我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

1正常的居家保洁卫生，在武汉有固定的住址，就近安排 2按时薪算，38/h，每单2-6小时，月均单50-100，工资上不封顶 3早八晚六，订单随机，没单就在家休息，月休4天，时间自由 4免费培训，培训完直接上岗，包有活 任职要求： 1年龄25-50，能熟练使用智能手机 2需要健康证 3遵循领导安排，有责任心，能吃苦耐劳 4能上到晚8的优先录取

1正常的居家保洁卫生，在武汉有固定的住址，就近安排 2按时薪算，38/h，每单2-6小时，月均单50-100，工资上不封顶 3早八晚六，订单随机，没单就在家休息，月休4天，时间自由 4免费培训，培训完直接上岗，多劳多得 任职要求： 1年龄25-50，能熟练使用智能手机 2需要健康证 3遵循领导安排，有责任心，能吃苦耐劳 4能上到晚8的优先录取

【岗位职责】 1、负责腾讯大健康信息流广告的剪辑、包装工作；主要制作2分钟以内的短视频内容，视频类型包括但不限于素材二剪、纯剪图文视频等； 2、准确理解运营需求、编导意图，结合脚本，按需求对视频做剪辑、包装处理，高质量完成短视频制作； 3、对运营或编导的要求及反馈能够迅速理解，并作出相应修改； 4、基于信息流的风格调性，对视频的剪辑创意方向有自己的建设性想法； 5、负责视频剪辑过程中的技术问题和困难解决，并提供合理的解决方案； 6、熟悉网络热梗和包装效果 【任职条件】 1、大专以上学历，1年及以上短视频后期工作经验；精通Premiere、AfterEffects，熟练运用Photoshop、Illustrator； 2、熟悉后期制作流程及标准，能满足运营和编导的制作要求，独立完成视频的剪辑、后期及字幕工作； 3、具有优秀的镜头感、视觉感、节奏感，精通视听语言，具有较好的色彩构图能力，有一定的设计能力和创新意识，具有较好的色彩构图能力； 4、有大健康，医药保健品行业经验优先考虑 5、逻辑性强，思路清晰、活跃、有较好的学习能力；具有良好的职业道德、踏实稳重、耐心细致、责任心强；具备一定抗压能力，亲和力强、思路清晰；有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

岗位职责： 1、精通运用亚马逊等电子商务平台的相关规则；工作有责任心和良好的心理素质，自我提升学习亚马逊的最新准则和信息并且分享； 2、独立操作Amazon对应类目店铺，如账号安全维护，新产品的发布、销售、维护和管理工作； 3、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成； 4、了解Amazon平台的规则政策，维护账户安全，能很好的规避平台的扣分和警告； 5、回复日常邮件及妥善处理各种争议。跟踪处理顾客差评，提高feedback和Review的质量和数量； 6、对线上产品定期优化、推广营销，致力于打造爆款listing，提高产品的曝光度； 7、学习平台动向并研究销售技巧，追求产品效益最大化，分析市场，后台及竞争对手数据。 岗位要求： 1.一年及以上亚马逊销售运营相关工作经验，拥有丰富的网络推广方法及资源。 2.熟悉亚马逊政策和规定，熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站，能规划整体产品推广思路及策略。 3.工作认真负责，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强，极强的团队管理能力。 4.拥有成功打造亚马逊平台爆款或账号的经验。 我们能给你的是： 【公开透明的晋升通道】 运营——高级运营——资深运营——运营经理——运营总监 完善的晋升通道和培训体系，每年不定期晋升调整 各种激励奖金 1、带薪年假+节假日福利+不定期举办生日会+定期团建+各种业绩奖金 2、轻松活泼的工作氛围、舒适干净的工作环境以及积极向上的年轻人居多， 团队人员基本都是 90、95 后，欢迎有志青年加入三十六计这个大家庭！ 【我们是一家人】 良好的工作氛围，年轻的团队，大家互助互爱，没有勾心斗角，领导专业能力强，大牛大队，领导亦师亦友。 如果你符合以上要求，请加入我们的团队，我们期待与您共度一段美好的合作时光！欢迎您的加入！

全职兼职均可 日结 情感聊天 娱乐才艺 全程不收取任何费用，专业运营跟播 居家办公，无设备要求，手机电脑都可（有电脑更好） 岗位职责：可不露脸直播，在平台与直播间观众互动聊天/表演才艺（绿色健康） 任职要求：年龄18岁以上，活泼开朗喜欢聊天，具备良好的敬业精神我们提供什么？ 1.灵活赚钱：兼职/全职任选，每天4-6小时，躺着播/趴着播都行！ 2.保底：有保底和礼物分成，没有礼物任务 3.零门槛入职：无经验/无设备/不露脸！培训包教包会，老主播手把手带！ 4.纯绿色平台：拒绝擦边！聊天/游戏/追剧/分享生活，轻松无压力！ 5.社恐福音：文字连麦、语音互动，内向也能轻松上手！

岗位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的前端开发工程师，具备现代前端技术栈，以支持我们产品的持续创新和发展。主要负责设计和开发高质量、高性能、用户友好的前端应用程序，以满足业务需求并满足用户期望。 岗位职责： 1. 参与产品需求分析，制定前端技术解决方案。 2. 设计和开发高质量的前端代码，包括但不限于HTML、CSS、JavaScript等。 3. 优化现有前端架构，提高性能和用户体验。 4. 与后端工程师协作，实现前后端数据交互。 5. 跟踪并研究前端技术的发展趋势，持续优化前端技术栈。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业。 2. 具备3年以上前端开发经验，有互联网产品开发经验者优先。 3. 熟悉现代前端技术栈，包括但不限于HTML5、CSS3、JavaScript、React/Vue/Angular等。 4. 具备扎实的前端工程能力，包括但不限于模块化、组件化、响应式设计等。 5. 熟悉主流前端框架的应用，能够独立完成前端开发任务。 6. 具备优秀的团队合作和沟通能力，能够与产品、设计、后端开发团队有效协作。 7. 对技术充满热情，具有较强的学习能力和问题解决能力。 加分项： 1. 有大型前端项目开发经验者优先。 2. 熟悉Webpack、Babel等前端构建工具的使用。 3. 有前端性能优化经验者优先。 该岗位将加入我们的技术团队，与一群充满激情和创造力的成员一起工作，致力于创造一流的产品和用户体验。我们提供具有竞争力的薪酬福利、专业的培训机会以及一个鼓励创新和学习的环境。如果你热爱技术，愿意接受挑战，我们期待你的加入！

1、负责32号应用和后台的开发与维护； 2、持续优化现有功能流程，对已知的线上问题快速定位与修复，提高性能和稳定性； 3、根据需求文档进行功能开发，保质保量按时完成开发任务。 岗位要求： 1、1年及以上工作经验，本科学历，计算机相关专业； 2、深谙PHP语言及MVC框架，较强的业务分析能力，数据流程逻辑清晰； 3、有电商/ERP系统开发经验者优先。 其他福利待遇： 1、五险一金：试用期即缴纳社会保险、住房公积金 2、薪酬激励：旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等 3、员工假期：法定假期、带薪年假等 4、员工关怀：交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品 5、免费年度体检 6、员工活动：年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游

1、参与32号应用和后台的开发和维护； 2、根据需求制定开发计划，执行上按时保质； 3、配合同事一起解决好项目问题。 岗位要求： 1、25届计算机相关本科专业； 2、良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新环境和新技术； 3、熟悉PHP+HTML+mysql开发，有MVC项目经验优先； 4、希望自带笔记本

1.主要负责标书编辑工作，按招标文件要求编辑标书； 2.项目非强制性，可以根据自己现状选择性接； 3.结算方式：半月结或者按项目结均可； 4.对工作地点没有要求，可以在家办公，线上沟通； 5.欢迎细心、认真、负责的小伙伴加入； 6.对客户爆粗口、拉黑、接了项目中途跑路的慎入；

1. 负责公司业务平台架构设计工作，包含用户运营平台、项目平台等等 2. 做过源生开发平台，以电商为主，同时能支持用户同时在线交易的平台，具备app重构经验，具备业务架构设计及成功落地经验者优先，负责业务系统技术安全 1. 计算机相关专业，本科及以上学历 2. 3年以上工作经验；2年以上技术平台相关工作经验 3. 具备丰富的架构设计经验，能够准确、全面的理解业务，并根据业务发展设计合理的架构方案; 4. 熟悉高并发高可用、快速响应、大数据量、长流程、分布式事务系统的设计研发、性能调优和问题解决; 5. 对业务以及技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，思维敏锐，有良好的结构化思维和商业思维; 6. 对工作负责，有担当，有团队合作精神，沟通交流能力强，能较好的陈述技术方案和项目实施方案。

岗位职责： 1、负责公司新能源事业部的海外市场开发，渠道建设及客户管理； 2、按照公司的销售目标制定海外市场的客户开发计划和销售计划，带领团队销售人员完成月度、季度销售任务； 3、按照月度和季度完成销售分析及问题总结，及时调整销售计划和策略； 4、负责销售团队的招募和培养，并培养和管理销售队伍，提高销售团队的客户开发和市场攻关能力，快速解决客户合作问题； 5、根据团队销售计划及市场实际情况，制定销售员业绩及考核指标； 6、深刻理解新能源行业和终端客户市场需求，能根据市场趋势进行预判； 7、协调处理销售各项事务：如潜在客户挖掘、业务谈判、合同签订、合同执行、客户关系维护及售后服务等。 任职要求： 1、大专以上学历，商务英语或国际贸易相关专业，英语CET-4级以上，英文听 说 读 写 流利，能熟练并准确地用英文与客户进行文字交流，良好的英文口头沟通能力； 2、5年以上外贸行业经验，三年以上新能源产品行业团队管理经验，熟悉国外参展、有外贸接单经验； 3、性格开朗、耐心细致、积极进取、做事踏实，有一定的客户开发能力和丰富有效的谈判经验； 4、有团队管理经验，执行务强，悟性高，懂感恩，机敏灵活，逻辑能力强； 5、有新能源行业背景者优先考虑。 Join Us： 【环境氛围】: 1、诚信、高素、超越、共赢是我们的价值观； 2、好同事的要求：相互尊重，相互鼓励，相互帮助。 【薪酬福利】: 1、拥有行业内富有竞争力的薪酬体系和年度调薪，更有绩效奖金等你挑战！ 2、年终奖、年度体检、年假、满年工龄奖、满满的“年货”等你一一揭开； 3、五险一金？必须有！ 4、篮球赛、羽毛球赛、瑜伽课等活动下班后感受紧张与刺激，体验团队带来的荣誉； 5、不定期团建福利，更有省/国外旅游，带你吃好玩好，长生不老； 6、法定带薪假期应有必有，婚假、产假、陪产假等样样齐全，还有节日温暖福利花样多变，等你体验！ 【公司发展】: 1、公司创立于1998年，至今已有20多年的历史，公司业务稳定！ 2、公司有一支一百多人高素、优质、高效的团队，年销售额超亿！ 地址：上海市杨浦区三门路

I人E人皆可胜任 服务行业收入天花板 掌握第一手经济发展脉搏

岗位职责： 1、参与32号应用和后台的开发和维护； 2、根据需求制定开发计划，执行上按时保质； 3、配合同事一起解决好项目问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，25届计算机相关专业； 2、良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新环境和新技术； 3、熟悉PHP+HTML+MySQL开发，有MVC项目经验优先。