岗位职责： 1、管理和维护计算机硬件及外设（打印机、传真机、复印机和监控系统）； 2、安装和维护公司计算机、应用软件，同时为软硬件提供技术支持； 3、协助部门接口人对网络架构调整，配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略； 4、根据员工工作需求，调整网络资源分配，对网络资源分配进行登记和更新； 5、内部信息系统日常巡检及记录，定期统计分析数据反馈给上级，推动IT基础架构建设； 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等； 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、计算机、软件工程类及相关专业； 2、接受大三、大四实习生，对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知； 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改； 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理，有路由、交换相关认证优先； 5、有网络基础，理解TCP/IP、HTTP等常用的协议，熟悉网络工具的使用，了解《TCP/IP详解》优先； 6、热爱游戏事业，高度的责任心，吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算

职位职责： 我们正在寻找一位视觉与交互能力兼优的 B 端产品设计专家。希望你可以帮助 IT 部门设计企业级服务管理产品与 IT 垂类技术领域工具，需要破除 B 端设计的刻板印象与桎梏，不断打磨视觉精度与交互体验，交付高品质产品设计。你需要有很强的团队合作能力，与业务、产品、研发各合作方，跨时区全球协同完成产品设计，把控设计产出、验证设计效果并持续迭代完善设计。 1、能够独立完成重大功能模块或是全新产品从 0 到 1 的设计； 2、熟练运用行业调研与分析、服务蓝图、用户研究（Survey / Persona / Scenario / Storyboard / User Journey...）、可用性测试等设计工具与方法，洞察挖掘产品设计机会点，并科学验证设计成效； 3、精通使用 Figma，结合使用新的设计生产力工具（如 AIGC ），基于不同的项目类型或阶段，产出不同精度的设计稿与可交互原型； 4、构建设计所需扎实的 IT 业务知识体系，深度结合业务，最大化设计效能； 5、能够站在不同的角度思考并解决问题，项目推进中，与业务、产品、研发各合作方保持充分沟通与良好的合作； 6、能够在设计实践中提炼体系化的设计方法论，且具备较好的普适性，可被多产品复用； 7、指导初阶设计师，并带动团队整体设计专业度提升。 职位要求： 1、设计类专业（例如交互、视觉、产品、工业）、计算机或相关领域的本科及以上学历； 2、5 年及以上的互联网设计工作经验； 3、具备强逻辑思维与模型思考能力，挖掘本质问题，不浮于表象； 4、具备出色的视觉设计能力； 5、具备较强的学习能力，可以快速学习和了解新领域、新知识； 6、自驱力强，自我要求高，不断追求更高的设计标准与品质； 7、对设计始终保持热忱，热爱生活； 8、申请此职位时请务必提交你的个人简历和作品集（可以链接或PDF形式）。 加分项 1、有 B 端商业化产品设计经历； 2、英语能力优秀（≧ B2.2），能够进行日常的工作交流。

工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。

职位职责： 1、参与IT部门企业级应用产品的测试开发。通过有效的工具、有效的指标衡量并提高整体工程质量，提升产品力； 2、与开发团队一起协作，针对客户端/服务器产品进行测试/性能分析； 3、参与产品CI/CD，利用测试保障全部环境的自动化与可靠性； 4、设计开发测试/性能分析工具，构建部门的测试/性能分析体系。 职位要求： 1、有大型互联网架构下的服务端测试、开发经验，对于常见分布式架构有了解； 2、熟悉 Javascript/Java/C++/Python 等常用语言， 有良好的算法功底； 3、了解​常见测试组件，如Jest/JUnit/GTest； 4、了解Docker/K8S，以及Travis/Jenkins等CI/CD工具。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作职责 ● 负责业务系统服务的日常部署与维护 ● 负责PC、服务器、网络等硬件设备的日常维护，定期巡检及故障排查 ● 负责办公系统和应用软件的维护管理，故障排查及安全优化 ● 负责优化公司IT实施方案 职位需求 ● 具备较强的网络基础知识，对局域网组网技术有较深认知 ● 具备基础的linux服务器运维能力，熟练搭建和配置linux常用服务 ● 熟悉IT服务管理体系，了解IT常用服务和协议 ● 熟悉Windows操作系统，了解目前主流PC硬件设备 ● 熟悉机房综合布线，合规及安全管理。有电路相关知识优先 ● 有shell，python，golang编程能力优先 ● 本科以上学历，计算机网络、通信相关专业优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

岗位职责： 1. 负责公司财经领域IT系统的整体规划、建设和运营，包括但不限于财务核算、资金管理、税务管理、预算管理、成本控制、采购管理、审计风控、数仓及报表分析等系统； 2. 深入理解公司财经业务，持续提升财经业务的信息化管理和智能化水平； 3. 主导财经IT项目的需求分析、系统设计、开发测试、上线运维等全生命周期管理； 4. 负责财经IT系统的安全、稳定、高效运行，保障数据安全和系统可靠性； 5. 跟踪行业最新发展趋势，探索新技术在财经领域的应用，推动财经IT系统创新和优化； 6. 负责财经IT团队的建设和管理，提升团队专业技能和业务水平。 岗位要求： 1. 本科以上学历，十年以上大型企业信息化规划建设经验，具备互联网行业经验优先； 2. 精通IT咨询、信息化项目管理、流程管理、IT运营管理等一个或多个领域，有丰富的实战实践经验；具备大数据、AI等技术在财经领域应用经验优先； 3. 熟悉现代企业管理运作体系，熟悉企业人财物管理和业务经营管理，有技术背景者优先； 4. 良好的沟通表达和文档能力，良好的数据分析能力，具备较强的学习能力和自驱力； 5. 有激情，乐于分享合作，心态开放。

[工作内容]： 1.负责进行项目立项、进度追踪、风险预警、结项等项目过程管理； 2.负责IT部门所有项目的项目管理规范制定、修正和改进，对现有项目管理流程提出改进优化意见，补充完善流程、模板； 3.定期就规范执行情况进行量化统计分析，包括IT部门所有项目从招投标、立项、执行、验收、复盘等，促进项目范围清晰化及计划准确性梳理； 4.整合项目信息，对负责人提供决策支持，对项目组合目标实施进度及达成情况进行总结呈报； 5.对项目进行定期评价和考核，包括项目风险问题公示、定期项目状态报告、项目情况定期汇报和沟通，通过量化客观指标数据提升项目整体推进走向良性； 6.协助进行部门的项目组合目标管理，制定和维护项目管理流程； 7.协助重点难点项目的资源落实，包括对各项目经理的支持，例如项目经理培训、流程问题咨询解答、项目问题主动积极协调解决等。 [任职资格]： 1、211 本科及以上学历，3年以上甲方、乙方项目管理经验，有酒店旅游行业、OTA行业项目管理经验等相关业务经验更佳； 2、能够制定详细的项目计划，包括项目目标、范围、时间表、资源分配和预算； 3、精通项目管理方法、管控流程(立项、变更、结项等)和管理工具(JIRA/Project/TAPD)等，了解瀑布和敏捷项目管理； 4、熟悉企业信息化产品、方案、集成与实施； 5、具备较强的分析和解决问题的能力，工作细致严禁，良好的学习和创新能力、沟通协调能力，责任心、沟通、抗压能力强，能够在困难和压力下推进团队如期按质达成项目目标； 6、不低于3个百万级以上完整项目管理经验，管理过100人月以上项目不少于3个，有PMP/ACP等相关专业项目管理证书优先。 [薪资福利]： 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

岗位职责： 1、IT系统项目敏捷管理、项目过程的跟踪以及管理优化，承担项目团队敏捷导师的职责，落地敏捷理念，持续迭代优化，支持项目目标的达成: 2、制定和维护项目管理流程，提供流程、规范、工具、方法等方面的培训和支持: 3、按照项目质量要求，保证项目过程，确保项目按照适用的标准过程和计划进行，针对项目内部质量问题进行Review与数据分析、制定纠正预防措施，组织开展团队交付质量改进会议，并跟踪落实等; 4、跟进项目组问题解决进度，进行质量回溯，制定改进方案持续过程改进: 5、制定各项目目标标准，并为此进行相关的度量等 6、推广敏捷项目实践，提升项目团队的实施或研发效率和质量 7、完成领导交办的其他工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先（优秀者可适当放宽学历与专业）； 2、3年及以上IT项目实施经验； 3、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解、产品设计的技巧； 4、掌握Axure或其他原型设计工具、Visio、PPT等办公软件； 5、有完整IT项目开发经验者优先考虑； 6、有完整IT项目（MES/LIMS/QMS/WMS/TMS/CRM/SAP/SRM/RPA/HER/OA/税务系统/预算系统/财务共享中心/运维系统）实施相关经理者优先考虑； 7、具备强烈的工作责任感和事业心，良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位内容： 1.负责老客户的售后服务，稳固已有的老客户市场； 2.负责人力资源部的招募工作，为公司储备优质人才； 3.负责新员工的教育培训工作，促使新员工快速掌握技能； 任职要求： 1. 前期会有三个月的轮岗 2.岗位晋级空间大，月收入非常高，是公司重点培养的综合性的管理岗 3. 熟悉企业管理优化流程，有较强的战略规划、组织架构设计能力； 4. 较好的学习，沟通、协作和领导能力； 5. 具备一定的财务保险、市场、人力资源等方面的知识背景。

招聘岗位：文字编辑分析 需求专业：要求文学类专业，优先编辑出版专业与数字出版专业，年龄30岁以下。 招聘需求：5人 上班时间：早九晚六，周天休息，法定假节日正常休息。 具备能力：对文字比较敏感，用word包括各项功能，可接受加班，对文章理解能力强，打字比较熟练。 工作内容：判断引文的文献类型，输出正确的标记引文。 ​有五险，有绩效，长期稳定，带薪培训，节假日有福利，公司环境好，附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生，实习生，入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队 面试时间：每周一到周六，上午10点-11点，下午1点-5点。 联系方式：吴老师 136 986 255 04 公司地址：济南市章丘区双创基地8号楼7楼。

岗位职责： 1、负责公司所有服务器的安装配置及日常运维管理（服务器的搭建部署配置，日常巡检，故障排查，漏洞修复，优化，备份恢复等工作）; 2、维护数据中心，对系统数据进行备份； 3、负责公司计算机、电话、打印机、传真机等设备的安装和配置; 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验 2.精通主流Web服务器、应用服务器、数据库的部署、安装和维护； 3.具备良好的团队合作精神和创新意识, 具备良好的通、组织、协调能力, 较强的责任心与内外沟通能力;