• 9k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    高薪招募带车货运司机 入职要求: 55 岁以下,无犯罪记录,公司可提供租赁新能源电动面包车方式,或自带金杯、依维柯等车型车俩。 工作内容: 配送蔬菜类、粮油等物资。松江、青浦、浦东区域内就近分配。前三天跟车学习,包住宿。 上班时间:凌晨3点上货,5点发车,10点左右可以完成配送。 薪资: 一趟300~500,一天可拉两趟,无休。(可提前一天请假)多劳多得,包吃(有食材需要自己做)包住。拉货完成可自由支配时间外包或货拉拉等兼职。 报名方式:身份证正反面,驾驶证正面照、行驶证、加电话号码。
  • 8k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招c1证纯司机,带车司机 或者4.2厢式司机 专门帮仓库拉啤酒饮料矿泉水 一天流水500到700不封顶。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    免费培训全职兼职均可无交通肇事记录免费道路救援 晚班/高温补贴 有网络预约出租汽车驾驶员证 熟悉本地路况 广州招聘全职司机底薪+高额提成+冲单奖。90%的司机**真实综合薪资实际所得8000至14000元多劳多得,认真工作,时间自由,多劳多得 优势1.无需买车,租车 优势2.直营优先派单不愁单 优势3.客服驾管一对一服务 优势4.努力就有高薪回报,混饭吃的只想拿底薪的绕道 优势5.公司包维修保养保险优势6.无犯罪记录,无酒驾记录就可以入职司机提供新能源车 原标题:《高薪网约车 驾驶员》
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    免费培训 无交通肇事记录 退伍军人 车辆保险/保养 平台一对一派单 全职兼职均可工作自由 工资高 招c1驾驶证司机! 要求驾龄1年以上,无犯罪记录,无需租车卖车,公司配车,月休四天。 1.做满8800流水有5300归司机 2.超出8800流水的全部为司机的提成。 3.每天在线完成任务,流水保底528元!直营司机收入有保障!单量稳定!24小时有单!.上班时间自己安排! 公司奖励跑12000奖励奖励200元 跑14000奖励400元 4.平台奖励每月1000-4500 5.车辆公司提供,车辆保养,维修,保险,等由公司负责,月收大概 10000-15000左右!多劳多得! 原标题:《 日薪600+滴滴急聘网约车司机(无需带车)》
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    全网招聘全职司机  自营平台高薪聘司机,多劳多得  月流水考核8500 综合底薪6500 超过9000全部提 比如跑到15000流水到手工资12000左右  感兴趣可以投个简历,稍后与您联系  一、工作内容  帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数  纯上班模式,不租车不买车,公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等  二、职位要求  1.有C1驾照  2.没有一次性扣过12分,没有严重违法记录  3.年满21周岁以上 、55周岁以下。  三、工作时间  时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑,多劳多得  底薪6500+提成,综合薪资9000-18000
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    一、岗待位‬遇: 公司提供大量合规营运车辆,公司每天提取280-300的运营成本,超出全部归司机所有多劳多得,综合收入12000一18000元,工资‬月结,可每周预支 每月‬针对优秀员工奖‬励500-1500元, 公司‬提供住宿,干净卫‬生, 二、岗位职‬责: 每天接‬送乘客,公司提‬供车,平台就近3公里派单,无需抢单 三、任资职‬格: 1.C1驾证及以上,驾驶技‬术熟练, 2.年龄21-59岁, 3.无犯‬罪记录,具有较‬强的安全‬意识 4.会用导‬航, 5.提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间:自己安排,比较‬自由。
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理,包括内部需求收集,与供应商进行采购谈判,分配招聘产品并监控使用,以及新型招聘渠道的开拓; 2. 管理集团招聘官网,根据业务需求定期优化迭代网页功能,内容素材,设计风格等; 3. 运营内部推荐系统,梳理内推规则,组织内推宣传活动,提高内推入职人员占比; 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告,包括但不限于:渠道效能评估、招聘效能评估等;根据数据分析和市场情况,定期输出招聘渠道使用策略建议; 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作,赋能内部招聘HR,在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持; 任职资格: 1.本科以上学历,1年以上招聘运营方向工作经验,或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验; 2.可使用英语流利交流(雅思6.5/托福90 水平),有海外学习或工作经历者优先; 3.熟练运用各种招聘工具和手段,熟练使用各类办公软件(如Excel, Visio, Xmind等); 4.擅长对内和对外的沟通,有出色的谈判能力; 5.对各类招聘数据有较强分析能力,通过数据分析能发现数据背后的问题,分析、评估、改进招聘效果,提升招聘效率。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接业务线的招聘需求,了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工; 2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待; 3、对中高端人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程; 4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 5、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考。 职位要求: 1、本科及以上学历,不限专业;两年及以上的招聘相关工作经验优先考虑,优秀者可放宽至应届生; 2、性格开朗,沟通表达能力出色,能够比较顺畅对接业务方及候选人;具有一定的时间管理能力,能够较好地区分工作的优先级; 3、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 4、有主人翁意识,能够主动发现并解决问题。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历; 2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待; 3、对人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程; 4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 5、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-2年招聘相关工作经验; 2、沟通表达能力出色,能够比较顺畅对接业务方及候选人; 3、具有一定的时间管理能力,能够较好地区分工作的优先级; 4、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 5、有较强的责任意识,能够主动发现并解决问题; 6、有猎头工作经验优先;有产品,硬件等业务招聘支持工作经验者优先考虑。
  • 7k-9k 经验5-10年 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    行政司机 7-9K 岗位职责: 1、负责接送老板日常出行,包括每天上下班; 2、日常车辆清洗卫生维护,负责车辆定期保养、维护和维修,保证车辆良好运行状态; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、负责公司客户接待、行程安排等商务接待用车事宜; 5、负责公司部分行政工作,寄取快递、日常报销、费用记录等; 6、公司领导交办的其他事务。 任职要求: 1、深圳***,五官端正,身高172cm以上,25-36岁,持C1有效驾驶证,左、右舵车均能正常驾驶; 2、至少5年以上驾驶经验且无不良驾驶记录,具有良好的驾驶技术和安全、服务意识; 3、熟悉深圳市区及周边地区道路交通,能接受加班和长途驾驶; 4、普通话流利,性格阳光、老实忠厚,保密意识强,熟悉礼仪常识及司机服务规范; 5、不抽烟,不酗酒,无不良嗜好,无违法犯罪记录; 6、守时自律,责任心强,较强的观察力和应变能力; 7、 熟悉电脑及基本办公软件的操作,能单独完成文档和表格的编辑。 8、退伍军人优先考虑。 其它: 1、节假日和周末可能有不定时加班(有加班补贴);  2、本岗位正常工作时间为:周一到周五,上午8.30-下午18.30,中午11.30-13.30休息。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团自动车配送部成立于2016年。围绕美团自有核心业务,通过与现有复杂配送流程的结合,形成了自动配送车整体解决方案。满足在楼宇、园区、公开道路等不同场景下最后三公里的即时配送需求,提升配送效率和用户体验,最终实现“用自动配送车让服务触达世界每个角落”的愿景。 美团自动配送车具备高级别自动驾驶能力,自2018年3月至今,美团自动配送车已经在北京、雄安新区等多地开展了真实订单的测试运营,显示出了自动配送车在即时配送领域规模化运营的可行性,自动驾驶技术未来可逐渐地应用到更多日常生活的需求场景。 岗位职责: 负责公司自动驾驶产品道路测试工作,确保测试质量与效率策略要求高效执行。 负责道路测试驾驶员以及测试人员的团队管理。 负责道路测试以及试运营相关的项目支持与协调,路测场地管理。 负责团队安全管理、对安全、准确率和效率目标达成负责。 负责人员的招聘、培训与培养,结合研发需求,负责设计人员车辆排班机制。 有Dive Deep意识,从道路测试推动自动驾驶快速迭代。 岗位基本要求: 本科及以上学历,五年以上工作经验。 有自动驾驶QA、运营经验,熟悉自动驾驶的测试方法。 卓越的学习能力和沟通合作能力,与安全、研发、QA、GA等跨部门沟通合作。 有比较好的安全管理能力,安全和流程意识强,重视安全工作。 优秀的团队管理能力,崇尚执行力。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、根据招聘需求,通过各种渠道收集并筛选简历,能独立开展日常招聘工作; 2、熟悉日常招聘面试技巧,能够灵活运用各种面试技巧和方法,提高人员甄选的有效性; 3、负责招聘网站、招聘管理平台的信息维护; 4、完成上司分配的其他任务。 二、任职要求: 1、***大专及以上学历,人力资源管理或行政管理专业; 2、2年以上招聘工作经验,熟悉生产、研发、销售人员的招聘; 3、熟悉面试技巧和人才甄别技巧; 4、具有良好的沟通表达能力。 公司地址:深圳市南山区马家龙金龙工业城64栋2楼东侧 三、福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞争力的薪酬,各岗位薪酬高于同行业,只要您有能力,无需为薪酬感觉不满或失望; 2、公司严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金,员工薪酬,节假日均按照劳动法律法规执行; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制,设有年终奖金、资深员工奖、绩效奖等; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、外宿补助、误餐补助、电话补助等福利; 6、公司提供空调宿舍,根据工作实际为员工提供餐费补贴,员工也可以自行带餐,公司设有微波炉等,专人为员工热饭菜; 7、公司全空调的办公环境,温馨舒适,积极、快乐的工作氛围; 8、公司地处南山区繁华地段,周围地铁、商场、步行街、幼儿园、美食街等一应俱全,生活便捷; 9、人性化工作时间,每周5天8小时工作制; 10、根据民俗节日为员工发放节日礼品。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1. 服从部门负责人及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项车辆和行政管理; 2. 负责按照公司《制度汇编》要求做好车辆的日常管理:包括不限于进行车辆清洗、内饰清洗、车辆保养、购买保险、年检等相关工作的办理,确保车辆正常运行。 3. 节约油耗,降低车辆维修保养成本和计划; 4. 工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是内部行政人员做好有关配合工作。 5. 协助行政部做好公司有关接待工作,并参与制作接待方案; 6. 协助行政部做好公司车辆环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作; 7. 做好领导的生活助手和工作参谋,保密性极强; 8. 领导安排的其他工作。 任职条件: 1. 持C类或以上驾照,5年以上驾驶经验; 2. 具有车辆保养意识、交通安全意识; 3. 娴熟的车辆驾驶技巧以及基本的车辆修理技能,人际沟通能力强; 4. 有较强的工作责任心、安全意识强、细心、吃苦耐劳,懂基本的商务礼仪; 5. 有从事过政府领导驾驶员的工作经验优先; 6. 会电子化办公,使用钉钉及口袋助理电子化办公手机软件; 7. 善于沟通,对接领导秘书及司机,维护日常关系; 8. 对于工作中存在的问题和困惑,主动沟通协调,不开斗气车; 9. 熟悉北京旅游景点,餐饮住宿,善于制作接待计划。 备注: 1.由于公司性质与文化与国有企业和政府有紧密的关系,所以制度及流程全部按照政府严格要求执行,对于不能适应国有企业文化的,建议不参加面试; 2.驾照A1以上优先录取。(公司备勤车辆有:奥迪,商务车,越野车) 3.高端接待,谨言慎行,严格按照政府接待办相关要求执行。
  • 6k-7k 经验5-10年 / 不限
    文娱丨内容,软件开发 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 2、负责车辆内外部的日常整洁和车况良好; 3、负责完成各部门用车和接待任务,满足用车需求; 4、完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求: 1、拥有C1驾驶执照,5年以上驾龄,3年以上商务司机工作经验,技术娴熟,熟悉深圳市路况 ; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 ; 3、工作积极主动,爱护车辆 ; 4、懂得接待礼仪,具有良好的服务意识 ; 5、为人踏实细心,保密意识强、责任心强、形象气质佳; 6、可适应加班。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    跨越快递:浙江区域招聘带车司机 1:工资12000起,多劳多得,交五险,工作就近分配 2:工作时间:早8:00——晚6:00 3:年龄20——45岁 4:车辆补贴:1300——2800不等 5:所有费用实报实销