岗位职责： 1.负责音乐内容引进及宣推，面向外部厂牌、音乐人，引进优质歌曲、词曲demo，提升工作室自制内容的播放份额，为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推，扶持其成长，打造代表作，提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作，跟进线下演出项目管理等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年及以上音乐行业从业经验，对内容有判断力，有过爆款歌曲操盘及宣推经历； 2.熟悉音乐版权知识，可以独立进行内容采买的商务流程，有良好的商务沟通能力，自驱力强，目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度，熟悉流行音乐作品制作流程，熟悉短视频音乐生态，了解流行音乐市场。

职位职责： 1、流程体系构建：负责应收与授信全流程分析，深入梳理从订单生成到现金回款各流程（合同签署、开票、催款等）现状，撰写标准化操作流程；运用数据分析、系统看板等工具持续监控业务流程执行情况，结合行业最佳实践与公司业务特点，提出针对性优化方案并推动落地，不断提升流程效率与质量； 2、流程自动化升级：推动流程向自动化、智能化方向升级，降低运营成本，提高业务竞争力； 3、SOP培训：对海外团队以及外包团队进行SOP培训；跟踪培训效果，收集反馈并持续优化培训内容与方式； 4、BPO协作与支持：与业务流程外包团队紧密合作，根据BPO项目节奏完成SOP撰写和培训； 5、解决海外复杂问题：能够协助解决海外地区的一些复杂问题，或者通过出差或者外派方式支持海外一些关键岗位。 职位要求： 1、5年以上与发票、授信和催收相关领域的工作经验； 2、本科及以上学历，经济学、会计学或金融学相关专业优先； 3、丰富的团队团队管理经验，具备管理多元化团队成员和不同文化背景人员的能力者更佳； 4、具备较强的分析和逻辑思维能力； 5、有责任感，具备较强的抗压能力，高度正直，拥有出色的沟通能力和人际交往魅力； 6、能够接受海外外派、高频次海外差旅，英语可以作为工作语言。

岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

职位职责： 1、根据项目美术风格，负责游戏内角色、机甲、怪物、武器等动作的设计与标杆制作，保证动作自然流畅、富有表现力； 2、能够搭建并维护动画设计、制作、表情、动作捕捉、性能等相关规范文档； 3、负责动画资源的整理、上传、调试与管理，熟练运用Unity动画系统，了解动画状态机，与策划、程序协作联调，实现高品质动作打击感与角色手感； 4、关注动画生产流程中的痛点，结合Maya或MotionBuilder等主流动画工具，推动动作捕捉数据采集、修正与精修流程； 5、积极与主美、技术美术、策划等团队成员沟通，推动动画风格与效果统一；参与外包动作资产的需求分解、审核与反馈，确保外包产出高效且高质量。 职位要求： 1、动画或美术相关专业背景，3年以上游戏行业3D动作设计经验，有完整项目经验，例如ACT、射击、ARPG类型项目优先； 2、精通Maya、MotionBuilder等主流动画工具，具备独立完成角色骨骼绑定、动作设计与动画制作的能力，熟悉动作捕捉流程与动作捕捉数据修正； 3、熟悉Unity动画系统，包括Animator、Timeline、动画状态机等模块，具备动画资源整理、导入、管理和引擎内联调经验，能高效实现动作逻辑与打击手感； 4、深刻理解动画原理，对动作规律、姿势造型、节奏、重量感有敏锐把控，具备优秀的镜头感与构图能力，能设计出富有表现力的高品质动作； 5、具备团队协作与沟通能力，能积极推动美术、策划、程序多团队联动，具备任务分解与外包监修经验，热爱游戏、动画和相关艺术，有IP开发或影视动画经验优先。

岗位职责： 1. 负责搭建工作室的媒介中台，整合各类资源，优化工作流程，提高工作室的运营效率； 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道，制定切实可行的推广策略，提升工作室音乐作品的曝光度和影响力； 3. 负责与团队紧密合作，根据业务的特点和需求，提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求： 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验，熟悉音乐制作、发行、推广等各环节； 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够准确把握音乐市场趋势和用户需求； 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。

该部门目前开放2个岗位 一、市场部运营助理 1、您将负责监控并维护公司现有客户的价格体系，确保价格策略的合理性和竞争力。同时，您需要与渠道合作伙伴紧密合作，确保完成既定的业绩指标。该职位需要您具备对价格的敏感度，细致认真的工作态度，以及踏实稳定的职业精神。 主要职责： 监控现有客户的价格体系，分析价格趋势，提供调整建议以维持市场竞争力。 定期进行价格审核，确保价格策略符合公司长期发展目标及市场策略。 与渠道合作伙伴保持紧密沟通，确保价格策略在渠道中得到有效执行。 跟踪并分析渠道业绩，提出改进策略以完成业绩指标。 协调内部资源，解决价格维护过程中出现的问题。 参与制定并优化价格管理流程，提高工作效率。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、经济、金融或相关专业优先考虑。 对价格敏感，具有优秀的数据分析能力，能够根据数据做出合理的决策。 工作认真细致，能够高效的处理数据和信息，确保准确性。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门及渠道合作伙伴有效沟通。 踏实稳定，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。 我们提供： 竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 广阔的职业发展空间和丰富的培训资源。 充满活力与创意的团队氛围，倡导互相学习与进步。 二、渠道开拓助理 1、对公司现有渠道客户关系进行维护并协助部门负责人进行新渠道开发和营销，维护客户关系。 2、制定海外区域销售目标及策略，完成目标任务； 3、了解目标市场行业及客户动态，收集市场走势及竞争对手信息； 4、分析市场，针对不同客户，作出不同的销售策略，推出不同的活动，确保业务的提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀的英语口语和写作能力，有英语国家留学经验优先 （会小语种欢迎） 2.具备较强的市场分析，商务拓展能力和良好的沟通，谈判能力，分析和解决问题的能力； 福利： 1、入职即缴纳社保和公积金（五险一金） 2、年终奖励和过节福利等 3、双休，按照国家法定假日公休 此岗位的同学要求有较强的英语沟通和写作能力，我们的合作伙伴全部为外籍客户，会有频繁的英文邮件和视频电话会议，所以英文水平不好的同学请谨慎投递，后期我司会有中文商务拓展的职位发布，敬请关注。

岗位职责： 1.根据公司发展规划制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2. 负责建立和完善营销信息收集、处理方法，组织收集相关的市场、行业及政策信息，分析行业态势及竞争格局，为战略决策提供市场依据； 3.全面负责公司品牌推广及品牌运作工作，做好线上下活动组织和宣传； 4.建立和维护与主管部门、行业协会和媒体等的良好关系，树立良好的品牌形象； 5.支持各产品线营销策划和策略落地； 6. 收集各地的项目信息，为增加商机提供支持； 7.完善市场部工作流程以及制度规范。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业。 2.具备8年以上市场工作经验；具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验； 3.具有出色的品牌意识和整合传播能力，良好的项目管理能力；良好的新媒体运营相关工作经验。 4.良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，工作抗压能力强； 5.建筑信息化领域市场经验优先。

一、岗位职责： 1. 负责公司市场部全面工作，制定市场战略规划，达成公司销售目标。 2. 分析市场趋势，研究竞争对手，为公司提供市场信息及策略建议。 3. 组织实施市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。 4. 管理市场部团队，提升团队执行力，确保市场活动的顺利实施。 5. 负责公司产品线的市场定位和推广策略，提升产品竞争力。 6. 负责与客户建立良好的沟通和合作关系，维护客户关系，拓展市场份额。 7. 定期向上级汇报市场部工作情况，对市场部工作进行总结和改进。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上市场营销工作经验，3年以上市场部门管理经验。 3. 熟悉市场分析、市场策划、市场推广等相关工作，具备良好的市场洞察力。 4. 具备较强的团队管理能力，善于沟通协调，具备良好的领导力。 5. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 7. 具备较强的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及公司薪酬体系确定。 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点： 1. 公司所在地（具体地址） 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“市场部经理+姓名”。 2. 简历筛选通过后，我们会安排面试，敬请保持电话畅通。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

[我们是谁？] 一刻talks是国内头部内容平台，每月有多个项目同时进行，包括名人演讲、直播活动、短视频制作、技术工具开发、智力峰会、智库服务等。我们需要一个能“盯住每个环节”的人，确保所有项目不卡壳、不拖延，团队高效运转。 [你要做什么？] 1. 把复杂流程变简单 梳理内容生产的全流程（从选题到视频发布），砍掉没用的环节，制定清晰的时间表和责任人。 协调技术团队和内容团队的需求，比如AI工具开发要和视频制作节奏匹配，别让技术拖后腿。 当多个项目撞车时，快速决定优先级，调配人力物力，避免团队手忙脚乱。 2. 解决实际卡点问题 每天检查项目进度，发现拖延马上解决。例如： o嘉宾临时改时间？立刻协调备用方案。 o拍摄设备被占用？提前锁定资源。 用飞书/腾讯文档/幕布等工具搭建共享表格，让所有人随时看到任务进展，谁没完成一目了然。 3. 用工具提效，拒绝重复劳动 把重复性工作交给工具：自动提醒截止时间、自动汇总数据报表、自动归档合同文件。 教团队用简单工具（比如飞书机器人）减少开会和扯皮时间。 4. 让团队协作更顺畅 制定跨部门协作的“对接模板”，比如技术团队需要内容团队提需求时，必须写清楚“要什么、什么时候要、用来干什么”。 每周组织30分钟复盘会，收集各部门流程中的痛点快速改进，同时进行项目进度追踪，确保项目完成 [我们需要你具备的能力] 1.干过项目管理： o有3年以上管理多项目的经验，经历过同时推进10个以上项目的混乱局面，并且成功让团队效率提升。 o能快速看懂业务，比如短视频制作周期、直播活动筹备关键节点、技术开发的测试流程。 2.动手能力极强： o熟练使用飞书/钉钉/Excel搭建项目管理表，能用简单工具解决问题（不需要会编程，但如果你能用工具自动生成报表就更好了）。 o能写清晰的操作指南，让新人也能快速上手。 3.沟通直接有效： o敢和各部门负责人“对表”，发现拖延直接点名问题，不绕弯子。 o能用大白话解释复杂流程，而不是满嘴“赋能”“抓手”“闭环”。 4.抗压且细心： o能同时盯住20个项目的关键节点，不错过任何截止日期。 o对数字敏感，能一眼看出报表里的数据矛盾。 [我们不要这样的同事] 只会在PPT上画流程图，但没实际落地经验。 遇到问题只会说“按流程走”，不会变通。 把时间都花在写报告上，而不是解决问题。

职责： 1、负责客户日常考察、接待工作(如：公司PPT介绍，产品介绍，产品演示讲解等）； 2、参与市场营销方面工作： a、开发大客户及合作代理商(含第三方售后维修服务商) ； b、协助市场部部长建立线下完善的销售体系、售后维护体系； c、协助市场部长开发以“味霸”为核心的产品商业应用模型; d、配合集团市场部完成年度产品销售指标。 要求： 1、从事市场营销工作3年以上; 2、具备带团队及实操运营经验，文案撰写及活动策划能力; 工作经验； 3、具有厨电、家电行业销售渠道资源，以及厨电、家电线上运营及渠道拓展经验；团餐及智慧食堂开发经验优先考虑； 4、有驾照，开车熟练。 5、薪资：底薪：7K-12K，13薪，有提成！！！ 6、包吃包住：免费午餐晚餐，宿舍提供独立房间。 注：初试线上视频面试，复试需到公司线下面。

一、公司简介 我们是一家领先的互联网游戏企业，深耕全球互联网游戏领域，业务涵盖游戏研发和发行。因业务发展需要，现面向新加坡地区招聘财税行政专员。 二、岗位职责 主要负责公司的财税相关核心业务，同时兼顾部分人力行政工作，确保公司财务运作的合规性、高效性，以及行政办公的有序开展，为公司整体运营提供有力支持 。目标是精准处理财税事务，优化行政流程，助力公司达成战略目标与财务指标。 三、任职要求 1、Singaporean or PR ，可长期驻点新加坡工作。 2、教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务学等相关专业优先。 3、工作经验： 至少 3 年以上财税相关工作经验，有游戏、互联网行业相关行业经验者优先。 有新加坡当地留学/财税政府部门工作经验者更佳。 4、能力素质： 具备较强的财务分析能力、问题解决能力，能够独立处理复杂的财税问题。 拥有良好的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部机构有效沟通。 具备较强的责任心与敬业精神，工作严谨细致，注重数据准确性与保密性。 具备一定的组织策划能力，能够协助组织公司行政活动。 四、工作地点 新加坡中央商务区（CBD） 一、Company Introduction We are a leading internet gaming enterprise that has been deeply engaged in the global internet gaming field. Our business covers game development and distribution. Due to business development needs, we are now recruiting a Finance and Administration Specialist for the Singapore region. 二、Job Responsibilities The position mainly focuses on the core financial and taxation related business of the company, and also takes charge of some human resources and administrative tasks. The aim is to ensure the compliance and efficiency of the company's financial operations, as well as the orderly progress of administrative work, providing strong support for the overall operation of the company. The goal is to handle financial and taxation affairs accurately, optimize administrative processes, and help the company achieve its strategic goals and financial indicators. 三、Job Requirements 1、Singaporean or PR and be able to work in Singapore on a long-term basis. 2、Educational Background: A bachelor's degree or above. Majors in accounting, financial management, taxation, and other related fields are preferred. 3、Work Experience: At least 3 years of work experience in financial and taxation related fields. Those with work experience in the gaming or internet industry are preferred. Those with experience studying in Singapore or working in ***** financial and taxation government departments are highly preferred. Competencies: Have strong financial analysis and problem-solving abilities, and be able to independently handle complex financial and taxation issues. Possess good communication and coordination skills, and be able to effectively communicate with internal departments and external institutions. Have a strong sense of responsibility and professionalism, work rigorously and meticulously, and pay attention to data accuracy and confidentiality. Have certain organizational and planning abilities, and be able to assist in organizing the company's administrative activities. 四、Work Location Central Business District (CBD), Singapore

岗位职责： 1、分析组织内部的各类流程，了解流程中的问题和瓶颈。通过与相关部门协调沟通，收集相关数据和信息，分析流程的效率、成本和质量问题等。 2、设计和实施针对流程优化的计划和方案。根据对流程的分析结果，提出改进措施，并制定可行的优化计划。在方案制定过程中需要考虑资源投入、变革管理、风险控制等因素。 3、对流程优化方案进行评估和监控。建立评估指标和标准，衡量优化方案的效果并根据评估结果及时调整方案。与相关部门合作，确保流程优化的顺利实施。 4、提供流程优化相关的培训和指导。与培训部门合作，为员工提供流程优化的培训和指导，提高员工对流程优化的认识和理解，增强其参与优化工作的积极性和效果。 5、监督和管理流程优化的进度和成果。跟踪流程优化项目的进展，确保项目按时完成，达到预期效果。同时，定期向公司领导汇报流程优化的进展情况和成果。 6、跟进和持续改进流程优化项目。与相关部门合作，根据流程优化的经验和教训总结和分享最佳实践，推动组织的持续改进。 7、与内外部相关方进行协调和沟通。与流程相关的部门和团队进行紧密合作，收集反馈和意见，解决问题和障碍。与外部专家、供应商等进行合作，借鉴外部的先进经验和技术，促进流程优化的效果和效率。 职位要求 1、具备深入了解组织内部流程和运作方式的能力。需要了解组织的业务流程、决策流程、工作流程等，理解流程背后的流程图、操作规范等。 2、熟悉流程优化的技术和方法。了解流程优化的工具和技术，如LEAN、六西格玛等。具备流程优化项目管理的知识和实践经验。 3、具备分析和问题解决的能力。能够通过数据和信息的分析，找出流程中的问题和瓶颈，并提出合理的解决方案。需要熟练掌握数据分析工具和方法。

朴朴配送员招聘启事 朴朴超市现诚聘配送员，期待您的加入！我们致力于为顾客提供高效、便捷的配送服务，现面向社会招聘全职/兼职配送员，具体要求如下： 【综合薪资】 30-40一小时 【福利待遇】 1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手 教。 2、单量多，且稳定。 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取 上直接走。 4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意！ 【 岗位职责】 1. 负责将商品从门店准时配送到顾客手中，确保配送过程高效、准确。 2. 严格按照配送流程操作，确保商品完好无损。 3. 与顾客保持良好沟通，提供优质服务，提升顾客满意度。 4. 遵守交通规则，确保配送过程中的安全。 【 任职要求】 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外工作。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责。 3. 熟悉当地路况，能够熟练使用智能手机和导航软件。 4. 有配送经验者优先，无经验者也可接受培训。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：提成+补贴，多劳多得，收入可观。 2. 福利：提供意外保险、节日福利及员工优惠。 3. 工作时间灵活，适合各类求职者。 加入我们： 朴朴超市为员工提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入！如果您热爱配送工作，愿意为顾客提供优质服务，请立即联系我们！ 朴朴超市，期待与您携手共创美好未来！

岗位名称：直播运营 工作职责： 1. 负责公司直播平台的运营和维护，制定并执行直播计划和策略； 2. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播效果和用户参与度； 3. 协调直播团队成员，确保直播活动的顺利进行； 4. 维护并拓展直播合作伙伴关系，提高品牌曝光度和用户粘性。 任职要求： 1. 具备至少2年以上直播平台运营或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播平台的运营规则和数据分析方法； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应公司业务变化。 岗位名称：直播经纪人 工作职责： 1. 负责招募并管理直播艺人，建立并维护艺人合作关系； 2. 协助直播艺人进行直播前的准备工作，包括设备调试、内容策划等； 3. 协助直播团队制定直播计划和策略，提高直播效果和用户参与度； 4. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播艺人的曝光度和粉丝数量。 任职要求： 1. 具备至少1年以上直播经纪或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播艺人的招募、培养和管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够承受工作压力。 以上岗位需要能够熟练运用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等。同时需要具备良好的团队合作精神和职业道德。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至公司邮箱或直接到公司面试。

岗位职责： 1.根据流程专业发展要求，构建公司流程管理体系，拟定流程管理体系相关制度与标准，跟进制度落地执行情况，并持续迭代优化。 2.结合公司业务发展战略及外部环境变化，设计/优化公司整体业务流程架构，制定公司年度或长期的流程管理发展规划，明确目标、关键举措与行动方案，促进流程成熟度提升，推动公司战略目标的落地。 3.基于业务蓝图及数字化目标，驱动业务领域开展业务变革，作为流程专家，设计业务解决方案并推进具体业务流程优化工作。 4.开展行业洞察，学习借鉴行业优秀流程管理实践，沉淀组织资产，开发流程知识体系课程。 5.构建统一流程管理平台、工具和方法，组织培训赋能，协助、指导各业务领域流程规划、建设与运营工作。 6.基于公司流程管理规划，开展流程成熟度分析，制定流程发展策略，统筹流程资产的全生命周期管理； 7.编制流程运营方案，开展流程绩效监控、遵从检查、文化宣导等运营活动，分析判断、挖掘、预测业务改进点或流程优化点，形成解决方案并推进落地改善。 岗位要求： 1.学习理解能力强，能深入业务现场，快速熟悉业务流程与操作规范。 2.有一定的总结提炼能力，较好地完成材料整理与编制来呈现工作产出。 3.具备较好的沟通、表达能力以支撑相关工作调研、讨论与汇报。 4.有华为、美的等流程管理较好的大型企业工作经历优先，做过流程管理方面的咨询服务。