• 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据不同用户画像,深入了解他们的需求,定制符合其需求的金融内容; 2、研究富途旗下产品,准确把握不同产品功能卖点,策划并输出文章或者视频脚本内容; 3、熟悉不同平台的规则,通过平台运营和推广内容,扩大用户触达范围; 4、分析数据表现,持续提高内容转化率。 任职要求: 1、优先考虑英语及粤语熟练者; 2、本科及以上学历,具备丰富的营销内容策划能力,有脚本策划经验者优先; 3、拥有金融相关专业背景,对市场信息敏感,具备实践操作经验,持牌人优先考虑; 4、具备清晰的逻辑思维和出色的数据分析能力,善于以数据驱动业务决策; 5、熟悉金融市场,了解竞品情况者优先考虑。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护,能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划,创作视频脚本、高效产出短视频,以吸引、转化和加固流量,提升用户粘性和品牌美誉度; 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容,综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量(不限于吸粉、曝光等) 3、 具备调研分析的能力,关注平台内容传播方向,能够全面分析抖音垂直领域的运营情况,了解目标用户喜好,找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法,提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作,及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历,有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先; 2、 具备较强的文案功底,能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出,具备拍摄、剪辑技能者优先; 3、 2年以上抖音运营工作经验,熟悉抖音生态,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 4、具备媒介素养,脑洞大,网感好,对视频推广及传播形式有独特见解,能够针对平台属性, 网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音平台运营规则及玩法; 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责法律垂类日常内容促产、官方账号运营,通过搜索、笔记、数据、外部信息等资料,为法律垂类创作者提供内容创作灵感、创作方法指引; 2、对节日节点、社会热点进行创意内容话,策划并执行站内外市场活动,对垂类心智负责; 3、握手产品、生态、安全等部门,共同为垂类创作者体验、内容生态负责; 4、调研并持续观察用户对法律内容需求,并能为社会现象提供包括但不限于法律侧的促产范式。 任职资格: 1、3年以上内容运营经验,有创作者经验加分、法学相关背景加分; 2、有丰富的活动策划及落地执行经验,有垂类0-1冷启经验加分; 3、熟悉内容平台法律内容范式,对法律大众传播有自己的方法论和认知,能倒推创作者动机及找到内容传播点。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音、西瓜等多端内容生态运营,涵盖热点、内容质量、画风等方向,需对各端内容进行评估研判,联动业务协作方优化策略,保障平台生态健康; 2、跟进项目执行情况,对业务案例、数据进行分析总结,发现问题并推动解决,完成核心数据指标; 3、日常参与跨部门沟通协作,共同维护平台内容质量与画风。 职位要求: 1、本科及以上学历,有媒体/互联网内容运营工作经验优先; 2、热点敏感度高,对微博热搜、抖音热榜、今日头条热榜等热点产品有深度体验和思考,对视频、图文体裁内容质量有判断力; 3、对体育、娱乐、财经、社会新闻、时政等细分领域有研究者优先; 4、自主学习能力、沟通能力、有一定抗压能力,接受早晚班和周末/节假日值班。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频内容理解工作,对内容有敏锐感知和深刻理解,能从平台和用户视角切入,结合机器学习和人工纠偏等手段,完成模型聚类、标注理解和质量评估等工作,落地输出通用理解能力,包括但不限于:内容分类标签、兴趣标签等; 2、深度理解推荐和业务,能够主动了解并挖掘痛点需求、拓展更多应用场景和方向,帮助业务高效接入并基于实际效果做出合理干预、输出可量化价值,应用场景包括但不限于:推荐分发、垂类运营、数据分析等; 3、有较强的逻辑思维和问题拆解能力,能够主动分析问题并归纳总结,发现机会并推动能力持续迭代; 4、有良好的沟通表达和多方协作能力,能够充分对齐目标、有效解决问题并拿到预期结果; 5、有不错的数据分析能力和数据驱动意识,熟悉和理解内容推荐流程及基本原理,能够和推荐算法、分析师合作,完成应用结果回收和分析报告输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营或策略经验,具备良好的内容理解力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、较强的学习能力,做事踏实认真,能够积极思考和发现问题,主动推动业务迭代; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强有韧性,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 4、有扎实的结构化思维能力,逻辑思维能力强,良好的数据分析能力,熟练使用SQL者优先; 5、内容产品深度消费者优先,喜爱和经常使用海外内容产品优先; 6、良好的英文沟通及读写能力,有海外学习或工作经历者优先。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略,提升用户到端的流量转化; 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求,通过数据手段制定内容增长策略; 3、协调内外部资源,积极驱动业务线、研发等相关部门,有效推进解决问题,保证项目高质量落地; 4、负责团队的管理,完善业务相关流程机制,提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上新媒体运营经验,熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法; 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力,通过数据发现问题调整策略,目标导向; 3、对内容类产品有热情和创意能力,用户思维强,视角开阔善于发掘行业新玩法; 4、协作能力优秀,具备团队内外部影响力,抗压性强; 5、具备成熟的管理能力,通过团队目标管理和赋能拿结果。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手主产品(快手app、快手极速版)的内容生态建设,包括不限于内容和账号生态治理以及分析挖掘推动解决方案的制定和落地; 2、深入理解内容生态和用户需求,通过数据分析制定策略,提升用户内容消费体验,带来大盘收益; 3、对现有审核标准和审核链路进行迭代优化,提升推审的准召,通过策略设计出更优雅的审核链路方案; 4、主导或参与跨团队部门协作,将需求拆解成可推进/解决的业务问题,优化解决。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营、审核运营相关经验,熟悉内容领域及短视频产品; 2、优秀的内容敏锐度和用户洞察力; 3、良好的策略制定和数据分析能力,熟练使用SQL; 4、具备良好的沟通协调、项目统筹能力,能够快速有效地推进各角色进度和项目落地。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、监控审核内容核心指标和数据分析,及时发现指标异常数据; 2、评估业务内容安全策略,避免产品功能存在内容安全风险; 3、定期形成产品内容安全策略风险评估报告; 【任职资格】 1、本科及以上学历,3年及以上内容安全策略从业经验,对内容安全和内容业务有系统了解; 2、数据分析能力强,有构建业务指标体系和通过数据分析找出核心问题的能力; 3、思维严谨、逻辑性强,能快速抓住核心问题,进行系统的口头和书面表达; 4、善于沟通合作、心态开放,乐于接受不同意见,不断进行自我学习和迭代; 5、做事积极主动,推动力强,能抗压,具备良好的团队合作精神; 6、党员优先;
  • 14k-24k 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责QQ小世界渠道内容对接和引入,以数据为基础,制定和迭代阶段性内容引入策略,指导内容引入方向,对社区内容生态负责; 2、根据平台规模及社区健康增长目标,挖掘内容特色,不断发现及挖掘优质内容渠道,主动对接合作,实现优质的大量级内容引入。 任职要求: 1. **本科以上学历,有大型小视频互联网产品运营相关工作经验者优先; 2. 内容敏感,数据敏感,良好的数据分析能力,会熟练使用SQL者优先; 3. 拥有较强的执行力、沟通力和推动能力,能承受较大的工作压力。 备注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位
  • 30k-55k·13薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -结合功能点和素材内容,负责在站内节假日和热点内容中推出创新玩法 -跟进玩法的落地效果,进行数据分析和复盘总结,优化内容策略 -配合内部需求方向,有效运营模板创作者,提高优质模板产出数量 -与设计和推广团队沟通协作,从模板内容出发,提供制作方向建议 任职资格: -具备较好的审美能力和修图能力,对当前修图风格和行业趋势有一定了解,有图片和视频相关工作经验者优先考虑 -具备优秀的文案能力,能够独立完成活动方案的策划与包装 -具备一定的数据分析能力,能够根据数据分析调整和优化内容方案 -具有出色的网感,了解当下网络流行和热点内容 -具有积极主动的工作态度,较好的沟通和协调能力,能够有效推动团队合作
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 开展自有栏目的文案策划及内容运营工作; 2. 对运营效果进行数据分析,挖掘用户浏览行为及内容偏好,持续优化文案及美编工作; 3. 负责组稿、审校、配图及其他上线运营工作; 4. 负责做好客户品牌推广的建设及支撑工作; 5. 负责线上达人挖掘; 6. 负责专题活动的策划、执行、页面搭建及后期维护; 7. 管理达人后台,对达人的数据进行监控。 任职要求: 1. 专科以上学历,新闻、广告、中文、英语等相关专业优先考虑; 2. 有内容运营、内容编辑、广告策划等相关工作经验;平台运营经验的优先考虑 3. 视野宽广,熟悉互联网,具备互联网思维; 4. 具备ps能力、海报设计能力优先 5. 思维活跃,有活动策划能力和文字功底; 6. 有较好的沟通能力和资源整合能力; 7. 对页面专题有审美能力
  • 8k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责寻找、筛选、联系符合推广需求的达人,审核达人推广内容,维护达人关系; 2. 根据需求制定推广规则,严格把控达人产出的内容质量,并提供能具有可行性的修改和优化建议; 3. 关注和分析达人以及行业内数据,为运营提出新玩法建议; 4. 承接一部分品牌合作的需求,寻找、对接契合黄油及旗下产品调性的品牌,提出合适的合作方案,并负责落地执行; 任职资格: 1. 对摄影摄像垂类有一定的了解,有良好的审美和沟通能力; 2. 对小红书、抖音、B站、视频号、豆瓣等平台及其达人生态有较为深入的了解; 3. 希望你有想法、有效率,有追根溯源的好奇心和逻辑思维能力; 4. 有品牌或供应商资源及合作经验、熟悉媒介/KOL投放流程优先;