• 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源;  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作;  3. 系统化地培训公会和主播;  4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性;  5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求;  6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验;  2. 有印尼语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳);  3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先;  4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品;  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 11k-16k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 配合项目负责人完成产品规划和日常事项; 2. 负责直播产品功能设计,包含产品需求梳理、产品流程设计,撰写相关的需求文档和输出高质原型文档; 3. 设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径; 4. 从用户产品体验出发,不断打磨产品交互体验; 5. 善于数据分析,以数据为导向,产出有效优化; 6. 与技术、运营、商务等相关部门紧密配合,提供相关支持; 7. 定期分析行业及竞品,提出建设性的产品创意提案; 岗位要求: 1. 有社交类产品C端产品工作经验一年以上; 2. 有较强的执行能力和学习能力; 3. 熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4. 具备跨部门沟通协调能力;
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    BD运营(大健康方向及美妆方向各需1名) 【岗位职责】 1.协助全国业务拓展团队开展大健康或美妆领域的业务拓展,对接大健康或美妆产品供应商、健康管理机构等合作资源,推动合作达成,助力区域业务增长(需适应阶段性出差)。 2.参与大健康或美妆社群运营培训的落地执行,协助开发大健康类培训内容(如健康产品知识、社群健康咨询沟通技巧等),提升团队大健康业务服务能力。 3.研究大健康或美妆行业政策及市场需求,分析用户对健康产品的消费习惯,为业务拓展提供数据支持,协助优化大健康业务拓展方案。 4.维护大健康或美妆合作资源的合作关系,定期跟进合作情况,收集用户反馈,协助解决合作中的问题,保障业务顺畅推进。 5.统计大健康或美妆业务拓展数据(如合作资源数、产品销量等),协助上级进行数据分析与业务复盘,沉淀大健康业务拓展经验。 【要求】 1.1-3 年大健康行业BD或美妆或运营经验,有社交电商、直销领域大健康业务或美妆经验者优先,熟悉健康食品、健康管理等相关产品者优先。 2.本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备良好的商务谈判与沟通协调能力。 3.了解大健康或美妆行业法规与标准,掌握大健康用户的核心需求与消费心理,能快速理解大健康产品的核心卖点。 4.具备基础的数据分析能力,能协助整理大健康业务数据并形成初步分析报告。 5.接受阶段性出差,工作严谨负责,有较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的业务拓展工作。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位概述 负责私域渠道的存量用户精细化运营及团队长(代理商 / 合作伙伴)增长管理,通过数据驱动策略提升用户复购率与团队销售效能,实现私域业务持续增长。 二、岗位职责 1.用户分层运营: 基于 RFM 模型(消费频次、金额、最近消费时间)对私域用户分层(如高净值客户、沉默客户、潜力客户),制定差异化运营策略(如专属福利、唤醒活动、定向促销)。 2.精准营销落地:联合产品、市场部门策划私域专属活动(如会员日、老带新裂变、积分兑换),通过企业微信 1v1 触达、社群群发、小程序弹窗等渠道执行,目标转化率≥15%。 3.监控活动数据(点击率、转化率、退单率),实时调整话术与权益,例:针对沉默用户设计 “首单 0 元体验 + 1v1 健康咨询” 唤醒链路。 客户生命周期管理 4.搭建私域用户生命周期模型,从新客注册到沉睡唤醒全链路设计触点(如新人礼包、30 天复购提醒、年度健康报告),目标用户 180 天留存率≥60%。 三、任职要求 学历经验:本科及以上学历,电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先;1年以上私域运营经验。 专业技能:熟悉社群运营及培训,有指定销售和招商计划经验等
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家专注于中文教学内容的教育团队,致力于通过优质的内容帮助全球学习者轻松学习中文。现诚邀一名成长型人才加入团队,参与海外社交媒体平台的运营和推广工作。无论您是否具备相关经验,只要您热爱学习、有明确的成长目标,我们将提供系统化培训和职业发展规划,助您从初学者成长为国际化社交媒体运营专家。 岗位职责 核心职责: • 负责海外社交媒体平台(如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等)的内容发布与基础运营; • 配合团队完成素材整理、数据收集及基础分析,协助优化内容与推广策略; • 根据频道内容风格及要求,设计并优化短视频、图文等多媒体内容; • 管理评论互动,提升用户参与度及品牌知名度。 • 制定并执行日常内容发布计划,参与创意内容的策划和排期。 • 优化短视频内容节奏及风格,以符合海外用户的审美习惯。 • 定期对数据进行总结和反馈,与团队协作调整运营策略。 可学习内容: • 学习并分析不同海外市场的社交媒体趋势,参与制定符合国际受众需求的推广策略; • 掌握广告投放、用户分析等技能,逐步参与平台的策略性运营; • 学习如何与团队合作完成跨文化营销项目,优化平台整体表现。 • 在培训支持下逐步独立策划社交媒体活动,并负责执行落地。 • 通过系统化学习,掌握广告投放技巧,帮助品牌扩大受众范围。 岗位要求 必备技能: • 具备较好的英语阅读能力,能快速适应海外市场的沟通需求; • 熟练使用国内主流社交媒体平台,有一定的社交媒体编辑经验; • 自律性强,具备高度的责任感和出色的时间管理能力; • 学习能力强,愿意接受挑战并快速掌握新的技能。 加分项(非必需): • 了解或接触过海外主流社交媒体平台(Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等); • 对跨文化市场运营有兴趣,有相关学术或工作背景; • 有基础的视频剪辑或图像编辑技能(如Photoshop、Canva等)。 职位福利 • 弹性工作模式:不仅可以远程工作,工作节奏也更加灵活,适合高效且自律的您; • 双休与假期:每周双休,假期安排按照中国法定节假日执行。; • 海外用户需求的专业培训:掌握国际化短视频运营方法,参与到中文文化全球传播的重要环节; • 成长型职业发展:通过与国际团队协作,掌握国际化社交媒体运营的核心技巧,建立个人职业竞争力; • 接触国际资源:直接参与国际化团队的运营项目,为您的职业发展拓展更广阔的空间。 特别说明 即使您没有海外社交媒体运营的相关经验,也无需担心!我们更看重您的学习能力、成长潜力和责任感。通过我们的系统化培训,您将逐步掌握海外平台的运营技巧,成为团队中不可或缺的一员。 关于我们: 我们是一支专注于为海外中文学习者提供优质内容的教育团队,致力于通过社交媒体和多样化的内容形式,为全球中文学习者打造高效、愉快的学习体验。加入我们,您将不仅是一名运营者,更是文化传播的桥梁! 如果您渴望成长并愿意接受挑战,欢迎申请这一职位,与我们共同打造更好的中文学习平台!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责中东地区公会拓展、引入及维护,建立并保持与公会/主播的紧密联系,解答疑问并协调解决各类问题,提供高效可行的解决方案; 2. 负责优质主播的招募、培训、成长孵化及运营管理,不断优化主播成长体系和收益机制; 3. 具备成熟的挖猎经验,能够高效推进主播及公会资源引入; 4. 拓展外站优质公会及大R资源,提升用户活跃度和留存率,同时促进平台付费转化; 5. 关注行业动态,持续进行竞品分析和市场调研,并结合平台内容提出针对性的优化方案,具备敏锐的市场洞察力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,至少1年以上语聊产品运营经验者优先,对当地语聊平台有深入了解,熟悉语聊产品生态,有存量的中东公会资源; 2. 英语可作为工作语言,阿拉伯语可用于工作交流更佳,了解本地文化,有本地工作经验者优先; 3. 责任心强,具备优秀的沟通能力和问题解决能力,能够快速适应和学习,具备数据分析及总结能力; 4. 有海外语聊产品运营经验或相关行业资源者优先。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,社交 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责海外社交娱乐APP的整体运营,对用户增长及营收指标负责; 2、负责输出及把控平台运营策略(包括但不限于用户/活动/内容/渠道等),能有效结合用户需求及实际问题制定精细化方案,并推动各个环节落地执行: 3、定期梳理分析市场动态及平台数据报告,能结合市场及平台数据有效提供业务发展建议,解决问题并沉淀方法论 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上社交APP产品运营经验 2、具备优秀的数据分析能力及行业观察能力; 3、拥有港澳台新马地区的社交类/娱乐类/直播类的产品运营经验者优先考虑: 4、、自驱力强,团队合作,沟通协调能力及执行力强,并具有高度责任感。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台 / A轮 / 150-500人
    职位信息 1、负责海外地区社交娱乐类APP产品的相关运营工作。 2、以留存,活跃度和营收为核心目标,根据APP产品不同发展的阶段策划对应的运营方案。 3、挖掘用户潜在需求,并策划线上线下活动,提升用户粘性和收入。 4、语聊房玩法策略运营-需要有至少2年泛娱乐类产品live场景玩法策划经验,期望ta聪明有创意,对内容向和营收向的官方厅和官方活动的本地化策略玩法输出,以及官方房间活动的具体落地,主要对接活动组。 5、发掘APP内优质用户,引导用户产生优质内容,对有潜质的用户群体进行包装。 6、能够挖掘新的产品增值盈利点,并能制定产品线的短期和长期运营发展方向优先考虑。 任职要求: 1、本科以上学历,需有出色的英语或小语种能力,留学或海外工作经验为加分项。 2、3-5年社交互联网领域的产品、运营和项目管理经验,对海外文化有理解。 3、有较强的逻辑思维能力、数据挖掘和分析能力、对商业敏感。 4、熟悉互联网产品运营节奏,对产品发展的各个阶段核心的运营工作有清晰的认知。 5、善于做数据分析和用户行为分析,对用户运营有深入理解。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    【一个工作认真HR的前言】 我们公司是一家做社交app的互联网公司 薪资高,无需外出,无需打电话,在线电脑办公,年轻团队氛围活跃。 不用早起,领导非常的nice,上班聊天开开心心工作,快快乐乐赚钱。 【岗位职责】 1、对社交语音产品感兴趣,负责拉动新用户、召回老用户,增加下载数和注册数; 2、对接公会,处理用户的问题,增加用户的活跃度; 3、坐岗不外出,无电话,接受无经验萌新小白! 【岗位申明!!!!!】 1、该岗位公司直聘,不收取任何费用; 2、该岗位实习生不提供第三方协议,但是可开具实习证明; 3、该岗位不属于电商且是急聘岗位; 4、该岗位公司上班、电脑操作、工作内容99%纯打字。 【任职要求】 1. 男女不限,年龄18-25岁,无工作经验也可; 2.沟通能力良好、有上进心,能积极主动开展工作; 3.熟悉聊天工具,网络社交及游戏,销售或客服及引流经验优先。 【工作时间】 13:00 --21:30(17:00-18:00为休息时间); 法定节假日带薪休假,该岗位绝不加班; 上班避开高峰,符合晚睡晚起的生活习惯。 【薪酬架构】 底薪5000(基础工资+房补 +餐补 +全勤)+提成,还有日常指标激励,综合薪酬(包括试用期)可达7k - 9k。 【上班地址】 公交站:学院BRT(走过来5分钟左右)
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    此岗位同时接受优秀应届毕业生,欢迎大家踊跃投递~ 【职位描述】 1、负责公司1v1社交产品运营工作,对平台的DAU、用户留存、交易转化等指标负责; 2、从用户视角洞察服务和体验需求,根据业务需求结合用户场景制定解决方案和运营策略,建立用户心智并提升用户体验; 3、能够通过数据进行用户行为习惯分析,挖掘用户痛点,创造用户价值,增加用户的黏性度,最终提升用户交易转化; 4、连接产品服务及用户,挖掘共性体验问题,提炼成平台解决方案,推动平台服务能力和产品体验的持续优化。 【任职要求】 1、具有互联网产品运营相关工作经历; 2、具有1v1社交、陌生人社交产品运营经验者优先考虑; 3、对数据敏感,逻辑清晰,善于对用户行为进行分析; 4、认真负责,有良好的团队沟通和协作能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】 1、负责公司1v1社交产品运营工作,对平台的DAU、用户留存、交易转化等指标负责; 2、从用户视角洞察服务和体验需求,根据业务需求结合用户场景制定解决方案和运营策略,建立用户心智并提升用户体验; 3、能够通过数据进行用户行为习惯分析,挖掘用户痛点,创造用户价值,增加用户的黏性度,最终提升用户交易转化; 4、连接产品服务及用户,挖掘共性体验问题,提炼成平台解决方案,推动平台服务能力和产品体验的持续优化。 【任职要求】 1、具有互联网产品运营相关工作经历; 2、具有1v1社交、陌生人社交产品运营经验者优先考虑; 3、对数据敏感,逻辑清晰,善于对用户行为进行分析; 4、认真负责,有良好的团队沟通和协作能力。
  • 20k-40k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    工作职责 1.负责收集和分析产品需求,包括市场调研、用户反馈和竞品分析,以确定产品的方向和优化点。 2.负责完成产品设计、原型制作,并与研发部门沟通,确保产品按照既定目标和质量标准开发。输出和完善产品相关文档,包括需求文档、设计文档、用户手册等 3.负责相关产品的项目管理,包括制定项目计划、协调资源、推动项目进度,确保按时交付。 4.参与产品上线后的相关运营维护工作,包括数据分析、用户反馈收集和市场表现监控。 5.关注产品创新、数据、用户反馈和相关竞品动态,不断优化产品体验和效果。 岗位要求 1.3年移动互联网社交产品工作经验,有参与过百万DAU级别以上的社交产品经验者优先。 2.具备良好的系统化思考能力、出色的业务理解力、优秀的建模能力和产品架构设计能力。 3.关注用户体验,善于场景化思考问题,具备优秀的问题分析和解决能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和自我驱动能力,能够高效地推动项目进展。 5.对社交领域有强烈兴趣与热情,了解年轻用户,熟悉社交相关的产品设计与运营策略。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责设计和开发一款针对海外市场的社交产品,以满足用户需求,提高用户满意度,实现公司业务目标。 岗位职责: 1. 负责产品需求分析,与市场、运营、技术等部门协作,确定产品需求和功能。 2. 制定产品开发计划,并确保按时按质完成产品开发,包括产品设计、原型制作、测试、修改和上线等环节。 3. 负责产品推广和运营,制定相关策略,提高产品知名度和用户粘性。 4. 跟踪市场动态,分析竞品优劣势,持续优化产品。 5. 跟踪用户反馈,进行数据分析,不断优化产品体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上社交产品经验,有海外市场经验者优先。 2. 熟悉社交产品市场和用户需求,具备较强的市场敏感度和分析能力。 3. 具备良好的团队协作和沟通能力,能够与不同部门高效协作。 4. 具备较强的项目管理能力,能够合理安排任务和时间,确保项目进度。 5. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力,能够输出高质量的周报、月报和总结报告。 6. 有创新思维和优秀的产品设计能力,能够根据市场变化及时调整产品策略。 关键成功因素: 1. 成功实现海外市场的用户增长和活跃度提升。 2. 有效应对市场竞争,保持产品优势。 3. 持续优化产品体验,提高用户满意度。 4. 有效管理团队和跨部门协作,确保项目进度和质量。
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    MCN|直播平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责海外社交产品的运营工作,不限公会/活动/用户运营等模块的工作; 2. 负责数据监控与复盘,对整体区域规模、营收、活跃、留存、转化等部分指标负责; 3. 根据数据和行业竞品动态,及时复盘优化运营策略; 4. 高价值用户新增、维护和管理,通过撬动核心资源达成增长/ 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语能力优秀,至少1年及以上的泛娱乐社交出海产品经验(目前优先级是英语区); 2. 逻辑清晰,强烈的责任感和目标导向思维; 3. 良好的数据分析,复盘优化能力; 4. 较强沟通协调能力,学习和抗压能力,接受优秀应届生; 5. 有小语种能力加分(阿拉伯语、土耳其语、印地语、印尼语、泰语等)
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    社交平台,工具类产品 / 未融资 / 少于15人
    趣元创,快乐和创意从不设限!诚邀各路有趣灵魂加入我们的大家庭,一起搞点大事情! 你将成为斑猪社区的气氛组组长!深入挖掘各种新奇有趣的兴趣话题,策划并执行让人眼前一亮的线上活动,与用户打成一片,让社区充满欢声笑语与无限活力。 我们希望你 - 对兴趣活动社交充满热情,是个十足的社交小能手。 - 脑袋里装满了新奇的想法,能随时给大家带来惊喜。 - 具备超强的执行力,说干就干,绝不拖泥带水。 加入我们 如果你觉得自己就是我们在寻找的那个有趣伙伴,别犹豫,赶紧把简历砸向我们吧! 一、岗位核心职责体系 1. 用户兴趣图谱构建 - 建立用户兴趣标签体系 - 设计「兴趣-行为-社交」 - 实时更新兴趣热度榜单 - 搭建用户成长体系 2. 社交场景运营 - 搭建兴趣部落分层体系 - 策划主题化线上社交场域 - 运营KOC培养及裂变计划 3. 内容生态运营 - 制定UGC/PUGC内容生产标准 - 设计内容裂变激励机制 - 管理内容安全审核流程 4. 活动增长引擎 - 策划兴趣社交节点活动 - 执行A/B测试优化活动路径 - 开发社交裂变工具 5. 数据驱动运营 - 搭建「兴趣-社交-商业」数据三角模型 - 输出用户行为周报 - 建立社交关系链健康度评估体系 二、专业能力矩阵 1. 硬技能要求 数据分析: - 熟练使用SQL/Python处理千万级用户行为数据 - 掌握Tableau/QuickBI构建兴趣社交仪表盘 用户洞察: - 能绘制用户兴趣迁移地图 - 掌握Jobs To Be Done(JTBD)需求挖掘方法论 内容运营: - 具备爆款内容公式拆解能力(如B站高互动视频结构分析) - 熟悉AIGC内容辅助工具 2. 软技能要求 社交敏感度: - 能预判新兴兴趣圈层崛起趋势 - 识别社群冲突的黄金调解时机 场景创造力: - 设计虚实结合的社交仪式(如「线上音乐会+线下观影会」联动) 关系链运营: - 通过6度人脉理论设计关系裂变路径 - 构建用户社交资本评估体系 三、差异化能力要求(兴趣社交特色) 1. 圈层文化解码能力 - 能快速理解亚文化圈层「黑话」体系(如二次元/电音圈专属术语) - 掌握兴趣社群的「准入-成长-荣誉」规则设计 2. 社交货币设计能力 - 创建虚拟社交凭证 - 运营用户社交资本银行 3. 跨次元运营能力 - 策划线上线下融合活动 - 管理虚拟形象社交体系