• 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责承接迅雷私有云、家庭场景相关产品的战略目标规划、功能规划和项目推进; 2、负责市场和用户调研,挖掘和把握各层次用户在家庭场景的需求,设计产品功能和交互流程,优化用户体验,完善产品功能,提升用户留存; 3、与运营团队协作,确保产品运营方案落地,并不断分析产品运营效果,制定产品优化方案; 4、驱动数据团队分析用户反馈及相关业务数据,定位产品问题并提出优化方案,促进产品及运营策略调优; 职位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上产品岗经验,产品基本功扎实且有方法论沉淀; 2、有服务器/PC/平板/机顶盒等硬件产品0-1研发及项目管理经验优先,熟悉主流的芯片平台方案,有产品上市经验优先; 3、对网盘、NAS、视频点播相关业务有极强兴趣,有对应行业从业经验者优先; 4、乐于尝试0-1业务,有创业精神, 具备开放、创新特质;
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    【工作职责】 1、研究客户对于编辑类工具产品的需求和创作路径,深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,能从中抽象制定出完善的产品策略; 2、负责现场需求调研,客户需求梳理,输出需求文档,需求规格说明书等。 3、负责制定编辑类工具产品规划、输出产品设计标准PRD、原型文件等,清晰将需求与研发团队进行沟通,并推动研发、测试团队配合确保产品高质量上线; 4、负责推进产品相关的跨部门协调沟通,宣讲以培训工作 5、对数据结果负责,通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案,快速迭代。 【岗位技能要求】 1、重点本科及以上学历,研究生优先。影视编辑类专业优先。 2、2年以上相关经验,独立负责过产品全生命周期管理。 2、有很强的文字及语言表达能力,很强的需求沟通和挖掘能力,需求装换能力。 3、具备原型制作,流程图,脑图等产品经理基本工具能力。 4、对视频内容和潮流敏感,熟悉各大视频网站,并对内容有深刻的见解; 5、热爱创作,视频剪辑爱好者,玩转各种手机视频剪辑APP,在平台上有发布过的视频作品,有视频工具类产品经验者优先;能够熟练使用Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro X的优先 6、有AIGC工具应用经验,SD,MJ,runway,pika,优先 7、产品感优秀,能够深度分析、理解用户需求; 8、逻辑思维清晰,优秀的沟通协作能力,能承受工作压力,具备高度责任心。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手主App核心框架的内容消费方向迭代,提升视频观看体验和内容消费时长、增强社区互动氛围; 2、结合对用户体验的洞察、数据异动归因,主导重点消费场景功能优化,推动社区内容消费和互动指标的提升; 3、探索新内容消费场景,洞察用户需求,挖掘新场景增长点,协同垂类等其他团队有效落地; 4、消费平台,支持公司多业务协同发展,探索社区长期的消费价值、生态价值和商业化价值。 任职要求 1、本科及以上学历,五年及以上C端产品策划工作经验; 2、优秀的逻辑能力、用户感、内容消费体验的敏感度; 3、优秀的自我驱动力与沟通能力,能够承担压力,能快速产出结果; 4、有短视频工作经验优先;有社区或内容相关经验优先;有大用户量级产品经验者优先; 5、具备团队管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解国际化短视频社交业务目标,研究如何通过社交玩法,为用户创造新的私信和互动场景; 2、围绕业务场景诉求,结合不同类型用户的社交行为和心理特征,讨论明确产品方向、目标、路径; 3、牵头讨论和推动完成对应社交功能/玩法的方案设计,完成产品/策划/运营/设计/研发等团队的对齐,提升协同效率,推动制作上线,并基于数据驱动指导迭代; 4、设计App端内入口、各种触达用户路径,协同运营同学进行营销推广,驱动产品DAU持续增长;围绕业务指标指导产品迭代,让产品对社交业务贡献更多价值。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上C端产品经理经验,有社交或创新类型相关的产品经验,对社交产品有热情、有想法; 2、有创业经验优先,有 AI 产品应用经验优先; 3、目标导向,能够基于目标,拆解产品策略;有敏锐的用户洞察能力、强结构化思维;有一定的业务判断力; 4、具备良好的沟通表达、对外协作推进能力,能够跨团队合作,推动结果达成; 5、深刻理解产品成败的关键,能清晰定义问题、寻求多种解决方案; 6、具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏; 7、重视产品设计细节,有追求、有审美。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏视频的消费体验,通过功能和策略优化,提升游戏视频的消费规模; 2、负责抖音游戏视频的互动体验,探索适合游戏用户的互动,提高用户对游戏的兴趣表达,进一步带动视频消费; 3、通过数据分析、用户洞察等方式,挖掘用户需求与痛点,独立完成业务规划、目标拆解,高效推进项目高质量落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年及以上内容型产品经验; 2、有严密的逻辑思维能力和较好的数据分析能力,能清晰的定义问题、拆解问题、寻求多种解决方案; 3、熟悉国内外主流的短视频产品,了解游戏内容社区型产品者加分,游戏爱好者优先; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,具备一定的抗压能力和高效工作能力。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责品牌广告产品的产品规划,能够在样式/售卖模式/创新场景等方向形成完善的产品规划 2.热爱社区,了解社区,能够结合社区特性,对品牌产品新玩法进行探索规划,能够深度思考内容价值/流量价值 3.有较强的协同合作能力,与技术运营销售及社区侧进行联动,推进项目落地 工作要求: 1.5-8年互联网产品经理经验,对互联网广告行业有深度理解,在品牌广告方向有相关从业经历优先 2.在视频类媒体有丰富广告变现经验优先 3.对社区型产品变现模型有深度理解优先 4.对广告行业的发展历程充分理解,对互联网产品敏感度强,有较好的客户导向思维能力 5.出色的沟通协调和推动力,能够完成跨部门合作协同
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责保险科普内容的创作,对视频的最终呈现负责; 2、监控内容运营数据,通过分析和复盘,不断优化调整内容策略,为用户阅读量、互动数、咨询数负责; 3、熟悉保险、金融行业,能够进行金融政策的解读、并且能对相关的保险产品进行评测; 4、日常粉丝运营、评论动态监控维护。 任职要求: 1、有过保险、财经领域的爆款内容代表作品,或者代表账号优先; 2、熟悉内容体系的搭建流程,有被验证过的内容工作方法论; 3、有ownership意识,能为最终业务结果负责; 4、曾有过深蓝保、奶爸保、三笛、云实、金斧子、水星保等平台工作经验优先考虑。
  • 7k-10k·15薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    ※※※非常重要:投递简历请务必附带作品集※※※ ※※※投递作品过来将优先处理简历喔※※※ ※※※作品集及简历投递邮箱:claudiali@ leyinetwork.com 工作职责: 1.独立完成游戏视频广告创意与制作; 2.包括:前期创意、镜头设计、后期调色和剪辑合成; 3.愿意学习游戏引擎U3D; 4.对国内外游戏行业有一定的热爱和关注度; 5.跟踪广告投放效果和数据,根据数据结果对广告进行优化; 6.有一定设计创意能力,脑洞大,对游戏视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握,对成片质量负责。 任职资格: 1.美术相关专业专科及以上学历,扎实的美术基础,较强的视觉镜头感,对作品的创意、风格、节奏、色彩等方面有较强的审美能力; 2.精通AE,PR等相关视频软件; 3.对创意游戏广告有专研进取的态度,能根据所需投放的游戏特点,提出自己相应的广告创意见解; 4.会使用三维软件、游戏引擎U3D优先; 5.吃苦耐劳、可塑性强,积极向上,具有良好的团队沟通协助能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品的完整规划、产品设计、产品推广及产品培训工作。 2、把握和跟踪客户、项目组需求,开展需求调研、需求分析设计工作。 3、需求调研分析,对接产品研发团队,独立完成产品PRD文档、原型设计、后端表结构设计。 4、产品需求文档、用户手册的编写组织工作。 5、负责产品交流及培训推广。 任职要求: 1、需要具备通信运营商相关产品开发经验。 2、精通需求分析和产品定义的流程。 3、具有良好的产品规划、方案写作、项目管理能力。 4、熟练使用axure、墨刀、powerdesigner、ppt等设计工具。 5、能接受出差。 加分项 有以下行业经验:运营商/增值服务·通信/网络设备
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.客户需求对接、原型设计; 2.项目可研、立项、招投标、及项目汇报材料编写; 3.跟进项目开发进度。 产品经理: 1.计算机、软件工程、自动化或相关专业本科以上学历; 2.3年以上工作经验,2年以上电网相关工作经验; 3.优秀的逻辑分析能力和语言组织能力,可以自行分析和提炼问题; 4.优秀的沟通能力、协调组织能力和抗压能力; 5.责任心强,勤于思考,具有创新思维; 6.熟练使用office办公软件,熟悉visio,Xmind,axture等工具; 7.有电网相关软件开发、管理经验,有PMP等项目管理证书优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等,挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施; 2、开展战略客户或核心企业深度经营,深入挖掘客户需求,提供综合化金融服务方案并负责实施落地; 3、负责战略客户集团授信业务,日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理,关注行业和客户风险事件,进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备3年(含)以上银行工作经验,有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先; 3、具有较高的专业素质,较强的学习及创新能力,熟悉对公业务框架和产品体系; 4、具有较强营销能力及市场拓展能力,具备高度责任心及团队协同力,工作细致认真吃苦耐劳; 5、身体健康、品行端正、无不良记录,具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1、负责大数据中台产品线规划与设计:根据公司战略和市场需求,主导大数据中台的数据资产、数据集成、数据治理等核心功能模块的产品迭代和创新设计。进行跨团队协作将需求转化为可操作的产品设计方案 2、数据资产管理:构建和完善企业级数据资产管理平台,包括但不限于数据目录管理、元数据管理、数据生命周期管理、数据质量控制等,并推动相关产品的落地实施。 3、数据集成:优化数据集成平台化解决方案,支持多种异构数据源的接入,确保数据高效准确地流入数仓,满足业务部门对于实时或批量数据处理的需求。 4、数据治理体系建设:制定并执行全面的数据治理体系策略,涵盖数据标准化、一致性维护、合规性监管、数据安全策略等多个方面,以提升整体数据质量和可用性。 5、市场研究与竞品分析:关注行业动态,进行市场调研及竞品分析,持续引入先进的数据管理理念和技术方案,保持公司产品在市场上的竞争力。 任职要求: 1、计算机科学、信息技术等相关专业本科及以上学历。 2、拥有4年以上的大数据领域工作经验,其中包含2年以上数据平台产品经理经验,有成功主导过大型数据中台项目经验者优先。 3、专业知识技能:熟悉大数据技术栈(如Hadoop、Spark、Flink等),对数据资产管理、数据集成工具、数据治理等领域有深入理解和实战经验。具备出色的产品规划能力和用户洞察能力,能从复杂的技术问题中提炼出符合市场需求的产品方案,具有良好的创新意识和解决问题的能力。 4、出色的沟通和协调能力,能够在跨部门、跨职能团队间有效推动工作进程,有良好的项目管理能力和执行力。 5、了解数据安全、隐私保护相关的法规政策。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责: 1、负责支付及关联业务的运营支撑类产品规划,支付风控及客服服务类需求调研、产品规划、产 品设计和实施工作;掌握行业政策导向及最新动态并应用于实际的产品工作; 2、负责产品能力落地和优化迭代上线,与团队成员高效合作,并推动跨部门合作; 3、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作; 主要 4、具有客户沟通和运营思维和增长策略,利用数据分析、用研等手段分析阻碍点,目标导向、解决问题、达成结果; 5、跟进产品上线后的数据效果,持续迭代、优化产品功能,对数据增长敏锐把握; 6、洞察商户需求,时刻关注行业发展动态,根据用户的反馈,以及业务方的需求,进行产品的 改进和优化。 任职资格: 任职资格: 1、产品经理工作经验三年以上,有支付风控产品工作经验优先。 2、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力强 3、熟练掌握产品经理常用工具的使用,具备基础的数据库知识。 4、具备关联行业从业经历或开发经验优先
  • 13k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.能够参与团队前期创意策划、中期现场拍摄环节,对各类视频有着独特的见解,现场能高效执行导演的想法,协助项目的中后期推进。 2.拥有汽车类视频拍摄经验,掌握不同风格视频拍摄手法,对于短视频拍摄手法熟练掌握。 任职要求: 1.熟练掌握多种主流摄像设备的使用。 2.将策划文件进行视频化转换,掌握分镜头脚本撰写。 3.掌握AE、Pr和Final等后期类软件,熟练使用。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、扎实的产品功底,熟悉人力资源行业整体业务,熟练掌握相关业务逻辑; 2、进行业务调研,需求收集及分析; 3、能完成高质量的协作文档产物,能较深入研究相关问题并在团队内进行分享; 4、与研发沟通协调,确定项目排期,跨部门沟通,推进产品落地; 5、负责产品上线后维护、问题修复,上线后的效果跟行及迭代升级。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上产品经理工作经验; 3、有ERP后台和B端产品经验优先考虑,成功负责或参与过整个产品流程; 4、良好的文档撰写能力,熟练掌握各类办公软件、思维导图、viso、axure等工具; 5、思路清晰,较强的表达能力,良好的跨部门沟通和项目协调能力,善于协调资源推动项目进展。
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