职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

岗位职责： 1、负责大众点评笔记业务对应城市的垂类运营和本地作者运营，结合总部的核心垂类和作者策略，落地城市重点垂类方向建设，城市作者的引入，激励，包括作者线下活动组织和社群运营。 2、负责城市线下活动的执行，制定并落地对应城市商务合作计划，包括城市活动发起方/合作方的对接和引入，并与线上运营团队有效协作，保证城市活动的线上线下联动和落地。 3、负责寻找并接洽本地商务合作伙伴和资源，维护业务关系，能够与客户和合作伙伴进行有效的沟通和洽谈，输出营销合作方案，通过线上和线下的方式，获得本地用户的增长。 4、用户研究和数据分析：负责对应城市持续的用户研究，洞察城市用户的生活服务和内容需求，结合城市市场趋势，提出相应的业务改进方案，能够利用数据进行决策和优化运营策略。 5、团队协作：与团队成员密切合作，协同推进项目的进展和目标的达成。积极沉淀和学习最佳实践，不断提升团队的绩效和能力。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景优先。 2、具备良好的市场营销和商务洽谈能力，熟悉市场活动的策划和执行。 3、熟悉内容创作者市场，包括个人创作者、MCN机构或者其他第三方服务商，有对应行业资源者优先 4、具备数据分析和报告能力，熟练使用市场营销工具和数据分析软件。 5、具备团队合作意识和执行能力，能够在快节奏的工作环境中高效协作。

工作内容： 1、善于打造高执行力团队，带领团队完成每月业绩任务； 2、负责团队人员招聘扩张，储备管理力量的挖掘和培养； 3、及时发现团队问题，并能输出行之有效的解决方案和动作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上地推管理工作经验； 2、带过30人以上团队，具有50人以上团队管理经验者优先； 3、有0-1业务团队管理经验，有相应成功团队管理案例经验的优先考虑； 4、责任心、抗压性及适应性强，能接受出差； 5、能接受前期1个月的异地学习。

工作职责： 1.负责区域互联网广告的渠道销售，面向区域广告/公关公司销售搜狐媒体互联网产品，完成公司下达的业绩目标； 2.开发区域潜在客户，并对区域大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐媒体互联网品牌，拥有较强的策划能力和提案能力，能够准确把握政府客户和区域品牌客户需求。 4.拥有政府和区域品牌客户资源者优先，拥有新浪、凤凰、网易地方站代理资源者或其工作经验者优先。 任职资格： 1.本科以上学历，两年以上广告公司从业经验，熟悉互联网广告产品销售者优先； 2.拥有政府资源及区域品牌客户资源者优先；兼具大数据营销和品牌营销经验者优先。 3.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短期内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压下独立完成销售项目； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1、负责项目日常财务经营管理，如：财务核算、经营审计、资金及银行账户监管及涉税事项监管等； 2、负责项目运营状况监管，如：项目预算管理、销售计划实施、项目售价制定、收益分析及现金流预测等； 3、负责所在城市税务、银行外联等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理类相关专业；会计中级以上（含）职称，CPA优先； 2、3年以上财务、审计或资管工作经验； 3、专业能力出众，具备优秀的职业判断力、良好的沟通协调能力、认真负责的工作态度； 4、熟知房地产行业相关政策、法规，对房地产行业有较深刻地认知，行业知识丰富，对行业相关地工程、成本、营销等专业都有一定程度地了解，有项目财务预算管理经验，具备编制项目全面预算或全景计划的能力； 5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。独立开展工作能力强，解决问题能力强，可接受项目外派。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 （1）面向大区内景区客户及区县旅游局政企客户展开在线门票销售、数字化建设及整合营销推广合作。 （2）理解并转化传达部门销售策略，结合区域特点制定契合的策略打法，带领团队高效达成销售目标。 （3）通过对团队的选育用励汰，最佳实践总结和标杆方法总结输出，不断提升团队销售能力。 （4）作为Sponser或Owner，负责关键客户关系建设及提升。 （5）深入一线搜集客户原声，洞察客户需求，协同解决方案团队为客户制定契合的解决方案。 岗位基本需求 （1）大学本科以上。具备快速学习能力，能够对未知领域充满好奇，有持续学习求知、迭代自我认知的意愿。 （2）熟悉北京景区市场特点及客户特点，跟重点客户已建立关键客户关系的优先。 （3）5年以上大客户团队管理经验，在面向政企类客户有成功项目运作经验的优先。 岗位亮点 （1）门票业务在行业内已占据优势地位，有更多机会通过不断探索实践，创新突破，引领行业发展。 （2）完善的专业能力培养体系，清晰的职业进阶通道。

美团外卖城市经理（1名） 基本要求：1、23-40岁；高中以上学历，有敏锐的市场洞察力，具备良好的统筹协调和团队搭建能力； 2、善于分析及工作汇报，有至少8人以上团队管理经验； 3、能适应高强度，高压力，快节奏的工作，能接受惠东以外工作地； 4、有独立制定策略并运用管理手段推动策略执行的经验和能力； 5、乐于培养下属，能积极拥抱工作中变化。 技能要求：熟练操作各类办公软件，运用表格各类工具，对数据敏感，优秀的数据运营分析能力。有同类行业工作经验优先。 岗位职责： 1、接受总部业绩任务，制定城市策略，保证总部下发的业绩任务实现合理拆分并指导团队保质保量完成； 2、配合运营总监的业务策略、对所管辖城市经营状况负主要责任。 3、处理由履约原因产生的相关商户问题，‌以及能够良好地协同其他部门进行问题解决； 4、对运营项目能够做出短、‌中、‌长期的规划，‌制定高效的运营方案并达成业务结果； 5、负责团队人员的组建，团队赋能，培养人才； 6、主持公平、公正、公开； 待遇福利：五险一金、激励奖项、年终奖；薪资12K-15K/月；外派补贴；

我们招的是一个培训成：城市经理人 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习15天个月《培训合格及能力优秀的，可以自己选择城市发展》。 培训内容具体如下： 1、学习企业文化及规章制度。 2、学习技术可行性报告。 3、学习各类产品、应用、材质认知、报价。 4、学习业务拓展模式。 5、学习设备加工技术 岗位要求： 1、在公司负责人的指导下，完成市场维护、开拓及销售目标； 2、通过地推、对接当地管委会、参加当地行业展会，寻找目标客户； 3、对目标客户进行跟踪、推进，完成样品的寄送直至达成合作； 4、负责市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为上级部门提供决策依据。 应聘要求： 1、非常热爱销售工作，有强烈进职心，吃苦耐劳； 2、有强大的抗压能力，能承受各种挫折和磨练； 3、学习能力强，能认真学习各种知识和技能； 4、有较强业务、沟通、应变能力。 5、负责一个地级市的生产及业务管理。 30以下。 全部必须接受背景调查。 优秀的城市经理人可入公司的管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可（否则不要浪费时间，谢谢〉 用人原则： 有德无才，培养使用   有才无德，限制使用 有德有才，破格使用 无德无才，坚决不用 晋升平台： 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上  平者让   庸者下 地级市经理→省级经理→公司总经理 工作原则： 不管是谁说的对的，都要听→不听 不管是谁说的错的，都不要听→会听 是去是留我做主 是去     四去？          是留   四留？ 屡教不改的人          亲和力强的人 邀功卸责的人          沟通能力强的人 阳奉阴违的人          有孵化能力的人 忽悠不务实的人       务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇，请您提出… 如果遇到不公平的对待，请您提出… 如果付出≠回报，请您提出… 只要您100%付出，博友200%回报您

我们招的是一个培训成：城市经理人 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习15天个月《培训合格及能力优秀的，可以自己选择城市发展》。 培训内容具体如下： 1、学习企业文化及规章制度。 2、学习技术可行性报告。 3、学习各类产品、应用、材质认知、报价。 4、学习业务拓展模式。 5、学习设备加工技术 岗位要求： 1、在公司负责人的指导下，完成市场维护、开拓及销售目标； 2、通过地推、对接当地管委会、参加当地行业展会，寻找目标客户； 3、对目标客户进行跟踪、推进，完成样品的寄送直至达成合作； 4、负责市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为上级部门提供决策依据。 应聘要求： 1、非常热爱销售工作，有强烈进职心，吃苦耐劳； 2、有强大的抗压能力，能承受各种挫折和磨练； 3、学习能力强，能认真学习各种知识和技能； 4、有较强业务、沟通、应变能力。 5、负责一个地级市的生产及业务管理。 30以下。 全部必须接受背景调查。 优秀的城市经理人可入公司的管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可（否则不要浪费时间，谢谢〉 用人原则： 有德无才，培养使用   有才无德，限制使用 有德有才，破格使用 无德无才，坚决不用 晋升平台： 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上  平者让   庸者下 地级市经理→省级经理→公司总经理 工作原则： 不管是谁说的对的，都要听→不听 不管是谁说的错的，都不要听→会听 是去是留我做主 是去     四去？          是留   四留？ 屡教不改的人          亲和力强的人 邀功卸责的人          沟通能力强的人 阳奉阴违的人          有孵化能力的人 忽悠不务实的人       务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇，请您提出… 如果遇到不公平的对待，请您提出… 如果付出≠回报，请您提出… 只要您100%付出，博友200%回报您

新项目，市场前景广阔，寻求战略合作伙伴，经过评估符合条件，可以携团队免费入驻，共赢财富~~欢迎来司咨询~！ 联合创始人/城市合伙人 职位要求： 1、有创业经历，独立经营管理公司经历的优先 2、有5人以上团队的优先选择。 3、有互联网，金融，教育，白酒，旅游创业经验优先 4、公司产品市场独一，没有竞争对手，客户好评100%，具有广阔的市场前景。 5、经公司项目负责人审核通过后，给与地区授权，培训，根据总部指导开展业务。 6、有强烈的事业心，想成就自己的项目产业。 7、职业经理人，职场小白，勿扰！勿扰！ ​ 有成功开发经销商伙伴的成功案例 来加入我们吧在这里，你将收获： 1、丰厚可靠的项目事业回报，月均收入5万以上，年收入80万以上； 有团队的可直接对接，团队运营年薪200万以上。 2、蓬勃发展的国家政策大力支持的项目； 3、志同道合的创业伙伴。 4、 告别传统的打工生涯，迈进崭新的红利新时，收获多少的年红利，你来作主 目前，项目正处于市场空档期，跑马圈地。命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事业，共享市场红利！

工作职责: 1、管理区域地推团队，负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务，通过持续输出平台的服务及运营推动，为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源，完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源，协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作，驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值，增强平台服务粘性； 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验，独立带领大区或城市地推团队； 3、熟悉汽车后市场行业，有相关的商家合作及服务经验； 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物，具有良好的学习、沟通能力，逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。

岗位内容：  1. 负责全面贯彻公司战略，实现分区域的计生用品线上店铺扩张。 2. 发展潜在客户群体，根据市场变化及时调整计划  3. 努力通过网络、电话等方式开拓新客户、维护老客户，建立良好合作关系  4. 开发新的线上店铺（我们提供货源）免费帮其搭店  5.也可以以合伙人模式加入（有无投资均可合作）  6.工作地点灵活 可居家 可活动 只要你还有激情 只要你还不甘心 只要你还肯奋斗加入我们 我们一起战斗 现在的社会只有合作才能共赢 不要质疑 社会处处充满机会！加油！  任职要求：  1. 具有2年以上城市经理或网络销售、电话销售经验者优先  2. 具备较强的业务拓展和市场推广能力，对市场变化敏感  3. 可独立分析和解决问题，具有较强的业务理解和应变能力  4. 能熟练运用手机跟电脑办公

【任职要求】 1、 大专及以上学历； 2、 28-35岁，有2年以上教育行业地推团队管理经验，团队规模40人及以上； 3、在西安有商超点位和人脉资源，可迅速选择点位和建设地推团队； 【岗位职责】 1、负责本城市西安团队全职、兼职地推团队搭建，管理团队完成本城市的推广任务； 2、负责城市渠道BD团队搭建，开发与行业异业商户、校区等组织的合作关系，通过渠道合作来完成推广任务； 3、熟悉城市的客流情况，开发和管理城市线下推广点位，围绕点位策划推广方案来提升推广效果； 4、能根据线下场景和用户情况，策划相应的活动，完成推广引流目标； 5、对分销、合伙人和转介绍/推荐用户奖励的玩法有一定认知，根据业务情况在城市搭建业务分销的体系。