职位职责： 1、负责国内及东南亚地区的进出口合规，确保符合海关法规及政策； 2、国内合规管理：掌握深圳海关法规，监控政策变化并制定合规策略；组织合规培训，管理合规审查与风险评估，维护合规文档；处理海关检查，确保进出口业务合规； 3、出口退税及保税管理：优化一般贸易出口退税流程，提升退税效率；负责保税物料进出口及保税仓运营，确保合规性； 4、东南亚进口合规：确保进口产品符合法规，悉当地进口及付税流程，有成功AEO申请经验；了解马来西亚银行保函、印尼LS申请流程； 5、海关沟通与政策获取：监测东南亚国家进出口法规，与海关保持合作；提供海关沟通成功案例，优化清关流程； 6、跨部门协作：联动采购、财务、供应链等部门，确保进出口顺畅。 职位要求： 1、本科以上学历，国际贸易、物流、海关管理等相关专业优先； 2、多年进出口合规或关务经验； 3、精通国内及东南亚海关法规，具备直接沟通经验； 4、出色的分析与解决问题能力，能应对复杂清关场景； 5、流利中英文，掌握东南亚语言者优先。

职位职责： 1、主导国际电商实操物流解决方案的设计与实施，解决端到端物流运营问题，包括配送服务质量优化、TMS系统整合与实施、快递员管理系统优化等； 2、推动物流业务流程标准化与数字化，覆盖客户需求响应、在线客服支持、运输跟踪系统等关键环节； 3、协同产品团队及第三方合作伙伴，搭建未来物流平台方案，提升供应商协作效率及技术管理能力； 4、针对物流中台运营痛点，提出并执行流程优化策略，提升配送及信息管理效率；主导解决方案落地，通过数据分析驱动决策，优化成本控制与服务质量； 5、与物流运营管理团队、供应商及业务部门紧密协作，确保方案与业务目标高度对齐；参与国际电商业务扩展项目，助力达成中长期国际电商实操物流核心业务增长目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、工程或相关专业优先； 2、具备丰富的物流快递运营及方案经验，快递企业背景者优先； 3、精通实操物流系统及数据分析工具，具备实操流程优化能力； 4、熟悉方案设计与执行，推动过企业布局扩张与优化提升运营能力，降本增效； 5、英语流利（CET-6或同等水平），有海外留学/工作经历者优先； 6、战略思维与执行力并重，能快速响应业务变化并提出解决方案，优秀的跨部门沟通能力，擅长协调多方资源达成目标。

职位职责： 1、主导国际电商实操物流解决方案的设计与实施，解决端到端物流运营问题，包括配送服务质量优化、TMS系统整合与实施、快递员管理系统优化等； 2、推动物流业务流程标准化与数字化，覆盖客户需求响应、在线客服支持、运输跟踪系统等关键环节； 3、协同产品团队及第三方合作伙伴，搭建未来物流平台方案，提升供应商协作效率及技术管理能力； 4、针对物流中台运营痛点，提出并执行流程优化策略，提升配送及信息管理效率；主导解决方案落地，通过数据分析驱动决策，优化成本控制与服务质量； 5、与物流运营管理团队、供应商及业务部门紧密协作，确保方案与业务目标高度对齐；参与国际电商业务扩展项目，助力达成中长期国际电商实操物流核心业务增长目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、工程或相关专业优先； 2、具备丰富的物流快递运营及方案经验，快递企业背景者优先； 3、精通实操物流系统及数据分析工具，具备实操流程优化能力； 4、熟悉方案设计与执行，推动过企业布局扩张与优化提升运营能力，降本增效； 5、英语流利（CET-6或同等水平），有海外留学/工作经历者优先； 6、战略思维与执行力并重，能快速响应业务变化并提出解决方案，优秀的跨部门沟通能力，擅长协调多方资源达成目标。

职位职责： 1、针对东南亚电商业务发展的不同阶段，与前台业务团队、治理团队等紧密协作，找出消费者和商家的物流体验痛点，制定东南亚物流体验解决方案以及实施路线，通过项目管理和产品实施流程控制，实现物流体验解决方案的落地，以提升消费者和商家的物流体验； 2、物流体验方案涉及物流服务产品拓展、商家发货体验提升、消费者退货体验提升、超时/丢失/破损/虚假签收问题解决等； 3、协同及整合内外部团队、资源、渠道，制定项目推进计划，确保解决方案按计划高质量上线和推广应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业，具有电商平台、传统快消供应链管理经验者优先； 2、熟练使用英语沟通，能够与来自多个地区的利益相关者进行沟通与协调； 3、数据驱动，并且贴近业务一线，基于实践和理论经验，发现问题，分析问题并提出可行解决方案； 4、具备项目管理能力，包括目标导向、较强的执行力、快速学习能力、逻辑分析、语言和书面表达能力，善于倾听和主动沟通。

职位职责： 1、收集、整理业务需求，对接招采团队完成需求落地和资源引入，确保引入资源符合业务要求； 2、制定和优化资源引入流程、标准，确保合规前提下，提高资源引入效率； 3、建立并落地供应商KPI考核体系和汰换机制，跟踪服务水平持续改善，保障服务稳定交付； 4、根据业务变化，不断优化、调整资源结构，确保资源结构的合理性和可控性； 5、定期组织供应商会议，透明传输业务信息和要求，并收集供应商问题和诉求，维护供应商关系。 职位要求： 1、本科以上学历，具备甲方物流三方资源管理经验，熟悉海外仓、揽收、干线运输等业务模式和流程； 2、具备较强的沟通协调能力、项目推动能力，具备项目管理经验，能够拉通业务和招标采购部门准时完成需求交付； 3、具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、具备良好的抗压性和工作主动性，较强的协作精神及推动力。

职位职责： 1、负责服务数据监控及洞察体系搭建，通过有效数据沉淀、分类及分析，研究行业物流客户诉求，设计体验提升方案，提升客户物流体验； 2、开展市场和行业调研，分析日常问题的根本原因，并持续提升服务质量； 3、收集当地合作伙伴和用户的反馈意见，与内外部团队协作，优化物流解决方案，提高物流生产效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营买家体验领域或相关专业优先； 2、英文可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备西班牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、收集和整合行行业及商家需求，基于本地市场、行业调研，完成端到端的物流解决方案设计，项目进度的推进和项目的GTM上线； 2、负责商家运营，持续优化商家发货流程、揽收质量和日常问题解决，提高商家体验和满意度； 3、支持平台大促相关准备工作，协同内外部团队，帮助商家备货和物流产能储备，确保大促成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营商家体验领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、深度聚焦东南亚跨境及本土出口电商业务的物流需求，结合市场动态、行业趋势与客户反馈，开展全方位的业务经营分析与诊断；定期组织多维度复盘会议，精准识别业务痛点，推动物流业务流程、运营模式的持续优化与迭代，助力提升整体业务效能； 2、针对东南亚不同目的地国家的物流市场环境，全面梳理各物流环节的成本构成，通过精准的成本核算、对标分析与趋势预测，为部门提供具有前瞻性和可操作性的成本分析洞察与决策建议，有效支撑成本优化策略的制定与实施； 3、负责东南亚属地物流运输供应商的全生命周期管理，建立科学完善的供应商评价体系，涵盖服务质量、成本效益、响应速度等核心指标；结合评价结果，完善惩罚考核机制，通过动态跟踪与持续沟通，推动供应商降本增效与服务质量提升，构建长期稳定的合作关系； 4、积极主动对接上下游协同部门，建立高效的跨部门协作机制；深入开展行业分析与市场调研，输出具有深度的行业分析报告与业务策略建议，并全程跟踪策略的落地实施过程，及时协调解决问题，确保策略有效执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、商业、经济学或相关专业优先； 2、多年电商、财务分析、物流成本分析或收入管理相关工作经验； 3、具备扎实的数据分析和财务建模能力，能够从数据中提炼可执行的洞察； 4、具备战略思维，对电商业务运营和关键价值驱动因素有深入理解； 5、具备较强的项目管理和组织协调能力，能够同时管理多个项目任务； 6、出色的沟通与跨团队协作能力，适应多区域、多文化的工作环境，英语流利，具备良好的英语读写与沟通能力。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

职位职责： 1、在指定范围内执行日常采购活动，推动沟通计划的制定并监督其实施，制定实施策略、职责分配和时间安排； 2、能够向关键领导层和管理层有效展示并传达有说服力的商业案例和商品策略；具备数字化招标（RFP）、报价（RFQ）、信息征集（RFI）标准和流程的专业知识； 3、能够深入分析市场，确保价格低于或符合市场水平，并识别供应商能力差异与企业发展愿景的匹配程度；能够根据成本、质量标准和交付目标管理多家供应商的引入及合同签署； 4、制定计划并开展供应商评估与谈判，以获得供应商承诺；制定物流产品采购模型，以实现整体最低落地成本；能够根据成本、质量标准和交付目标管理多家供应商； 5、确保所有采购活动顺利进行，包括解决问题、确保供应商账户和采购订单/请购单的无缝维护； 6、评估现有业务流程，提出标准化和优化建议；主导流程改进计划，以达成最佳实践；与关键利益相关方建立合作关系，制定、实施和优化流程与方案，推动业务规模化运营。 职位要求： 1、会计、商业、供应链、金融或其他相关领域学士学位，硕士或MBA学位优先；具备电商行业与配送承运商、仓储履约服务提供商并购与战略合作方案设计与落地谈判的经验者优先； 2、英语能够作为工作语言进行日常对话；具备出色的演讲与谈判能力与企业高层沟通能力； 3、强项目管理能力及跨国的多元化团队管理能力； 4、战略分析能力，能识别关键合作伙伴及制定合作策略。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

职位职责： 1、在指定范围内执行日常采购活动，推动沟通计划的制定并监督其实施，制定实施策略、职责分配和时间安排； 2、具备数字化招标（RFP）、报价（RFQ）、信息征集（RFI）标准和流程的专业知识；能够向关键领导层和管理层有效展示并传达有说服力的商业案例和商品策略； 3、能够深入分析市场，确保价格低于或符合市场水平，并识别供应商能力差异与企业发展愿景的匹配程度；能够根据成本、质量标准和交付目标管理多家供应商的引入及合同签署； 4、制定计划并开展供应商评估与谈判，以获得供应商承诺；制定物流产品采购模型，以实现整体最低落地成本；确保所有采购活动顺利进行，包括解决问题、确保供应商账户和采购订单/请购单的无缝维护； 5、能够根据成本、质量标准和交付目标管理多家供应商，评估现有业务流程，提出标准化和优化建议，主导流程改进计划，以达成最佳实践； 6、与关键利益相关方建立合作关系，制定、实施和优化流程与方案，推动业务规模化运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、商业、供应链、金融或其他相关领域专业者优先，具备电商行业与配送承运商、仓储履约服务提供商并购与战略合作方案设计与落地谈判的经验者优先； 2、具备强项目管理能力及跨国的多元化团队管理能力，3年以上团队管理经验（专注于战略采购、商品管理、供应商资质审核、谈判、合同签订、合同管理和供应管理）者优先； 3、具备出色的演讲与谈判能力及与企业高层沟通能力； 4、具备战略分析能力，能识别关键合作伙伴及制定合作策略； 5、要求英语能够作为工作语言，口语流利。

职位职责： 1、制定合同谈判审批标准和定期复盘，基于业务场景和本地实操，对物流合同条款进行风险分级，制定相应的谈判和审批指引，有效管理合同风险； 2、与商务，运营，结算，法务团队合作，建立并维护合同条款的标准化模板，为业务团队提供清晰的参考和操作依据； 3、定期复盘合同执行情况，基于合同信息进行全链路业务数据交叉验证，评估潜在风险点，提出改进措施并推动落实； 4、优化合同流程和系统功能迭代，全面梳理合同流程，识别流程中的低效环节与合规风险点，推动流程优化； 5、与产品团队合作，推动合同管理系统的优化与功能迭代，提升合同审批效率与合规性； 6、主导新功能的业务上线培训，推动系统功能在业务团队的有效落地与应用。 职位要求： 1、本科及以上学历；物流，信息管理，财务会计专业背景优先； 2、具备采购/服务商管理/财务工作经验，具备跨国电商/物流行业经验者优先； 3、熟悉合同流程，有具体风险识别和问题解决能力，有跨部门项目管理及流程优化经验优先； 4、良好的中英文沟通与跨文化协作能力，能适应快节奏的业务环境。

职位职责： 1、制定合同谈判审批标准和定期复盘，基于业务场景和本地实操，对物流合同条款进行风险分级，制定相应的谈判和审批指引，有效管理合同风险； 2、与商务，运营，结算，法务团队合作，建立并维护合同条款的标准化模板，为业务团队提供清晰的参考和操作依据； 3、定期复盘合同执行情况，基于合同信息进行全链路业务数据交叉验证，评估潜在风险点，提出改进措施并推动落实； 4、优化合同流程和系统功能迭代，全面梳理合同流程，识别流程中的低效环节与合规风险点，推动流程优化； 5、与产品团队合作，推动合同管理系统的优化与功能迭代，提升合同审批效率与合规性； 6、主导新功能的业务上线培训，推动系统功能在业务团队的有效落地与应用。 职位要求： 1、本科及以上学历；物流，信息管理，财务会计专业背景优先； 2、具备采购/服务商管理/财务工作经验，具备跨国电商/物流行业经验者优先； 3、熟悉合同流程，有具体风险识别和问题解决能力，有跨部门项目管理及流程优化经验优先； 4、良好的中英文沟通与跨文化协作能力，能适应快节奏的业务环境。

职位职责： 1、深度聚焦东南亚跨境及本土出口电商业务的物流需求，结合市场动态、行业趋势与客户反馈，开展全方位的业务经营分析与诊断；定期组织多维度复盘会议，精准识别业务痛点，推动物流业务流程、运营模式的持续优化与迭代，助力提升整体业务效能； 2、针对东南亚不同目的地国家的物流市场环境，全面梳理各物流环节的成本构成，通过精准的成本核算、对标分析与趋势预测，为部门提供具有前瞻性和可操作性的成本分析洞察与决策建议，有效支撑成本优化策略的制定与实施； 3、负责东南亚属地物流运输供应商的全生命周期管理，建立科学完善的供应商评价体系，涵盖服务质量、成本效益、响应速度等核心指标；结合评价结果，完善惩罚考核机制，通过动态跟踪与持续沟通，推动供应商降本增效与服务质量提升，构建长期稳定的合作关系； 4、积极主动对接上下游协同部门，建立高效的跨部门协作机制；深入开展行业分析与市场调研，输出具有深度的行业分析报告与业务策略建议，并全程跟踪策略的实施过程，及时协调解决问题，确保策略有效执行； 5、具备物流成本相关产品能力建设经验，熟悉成本逻辑与优化流程，有产品需求分析、方案设计与迭代实施经验，能独立推进产品建设与跨部门协作，支撑降本策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上经营分析、战略规划或相关领域工作经验，具备丰富的商业分析与决策支持经验； 2、拥有供应链或物流领域具体项目经验，熟悉电商物流运作流程，对东南亚电商行业发展有深入研究，了解当地政策法规、市场特点及消费者需求； 3、具备卓越的结构化思维与逻辑分析能力，能够清晰拆解复杂业务问题，制定详细的数据分析框架与方案；熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、Tableau等），具备从数据中提取关键信息并转化为业务策略的能力； 4、工作责任心强，具有强烈的担当意识与主动精神，好奇心驱动，善于洞察业务本质与市场变化；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够在跨部门协作中有效推动工作进展； 5、具备英语书写与交流能力，能够熟练运用英语进行商务沟通、编撰书面报告及对接国际业务，满足东南亚跨境业务的语言需求。