【工作内容】 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 4、当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5、为客户提供全链条的一站式服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 【任职资格】 1、 大专及以上学历； 2、 有同行业工作经验； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。 【薪资】 业界极具竞争力的薪酬方案：无责底薪6000 - 10000 + 提成 + 激励奖金 + 年终（1-5个月），均薪2w起，上不封顶！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【地址】南山区永新汇2号楼7层，地铁9号线南油西C出口 【工作时间】9：30-12：00，14：00-18：30 ，双休

岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 任职要求 1、 大专及以上学历者优先； 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网保险、2年以上寿险电销、或1年以上线下保险工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。 薪酬结构 试用期：无责底薪6000-10000+绩效+激励奖金，综合收入20-40k。 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30

工作职责 1.根据公司发展战略，制定合理的研发规划和预算，支持业务需求实现及数字化经营管理； 2.负责落实集团和公司的研发管理要求，落实研发管理标准，提升软件交付质量，不断优化系统架构； 3.负责年金业务、投资交易、风控、财务等业务领域系统研发和外购系统集成，做好研发、测试、架构、大数据等团队的管理和梯队化建设，建立并提升研发效率管理体系； 4.负责主持本部门的日常全面工作及上级交办事项（下属规模内编约100余人）。 任职资格 1.*****本科及以上学历，10年以上工作经验，具有年金、投管等业务IT核心系统建设经验优先； 2.熟悉Spring Cloud，Dubbo等分布式微服务开发框架，熟悉主流中间件和数据库技术，具备高负载、高并发的系统架构设计和实现能力； 3.具有大型项目管理经验，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的协调和沟通能力； 4.曾从事过信托、证券、银行、基金、保险等金融行业优先。

岗位职责： 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有：供应商门户（pc&移动）、采购管理系统（po，备货与JIT模式）； 2、负责采购业务线的财务结算流程，熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式； 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统，包含选品、分单、执行、结算等功能，提升整个供应链的运作效率和效果； 4、负责相关项目推进，能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收； 5、深入了解和学习业务，从日常业务行为中发掘需求；关注数据，从业务数据的分析中发现需求。 任职要求： 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2、供应链相关3年以上工作经验，产品岗位5年以上经验，有项目管理经验； 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解，熟悉不同模式的特点、优劣势； 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力，团队合作意识佳，集体荣誉感强； 5、产品技能过硬，熟练使用相关设计工具，prd结构清晰、可读性强，对交互设计有一定感觉；

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

招聘岗位：平安贷后催收客服专员（入职缴纳五险一金）岗位职责： 1通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2．引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3．针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4．完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1．年龄22-35周岁（1987年以后） 2．大专及以上学历 3．口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4．积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力 5．有强烈的进取心与长远的职业规划 6．征信良好，无逾期等不良记录 7．曾在平安任职有再入司时间限制 薪资 1．无责底薪：2600-5300 2．调薪机制：每季度调薪一次，业绩前40%，底薪5300；业绩前40-70%，底薪3900；业绩后30%，底薪2600 3．高额绩效：绩效2500，分为5档，个人和团队及合规多维度绩效考核，一般能达到3档左右，综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后） 4．综合工资＝无责底薪＋高额绩效＋五险一金＋年终奖＋其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实） 工作时间： 1．上午08:00-12:00，下午13:30-18:30（平安不提倡加班文化，但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右清场） 2．月休4天，调休制 3．非机械式作业氛围，主要重视与客户沟通的质量与专业度，注意合规意识。 福利待遇 1．集团正式编制员工，入职即购买五险一金（社保足额缴纳，公积金缴纳比例10%) 2．转正后缴补充商业保险，满一年缴企业年金，即六险二金 3．入职当天开始算薪，新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习（一到两周），后期不定期对新人进行分层级专业培训。 4．法定节日过节费：4460元 5．其他人事福利金（生日福利，丧葬慰问，重疾，婚庆，防暑降温补贴，带薪年假，产假等），每年免费体检，每月团建，每周工会活动 （免费健身，游泳，观影，手工等）

工作内容： 1. 进驻已经建立合作关系的政府、公检法、海关、边检等公务单位、公立医院、学校等事业单位，挖掘企业员工及其家属的保险需求，落实省内金融相关政策，提供团体费率及个人商业保险产品、高端养老社区产品的咨询和服务； 2. 通过现场服务、微信或电话等方式解答企业员工关于个人商业保险方面的疑问，满足企业员工的商业保险需求。 每月薪资： 8000-16000元每月 职位福利： 1. 正式劳动合同制员工，六险二金：五险一金+商业保险+企业年金； 2. 薪酬下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖； 3. 蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式； 4. 体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能； 5. 您将从新人走向卓越：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台。 学历要求：大专以上 工作年限：3年以上 工作地址：汕头市龙湖区华润大厦南塔904 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具有上进心，具有奋斗进取精神和团队协作精神； 3. 具备较强的学习能力和沟通协调能力，抗压能力强； 4. 热爱销售工作，有一定银行、保险等金融类销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、福利待遇： 1．内地团队成功经验指导高才、优才续签，永居，插班择校中小学等事项 2．导师1对1教授陪跑，协助新完成第一单，并持续协助客户的持续开发。 3．月入 HK $30-50K，各项津贴＋丰厚佣金＋年终奖金及花红＋免费海外会议机票与酒店 4．弹性工作时间安排，平衡工作与生活 5.由 MDRT （百万圆桌会）/ COT （百万圆桌会员超级会员）/ TOT 资深导师提供在职培训和专业提升课程 6．提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书 7．畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 8．提供专业团队制作的推广影片及照片，在各大媒体渠道刊登曝光 9．享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等 10．职级和成长均可获得相应奖励 二、资格与要求： 1．持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2．欢迎应届毕业生／ IANG ／高才通／优才通 3．具备目标感、责任心，善于团队合作；对工作 热诚，能主动学习，有事业心 4．出色的客户服务精神 5．地点：香港及中国内地 三、职责内容： 1．客户关系网络的建立和维护。 2．财富管理咨询服务：挖掘境内外高净值人群，为客户提供专业的、全方位的财富管理咨询服务，包括风险管理、财富规划与传承、离岸信托服务、身份规划、子女教育规划、退休规划、遗产规划等。 3．资产配置与投资需求分析：深入了解客户的资产状况，挖掘并明确客户的资产配置目标和投资需求，设计相应的财富保全、增值和资产隔离策略。并定期与客户沟通，根据市场变化和客户需求，及时更新和优化资产配置方案。 4．一站式专业服务：提供包括医疗咨询、税务、法律意见、家族办公室咨询及建立等一站式多领域专业服务。 5．团队管理与领导力培养：学习并掌握团队管理技巧，培养领导力，发展团队新成员，带领销售团队实现更高的业绩目标。 员工福利 培训补贴 团建聚餐 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 定期体检 意外险

好的，这是一份保险康养顾问的岗位JD（职位描述），您可以根据公司的具体情况进行调整： --- **职位名称：** 保险康养顾问 **所属部门：** [请填写具体部门，如：销售部、客户服务部、康养事业部等] **汇报对象：** [请填写具体职位，如：销售经理、部门总监等] **工作地点：** [请填写具体城市或区域] **职位概述：** 保险康养顾问是连接客户健康、养老需求与专业保险及康养服务解决方案的关键桥梁。该职位需要深入了解客户的风险保障、健康管理、养老规划等方面的需求，提供专业、个性化的保险产品组合和康养服务建议，帮助客户实现风险保障与品质生活的双重目标，并维护长期、稳固的客户关系。 **主要工作职责：** 1. **客户需求分析与咨询：** * 通过专业的沟通技巧，深入了解客户的家庭状况、财务状况、健康状况、风险偏好、养老规划、健康管理需求等。 * 识别客户在人身保障、财富传承、医疗健康、养老生活等方面的潜在风险与需求。 2. **方案设计与推荐：** * 基于客户需求分析，结合公司提供的各类保险产品（如寿险、健康险、意外险、年金险等）及合作康养资源（如高端医疗网络、养老社区、健康管理平台、康复护理服务等），为客户量身定制综合性的保险+康养解决方案。 * 清晰、准确地解释保险条款、保障范围、理赔流程以及康养服务的具体内容、权益与流程。 3. **产品知识学习与更新：** * 持续学习并掌握公司各类保险产品知识、康养服务资源信息、相关法律法规及行业动态。 * 了解不同康养模式（居家、社区、机构）的特点与优势，以便为客户提供更精准的建议。 4. **销售与签约执行：** * 根据公司销售流程，协助客户完成投保、签约等手续。 * 负责保单的承保、保全、理赔协助等相关服务。 5. **客户关系维护与服务：** * 建立并维护良好的客户关系，提供持续的客户关怀。 * 定期进行客户回访，了解客户保障需求的变化，提供续保提醒、保单检视、增值服务推荐等。 * 协助客户处理理赔事宜，提供必要的支持与跟进。 6. **市场拓展与品牌推广（可选，根据岗位侧重）：** * 参与或执行市场活动，拓展潜在客户资源。 * 通过专业服务提升个人及公司品牌形象。 **任职资格要求：** 1. **教育背景：** 金融、保险、医学、护理、健康管理、市场营销、社会工作等相关专业大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. **工作经验：** * 1年以上保险销售、客户服务、健康管理、养老咨询或相关领域工作经验者优先。 * 具备一定的客户沟通、需求分析及方案设计能力。 3. **专业知识与技能：** * 对保险行业有基本了解，熟悉主要险种（寿险、健康险、年金险等）的基本原理和功能。 * 对健康管理、养老规划、医疗资源有一定认知或浓厚兴趣，具备快速学习的能力。 * 具备良好的沟通表达能力、倾听能力、逻辑思维能力和问题解决能力。 * 具备较强的服务意识和客户导向思维。 * 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 4. **个人素质：** * 形象气质佳，亲和力强，富有责任心和敬业精神。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 * 积极主动，抗压能力强，有较强的学习意愿和自我驱动力。 * 持有保险从业资格证书者优先。 **加分项：** * 拥有健康管理师、营养师、养老护理员、心理咨询师等相关资格证书。 * 熟悉当地医疗、养老资源分布及特点。 * 具备一定的团队管理或培训经验。 **我们提供：** * 具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效提成+奖金等）。 * 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、康养知识、法律法规等）。 * 广阔的职业发展空间（专业序列、管理序列）。 * 优质的康养资源支持与合作网络。 * 人性化的工作环境与团队氛围。 * [可补充其他福利，如：五险一金、补充商业保险、带薪培训、节日福利等]。 **申请方式：** 请将您的简历发送至：[请填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘保险康养顾问 - [您的姓名]”。 --- 希望这份JD能帮助到您！

1、年龄25-50岁，具备市场开发能力和团队管理能力，专科以上学历，有在房地产和医疗机构销售经历优先； 2、性格开朗，工作踏实、沟通能力强，形象气质佳； 3、自建全国连锁高端养老社区，康复医院等。结合养老年金进行顾问式，体验式营销。 4、根据客户养老和健康需求，为客户提供个性化健康管理方案。通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 底薪+有责底薪+提成加年终奖+季度奖+管理津贴

岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 • 负责东南亚、中东、欧美等重点区域的海外市场调研，制定海外物联网卡产品（如预付流量卡、eSIM套餐、物联网连接卡）的销售策略，完成年度销售目标。 • 通过国际展会（如MWC、Canton Fair）、B2B平台（Alibaba国际站）及代理商合作，挖掘通信运营商、跨境电商平台、物联网设备厂商等客户资源。 2. 技术方案与商务谈判 • 针对客户需求（如多国流量漫游、低资费物联网卡），提供定制化通信解决方案，协调技术团队完成产品适配（如频段支持、eSIM远程配置）。 • 主导商务谈判，明确合同条款（如价格、账期、售后服务），推动订单落地并跟进回款。 3. 客户关系与售后服务 • 维护海外客户关系，解决产品使用问题（如网络配置、流量充值），定期输出客户反馈报告以优化服务。 • 协调公司资源处理客户投诉（如信号覆盖、套餐变更），提升客户满意度。 4. 行业动态与竞品分析 • 跟踪海外物联网卡市场趋势（如5G eSIM普及、区域性资费政策），定期输出竞品分析报告，提出产品迭代建议。 5. 跨部门协作 • 与产品、技术、物流部门协作，推动海外本地化服务落地（如多语言客服、区域仓储）。 任职要求 1. 教育背景 • 本科及以上学历，通信工程、电子信息、国际贸易、市场营销相关专业优先。 2. 语言与技能 • 英语流利，可流利商务谈判；掌握阿拉伯语、西班牙语等小语种者优先。 • 熟悉国际通信协议（如3GPP）、eSIM技术标准，具备基础网络知识（如APN配置）。 3. 经验要求 • 2年以上海外销售经验，有海外物联网卡（如国际流量卡、物联网卡）、跨境电商或运营商合作经验者优先。 • 熟悉国际支付方式（如PayPal、信用证），具备跨境交易风险管控能力。 4. 综合素质 • 具备优秀的跨文化沟通能力和抗压能力。 • 擅长使用数据分析工具，具备市场敏感度和客户需求挖掘能力。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

* 泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 * 经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队，专属师傅一对一辅导和陪访！ * ｛每周丰富的客户活动｝养老社区参观、高客沙龙、金融和律师讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、美术馆参观、水果采摘等），提升客户转化率； * 由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，大专及以上学历， 有房地产、教培、医疗、法律、金融、销售等领域工作经验更佳。 1. 具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变。 2. 具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。 【公司待遇】收入上不封顶、晋升机制快且透明 1. 公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2. 每月高额底薪4万-16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、分红、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3. 完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4. 上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。 5. 晋升机制：三个月后可以晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等

岗位价值： 通过成熟渠道资源快速落地全息投影产品，筛选优质有实力的渠道客户，开拓增量市场。产品可ODM，可自营。 岗位职责： 1.理解产品特性，对全息投影产品的应用场景有独特见解； 2.依托现有渠道资源，快速对接代理商、集成商、解决方案商（如智慧教育服务商、数字政府供应商），要求自带至少 5 家以上成熟渠道资源（提供合作案例更佳）； 3.筛选优质有潜力的合作伙伴，推动渠道签约及款项支付； 4.协助公司建立渠道分级管理机制，定期复盘渠道预付款转化率、交付周期匹配度，优化合作优先级。 5.主动调研潜在场景（如企业品牌展厅、沉浸式文旅、金融客户服务、数字员工等），输出场景可行性分析报告（含客户画像、付费痛点、竞争对比）； 6.针对新场景客户定制化演示产品价值，推动样品测试及订单转化； 7.联动产品团队，将客户需求反馈至研发端（如特定行业互动功能定制），形成 “场景需求 - 产品迭代 - 客户锁定” 的闭环。 8.主导商务谈判全流程，包括报价策略、合同条款（明确交付周期、定制化内容边界）、付款节点约定，确保签约客户预付款到账率符合公司要求； 9.协同供应链团队，化解客户对交付周期的顾虑。 任职要求： 1.3 年以上 ToB 渠道销售经验，有高端智能硬件、企业级软件、解决方案类产品渠道拓展成功案例； 2.有教育、文旅、金融、政企、商超、广告等领域代理商资源及渠道开发经验者优先； 3.具备商务谈判高手特质：能精准捕捉客户预算痛点，擅长创新型解决方案达到与客户双赢。 4.具备场景想象力：能从产品特性出发，快速关联客户业务痛点； 5.过往有大量推动客户预付货款（如设备采购、项目定制）的实战经验，熟悉 “预付款 - 生产排期 - 分阶段验收” 的闭环管理； 6.资源整合力：能协调内部产品、技术团队为渠道提供定制化支持（如快速输出行业 Demo、联合拜访客户），同时外部撬动渠道资源反哺公司（如通过代理商获取行业展会曝光）。 7.对前沿科技（全息仓、AI 交互）有强烈兴趣，能快速理解产品技术原理与核心卖点； 8.结果导向，抗压能力强，能接受 “预付款到账金额” 作为核心 KPI（非单纯签单量），适应创业公司快节奏、高目标的工作模式。

位描述 【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好客户，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，是全球保险资产规模第一、全球保险集团品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一；涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案！ 【招募要求】 1、年龄：25-55岁（优秀可议） 2、学历：大专及以上（优秀可议） 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【福利待遇】 1.新人训练津贴（优才每月最高60000元）+初年度佣金+个人季度奖+业绩津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、企业年金等） 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险、重疾保险、家属保险、随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 【工作业务范围】 平安全产品链资产配置服务 大金融+大医疗健康+养老服务，三个月转正可晋升团队主管 1、贷款业务：平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷等等； 2、银行业务：平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等 3、投资业务：平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等； 4、风险管理：寿险+医疗保险+养老保险+团体保险等； 5、健康管理:健康体检服务平安好医生 6、增值服务:家庭医生居家养老高端康养挂号住院等就医服务其他 【上班时间】 周一至周五上午9:00-11:00早会，早会结束后时间自主安排；法定节假日休假，双休。 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司成都市武侯第一营销服务部 上班地址 成都市-武侯区-人民南路四段12号华宇蓉国府写字楼11楼