段招聘仅限三个名额 岗位优势： 1领导层亲自监督培养，拓展社会青年或毕业生的知识面，培养共同发展的人才。 2扶持长久正式员工参与各种社会实践，提供毕业生实习证明辅 助。 3有耐心肯学习者，晋升空间大，领导亲自提拔。待遇优厚， 欢迎有梦想有能力的年轻人一起冲!

岗位职责: 1.负责生产统计、核算和内勤工作，并对上述工作的实施负有直接责任。 2.负责每日生产原料、成品、半成品的盘点工作编制《单品日报》及《损耗日报》。 3.负责生产日报、周报、月报的统计、编制工作,保证生产信息的准确、及时， 4.负责办理产成品、不合格品、料边的入库核对工作。 5.依据生产通知明细单及《产品标准》，编制《生产作业卡》，经质量工程师审核、分厂经理批准后，下发至生产工段并组织实施。 6.负责生产原料、辅料的领用与现场确认，:确保原辅料满足生产。 7.负责生产订单情况的跟踪，及时反馈生产信息。 8.完成领导临时交办的其它工作。

【任职要求】 - 对牙刷注塑、注胶有相关工作经验； - 熟悉注塑、注胶机器的基本的安全操作，能遵守工厂的各项规章制度； - 能够适应流水线作业节奏，具备团队合作精神； 【福利待遇】 - 薪资待遇，实行计件制，多劳多得； - 为员工缴纳五险及商业险，提供全面的社会保障； - 提供员工工作餐及住宿补贴； - 每月有3项奖金（满勤奖100元、产品质量奖100元、现场卫生奖100元）；

岗位职责： 1、协助总师对项目进行工作分解，制定项目开发计划； 2、负责项目团队组建，负责实施路径、成本及进度分析工作； 3、负责完成项目电子化管理档案的建立及相关售后技术文档编写工作； 4、负责项目所需物料技术指标确认，组织采购、验收，把握外协物料加工进度； 5、负责组织系统调试、联试和试验工作，负责系统验收工作； 6、协助售后技术支持 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息类、通信类、信息对抗、雷达、计算机等相关专业； 2、具有较强的组织协调能力、团队协作能力、抗压能力和良好的公众表达能力，具有大局观和较好的执行力； 3、具备军工研发型企业工作背景者优先；

海信工厂直聘，不收取任何介绍费 工作内容： 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时按质完成； 2.负责按照设备操作规程，作业指导书生产； 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求： 年龄:18-50岁 工作经验：无需经验，工作简单容易上手。 根据技能水平定薪，综合薪资5000-6000元 工作时间： 日常上班五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加班1.5倍。 保险缴纳： 入职给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险） 员工福利： 餐补（中餐-晚餐） 公司福利食堂 公司内部有自助售卖机 公司提供住宿（免水电费） 路费补贴（报销路费） 高温补贴 晋升： 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每三个月进行一次考核人才储备，横向发展技术岗，纵向发展管理岗

【岗位职责】 1.负责抖音直播间日常带货直播，打造清晰的主播人设，打造账号IP，利用产品直播互动达到销售目的； 2.能独立完成直播展示内容，清晰介绍卖点，高效引导粉丝购买推荐的商品，不断总结反馈及调整，优化直播内容； 3.直播过程中与直播中控配合，能及时调动粉丝情绪，活跃直播氛围，增加粉丝的活跃度和参与度，积累粉丝数量，维护账号健康秩序； 4.根据剧本参与短视频的拍摄，协助打造账号IP，展现品牌调性与趣味性，达到种草目的，提升粉丝关注度及粉丝粘性。 【福利待遇】 1.提供无责保底5k-8k以及退后百分之二提成 2.正规直播基地、专业直播间，品牌授权产品和稳定供货商 3.配备齐全搭建有活力的团队 4.小白有成熟主播带教，免费培训，快速成长 6.每月定期有团建 【任职要求】 1.直播行业同岗位1年以上经验，具备起号完整思路； 2.形象气质佳，上镜效果好，思维敏捷，有较强的控场能力； 3.有冲劲、对未来有清晰的规划，有一定的数据分析能力，有运营思维能力，会平播&憋单各项直播技能玩法； 4.服从公司的管理安排，能承受一定的工作压力，在直播间内与直播助理良好互动，努力提升直播内容从事过直播，销售类工作优先录取 5.在直播间灵活与客户进行沟通，所有沟通内容需要符合抖音平台的规定

工作概述: 作为招聘助理,你将协助公司进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试应聘者等。你将与公司的人力资源经理和其他部门合作,确保公司招聘到最优秀的候选人。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,人力资源、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理电话和邮件。 3. 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,能够对数据进行统计和分析。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地安排和管理时间。 5. 热爱招聘工作,有招聘经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 公司提供丰富多彩的团队活动和员工福利,营造良好的企业文化氛围。

农产品销售经理：男女不限、底薪+提成，岗位职责如下： 1、农产品市场的开发、销售、管理； 2、拥有社区团购资源者优先； 3、能独立开展市场调研，寻找新客户和新产品并形成销售网络； 4、在农产品行业中拥有销售经营、稳定客户及渠道资源者优先。

职位描述： 1、负责公司专用车生产的电气设计、制作、调试； 2、改进生产工艺，提高产品质量； 3、负责改装过程中的电气技术支持和现场指导。   任职要求： 1、***本科以上学历，自动化、电气设计类相关专业毕业； 2、从事汽车电气系统设计3年（或有整车厂工作经验），熟悉汽车电气系统； 3、具有较好的团队合作能力、沟通能力，责任心强。