职位描述 1. 维护公司原有服务。 2. 根据需求开发新功能模块。 3. 领导交代的其他事项。 任职要求 1. 有独立开发模块与系统的能力 2. 需要比较熟练使用 Laravel和 vue 3. 需要比较了解 mysql 和 redis 4. 对 linux, nginx, nodejs 有一定了解 5. 了解 element-ui 更佳 6. 会使用 git 7. 自我驱动，学习能力强，愿意了解并且学习新事物

岗位职责: 1、负责公司全面财务工作； 2、负责制定、监督、执行公司的财务制度； 3、分析检查公司财务收支和预算执行，做好财务状况分析； 4、审核公司原始单据和日常财务管理工作； 5、领导交办的其他事务。 任职资格: 1、大专及以上学历，2年以上财务工作经验； 2、熟悉会计法规、熟悉财务核算流程； 3、具有高新技术企业、科技型企业财务经验优先，计算机软件行业优先； 4、具有辅助项目申报工作经验优先； 5、良好的沟通协作能力，责任心强。

一、岗位职责： 1、负责带领SaaS软件销售团队，进行团队搭建，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责； 2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程；和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 4、负责完成公司及上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、***大专及以上学历；有saas软件，从事过外贸经验优先 2、强执行力：具备较强的狼性思维，对自己和团队高标准、严要求，积极进取、学习能力强，目标感强；客户**，具备客户服务意识和团队意识； 3、强抗压能力：热爱销售工作，有销售和管理激情，自驱力强； 4、具备良好的沟通表达能力和演示技巧，过往有销冠经历最佳。 三、福利待遇： 1、工资奖金：无责任底薪（面谈）+团队高提成+业绩奖金 2、社会保险：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，； 3、晋升空间：销售经理—区域销售负责人—销售总监—事业合伙人； 4、带薪休假：享受国家规定的带薪假期；

国际营销顾问 职位类型：全职 职位亮点：跨境风口赛道，高提成，成长快，晋升快 【岗位职责】 1、熟悉广东市场，多面向外贸企业+个人SOHO，负责意向客户的开发、洽谈、跟进及转化外贸社媒获客Saas解决方案，完成个人既定业绩目标，公司目标 2、经培训后可掌握公司Saas产品的流程、特点和功能，能给客户熟练讲解和演示软件 3、推动签单项目落地，实现回款目标 4、定期定量进行回访工作及VIP培训，做好客情维护工作 【核心技能及要求】 1、热爱销售，目标感清晰。1年以上电销+面销B端销售经验，大专以上学历； 2、人际敏感度高，情商高，有较强的沟通表达能力和商务谈判能力 3、心态正面，积极主动，客户服务意识强，擅长客户关系开拓、维护 4、有一定英语基础，对各行业具有好奇心和内驱学习力 【薪酬福利】 1、 薪酬待遇： 试用期：4.5K+绩效2K（达5W销售额奖2K，每周10家有效拜访*4奖500）, 高提成：0-5w 10%+5%，5w－10w：13%+5%，10w+：20%+5% （5%为VIP客户服务奖金） 转正：达到10w销售额当月转正。 底薪5.5K+绩效（达5W销售额2.5K，每周10家有效拜访*4奖500） 高提成：10%+5%，5w－10w：13%+5%，10w+：20%+5% （5%为VIP客户服务奖金） 综合月均收入15k-30k，高的10w+ 2、职业发展:行业资源分享+专业技能培训+公平晋升体制+项目合伙人; 3、假期福利: 大小周+法定节假日 员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家规定的法定节假日，同时享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、年假等； 4、保障福利:提供五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 5、节庆福利:月度生日派对+重大节日礼品; 6、企业文化福利:每年组织1-2次的大型文娱活动，每月度组织部门员工聚餐/其他文娱活动;

1、熟悉广东市场，多面向外贸企业+个人SOHO，负责意向客户的开发、洽谈、跟进及转化外贸社媒获客Saas解决方案，完成个人既定业绩目标，公司目标 2、经培训后可掌握公司Saas产品的流程、特点和功能，能给客户熟练讲解和演示软件 3、推动签单项目落地，实现回款目标 4、定期定量进行回访工作及VIP培训，做好客情维护工作 【核心技能及要求】 1、热爱销售，目标感清晰。1年以上电销+面销B端销售经验，大专以上学历； 2、人际敏感度高，情商高，有较强的沟通表达能力和商务谈判能力 3、心态正面，积极主动，客户服务意识强，擅长客户关系开拓、维护 4、有一定英语基础，对各行业具有好奇心和内驱学习力 【薪酬福利】 1、 薪酬待遇： 试用期：4.5K+绩效2K（达5W销售额奖2K，每周10家有效拜访*4奖500）, 高提成：0-5w 10%+5%，5w－10w：13%+5%，10w+：20%+5% （5%为VIP客户服务奖金） 转正：达到10w销售额当月转正。 底薪5.5K+绩效（达5W销售额2.5K，每周10家有效拜访*4奖500） 高提成：10%+5%，5w－10w：13%+5%，10w+：20%+5% （5%为VIP客户服务奖金） 综合月均收入15k-30k，高的10w+ 2、职业发展:行业资源分享+专业技能培训+公平晋升体制+项目合伙人; 3、假期福利: 大小周+法定节假日 员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家规定的法定节假日，同时享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、年假等； 4、保障福利:提供五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 5、节庆福利:月度生日派对+重大节日礼品; 6、企业文化福利:每年组织1-2次的大型文娱活动，每月度组织部门员工聚餐/其他文娱活动;

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。