亚马逊初级运营岗位JD 职位概述： 亚马逊初级运营是一个专注于亚马逊电商平台，负责产品管理，跟踪销售数据，优化运营流程，提高销售业绩的岗位。该岗位需要具备基本的电子商务和数据分析技能，能够处理订单和客户服务，同时保持与团队成员的良好沟通。 主要职责： 1. 负责管理亚马逊店铺，包括产品上传、listing优化、库存管理、客户服务等。 2. 跟踪销售数据，分析运营数据，提出优化建议并实施改进。 3. 制定并执行有效的运营策略，提高销售业绩。 4. 处理订单和客户服务，保持客户满意度。 5. 保持与团队成员的良好沟通，共同完成公司目标。 任职要求： 1. 具备至少一年以上的亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台操作和规则。 2. 熟练掌握Excel等数据分析工具，具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门建立有效的工作关系。 4. 具备较强的执行力，能够按照公司要求完成各项工作任务。 5. 具备优秀的学习能力和解决问题的能力，能够适应快速变化的市场环境。 加分项： 1. 有成功打造过爆款Listing的经验。 2. 熟悉跨境电商市场和竞争对手，能够制定有效的竞争策略。 3. 有独立承担项目或团队管理经验者优先。 这个岗位需要具备较强的执行力、沟通能力和团队协作精神，同时也需要具备一定的数据分析能力和市场洞察力。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】   1、参与智能硬件Android端的App开发，根据产品定义及项目计划完成软件编码工作； 2、验证和修正测试中发现的问题，配合项目成员完成相关测试工作； 3、学习和研究新技术，满足产品需求； 4、参与需求分析，配合完成功能模块的设计、开发、单元测试、集成和发布； 5、协助完成产品后续迭代版本开发，不断优化相关产品的质量、性能、用户体验。 【岗位要求】 1、3到5年相关工作经验，熟悉AndroidApp基本架构和SDK； 2、熟练使用Java，了解Kotlin语言基本用法，并且适应Java与kotlin混合开发，拥有良好的代码风格； 3、具备Android应用设计、开发、调试、发布的能力； 4、了解Android相关的前沿技术发展方向，对于Android Compose工具包、协程等有所了解，有主动学习新技术的能力； 5、了解常用2d和3d移动开发引擎，熟悉OpenGL ES或者Skia 6、熟悉Android NDK开发，能对接三方硬件SO 7、熟悉常用的设计模式、框架、MVVM、组件化/模块化、多线程、网络编程等； 8、具备良好的自我管理、沟通能力和团队合作精神。

我们是专卖店，主要是护肤彩妆销售，洗脸化妆，造型

专科及以上学历，工作认真，学习能力强，服从管理。

作为合作游戏主播,你将负责为游戏中的玩家提供良好的游戏体验,包括主持游戏规则,解答玩家问题,引导游戏进程等。同时,你还需要具备一定的娱乐性和互动性,能够与玩家建立良好的互动关系,增强游戏的趣味性和参与度。 职位要求: 1. 女生,18-28岁,面容姣好,有情商 2. 良好的语言表达能力和沟通技巧,能够清晰地表达游戏规则和解答玩家问题 3. 具备一定的表演技巧和主持能力,能够为游戏中的玩家提供良好的游戏体验 4. 具备一定的互联网知识和技术,了解游戏直播的相关技术,能够使用相关设备进行直播 职位待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,具体薪资将根据个人经验和能力进行评估 2. 提供专业的游戏培训和指导,帮助提高游戏技能和经验 3. 提供良好的工作环境和团队合作机会,能够与一群优秀的游戏主播一起工作 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位细节可能会因公司实际情况而有所不同。

负责20间客房卫生，更换晾晒床单被套、洗漱用品

清洁餐具，服从领导安排，踏实能干，团结同事

1、负责顾客进店的迎宾，倒水，点单，撤台等 2、负责区域卫生，保证区域干净，整洁 3、负责顾客用餐过程中的细节服务，如：换烟缸，及时撤走顾客餐具等 4、心态良好，服从工作安排，任劳任怨

岗位职责： 1．按时点名上岗，离岗时向领导汇报，并签离准确时间。 2．按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作，摆台用托盘，餐具要求无破损，备用器皿要充足，摆放整洁美观。 3．了解当日估清菜及个性推荐菜，详知其价格，口味特色，制作方法，营养价值等以便及时做好推销工作。 4．迎接客人，向你三米范围之内的每位客人微笑问好，并帮忙客人拉椅让座。 5．开餐后按服务程序及标准为客人带给优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客。 6．时刻关注宾客需求，反应敏捷，主动为客人点烟，更换餐具，烟缸，添加酒水、茶水，要能服务在客人示意之前。 7．对VIP客人给予重点关注，对老弱病残客人给予个性关注，并按其相应标准带给服务。 8．尽量帮忙客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人的问题和投诉及时反馈给主管，寻求解决办法。 9．当班结束认真做好收尾工作。 任职资格： 1．学历及培训要求：初中以上学历，经过入店培训和业务技能培训。 2．工作经验：经过1-3个月试用期，且通过考评合格。 3．自然条件：身体健康年龄在18岁以上，相貌端庄，性格温和，身高适中。 4．知识要求：了解餐厅服务程序，了解本餐厅各种菜肴的基本知识，掌握基本的服务手册，具有宾客至上的职业道德观，礼貌待人，语言温和，自尊自爱，具有拾金不昧的优良品格。

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-60% 一手开单50010000现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：50% 二、福利： 1.永久底薪，按时发放从不拖欠 2.每周休息1天，每月休息4天 3.优秀员工可享受免费的国内外旅游，每月优秀员工可参加团建。 4.租单提成周发，每月发六次工资 5.新人来后会有系统培训，安排师傅一对一带教，带薪培训 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 公司23年直营连锁，大平台，晋升公开透明 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-60% 一手开单50010000现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：50% 二、福利： 1.永久底薪，按时发放从不拖欠 2.每周休息1天，每月休息4天 3.优秀员工可享受免费的国内外旅游，每月优秀员工可参加团建。 4.租单提成周发，每月发六次工资 5.新人来后会有系统培训，安排师傅一对一带教，带薪培训 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 公司23年直营连锁，大平台，晋升公开透明 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-60% 一手开单50010000现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：50% 二、福利： 1.永久底薪，按时发放从不拖欠 2.每周休息1天，每月休息4天 3.优秀员工可享受免费的国内外旅游，每月优秀员工可参加团建。 4.租单提成周发，每月发六次工资 5.新人来后会有系统培训，安排师傅一对一带教，带薪培训 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 公司23年直营连锁，大平台，晋升公开透明 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

台球室助教 1.18-30岁 2.女性 3.有无经验均可，可以培训 4.提供住宿 5.工作积极认真，有责任心

助教招聘 初级助教：7000～12000，****（7000无责保底） 中级助教：8000～14000，**** 高级助教：10000～16000，**** 岗位要求： 年龄，18-30周岁，女性，形象气质佳，性格活泼开朗，有责任心，沟通能力较好，热爱台球运动 工作内容： 负责给客户提供：摆球，计分，陪练，执裁，迎宾，球桌卫生等服务；月休4天，上班时间14:00-23:00 不会没有关系，我们教练免费培训 不重文凭，重人品，不求学历，能力你未必出类拨粹，但肯定与众不同，加入我们吧，让我们遇见更好的自己

库区安全巡查巡检台账记录 负责库区自己责任区域内卫生打扫等