1、负责对售楼处参观客户提供优质礼仪接待，包括项目简单的介绍、周边交通灯情况. 2、 对样板区域所需物料进行检查以及卫生巡查，督查保洁的工作，保证样板房的接待品质。 3、日常会议服务，销售活动的配合工作。 任职资格： 1、形象气质佳，身高165cm以上，中专及以上学历 2、有高星级酒店、案场样板房接待、高端物业管理经验者优先 3、反应灵敏，亲和力佳，有良好的服务意识

1、负责对售楼处参观客户提供优质礼仪接待，包括项目简单的介绍、周边交通灯情况. 2、 对样板区域所需物料进行检查以及卫生巡查，督查保洁的工作，保证样板房的接待品质。 3、日常会议服务，销售活动的配合工作。 任职资格： 1、形象气质佳，身高168cm以上，中专及以上学历 2、有高星级酒店、案场样板房接待、高端物业管理经验者优先 3、反应灵敏，亲和力佳，有良好的服务意识

1客服接待，礼仪引导，配合营销，饮品提供 2身材均匀，五官端正，形象气质佳;·具有一定的服务意识， 有同岗位工作经验或空乘专业者优先;

1.定时巡视大厦公共区域、空置单元，对大厦内部及外围卫生、公共区域设备设施情况进行记录、汇报，向客服主管汇报当日工作，并跟进不合格项整改结果。 2.保持物业管理公司同客户的联系，通过与客户接触及定期拜访来收集、整理客户的相关需求，并及时传达给有关部门作为工作指导和决策依据。 3.接受客户日常诉求，协调工程管理部、秩序维护部进行处理；接受客户投诉，记录处理，如遇到投诉无法解决要及时上报。 4.安排新入住的客户办理入住、装修、验收、车位办理、水牌制作等手续，配合客 户搬入大厦进行办公活动。 5.建立客户档案，及时将客户的重要资料归档。熟知客户情况，与客户建立、保持良好的工作关系。 6.安排查验能源表底，配合财务核发缴费通知单；进行费用催缴工作，对客户提出的各种迟交或拒交理由及时反馈相关部门。 7.发放对客通知，往来文件、分拣好的邮件、挂号信及客户订阅的期刊杂志等，记录并进行存档。 8.负责填报维修单并跟进维修情况。定期进行维修单统计工作，并跟进客户回访情况。 9.安排退租的客户办理迁出手续，配合工程管理部、秩序维护部对退组单元设备设施等进行退组查验，配合财务进行押金等费用退还。 10.负责车位租赁手续的办理、登记及存档。 11.对保洁、环境绿化、租摆等分包公司进行工作监督，提供良好的办公环境。 12.做好与相关部门，如工程、保安、保洁及财务的工作协调。 13.保守租户的秘密，不向与工作无关人员泄露。严格遵守公司各项规章制度及《员工手册》各项规定。 负责完成上级领导交办的各项工作及传达工作。

物业管理费收费通知单的发放和费用催缴工作;接待 来访客人并及时准确通知被访人员;客诉处理;公司 相关文档资料整理存放，通知发放;对其他部门的相关工作提供支持与协助;完成领导交办的其他工作

前台管家接待岗位职责： 1、负责来访客户接待迎接送往，对来访客户进行审位登记； 2、引导客户进入洽谈区，将客户交给销售进行接待；水吧管家1、进行水吧茶水饮品、糕点、果盘等提供并制作； 2、接待来访客户，并提供茶水等服务； 样板间管家1、负责来访客户接待迎接送往，并进行简单介绍； 2、样板间内物品摆放整理及盘点；任职要求： 1、要求年龄18-30周岁，身高165以上，形象好，气质佳，普通话标准； 2、有案场工作经验及酒店空乘酒店等相关工作经验者优先考虑，咖啡制作，糕点制作等优先考先

岗位内容： 1.利用公司资源，通过电话或者网络沟通工具等与客户交流沟通，解答客户疑问和问题。 2.简单介绍业务，并筛选意向客户！（无需经验要求） 薪资待遇： 提供住宿（2-4人/间），早9晚8，单休，月聚餐团体活动等福利 试用期薪资5000+，转正后月均入2w+以上，有能力者薪资无上限

物业管理费收费通知单的发放和费用催缴工作;接待 来访客人并及时准确通知被访人员;客诉处理;公司 相关文档资料整理存放，通知发放;对其他部门的相关工作提供支持与协助;完成领导交办的其他工作

接受小白，工作舒适+赚钱的工作!面试通过可随时入职哦 主要工作内容：公司提供精准，优质客户资源(有贷款需求的人，精确度高，成单率超高，负责回访核实。 新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白)) 薪资: 6k-9k无责底薪+15-60%提点(出单就提!!) +开单奖+苹果手机奖+团队奖+新人奖+月度奖 小白综合收入10000-25000 3个月及以上平均月薪3.5W-5W+上不封顶 年入百万不是梦!绝不拖欠工资奖金，杜绝套路!! 福利:现金奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福利十生日福利带薪体假股权激励方案。不看学历只看能力!!!! LV，CUCCI皮带，包包等大牌奖品

任职要求： 1、 大专以上学历，50岁以下，3年以上大型物业、酒店行业工程管理经验；具有相关岗位中级职称者优先； 2、 熟悉物业法律法规、专业方面管理流程及服务规范，了解并熟练应用质量管理体系； 3、 有组织、培训和管理工程专业团队的协同工作能力，有处理突发事件的应急应变能力； 4、有敬业精神，有良好的品德，执行能力强。待遇：面议

岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。年度设备、工程保养、维护、检修预算。 2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报。及时检查，总结与布置工作。组织、编制部门行为规范及制度，专业操作等制度。加强安全运行的知识培训，杜绝事故和隐患的发生。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。对工作中可能出现的问题，进行预测性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率。检查安全防护设备的性能与现状，有无违反安全操作现象。对存在的安全隐患要及时排除和整改。 6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商、业主。 委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。 7、熟悉物业操作流程，掌握物业管理的相关法律法规。 8、完成上级领导交办的其它工作。 职位要求： 1.大专以上学历； 2.年龄22-55周岁，身体健康； 3.三年以上物业管理项目经理工作经验； 4.熟悉物业管理作业流程和比较全面的物业管理知识； 5.较强的人际沟通和协调能力，擅于处理各类投诉和突发事件； 6.善于激发员工工作积极性，对工作尽职尽责，具有亲和力和团队精神。

工作职责: 作为物业工程经理,你将负责监督和管理所有物业工程方面的工作,包括维修、保养、升级和改善物业设施和设备。你将与物业管理团队密切合作,确保物业设施和设备在最佳状态下运行,并提供出色的客户服务。 具体职责包括: 1. 监督和协调所有物业工程方面的维修和保养工作,确保项目按时完成并达到预期效果。 2. 制定和执行项目预算,监控成本,并确保项目在预算范围内完成。 3. 管理和指导物业管理团队,确保团队成员得到适当的培训和指导,以达到最佳的工作表现。 4. 监督和协调物业设备的更新和升级计划,确保设备在最佳状态下运行。 5. 确保物业设施和设备的安全和环保,并制定相应的维护计划,以确保其保持最佳状态。 6. 定期检查和评估物业设施和设备,确定需要改进和升级的领域,并及时采取行动。 7. 确保遵守相关法规和规定,制定相应的程序和标准,确保物业管理的合法性和合规性。 8. 提供优质的客户服务,处理客户投诉和意见,并确保客户的满意度。 9. 制定和执行项目计划,并监控项目进展情况,以确保项目按计划完成。 10. 与其他部门的同事合作,制定和执行综合计划,以提高物业价值和客户满意度。 职位要求: 1. 大学本科学历,物业管理、建筑、工程或相关领域的学位。 2. 5年以上物业工程管理经验,有至少2年以上的高级管理经验。 3. 熟悉物业管理的最佳实践和法规,了解相关工具和技术。 4. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地协调和管理团队。 5. 具备组织和计划能力,能够有效地管理时间和资源。 6. 具备解决问题和创新的能力,能够提出并实施改进计划。 7. 具备财务管理和成本控制的能力,能够控制项目成本并确保项目盈利。 8. 了解房地产市场,具备物业投资和发展的基本知识。

工作内容：1、按甲方服务合同以及公司各项管理制度的要求，组织做好所管理项目的各项日常管理工作，确保甲方服务委托方满意，不断提升公司的社会和经济效益。2、组织所属员工努力完成公司年度工作计划下达的各项工作任务和工作指标。3、严格执行公司年度财务预算，组织所属员工在权限范围内控制好各项支出。4、对所管理项目日常工作中所涉及的客户沟通、工作安排、制度执行、人员招聘、人员调配、服务质量、培训演练等实行首问责任制。5、熟悉所管理项目的特点和具体情况，熟悉并掌握所管理项目员工的配置和各项工作的流程。6、负责所属员工的工作安排、月度考核和岗位培训工作。7、协助公司制订所管理项目的火灾、盗窃、交通事故等应急预案，熟悉有关突发事件的应急预案。8、定期组织回访甲方服务委托方的工作。9、认真组织所属员工按公司要求做好相关记录、管理台帐的登记和保管工作。10、定期主持召开分管项目的工作例会。11、每月按要求认真完成当月工作总结及下月工作计划，定期参加保安部工作例会。任职要求：1、3年以上管理工作经验；2、有处理突发事件、组织管理能力；3、熟悉相关业务流程，有处理突发事件能力；4、有较强的团队合作精神，服务意识良好，沟通协调能力强；5、坚定可靠，具备较高职业素养。6、退伍军人优先。

职位描述： 1、 全面主持物业项目管理工作，制定管理目标并保证目标的实现，及时、准确地完成公司下达的各项经营管理指标，对公司总经理负责。 2、 根据实际运作情况，提出人员的增减建议，负责项目团队建设，确保项目员工有良好精神面貌和积极的工作态度。 3、 负责与甲方现场的沟通协调工作。 4、 负责项目现场管理及日常运营工作。 5、 熟悉物业管理工作程序和国家有关法律法规。 6、 进行项目日常工作检查与督导，使项目管理达到公司服务品质要求。 7、 提升客户服务满意度，与业主建立良好的关系。 8、 政府职能部门的关系维护；公司内、外部客户关系维护。 9、 处理各类客户投诉和突发事件。 10、 定期对管理人员进行培训和KPI考核工作，不断提高物业服务水平和服务质量。 11、 完成公司领导临时交办的其他工作。 职位要求： 1、 ***大专及以上学历。 2、 年龄45岁以下，身体健康，正直、诚信。 3、 熟悉物业管理行业相关法律法规。 4、 五年以上物业同岗位管理经验，具备百人团队（含外包）项目、30万平米以上大型综合体项目、物业仓储项目等管理经验者优先。 5、 良好的文字功底、熟练使用电脑办公软件，具备较强沟通及解决问题的能力，服务意识强，应变能力强，执行力强，责任心强，抗压能力强；善于沟通，情商高，具备前瞻性和判断力。 薪资福利****

国企物业直招，公司免费提供住宿，转正之后五险一金。 我们不看学历，不看能力，只看意愿，没有能力可以培养。 工作内容，在物业所在小区内，通过拓展及维护业主，产生商机，公司多元化发展，房屋买卖，房屋租赁，房屋托管，金融服务，新房代理销售等一系列相关服务。