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岗位职责: 1、参与核心项目的开发与设计; 2、负责完成相关业务的系统分析、设计和实现; 3、规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作,发现并解决系统存在的问题; 任职要求: 1. JAVA基础扎实,精通io、多线程、集合、sockets等基础框架,理解jvm参数调优 2. 数据结构/算法基础扎实,熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先 3. 熟悉Spring Boot及Spring Cloud微服务治理框架,并了解机制和原理 4. 熟悉mysql,优化sql查询语句性能调试 5. 熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言,熟悉NoSQL 6. 熟悉Linux环境下开发部署,了解Shell/Python编程 7. 熟练掌握设计原则,灵活运用设计模式 8. 拥抱CI/CD, 了解或熟悉docker/Swarm/k8s等技术 9. 具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力 10.学习能力强,痴迷技术,上述要求可以放宽。
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- 岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,沟通方式任你选,目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3、提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责! - 任职要求 1、大专及以上学历,应、往届生均可; 2、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、需要对社群微销感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力,希望对自己的能力有提升。 - 薪资福利 1、薪资:底薪+提成(综合8K-15K); 2、13:00-22:00 睡到自然醒且完美避开上下班高峰期; 3、正编:入职签订劳动合同,入职缴纳六险一金; 4、培训:新人会有岗前培训,岗后课程营销、专业素质、职业晋升培训; 5、福利:入职缴纳六险一金+工作餐及水果(省去叫外卖和做饭的痛苦)+企业版滴滴打车补助(下班后可直接打车回家)+带薪年假、产假、婚假等+团建、生日会活动+下午茶; 6、晋升: a.纵向:班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人; b.横向:可转岗培训、运营等岗位。 快来加入吧
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岗位职责: 1.用AI人机双师模式,带领学员完成在线课程学习,包括预习、跟课、答疑、作业指导等; 2.结合学员实际学习数据记录,进行查漏补缺,并给学员和家长提供切实有效的学情反馈; 3.根据学员实际情况,提供编程等各类学科学习建议,并为学员制定个性合理的学习计划。 任职要求: 1.2023应届毕业生,**本科及以上学历,专业不限,理工科背景优先; 2.热爱教育行业,对编程(Python,C++等方向)感兴趣; 3.有目标感,责任心,勇于接受更高的挑战。
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工作职责: 1.根据不同年龄段的学习者特征,进行少儿编程课程研发及教辅编写; 2.关注教学数据,定期优化迭代课程,针对反馈提出教学方法和内容改进方案; 3.负责内测课程教学工作,并记录收集测课反馈,通过数据分析给到教研组有效的意见反馈; 岗位要求: 1.本科以上学历,计算机等相关专业毕业,985/211学历优先考虑; 2.具备良好的编程素养及知识体系,自学能力强; 3.热爱教育行业。
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工作职责: 岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,沟通方式任你选,目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3、提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责! 任职资格: 任职要求 1、*****大专及以上学历,应、往届生均可; 2、执行能力、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、需要对社群感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力。
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工作职责 1.负责系统平台运维工作,包括环境部署、故障排查、架构优化、核心链路服务稳定性建设等相关工作; 2.实现分布式集群的高可用运维,制定业务相关的运维技术方案,确保业务高效稳定的运行; 3.负责应用监控和告警方案的设计,实现快速发现线上问题并协助定位问题; 4.参与重大活动和产品的设计过程,对技术风险领域进行评审和分析; 5.参与设计、开发提高稳定性、工程效率、资源效率的相关运维自动化工具与平台; 6.应用相关技术实现运维成本控制,优化并提升资源利用率,通过技术手段完成高效运维服务支持。 任职资格 1.计算机相关专业,本科及以上学历,至少3年以上的大规模系统运维经验; 2.熟悉Linux、Docker、K8S运维,有K8S平台服务编排、性能调优、监控、故障诊断等实践经验; 3.掌握Nginx,Redis,消息队列,分布式服务调用框架等基础组件,有微服务架构经验及Istio等云原生技术栈能力尤佳; 4.有devops开发经验或有中大型互联网公司运维自动化经验者优先; 5.熟悉TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、数据传输、安全、计算机体系结构方面的知识; 6.熟练使用公有云产品,包括不限于阿里云、腾讯云、AWS等; 7.掌握python/shell/golang/java等任意一种以上的编程语言,有运维自动化开发经验为加分项; 8.良好的沟通表达能力、技术文档编写能力; 9.能够自主思考,具有自驱动性,对于新技术保持兴趣。
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职责描述: 1、负责搭建教育课程服务全链路的中后台产品体系,服务于公司一线业务团队; 2、深入教育服务一线,熟悉业务实际使用场景,主动挖掘业务需求和评估收益,提升一线的服务效率; 3、做项目的 Owner,协调产研各方资源,保证项目按时上线;监测核心数据指标,跟踪用户使用反馈和行为数据,对项目的收益负责; 4、对行业、竞品、用户、业务进行持续调研分析,保持系统的创新性和业务发展的可扩展性。 岗位要求 1、**本科及以上学历,3 年及以上互联网行业产品经验,具备复杂中后台产品经历; 2、具备良好的逻辑思维和数据分析能力,能基于复杂的业务场景,独立进行产品规划和设计; 3、自驱力强,积极主动拿结果,对业务收益负责; 4、有教育行业经历,加分。
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工作职责: 【岗位职责】 1. 督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2. 以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,沟通方式任你选,目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3. 提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责。 任职资格: 【任职要求】 1. *****大专及以上学历; 2. 理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3. 希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4. 需要对社群微销感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力,希望对自己的能力有提升。
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▲入职后都有系统完善的带薪培训!入组会有老员工一对一师徒制帮带!不要怕自己做不好,只要你想做,我们为你提供一切机会~ ▲企业背景:少儿编程在线教育行业龙头企业 ▲薪资福利: • 综合薪资7-12k写字楼办公! • 睡到自然醒,完美避开上下班高峰期! • 提供免费高餐标员工餐(节省生活大额开销) • 入职即缴六险一金(补充医疗为生活再加保障) • 满满仪式感的日常团建与生日趴 • 企业滴滴打车补助哦~ ▲任职要求: ***大专及以上学历,以往届毕业生为主,优秀的应届毕业生可以考虑,24届可实习;经验不限,专业不限。 ▲岗位职责: 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,沟通方式任你选,目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3、提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责!
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企业背景:少儿编程在线教育行业龙头企业~ 【我们为你提供】 · 综合薪资:6k-9k,上不封顶 · 福利:入职六险一金+定期团建+弹性工作+双休; · 晋升:超高速晋升渠道,有能力任你发挥 · 氛围:一群有趣有爱的同事,扁平管理,随时直接对话CEO 岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3、提高学员满意度,增加学员粘性,成为家长最信任的老师。 非销售职位!!带领长期班学员学习编程知识~ 不限专业~理工科优先,因为入职前与入职后都会有非常系统完善的培训哈 岗位职责: 1、课程内容辅导:用AI人机双师模式,带领学员完成在线课程学习,包括预习、跟课、答疑、作业指导等; 2、课后学情跟踪:结合学员实际学习数据记录,进行查漏补缺,并给学员和家长提供切实有效的学情反馈; 3、制定学习计划:根据学员实际情况,提供编程等各类学科学习建议,并为学员制定个性合理的学习计划; 4、持续学习陪伴:同家长和学员保持良好、长期、有效的沟通,确保学员持续在核桃学习。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,专业不限,理工科专业优先;(19、20、21届毕业生) 2、热爱教育行业,对编程(图形化编程、Python、C++等方向)/数学感兴趣; 3、有目标感、责任心、勇于接受更高的挑战。 4、对少儿编程感兴趣,喜欢小朋友,有爱心责任心。
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工作职责: ①负责课程测试、上线、相关物料拍摄与制作等日常性工作; ②配合硬件产品,执行营销宣传物料的文案和设计对接工作 ③硬件教具售后问题处理,答疑,以及物料发货等事项处理 ④执行硬件项目组安排的其他临时工作事项 任职资格: ①**本科或硕士实习生均可,211、985院校优先考虑,教育学、电子信息、软件工程或师范相关专业优先; ②可以全职实习,每周可以实习5天,可以连续实习半年以上者优先,且可以非工作时间,在线处理紧急性需求; ③有较好的文字表达能力,善于沟通,对待家长、用户耐心细致; ④做事认真,有条理,具备较强的学习能力和沟通协作能力,服从工作安排; ⑤认可教育行业且热情度高,教育行业具备相关实习经验者优先考虑;
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岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果;(无需掌握编程知识,公司会有培训!) 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,无需外出,沟通方式任你选, 目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对学科的认同感 3、提高学员满意度,增加学员粘性。 任职要求 1、大专学历,应、往届生均可; 2、理解能力、表达能力、沟通能力,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参 考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、对社群微销感兴趣、有持续学习力。 薪资待遇 1.班主任薪资:试用期3300+提成, 转正3800+提成 ,管晚餐, 奖金:课程按转化单量计算。 综合: 旺季综合1w+,淡季6-8k,能力优秀1.5w+甚至更高。 2、社保:六险一金(五险+住房公积金+补充医疗),入职签订劳动合同开始缴纳 3、福利:每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等 4、车补:企业滴滴补助 5、餐补:每天提供豪华员工餐 6、培训:体系化带薪培训,打造员工垂直成长生产线 7、办公:人手一部手机、一台笔记本电脑 工作时间:13:00——22:00
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岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,无需外出,沟通方式任你选, 目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对学科的认同感 3、提高学员满意度,增加学员粘性。 任职要求 1、大专学历,应、往届生均可; 2、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参 考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、对社群微销感兴趣、有持续学习力。 薪资待遇 1.班主任薪资:试用期3300+提成, 转正3800+提成 ,管晚餐, 奖金:课程按转化单量计算。 综合: 旺季综合1w+,淡季6-8k,能力优秀1.5w+甚至更高。 2、社保:六险一金(五险+住房公积金+补充医疗),入职签订劳动合同开始缴纳 3、福利:每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等 4、车补:企业滴滴补助 5、餐补:每天提供豪华员工餐 6、培训:体系化带薪培训,打造员工垂直成长生产线 7、办公:人手一部手机、一台笔记本电脑 工作时间:13:00——22:00
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【岗位职责】 通过电话微信沟通学习情况,增加学生、家长用户粘性; 通过微信运营调动学生学习热情,按时到课保证学习质量; 通过课后辅导答疑,增加学生、家长互动和认可度; 通过全周期服务辅导,引导学员续费。 【岗位要求】 *****大专及以上学历,专业不限; 学习能力强,具有良好的沟通能力和团队合作能力; 有责任心,愿意投身教育事业; 敢于主动沟通,性格积极外向; 【薪资待遇】 工作时间:早班10:00-19:00 晚班13:00-21:00 每周双休 薪资:无责底薪+续费提成,月综合收入6000元-8000元/月; 社保:六险一金(五险+住房公积金+补充医疗) 晋升:各组管理岗位空缺,员工成长晋升快; 福利:打车报销、每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等; 培训:体系化带薪培训,打造员工垂直成长生产线; 办公:人手一部手机、一台笔记本电脑;
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职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。