• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责研究分析汽车造型发展趋势; 2.负责整车造型前期策略,内/外饰创意方案及相关部件设计; 3.负责创意方案数据跟踪指导; 4.负责造型模型的指导实施。 岗位要求: 1.学历要求:大学本科及以上学历; 2.专业要求:工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业; 3.工作经历:具备8年及以上汽车主机厂或设计公司等相关工作经历;负责主导过1台及以上整车内/外饰设计的经验; 4.专业技能:具备良好的创新设计思维,优秀的设计表达能力(包括草图、效果图、建模能力),优秀的三维把控能力和相关工程经验,能够独立进行内/外造型整车或零部件的方案设计、数据模型跟踪以及研究工作,熟练使用设计软件ps,blender等; 5.语言要求:具备一定的英语听说能力,能有效进行设计工作交流; 6.综合素质:具备较强的语言表达能力及团队协作意识,创新思维能力及工作责任感强,以及良好的学习意识。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    1.2-5年左右汽车内外饰设计经验,CATIA/UG参数化能力强,2年以上工作经验另谈; 2.能够独立完成零件开发设计工作。 3.目前有多个岗位在招,熟悉保险杠,座椅整椅,PAB安全气囊,中控面板,氛围灯任一项均可,不同岗位薪资不同,根据能力薪资可在15K以上,**** 4.未在上述在招列表中的人才也可联系登记,后续有合适岗位也可安排
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1、负责公司的外饰(前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等)零部件的开发设计、试验验证、零件开发、实车匹配、和数据维护工作; 2、负责外饰(前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等)零部件相关技术文件的制定和更改编制工作。 3、负责外饰(前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等)零部件的技术积累、设计规范及技术手册等文件编制与更新工作。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:汽车内外饰设计工程师 岗位职责: 1. 负责汽车内外饰件的设计开发,确保设计方案符合项目需求和设计规范; 2. 运用CATIA等三维设计软件进行内外饰件的三维建模、渲染和制作相关技术文件; 3. 参与内外饰件的试制、试验和验证,以及问题的分析和解决; 4. 配合项目团队完成设计方案的评审、确认和整改; 5. 负责内外饰设计技术资料的整理、归档和更新。 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业; 2. 3-5年汽车内外饰设计工作经验,熟悉整车内外饰设计开发流程; 3. 熟练掌握CATIA等三维设计软件的一种,具备良好的三维建模和渲染能力; 4. 熟悉内外饰件的材料、工艺和装配关系,具备一定的分析和解决问题的能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计、质量并具备工程上的可行性; 2、负责内外饰部件或附件产品描述,编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责饰件断面设计和结构布置;  4、项目要求的试制及现场生产服务等;  5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训;  6、3D数模2D图纸绘制;  7、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、 技术文件等)。 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历;  2、2、3年以上汽车设计工作经验,2个以上车型装饰件设计经验;  3、熟悉车身设计、制造工艺;  4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种;  5、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成 设计工作。
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    文创园招室内外保洁人员,周一到周六,节日礼品,生日礼品,年度体检等
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1)苗圃植物出入库统计汇总及上报 2)室内外绿化清单信息梳理 3)每月绿化养护报表信息梳理 4)部分室内外景观设计,能出具效果图并落实相关内容 5)可上门与客户沟通,指定绿化方案 工作要求: 1)吃苦耐劳,有上进心 2)能及时完成领导安排的任务
  • 12k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    内饰: 立柱系统 仪表板系统 副仪表板系统 门护板系统 行李箱系统 座椅系统开发 座椅系统舒适性开发 约束系统开发 NVH系统开发 外饰: 天窗、顶饰 外后视镜包围 系统集成 前保、格栅系统 后保、扰流板系统 内外后视镜及包围方向 天窗、行李架方向 注塑模具方向
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1.做过仪表板,门护板,外饰,软内饰,座椅等其中一个项目经验即可 2.能熟练运用CATIA设计软件进行3D建模和2D出图 3.对产品的加工注塑工艺有比较深的了解,并充分运用到设计中。 4.善于沟通,能够吃苦耐劳,主动积极完成工作任务。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    仪表板高级工程师: 1.作为负责人牵头仪表板/副仪表板的造型工程分析设计/制造工作的展开: 2.掌握被仪表板/副仪表系统的技术标准和设计规范,能够进行内饰仪表板结构设计开发,在项目的各GVDP节点确保交付物的正确提交 3.制定产品开发试验大纲(DV.PV),分析试验结果。完成并发布设计验证(DV)和产品验证(PV)报告.能够审核主断面合理性; 4.支持供应商完成工程工艺可行性分析; 5.负责编制、发布和宙核IP/CNSL的相关资料,如D-FMEA.SOR,BOM等技术文件: 6.合作完成零件采购定点的相关工作:方案评估、供应商技术评审、工装评审、成本核算等; 7.协调解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题。 8.负责仪表板中控箱的新材料,新工艺,新技术,新结构研究,并在新产品应用。 9.负责零部件试制问题设计优化及品质提升,根据项目安排开展降本及轻量化工作
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1、岗位职责要求:整车内外饰产品开发设计,包括软内饰系统:顶棚,地毯,声学包,行李箱,侧围立柱护板。 2.技能要求:精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识,熟悉整车开发体系流程
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、负责门板、立柱门槛、NVH相关零件等内饰零件产品设计开发; 2、参与供应商定点,负责组织协调供应商进行同步开发,参与并配合模检具开发工作; 3、负责产品数模、图纸设计及发放,负责各项技术文件编制及发放; 4、负责产品精致化细节设计推进及达成; 5、参与并跟踪产品试制、试验及生产,负责解决相关技术问题; 6、参与硬内饰相关能力建设工作。 7、负责外饰件系统(保险杠、格栅、扰流板、装饰件等)的可行性分析,概念设计,工程设计,试验验证以及试制试生产问题解决; 8、负责外饰件系统数据发布以及开发过程中的工程变更; 9、负责外饰件系统技术协议制定,零部件开发管控以及OTS认可; 10、负责外饰件系统新技术、新材料、新工艺的研究及应用。 11、支撑平台方案分析, 参与外饰件系统相关的技术规划,新技术的评审,阀点数据检查等;
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    工具,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、配合设计师做好建模,材质贴图选择; 2、配合上级完善效果图模型库、材质等档案资料体系。 任职资格 1、相关专业大专以上学历,或者图像培训机构结业; 2、熟练掌握3DMAX、VRAY、PS、CAD、LUMION等相关软件 3、熟悉施工图,了解基本空间结构关系,对立面剖面有基本认识; 4、熟练掌握各种建模,渲染及表现手法,能独立而高效制作完成设计师要求的效果图; 5、对家具尺寸有一定了解熟悉公司相关业务和运营流程; 6、效果图专业上熟练,对室内设计潮流有一定的了解; 7、对网络素材模型资源了解,有一定的内部沟通能力; 8、具备基本的网络知识; 9、周末需要上班,每周工作日内(周一至五)选择一天休息。
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工业设计、车辆工程、材料解学、高分子材料等相关专业 本科以上学历 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 工作内容:1、负责对逾期客户的信息进行核实和修复。 2、登记催收情况,获取及更新与催收对象相关的资料信息。 3、通过电话或信函等方式进行更新修复。 任职资格:1、18-30岁,学历不限,无大面积明显纹身,无犯罪记录,无近期征信记录不良。 2、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强。 3、有无经验均可,善于沟通,欢迎优秀应届生。 4、熟悉互联网应用,基本办公软件操作。 薪酬 :1、无责底薪2800+全勤100+提成(提成6个点起,上不封顶)+奖金+员工福利+内推奖 提供吃住 上班环境好,不定时下午茶 工作时间: 朝九晚六,大小休,法定节假日正常休息。