高薪招募带车货运司机 入职要求: 55 岁以下，无犯罪记录，公司可提供租赁新能源电动面包车方式，或自带金杯、依维柯等车型车俩。 工作内容: 配送蔬菜类、粮油等物资。松江、青浦、浦东区域内就近分配。前三天跟车学习，包住宿。 上班时间：凌晨3点上货，5点发车，10点左右可以完成配送。 薪资: 一趟300~500，一天可拉两趟，无休。（可提前一天请假）多劳多得，包吃（有食材需要自己做）包住。拉货完成可自由支配时间外包或货拉拉等兼职。 报名方式：身份证正反面，驾驶证正面照、行驶证、加电话号码。

招c1证纯司机，带车司机 或者4.2厢式司机 专门帮仓库拉啤酒饮料矿泉水 一天流水500到700不封顶。

免费培训全职兼职均可无交通肇事记录免费道路救援 晚班/高温补贴 有网络预约出租汽车驾驶员证 熟悉本地路况 广州招聘全职司机底薪+高额提成+冲单奖。90%的司机**真实综合薪资实际所得8000至14000元多劳多得，认真工作，时间自由，多劳多得 优势1.无需买车，租车 优势2.直营优先派单不愁单 优势3.客服驾管一对一服务 优势4.努力就有高薪回报，混饭吃的只想拿底薪的绕道 优势5.公司包维修保养保险优势6.无犯罪记录，无酒驾记录就可以入职司机提供新能源车 原标题:《高薪网约车 驾驶员》

免费培训 无交通肇事记录 退伍军人 车辆保险/保养 平台一对一派单 全职兼职均可工作自由 工资高 招c1驾驶证司机! 要求驾龄1年以上，无犯罪记录，无需租车卖车，公司配车，月休四天。 1.做满8800流水有5300归司机 2.超出8800流水的全部为司机的提成。 3.每天在线完成任务，流水保底528元!直营司机收入有保障!单量稳定!24小时有单!.上班时间自己安排! 公司奖励跑12000奖励奖励200元 跑14000奖励400元 4.平台奖励每月1000-4500 5.车辆公司提供，车辆保养，维修，保险，等由公司负责，月收大概 10000-15000左右!多劳多得! 原标题:《 日薪600+滴滴急聘网约车司机(无需带车)》

全网招聘全职司机  自营平台高薪聘司机，多劳多得  月流水考核8500 综合底薪6500 超过9000全部提 比如跑到15000流水到手工资12000左右  感兴趣可以投个简历，稍后与您联系  一、工作内容  帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数  纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等  二、职位要求  1.有C1驾照  2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录  3.年满21周岁以上 、55周岁以下。  三、工作时间  时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得  底薪6500+提成，综合薪资9000-18000

一、岗待位‬遇： 公司提供大量合规营运车辆，公司每天提取280-300的运营成本，超出全部归司机所有多劳多得，综合收入12000一18000元，工资‬月结，可每周预支 每月‬针对优秀员工奖‬励500-1500元， 公司‬提供住宿，干净卫‬生， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近3公里派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C1驾证及以上，驾驶技‬术熟练， 2.年龄21-59岁， 3.无犯‬罪记录，具有较‬强的安全‬意识 4.会用导‬航， 5.提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由。

职位描述： 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理，包括内部需求收集，与供应商进行采购谈判，分配招聘产品并监控使用，以及新型招聘渠道的开拓； 2. 管理集团招聘官网，根据业务需求定期优化迭代网页功能，内容素材，设计风格等； 3. 运营内部推荐系统，梳理内推规则，组织内推宣传活动，提高内推入职人员占比； 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告，包括但不限于：渠道效能评估、招聘效能评估等；根据数据分析和市场情况，定期输出招聘渠道使用策略建议； 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作，赋能内部招聘HR，在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持； 任职资格： 1.本科以上学历，1年以上招聘运营方向工作经验，或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验； 2.可使用英语流利交流（雅思6.5/托福90 水平），有海外学习或工作经历者优先； 3.熟练运用各种招聘工具和手段，熟练使用各类办公软件（如Excel, Visio, Xmind等）; 4.擅长对内和对外的沟通，有出色的谈判能力； 5.对各类招聘数据有较强分析能力，通过数据分析能发现数据背后的问题，分析、评估、改进招聘效果，提升招聘效率。

职位职责： 1、承接业务线的招聘需求，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工； 2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对中高端人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限专业；两年及以上的招聘相关工作经验优先考虑，优秀者可放宽至应届生； 2、性格开朗，沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人；具有一定的时间管理能力，能够较好地区分工作的优先级； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有主人翁意识，能够主动发现并解决问题。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-2年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、具有一定的时间管理能力，能够较好地区分工作的优先级； 4、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 5、有较强的责任意识，能够主动发现并解决问题； 6、有猎头工作经验优先；有产品，硬件等业务招聘支持工作经验者优先考虑。

行政司机 7-9K 岗位职责： 1、负责接送老板日常出行，包括每天上下班； 2、日常车辆清洗卫生维护，负责车辆定期保养、维护和维修，保证车辆良好运行状态； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、负责公司客户接待、行程安排等商务接待用车事宜； 5、负责公司部分行政工作，寄取快递、日常报销、费用记录等； 6、公司领导交办的其他事务。 任职要求： 1、深圳***，五官端正，身高172cm以上，25-36岁，持C1有效驾驶证，左、右舵车均能正常驾驶； 2、至少5年以上驾驶经验且无不良驾驶记录，具有良好的驾驶技术和安全、服务意识； 3、熟悉深圳市区及周边地区道路交通，能接受加班和长途驾驶； 4、普通话流利，性格阳光、老实忠厚，保密意识强，熟悉礼仪常识及司机服务规范； 5、不抽烟，不酗酒，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 6、守时自律，责任心强，较强的观察力和应变能力； 7、 熟悉电脑及基本办公软件的操作，能单独完成文档和表格的编辑。 8、退伍军人优先考虑。 其它： 1、节假日和周末可能有不定时加班（有加班补贴）；　 2、本岗位正常工作时间为：周一到周五，上午8.30-下午18.30，中午11.30-13.30休息。

部门介绍： 美团自动车配送部成立于2016年。围绕美团自有核心业务，通过与现有复杂配送流程的结合，形成了自动配送车整体解决方案。满足在楼宇、园区、公开道路等不同场景下最后三公里的即时配送需求，提升配送效率和用户体验，最终实现“用自动配送车让服务触达世界每个角落”的愿景。 美团自动配送车具备高级别自动驾驶能力，自2018年3月至今，美团自动配送车已经在北京、雄安新区等多地开展了真实订单的测试运营，显示出了自动配送车在即时配送领域规模化运营的可行性，自动驾驶技术未来可逐渐地应用到更多日常生活的需求场景。 岗位职责： 负责公司自动驾驶产品道路测试工作，确保测试质量与效率策略要求高效执行。 负责道路测试驾驶员以及测试人员的团队管理。 负责道路测试以及试运营相关的项目支持与协调，路测场地管理。 负责团队安全管理、对安全、准确率和效率目标达成负责。 负责人员的招聘、培训与培养，结合研发需求，负责设计人员车辆排班机制。 有Dive Deep意识，从道路测试推动自动驾驶快速迭代。 岗位基本要求： 本科及以上学历，五年以上工作经验。 有自动驾驶QA、运营经验，熟悉自动驾驶的测试方法。 卓越的学习能力和沟通合作能力，与安全、研发、QA、GA等跨部门沟通合作。 有比较好的安全管理能力，安全和流程意识强，重视安全工作。 优秀的团队管理能力，崇尚执行力。

一、岗位职责： 1、根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历，能独立开展日常招聘工作； 2、熟悉日常招聘面试技巧，能够灵活运用各种面试技巧和方法，提高人员甄选的有效性； 3、负责招聘网站、招聘管理平台的信息维护； 4、完成上司分配的其他任务。 二、任职要求： 1、***大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业； 2、2年以上招聘工作经验，熟悉生产、研发、销售人员的招聘； 3、熟悉面试技巧和人才甄别技巧； 4、具有良好的沟通表达能力。 公司地址：深圳市南山区马家龙金龙工业城64栋2楼东侧 三、福利待遇： 1、一经录用，提供具有竞争力的薪酬，各岗位薪酬高于同行业，只要您有能力，无需为薪酬感觉不满或失望； 2、公司严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金，员工薪酬，节假日均按照劳动法律法规执行； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制，设有年终奖金、资深员工奖、绩效奖等； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、外宿补助、误餐补助、电话补助等福利； 6、公司提供空调宿舍，根据工作实际为员工提供餐费补贴，员工也可以自行带餐，公司设有微波炉等，专人为员工热饭菜； 7、公司全空调的办公环境，温馨舒适，积极、快乐的工作氛围； 8、公司地处南山区繁华地段，周围地铁、商场、步行街、幼儿园、美食街等一应俱全，生活便捷； 9、人性化工作时间，每周5天8小时工作制； 10、根据民俗节日为员工发放节日礼品。

职位描述 1. 服从部门负责人及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项车辆和行政管理； 2. 负责按照公司《制度汇编》要求做好车辆的日常管理：包括不限于进行车辆清洗、内饰清洗、车辆保养、购买保险、年检等相关工作的办理，确保车辆正常运行。 3. 节约油耗,降低车辆维修保养成本和计划； 4. 工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是内部行政人员做好有关配合工作。 5. 协助行政部做好公司有关接待工作，并参与制作接待方案； 6. 协助行政部做好公司车辆环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作； 7. 做好领导的生活助手和工作参谋，保密性极强； 8. 领导安排的其他工作。 任职条件： 1. 持C类或以上驾照，5年以上驾驶经验； 2. 具有车辆保养意识、交通安全意识； 3. 娴熟的车辆驾驶技巧以及基本的车辆修理技能，人际沟通能力强； 4. 有较强的工作责任心、安全意识强、细心、吃苦耐劳，懂基本的商务礼仪； 5. 有从事过政府领导驾驶员的工作经验优先； 6. 会电子化办公，使用钉钉及口袋助理电子化办公手机软件； 7. 善于沟通，对接领导秘书及司机，维护日常关系； 8. 对于工作中存在的问题和困惑，主动沟通协调，不开斗气车； 9. 熟悉北京旅游景点，餐饮住宿，善于制作接待计划。 备注： 1.由于公司性质与文化与国有企业和政府有紧密的关系，所以制度及流程全部按照政府严格要求执行，对于不能适应国有企业文化的，建议不参加面试； 2.驾照A1以上优先录取。（公司备勤车辆有：奥迪，商务车，越野车） 3.高端接待，谨言慎行，严格按照政府接待办相关要求执行。

岗位职责： 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 2、负责车辆内外部的日常整洁和车况良好； 3、负责完成各部门用车和接待任务，满足用车需求； 4、完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求： 1、拥有C1驾驶执照，5年以上驾龄，3年以上商务司机工作经验，技术娴熟，熟悉深圳市路况 ； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 ； 3、工作积极主动，爱护车辆 ； 4、懂得接待礼仪，具有良好的服务意识 ； 5、为人踏实细心，保密意识强、责任心强、形象气质佳； 6、可适应加班。

跨越快递：浙江区域招聘带车司机 1：工资12000起，多劳多得，交五险，工作就近分配 2：工作时间：早8：00——晚6：00 3：年龄20——45岁 4：车辆补贴：1300——2800不等 5：所有费用实报实销