1、0合伙费用，轻松过万，年收入10万以上，上不封顶，高提成模式 2、免费使用公司品牌，货源支持，物料支持 3、有梦想，有激情，抗压能力强

本岗位真实有效 1，对销售，自媒体，电商，无人直播感兴趣 2，利用碎片化时间增加收入。 3，有bd，电商销售 线下实体店销售经验的优先考虑。 4，有较强的沟通能力，有激情，积极挑战高薪酬，高提成 5，拓展销售渠道，挖掘客户资源，做好推广宣传工作，促成有效销售。 6，兼职全职均可 时间自由 收入高  7000加

网易云音乐项目 项目原理：通过原创歌曲上传到网易云，再用小号挂机播放，实现网易云收益 项目收益：单账号月收益 2-3 千 账号可无限加号 公司提供：技术服务，代运营服务，签署合同 公司地址：乌海市海勃湾区通用时代广场 A座十楼

互联网美团电商项目 项目原理：通过开通美团店铺，美团特殊推流机制，卖出商品获得利润 项目收益：单日营业额每天不低于 1000，月收益 2-10 万 公司提供：代运营，证件办理，保障合同签署 可实地考察，在公司做回本再走 地址：乌海市海勃湾区通用时代广告 A座十楼

任职要求 1、会基本的健康养生知识以及有美容院/养生馆工作经验 者优先！ 2、初中及以上学历，拥有良好的沟通及表达能力者优先！ 3、亲和力强，良好的团队协助精神，积极向上！ Y YO 福利待遇 底薪+提成+奖金+广阔的晋升空间+五险(根据门店实际情 況进行调整） ＋带薪年假+岗前培训+节假日福利 （根据门店实际情况进行调整） 工作条件及发展空间 1、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，旅游 2、实习护理师---护理师--店长--门店合伙人

经常出差，通辽市各旗县，管理城市合伙人运营中心，与领导密切沟通市场情况，最快实施部署优化。市场数据反馈与薪水成正比，媲美一线城市职业环境和上升空间。一五〇一一一三二六三六

共建共享 全民健康 健康中国 营养先行 财富第五波-大健康！ 优势项目： 全民‬营养早餐计划健中康‬国战略 体重管理-健型派减脂 增肌 塑型 皮肤管理-丽人国内调外养 皮肤丽龄 健康管理-爱健康逆转3高等80多种慢病 蓝海市场：人口老龄化 慢病井喷化 疾病年轻化 **常态化 广阔平台：人人需要 人人可为 人人精彩 大牛团队：有榜样 有文化 有教育 美好生活：各美其美 **之美 美美与共 任职要求： 1、热爱大健康事业-16万亿蓝海市场 2、投资大健康 稳赚不赔 人人需要 3、投身大健康 看懂健康 获得健康 拥抱健康 4、大健康事业机会 人人可为 岗位职责： 1、做自己健康**责任人 2、做家庭健康管理员 3、**体验者 美好呈现者 积极分享者 工作内容 1、为消费者提供全健康生活解决方案 2、为创业者提供大健康事业发展平台 薪资待遇： 1、0投资 0门槛 可复制 可倍增 轻创业/副业 2、多劳多得 上不封顶 完美无缺 无懈可击  好趋势  好项目  好未来 爱之家招募合伙人0 投资 1个可以年入50万的事业/副业： 全民‬营养早餐计划健康‬中国战略 体重管理-健型派减脂增肌塑型 皮肤管理-丽人国内调外养皮肤丽龄 健康管理-爱健康逆转3高等80多种疑难杂症 成为合伙人：有项目 有技术 有方案 有团队 有服务 有培训 ①【爱之家Ai】：【健型派】【爱健康】【丽人国】 ②【i挑战星球】：大健康专区 ③【导航人生 赋能未来】周六9点培训【未来十年最赚钱的十大能力】 ④培养【营养健康顾问】【营养美容顾问】【健康塑形训练营教练】（中国营养学会颁发证书） 加入我们 您将获得：【健康】【美丽】【财富】

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关于RISFOND】 锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有180余家分公司，是中国**获得AAAA评级的猎头机构，员工规模5000余人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、24-35岁，大专及以上学历均可； 2、三年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先； 3、较强的责任感，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 4、较强的表达能力、判断能力，工作效率高、执行力强； 5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程，即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长； 2、晋升路线：猎头助理（不涉及客户开发，一对一顾问教带）----猎头实习顾问（涉及客户开发）----猎头顾问（可带助理）----资深顾问（项目经理，带领团队）----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=无责底薪+绩效奖金+业绩提成（不设成本及baseline，随月发）+工龄工资+业绩超额奖金； 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策，奖金、带薪假等你来拿； 3、朝九晚六，周末双休，带薪年休假，其他节假日完全按照国家法定来执行； 4、五险一金、节日礼品（春节、节、六一、端午、中秋等各节好礼不断）、年度旅游团建、员工生日会（生日party）、内荐伙伴还有丰厚的伯乐奖金等等； 5、年度健康体检福利，每年为自己的身体健康添砖加瓦； 6、**公平的晋升机制（CPM合伙制），让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长，让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司：锐仕方达人力资源集团有限公司 公司地点：松山天王商务A座

1．这是一个资源共享，互利共赢的合伙时代。 2．公司提供场地、资质、平台。 3．丰厚回报，优势资源。 4．可全职也可兼职。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 1、分入业务经营分析和综合管理； 2、日常分入业务审核和管理； 3、主要国家海外服务网络建设和对接，包括出单和理赔资源； 4、分入渠道对接。 任职要求 1、硕士及以上学历优先； 2、英文能力强，能流利读写交流； 3、3年及以上工作经历； 4、有创新思维及数据能力； 5、丰富的海外业务或再保经验，有相关营销和核保经验者优先、海外服务网络对接经验优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。