职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

职位：前端技术专家（前端架构师） 工作地点：[公司所在地] 岗位职责： 1. 负责公司前端技术架构的设计和优化，提升系统的性能和稳定性。 2. 带领团队进行复杂业务的前端开发，并能够解决各种技术难题。 3. 深入理解业务，能够从业务角度思考和优化前端技术方案。 4. 指导和培养团队成员，提升团队整体技术水平。 5. 与后端团队紧密合作，共同完成系统的开发和维护工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，至少5年以上前端开发经验。 2. 精通各种前端技术，包括但不限于HTML/CSS/JavaScript等，熟悉前端开发框架和库。 3. 具备出色的架构设计能力，能够独立完成前端系统的架构设计工作。 4. 具备出色的性能优化能力，能够通过各种技术手段提升前端系统的性能和稳定性。 5. 具备良好的沟通能力，能够与不同背景的团队成员高效协作。 6. 具有大厂工作经验，熟悉大厂的开发流程和规范。 7. 有创新精神和团队合作意识，能够积极参与团队的各种工作。 具体评估标准： 1. 前端技术水平：包括但不限于代码质量、技术选型、项目经验等。 2. 架构设计能力：包括系统分析、模块划分、接口设计等。 3. 性能优化能力：包括代码优化、系统优化、数据库优化等。 4. 沟通能力：包括口头表达、沟通技巧、团队协作等。 5. 技术热情和学习能力：对于新技术和新知识的热情和接受程度。 该岗位属于公司核心岗位之一，我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。有意者请将简历发送至[公司邮箱]，并在邮件主题中注明申请职位名称。我们期待你的加入，共同打造卓越的前端技术团队！

职位名称：普工/操作工 职位描述：主要负责空调装配及手工工作，打包装、贴标签、套袋子、绑线、插件、放说明书…… 有老员工帮带，简单容易上手，上班可以带手机，管理人性化，完成公司设定的生产目标。 职位要求： 招聘基本要求: 1、身体及精神健康，不限学历。 2、带本人身份证原件、本人银行卡、本人实名手机号; 3、请带上行李，当天面试通过当天安排入住公寓宿舍; 4、入职流程:8:00-17:30全天可以办理入职，早上体检，下午培训分配车间(流程简单，次日上班赚钱)。 工作时间： 全职 工作地点： 广州市南沙区美的工业园 薪资福利： 月薪5000-7000元，提供免费住宿和餐食，五险一金，年终奖，年度体检等。 福利详情介绍: 一、新员工入职享受以下福利: 福利一:稳岗补贴1000元(入职满2个月补贴300，满4个月补贴300，满6个月补贴400，一共1000); 福利二:车费补贴100/300元(不需要车票证明，按身份证户籍所在地区分，省内户籍100元，省外户籍300元); 福利三:有培训工资，培训一个下午40元; 福利四:报销体检费(入职满一个月)。 注:返聘员工不享受!(返聘员工是指以前在美的工作过的员工，也可以说是二次入职或者三次入职等等) 二、薪资构成:基本工资+职级工资+假期工资+绩效工资+全勤奖励+工龄工资+夜班补贴+其他福利； 1、综合月收入:月综合计时工资5000-7000元/月(底薪2500元，平时加班1.5倍，法定3倍); 2、福利待遇:全勤奖+五险一金+工龄工资+绩效奖+技能补贴+旅游补贴+车费补贴，根据厂内产量安排两班倒，夜班补贴20元/晚 3、年终奖:3500-6000元，根据入职月数、职级发放; 4、慰问金:100元(中国传统假节日，如端午、清明、中秋、春节等); 5、文化活动:公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会，发放生日礼品; 6、工资发放:每个月准时15号发工资，工资卡自己本人提供，本人实名注册的任何银行都可以; 7、工作时间:根据生产安排，两班倒，一个月倒一次(夜班补贴每天20元); 10、免费下午茶:每天下午15:30左右免费发放4元下午茶(水果、面包、饮料等)，各个节日有礼物或超级下午茶。 食宿介绍: 1、伙食补贴20元/天(到厂3-5天发饭卡(IC卡)，不需要带吃饭餐具，带个人衣物就行; 2、宿舍情况:电梯宿舍，4人间(独立卫生间.免费 WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全)水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍;

一、岗位职责： 1. 负责公司市场部全面工作，制定市场战略规划，达成公司销售目标。 2. 分析市场趋势，研究竞争对手，为公司提供市场信息及策略建议。 3. 组织实施市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。 4. 管理市场部团队，提升团队执行力，确保市场活动的顺利实施。 5. 负责公司产品线的市场定位和推广策略，提升产品竞争力。 6. 负责与客户建立良好的沟通和合作关系，维护客户关系，拓展市场份额。 7. 定期向上级汇报市场部工作情况，对市场部工作进行总结和改进。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上市场营销工作经验，3年以上市场部门管理经验。 3. 熟悉市场分析、市场策划、市场推广等相关工作，具备良好的市场洞察力。 4. 具备较强的团队管理能力，善于沟通协调，具备良好的领导力。 5. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 7. 具备较强的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及公司薪酬体系确定。 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点： 1. 公司所在地（具体地址） 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“市场部经理+姓名”。 2. 简历筛选通过后，我们会安排面试，敬请保持电话畅通。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

工作职责： 1. 负责水利工程项目的方案设计、初步设计、施工图设计，确保设计方案的可行性、经济性及合规性； 2. 与项目团队成员紧密合作，根据客户需求进行设计优化，以满足项目进度和质量要求； 3. 参与水利工程项目的现场勘察，提供现场勘察报告； 4. 配合项目负责人进行项目进度管理，确保项目按时交付； 5. 参与水利工程相关的技术研究和行业标准制定。 职位要求： 1. 水利工程、土木工程等相关专业本科及以上学历； 2. 2年以上水利工程设计工作经验，熟悉水利工程设计相关规范和标准； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Microsoft Office等软件，具备良好的PPT制作和汇报能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与甲方、设计院、施工方等多方进行高效沟通； 5. 工作细致认真，具备较强的团队协作精神和责任心。 工作时间：周一至周五，早上8:15-12:00，下午2：30-18:15。 工作地点：公司所在地（昆明市区或楚雄市区）。 岗位优势： 1. 公司提供完善的培训体系，包括行业知识、技能操作等方面； 2. 有机会参与国内外知名水利工程项目，拓宽视野； 3. 与行业专家共同工作，获得宝贵的行业经验和人脉资源。 薪资待遇：薪资范围4000-6000元/月。包括基本工资、项目奖金、年终奖等。根据公司业绩和个人表现，有晋升和加薪机会。 岗位发展：优秀员工有机会晋升为项目负责人、设计部门经理等职位，并获得更高的薪资待遇和更好的职业发展机会。 公司文化：以人为本，注重员工成长和企业发展。我们致力于为员工创造一个良好的工作环境，鼓励创新和团队协作，共同推动水利事业的发展。

岗位名称：远程桌面支持工程师 岗位职责： 1. 负责公司内部员工的远程桌面支持工作，确保员工在日常工作中遇到的电脑问题得到及时解决。 2. 通过飞书平台接听员工报修，提供远程技术支持与故障排除服务。 3. 针对无法远程解决的问题，及时转交现场工程师处理，并跟踪问题解决进度。 岗位要求： 1. 岗位职责：     - 负责远程支持桌面相关的问题，包括但不限于操作系统、网络、软件应用等；     - 通过飞书平台接听员工报修，实时响应并解决员工遇到的技术问题；     - 对于无法远程解决的问题，及时转交现场工程师处理，并确保问题得到有效解决；     - 定期整理和总结常见问题及解决方案，提高团队整体解决问题的效率。 2. 任职要求：     - 大专及以上学历，计算机相关专业优先；     - 具备2年及以上远程桌面支持工作经验，熟悉飞书平台者优先；     - 熟练掌握Windows、Linux等操作系统；     - 熟悉服务器与网络知识，具备一定的桌面运维故障排查能力；     - 熟练使用常见的办公软件及专业软件，具备一定的软件故障排查能力；     - 具备良好的沟通和协调能力，能够快速响应并解决问题；     - 具备较强的学习能力，能够迅速掌握新技术和新知识；     - 具备团队合作精神，能够承受工作压力。 3. 薪资待遇：     - 根据个人能力及工作经验面议；     - 提供五险一金、年终奖、员工体检等福利；     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点：     - 公司所在地（武汉市黄金口）

岗位职责： 一、财务相关工作 1. 日常账务处理     - 负责公司日常收支核算，包括但不限于销售回款、采购付款、各项费用报销等。       - 核算销售回款，确保款项及时到账，并与销售部门保持良好沟通。       - 核算采购付款，按照合同规定及时支付供应商款项，确保公司供应链的正常运作。       - 审核报销单据，确保费用报销的合规性，合理控制成本。       - 按照财务规定，准确录入各类财务数据，确保账务处理的准确性。 2. 财务报表编制     - 定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并对报表进行分析。     - 及时向公司管理层提供财务数据，为决策提供依据。 3. 财务预算管理     - 参与编制公司年度财务预算，并对预算执行情况进行监控和分析。     - 对预算执行中的异常情况进行预警，并提出改进建议。 4. 税务申报与合规     - 负责公司税务申报工作，确保公司税收合规。     - 了解和掌握国家税收政策，为公司合理避税提供建议。 二、人事相关工作 1. 员工招聘与配置     - 根据公司业务发展需求，协助制定招聘计划，发布招聘信息。     - 负责简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，确保招聘质量。     - 配合各部门进行人员配置，确保公司人力资源的合理利用。 2. 员工培训与发展     - 负责组织员工培训活动，提高员工综合素质和业务能力。     - 制定员工职业发展计划，协助员工实现职业成长。 3. 员工关系管理     - 负责员工入职、离职、调动等手续办理，确保公司人事关系的稳定。     - 处理员工投诉和纠纷，维护公司内部和谐稳定。 4. 人事报表与统计     - 定期编制人事报表，包括员工花名册、工资表、福利发放表等。     - 对人事数据进行分析，为公司决策提供依据。 5. 人力资源政策制定与执行     - 参与制定公司人力资源政策，确保政策的合理性和有效性。     - 负责政策的执行和监督，确保公司人力资源管理的规范运作。 以上为财务人事专员岗位JD，具体职责可根据公司实际情况进行调整。

岗位职责： 1. 负责搜集客户的资料，开发新客户； 2. 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力 5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪资待遇： 1、无责底薪7480，拿业务计提，综合薪资8000-15000  ，上不封顶； 2、外出拜访客户有专职司机接送； 3、公司配备笔记本电脑及手机； 4、丰富的晋升渠道：助理—专员—经理—总监。 5、丰厚现金年终奖、国内外旅游、不定期团建； 6、社保/公积金：根据工作所在地社保政策购买，工资准时发放；

面试邀请函：通知： 【岗位名称】：销售人员 【岗位职责】： 1. 负责安恩贝贝月子中心的市场推广和销售工作，完成公司设定的销售目标； 2. 拓展新客户，建立和维护客户关系，为客户提供专业的月子中心服务咨询； 3. 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定市场策略提供数据支持； 4. 参与公司各类营销活动，提高品牌知名度和市场占有率； 5. 跟进潜在客户，提供个性化服务方案，促成签约； 6. 协助客户办理入住手续，确保客户满意度； 7. 定期向公司汇报销售情况和客户反馈，优化销售策略。 【岗位要求】： 1. 中专大专学历，市场营销、商务管理，护士，母婴护理岗等相关专业优先； 2. 2年以上销售工作经验，有月子中心、母婴行业或相关行业销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力； 5. 熟悉办公软件和网络营销技巧； 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 7. 遵守国家法律法规，具备良好的职业操守。 【薪资待遇】： 1. 底薪+提成+奖金，待遇从优； 2. 五险、管饭，带薪年假、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供培训和学习机会，支持员工个人成长。 【工作地点】：安恩贝贝月子中心所在地：包河区滨湖利港银河C座8楼： 【应聘方式】： 请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“销售+姓名+联系电话”，至你此面试邀请函的，你现在就可以到公司面试啦。期待您的加入！ 联系电话卢老师：***********

一、岗位职责： 1. 负责公司人才的招聘与选拔工作，满足公司各部门的人才需求。 2. 分析公司业务发展需求，制定招聘计划，确保招聘目标的实现。 3. 拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率和质量。 4. 负责招聘信息的发布、筛选简历、电话邀约、面试安排等工作。 5. 参与面试评估，提供专业意见，协助部门负责人完成招聘决策。 6. 负责员工入职手续的办理，以及员工档案的管理。 7. 对招聘数据进行统计分析，为公司人才战略提供数据支持。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 2年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道和招聘流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备较强的说服力。 4. 具备较强的分析和判断能力，能够准确把握岗位需求和候选人匹配度。 5. 熟悉劳动法律法规，具备良好的职业道德和职业操守。 6. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验水平确定。 2. 五险一金、年终奖、节日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间： 1. 每周工作5天，周末双休。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1小时。 五、工作地点： 1. 公司所在地：[请填写公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

**岗位名称：新媒体运营专员** **岗位职责：** 1. **新媒体平台运营**：     - 负责公司抖音、小红书、快手等新媒体平台的日常运营和内容更新，提高平台粉丝量和用户活跃度。     - 根据公司战略和品牌定位，制定新媒体运营策略，提升品牌知名度和影响力。 2. **内容策划与制作**：     - 负责策划、撰写、制作有吸引力的原创内容，包括图文、短视频等，确保内容质量与传播效果。     - 结合热点事件、节日活动等，策划线上活动，提高用户参与度和互动性。 3. **数据分析与优化**：     - 定期分析平台数据，了解用户需求和行为，优化运营策略，提升内容质量和传播效果。     - 跟踪竞品动态，分析竞品优势与不足，为公司提供有针对性的运营建议。 4. **跨部门协作**：     - 与市场、策划、设计等部门紧密协作，共同推进公司项目的实施和推广。     - 协助公司其他部门完成与新媒体运营相关的相关工作。 **任职要求：** 1. **学历与专业**：     - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验**：     - 至少1年以上新媒体运营经验，有抖音、小红书、快手等平台运营经验者优先。     - 熟悉各类新媒体平台运营规则和推广策略。 3. **技能与能力**：     - 具备良好的文案撰写和编辑能力，擅长创意策划。     - 熟练使用短视频制作软件和图片处理工具，具备一定的设计能力。     - 具备较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题并优化运营策略。     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. **其他要求**：     - 对新媒体行业充满热情，关注行业动态，勇于尝试新事物。     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力。 **薪资待遇**： - 根据个人能力和工作经验面议，待遇从优。 - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点**： - 公司所在地（具体地址） **应聘方式**： - 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“新媒体运营专员+姓名”。

游戏主播招聘岗位JD 职位名称：游戏主播 职位简介： 负责在游戏直播平台进行游戏直播，与观众互动，推广公司产品和品牌，吸引和培养潜在用户，提高公司游戏产品的知名度和用户粘性。 职位要求： 1. 热爱游戏，熟悉各类游戏玩法，有游戏主播经验者优先； 2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力，善于与观众互动，能够活跃直播间的气氛； 3. 具备较高的游戏水平和丰富的游戏知识，能够给观众提供有价值的游戏体验和解说； 4. 熟悉游戏直播平台的使用方法和技巧，能够根据不同平台的特点调整直播策略； 5. 具备较强的自我营销能力，能够在直播中宣传公司品牌和产品，吸引潜在用户； 6. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应游戏市场的新变化和公司的发展需求。 岗位职责： 1. 负责在游戏直播平台进行日常游戏直播，按时参加公司安排的直播任务； 2. 与观众互动，回答观众提问，引导观众关注直播间并参与互动活动； 3. 参与公司组织的各类线上线下活动，推广公司产品和品牌； 4. 收集和分析观众反馈意见，提出改进建议，为公司的产品研发和运营提供参考； 5. 定期总结直播经验，分享游戏心得和技巧，提高自身直播水平和观众粘性。 任职资格： 1. 年龄、性别、学历不限，有相关行业从业经验者优先； 2. 对游戏行业和游戏直播市场有一定的了解和认识； 3. 能够承受一定的工作压力，具备较强的自我调节能力； 4. 具备较强的责任心、团队合作意识和创新意识。 薪资待遇及福利： 1. 根据个人经验和能力确定薪资范围； 2. 提供五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供专业的培训机会和晋升空间； 4. 提供直播间设备和场地支持等。 以上岗位工作地点为苏州昆山市金捷路9号京东智能产业园7栋205（公司所在地），工作时间为全职。有兴趣者请将个人简历发送至公司邮箱***********************

负责日常成本费用、预算、出纳管理等，编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险： （1）负责公司全盘账务处理，会计凭证的编制录入、费用的归集分类、成本的核算、记账凭证的整理和归档保管，提供合法、真实、准确、及时、完整会计信息，及时核对往来管理；  （2）负责工程项目会计核算工作，根据预算分项目进行核算，建立工程项目台帐；审核各项目材料领用，是否与采购、预算等部门制订切实材料管理办法一致；  （3）参与工程项目合同（工程合同、材料合同、劳务招标合同）审阅、签订，评审工作，站在财务的角度提出合理建议；审核项目各项收支，监督项目部的各项经济行为；  （4）参与拟订适合本项目的成本管理办法，会同预算部门编制成本费用计划，控制分析其执行情况，积极组织成本核算，保证工程发生的成本费用和工程进度基本保持一致，确保成本、费用及利润的真实性，符合配比原则；  （5）完成资金计划、现金预算、会计报表的编制，各项会计指标及成本的分析，负责保管项目工程发票，配合办理外管证、发票等核销工作。按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门，及时向上级领导提出合理化建议；  任职要求：  1. 大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业，有会计中级证书；  2. 具备5年或以上建筑工程行业的财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑；  3. 熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件；  4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识；  5. 工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力；  6. 能接受经常出差（项目所在地）。 

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。