1、开拓借款意向客户，为客户提供金融借款服务，并协助客户帮里从借款申请、签约、到放款的整个流程！ 2、对申请客户进行风险评估，评判客户是否符合准入资质； 3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款金融方案； 4、借后管理； 【薪资福利】 1、入职即购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金）入司一年后购买企业年金； 2、薪资构成：无责任底薪+高额业务提成+企业年金 3、每月每季度不定期奖励方案（包括旅游、奖金激励）。 【晋升路径】 客户经理—准主管—主管—经理—片区总等 只要你有职涯规划的意识，平安普惠**公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划，对自己的愿景！ 【任职资格】 1、22-35周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，能提供***，本科还需提供***原件，学历学位国家认证网站可查，很抱歉学历不达标公司入不了职，如果表现特别突出，通过公司考核者，可放宽至大专学历； 3、阳光正面积极，思维敏捷，抗压力强，有较强的沟通能力以及应变能力。 【工作时间】 早上8:30公司—白天自由展业获客—下午5:30公司夕会，周末双休。

工作职责： 1， 审核流程合规性，处理做好现金收付、费用报支等工作； 2， 正确开具业务相关发票及收据； 3， 每月准确处理相关业务凭证，包括收支、报销等； 4， 发票抵扣认证工作； 5， 财务档案的整理、装订、归档工作；

任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历优先。 2、专业要求：会计学或相关专业。 3、岗位需备资格证书：有中级会计师及以上、CPA、ACCA证书优先。 4、工作经验：大专8年及以上工作经验；本科6年及以上工作经验；硕士4年及以上工作经验。2年以上海外工作经验，英语熟练，可作为工作语言。 5、岗位所需知识： 1）具备财务专业系列课程知识（初、中、高级会计、管理会计等，税法、财务管理、统计学、金融学、经济法、审计等）； 2）具备国家最新的企业会计准则及其他财经法律、法规等知识； 3）具备现代企业管理制度与运作模式、行业背景等基础信息知识； 4）具备并遵守会计人员从业职业道德准则的知识。

1、负责收钱吧收款产品推广和申请开通 2、负责收钱吧扫码点餐产品推广和安装 3、负责收钱吧收银系统推广和安装 目标客户就是店铺商户推广和开通收钱吧的产品，一次开通，长期收益，有想法在闲暇之余获取管道收入的都可以了解尝试。

长期直招： 教官若干名，性别不限，（副队长2名，班长5名，队员若干） 招聘对象：退伍军人，警校，体校，武校，政法系毕业生； 因本单位教导大队发展迅速， 现进行一年仅一次的短期社会招聘： 要求： 一、政治合格，服从命令，听从指挥，态度端正，认真负责，有责任心，脾气要好，教学有耐心，（脾气暴躁，有打学生历史的不要） 二、教官：20~37岁，不限性别：可接受勤奋应届往届毕业生 三、工作经验不限，公司免费培训，要谦虚学习，自大者不考虑。 四、训练管理对象是南宁范围内各校学生，要求教官勤奋，善良，听招呼，肯学，服从安排， 五、完成队长安排工作，长期军事化管理学生，由专人5-7天培训，培训免费，培训计入上班时间。 六、入职后服从上级安排南宁范围包括周边县内，不超过南宁（挑学校者勿扰）任务，上班时间为学生在校下课时间，要求晚上必须住在学校，学校大部分时间为老师授课时间，教官可娱乐休息，工作轻松但不要疏忽大意，影响公司形象。 待遇： 1、正规单位待遇高，包住饭补，队员工资3000，副队工资3500，班长3200，能者上位，奖励制度分明，每个月都有优秀队员评选，奖励200到500不等，多劳多得，每月休四天。 2、学生放寒暑假期间，教官自由放假不上班有工资补贴（概不拖欠，及时发放） 3、优秀拔尖的教官，单位组织公费旅游，全程不需要教官出钱，发放奖金或者物品。 招满既停，战友们，同学们，我们的队伍是职业化教官，只要你肯学，只要你听招呼，就能实现你的理想抱负，欢迎战友们再次穿上军装来战！

驻校教官队长期直招： 男女教官若干名，（副队长2名，班长5名，队员若干） 招聘对象：退伍军人，警校，体校，武校，政法系毕业生； 因本单位教导大队发展迅速，现进行一年仅一次的短期社会招聘：以下陈述问题（工资，工作地址）请仔细阅读，请不要问第二次，谢谢合作。 要求： 一、政治合格，服从命令，听从指挥，态度端正，认真负责，有责任心，脾气要好，教学有耐心，（脾气暴躁，有打学生历史的不要） 二、男教官：20~32岁，女教官：可接受勤奋应届往届毕业生 三、工作经验不限，公司免费培训，要谦虚学习，自大者不考虑。 四、身为教官训练管理对象是南宁范围内各校学生，要求教官勤奋，善良，听招呼，肯学，服从安排，懒人不要！（懒惰的年轻人不适合任何工作） 五、完成队长安排工作，长期军事化管理学生，新教官由专人5-7天培训，培训免费，培训计入上班时间。 六、入职后服从上级安排南宁范围包括周边县内，不超过南宁（挑学校者勿扰）任务，上班时间为学生在校下课时间，要求晚上必须住在学校，学校大部分时间为老师授课时间，教官可娱乐休息，工作轻松但不要疏忽大意，影响公司形象。 待遇： 1、正规单位待遇高，包住饭补，队员工资3000，副队工资3500，班长3200，能者上位，奖励制度分明，每个月都有优秀队员评选，奖励200到500不等，多劳多得，每月休四天。 2、学生放寒暑假期间，教官自由放假不上班有工资补贴（概不拖欠，及时发放） 3、优秀拔尖的教官，单位组织公费旅游，全程不需要教官出钱，发放奖金或者物品。 招满既停，战友们，同学们，我们的队伍是职业化教官，只要你肯学，只要你听招呼，就能实现你的理想抱负，欢迎战友们再次穿上军装来战！（工资待遇，工作地点，工作时间请不要问两次，谢谢合作）

岗位职责:负责前台，收银和迎宾 待遇:包3餐，单人床包住月入4k到5k 工作轻松简单，一天工作8小时，早上9:30到2点，下午4:30~9:00。不累

岗位职责:负责店里的收银和商品的摆放 待遇:空调暖气，招店员和储备干部，薪资4k到6k，， 工作时间:3个班次，月休6天，半年交社保，早班的话是7:30到下午的4:30，中班的话是12:30~9:30，晚班的话是9:30~7:30。晚班十分轻松，顾客很少基本上就是玩手机和坐着

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18—30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 工作时间：12小时制，月休4天

招募区域经理 一、岗位职责 负责公司所在区域市场拓展工作，具体工作职责如下： 1.传播和推广公司绿色保险理念，塑造公司品牌形象。 2.合伙人招募，包括业务合伙人及团合伙人线索收集整理及发展工作。 3.合伙人入职支持，包括入职资料的收集、审核、上传、合同签署等工作。 4.合伙人销售支持，包括产品培训、系统操作辅导、运营规则讲解等工作。 5.合伙人售后服务支持，为合伙人客户售后服务提供保司沟通协调等工作。 6.风险管理及合规工作，落实公司风险管理及合规工作要求，预防、发现、汇报、处置相关风险及合规问题。 二、岗位要求 1.年龄：28-35岁 2.学历：大专以上 3.性格开朗，形象气质佳 4.亲和力强，抗压能力强 5.有市场拓展和营销工作经验 6.能够根据公司要求及市场实际情况制定并执行有效的工作计划 7.有保险内外勤从业经验者优先 三、薪酬待遇 1.月基本薪：6000元 2.组织发展奖：完成公司下达所在区域组织发展目标，按照有效线索和推荐分别予以奖励。 3.业务发展奖：完成公司下达所在区域业务发展目标，按业绩比例给与奖励。 4.年终考评奖：完成公司下达的年度业务发展任务及组织发展任务，且年度综合考评在C以上的予以2-6个月基本薪奖励。

招聘人数：2人 工作内容：在阿里巴巴平台上发布产品， 回复询盘， 成交订单， 跟进发货， 跟进售后， 促成返单 每月薪资：4000-12000 职位福利：（五险/单休//餐补） 学历要求：大专 工作年限：不限 任职要求：英语过了4级 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、抖懂融合：协同推动抖音懂车帝二手车商家车源治理项目融合，跟进公司战略要求，承接抖音商家入驻车源上架审核任务，制定抖音商家车源管理规则； 2、商家治理：负责抖音/懂车帝平台二手车商家/车源的风险治理，发现并深入挖掘平台商家/车源问题及风险点，制定治理策略标准，提升用户购车体验，提高平台生态的健康度； 3、策略规划：承接部门治理规划落地，针对治理业务需求，负责产品推动、项目管理、业务流程优化等各项关键工作，能够通过数据、案例找到业务痛点，给出解决方案； 4、项目管理：根据治理需求内部展开项目管理工作，定期进行项目的总结、分析;有效组织稽查和业务人员，协调部门间资源，监督项目落地及控制项目进度、质量和成本； 5、体系建设：参与数据指标体系搭建，能够有效协调资源，对数据结果负责，监控核心指标，对相关风险及时采取应对策略，对策略的效果持续监控和优化，完善风险和体验的平衡。 职位要求： 1、本科及以上学历，从事二手车行业3年以上，了解车商收车卖车经营模式，了解商家在短视频平台运营模式；具备平台商家运营工作经验，有平台治理、风控、规则、商家管理等岗位经验，有抖音等平台商家治理经验优先考虑； 2、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合内外部资源，善于思考和反思，具有较强的逻辑能力、组织协调力、统筹力、执行力； 3、具备良好的数据分析能力，熟悉Excel，熟悉SQL、Python等数据处理工具优先。

岗位职责: 1、为客户提供旅游咨询、答疑等客服事宜。根据团队出游需求设计旅游线路，编写行程方案。 2、核算成本，确定旅游产品报价。 3、应对团队运行过程中的突发事件，处理游客投诉。。 4、沟通协调团队的各项事务。 妥善整理团队各项资料及填报相关数据。 5、维护与旅游供应商的关系，主动开拓供应商渠道和资源。 6、维护良好的客群关系，积极拓展获客渠道和资源。 任职要求: 1、大专以上学历，两年以上旅游或其它服务行业相关工作经验。 2、较强的执行力和抗压能力。表达、沟通能力强。 3、耐心细致能独立完成相关工作，高度的责任心和服务意识。 4、有意愿在旅游行业长期发展。有销售客服、电话客服等工作经验者优先。 5、良好的文字功底，熟练掌握办公软件。有英文基础者优先。 6. 熟练掌握常用的办公软件和系统,如Excel、Word、PowerPoint等。

任职要求：国际初中学校一对一的辅导。 1、本科及以上学历； 2、有家教教学经验优先； 3、善于沟通，能够和孩子及家长建立良好关系； 4、具有亲和力和感染力、思维敏捷、语言风趣生动； 上课时间：每周六2小时

工作职责: 1、负责公司产品的规划，制定符合市场需求的产品； 2、负责根据公司线路定位、市场趋势设计采购或研发旅行产品，了解并分析市场产品，并从产品概念策划、设计、上线; 3、负责产品的成本估算，并制定出合理的市场价位，有效进行成本分析和成本控制； 4、制定产品的宣传策划方案及市场推广政策，熟练掌握公司产品的特点及时对销售需求进行反馈，推动销售计划完成； 5、对已有旅行产品持续进行管理，优化，提升用户体验，针对不同用户建立不同的解决方案，确定用户市场和走价策略； 6、负责搜集，整理与分析用户需求，竟品动态与行业情况，掌握市场最近动态，建立旅行资料信息库。 任职要求: 1、热爱旅游行业，具备2年以上旅游产品设计/采购/操作工作经验; 2、熟悉国内游线路，擅长产品线设计与运作经验； 3、有丰富的行业资源，强大的执行力和商务能力，能承受较大的工作压力; 4、具有较强的沟通能力和市场敏锐度，善于把握客户群体的需求，不断优化用户体验; 5、具备优秀的逻辑判断能力，多任务管理能力与团队协作能力。 6、审美好，会排版，了解流行趋势，善于捕捉热点。 待遇: 1、10-15k，****，底薪+提成+年底奖金+五险一金 2、工作时间:8小时制，周六部门轮流值班。