工作职责: 1、 根据市场及监管要求制定并及时调整核保政策、承保流程； 2、 根据核保政策及承保流程，评估和审核承保条件，风险情况、完成权限内核保业务； 3、 收集市场信息，定期分析市场情况及公司承保数据，集合公司发展特点，对现有核保业务模式进行改革和创新； 4、 陪同展业，协助开展产品开发和培训工作； 5、 完成上级安全的其他工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历，法律、金融、经济相关专业； 2、 通过国家司法考试，具有律师资格证、法律职业资格证、律师执业证者优先考虑； 3、 学习能力强，具有创新意识； 4、 可接受以月度的频率出差，陪同展业者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司车险续保客户资源维护，无需外出，无需开发资源，办公室内办公； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇： 1、待遇: 底薪3000+ 业绩提成+职级津贴+五险一金，挑战高薪，，多劳多得，薪资上不封顶； 2、专业免费培训： 工作技能、沟通技巧、职业素养，免费培训，一对一辅导； 3、职业晋升空间： 基层岗位——团队组长——团队主管——部门经理——区域总监； 基层岗位——行政后勤——行政组长——经理——总监； 透明晋升，对内提拔，不对外聘； 4、实习生： 可提供实习证明； 工作时间： 早8:30晚18:00，中午休息1.5小时；周末双休，国家规定法定节假日正常休息； 工作地址： 昆明市盘龙区低碳中心B座2单元10楼（如找不到可电话与我联系哦！） 注：公司直招，均不收取任何费用！ （由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或者可以在周一至周五上午10:00~12:00、下午14:00~17:00到公司了解）

岗位职责： 1、续保业务及代理人维护； 2、新业务和代理人的综合开拓； 3、公司布置其他工作。 任职要求： 1、有较强的责任心，沟通能力及团队协作能力； 2、熟练运用办公软件技能如EXcel，Word等； 3、擅于学习，服从公司的安排。

岗位职责： 1，续保业务及代理人维护 2，新业务和代理人的综合开拓 3，公司布置的其他工作 任职要求： 1，有较强的责任心， 2，胜任岗位的计算机操作能力 3，有学习能力，服从公司的安排

岗位职责： 公司提供客户资源（全部是有购买需求的客户，无需开发寻找），向客户介绍公司特色增值服务，引导客户办理业务。 1、根据客户数据，以电话方式维护老客户及开发保险客户； 2、负责续保客户办理手续，并将客户资料整理入档； 3、保险车辆到期提醒，及相关保险业务的协调。 任职资格： 1、具体较强的沟通能力和学习能力 ； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

1.通过电话维护老客户，挖掘客户需求并指导客户去指定4s店或修理厂进行维修、保养、定损、理赔等2.公司提供客户资源，不需要自己找客户（无需外出采访客户）完成领导安排的任务任职资格：1.年龄要求18-35岁，我们不看学历，只看能力。你的梦想有多大舞台就会有多大2.有良好的心理素质，富有团队精神，优秀的自我提升意识3.具备较强的学习能力和优秀的沟通、抗压能力者优先录取工作时间：9:00-18：00 午休一个半小时薪资待遇：新员工底薪4500底薪，转正之后平均薪资8000——15000双休高提成奖金全勤奖带薪休假带薪年假国内旅游公司聚餐生日福利发展空间工作地点：北京市大兴区亦庄经济开发区宏达北路16号中国航空北京工业园

职责描述： 1、走访事发地、各个单位，通过自身资源、渠道、验证案件真实情况。 2、能积极主动与对方进行商谈，达到预期效果。 3、撰写公估报告并跟踪谈判、审核过程。 4、从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 任职要求： 1、了解保险行业知识，精通相关专业知识。 2、有意健险、健康险、责任险、等定核损、案件调查、案件稽查审计工作经验者优先录取。 3、对于派发案件有思路、有方法、有资源的推进案件减损或拒赔。以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 4、相关工作经验2年以上，能适应短期出差。

无责底薪+全勤+业绩提成+业绩激励；提成上不封顶。 岗位要求： 年龄18-35，大专及以上学历（年龄/学历不达标的有一定销售经验，跟电销岗位适配度高的人员，可特批入职。）普通话流利，熟练使用办公软件。有相关销售、客服、保险工作经验优先考虑，态度积极上进，有责任心，有团队合作精神。 福利保障： 1、职场环境：职场交通便利、宽敞明亮、冬暖夏凉、无需外出展业、室内办公 2、休假待遇：每周单休，正常享受年休假、婚假、产假（生育津贴）及国家法定节假日 成长通道： 1、健全的培训体系：经过专业培训，掌握专业技能和基本素养后上岗，一对一辅导保证业务技能提升 2、公平的晋升通道：根据绩效核定级别，内部机制公平合理，工作表现突出待遇更高 3、清晰地职业规划：需要大量储备优秀的管理人才，我们公司以雄厚的实力为员工规划职业生涯 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：2300元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成

电话与客户沟通 算价 成单 底薪3000+提成 早九晚六 双休 有经验者优先考虑

对车险即将到期的客户，通过电话，微信给客户报价，沟通达成续保，好出单，高提成

岗位职责： 1、负责客户保险相关的投保，续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。  3、负责客户保险信息的收集整理。    4、客户现场投、续保业务的受理。 5、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。   岗位要求： 1大专以上 2熟悉人保、太平洋、平安保险的政策及流程 的优先 3 有较强的沟通协调能力、亲和力强

岗位职责： 1、对公司客户进行到期及续缴得电话告知提醒； 2、根据客户需求为客户规划本年度方案； 3、根据客户车辆行驶情况及使用年限告知相应驾驶风险及规避须知； 薪资待遇： 底薪3000+业绩提奖+月度奖励，综合薪资7K-10k，员工月薪过万占35%，无业绩要求 刚需好上手。生日补贴+团建+定期培训学习机会+每个季度晋升机会 工作时间： 1、9:00-12:30，14:00-18:30 每天8小时的工作时间，周日固定休息，不加班 2、国家法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1、新员工提供带薪培训，进入团队后有完善提升岗位技能的岗前培训。 2、提拔上升空间大（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔），为员工营造庞大的发展平台。 3、享有个人奖金，团队奖金各项奖金政策。 国企单位！大平台可持续发展

根据公司下发资源进行维护和促成工作 完成领导安排的其他工作事宜

可居家办公！可居家办公！可居家办公！ 招聘岗位:车险客户经理 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交 一、工作内容： 1.通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行维护跟踪（客户资源由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在分公司完成）。 2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1、大专及以上学历（有意向者可适当放宽至中专或高中）、18-35岁。 2、招聘岗位： （1）：电销车险岗、车险销售岗。 （2）：电销主管岗：此为管理岗，必须有同行业平安、人保、大地、阳光等相关电销车险管理经验。 三、福利待遇： 1、劳动合同：入职正编合同直属500强正式员工。 2、入职三个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。 3、社保：八险二金（八险：养老、医疗、失业、工商、生育；重疾、意外伤害、意外医疗（后三项赠送）；二金：住房公积金、企业年金）。 4、包三餐+免费协助住宿：公司食堂提供免费早中餐，干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等（每月节省餐费千元）； 协助租房：有专人管家免费协助新入职员工解决住宿问题！ 5、加薪晋升通道： 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会；纵向发展：储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ；横向发展：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。 6、补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 7、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。 四、其他福利： 1.办公环境舒适：整栋写字楼，优雅舒适的办公环境，让你在工作中感受生活，生活中体验工作。 2.绩效奖金：跳点制提成（车险+非车险），越努力越幸运，越努力越有收获。 3.团队活力：团队大部分90后，年轻有活力，每天都有可爱又美好的事物发生，在这里你不会感觉到陌生。 4.社团活动：公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活；不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 5.快速晋升：目前我们职场3000人，计划人力5000人非常稳定！每三个月有一次晋升的机会！也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来！ 晋升方向：储备主管-主管-区经助理-区域经理！ “此岗位为公司招，承若不收取任何费用，可提供早中餐，协助租房，可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会！今天付出，明天收获，活在当下，把握机会！ 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 底薪：2700元/月 提成方式：销售额提成； 高稳定提成 丰厚的奖金 快速的晋升 月入过万+晋升 奖金补贴：餐补，交通补助，加班费，节假日加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责： 1、熟练掌握保险公司续保政策； 2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划； 3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析； 4、根据公司要求按时做出统计报告。 任职资格： 1、高中以上学历，保险或统计等相关专业毕业； 2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4S店续保工作经验； 3、可以熟练使用各种办公软件； 4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决； 5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。薪资福利： 1、工作时间：9：00-12:30 14：00-18：30 八小时工作制，做六休一，不加班，转正后缴纳社保，法定节假日带薪休假； 2、薪资构成 ：试用期2个月，基本底薪3000+提成，试用期内综合月薪8000-15000； 优秀者月薪20000以上。