工作职责: 1、负责领导安排的各项日常工作； 2、通过直播推广销售商品，提升产品销量； 3、挖掘产品的卖点、亮点，能撰写产品活动方案； 招聘要求: 1、有文学功底，拥有直播平台相关经验，拥有较强的带货能力； 2、思维敏捷，能处理直播中的临时状况； 3、有较强的语言表达能力，具有优秀的产品讲解能力，网络销售能力； 4、35岁以下，形象气质好，****，有驾照者优先。

岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

岗位职责： 1.负责出海电商&泛娱乐产品在Facebook、Tiktok等媒体平台的广告运营工作； 2.深入了解客户的产品类型及市场，分析并探索潜在消费者及其喜好，根据客户整体营销目标制定推广策略及方案； 3.监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 4.与客户进行日常沟通，探索客户需求、反馈推广效果并提出建议； 5.了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略； 任职要求： 1.学习能力强，拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力； 2.拥有较强的沟通能力和灵活变通能力，有独立分析和解决问题的能力； 3.有较强的时间管理能力和执行能力，把控投放进度； 4.本科及以上学历，英语听说读写熟练； 5.熟练操作OFFICE办公软件，可以熟练运用excel； 6.对互联网广告等行业有一定了解且有一定敏锐度；

岗位职责 1. 合作启动前与客户沟通需求并协调内部相关资源，完成合作启动的前期准备工作， 2、日常管理：协同内部资源响应客户日常需求；负责账户相关问题解答和响应账户申诉需求，并就账户充值、违规处理、政策调整解释说明等内容为客户提供日常服务 3. 数据分析：追踪客户日常消耗数据，并结合行业对标为客户提出潜在机会点建议及提供回顾分析 4. 行业了解与客情关系维护：了解洞悉行业全链路运营，并定期与客户就行业动态、媒体趋势、标杆（竞对）案例研究等市场趋势进行沟通与分享；及时了解客户需求，并结合公司服务能力提出追加销售机会 5. 开票结算：核对账户数据、开票银行、返点结算等基本信息并与客户解释沟通；及时跟进客户回款情况，确保客户按时回款 任职要求 1. 有优秀的执行力、协调能力，有独立分析和解决问题的能力 2. 有优秀的沟通能力，能够独立管理客户、维护客户关系 3. 本科及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件，可以熟练运用excel

岗位职责： 1、负责客户在海外媒介平台的广告运营工作； 2、深入了解客户的产品类型及市场，分析并探索潜在消费者及其喜好，根据客户整体营销目标制定推广策略及方案； 3、监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 4、与客户进行日常沟通，探索客户需求、反馈推广效果并提出建议； 5、了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略； 任职要求： 1、不限专业，本科及以上学历，英语4级及以上，具备较强的读写能力； 2、学习能力强，拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力； 3、拥有较强的沟通能力和灵活变通能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、有较强的时间管理能力和执行能力，把控投放进度； 5、熟练操作OFFICE办公软件，可以熟练运用excel； 6、热爱互联网、电商行业。

公司提供精准流量，会计培训用户 负责联系用户并达成成交

岗位职责 1.负责项目的整体启动与规划，制定详尽可行的项目计划（范围、进度、成本、质量、风险等）。 2. 负责资源的协调与调度，确保项目活动按计划推进。主动识别、评估并解决项目过程的风险，对项目延误和质量问题有敏锐的洞察力和果断的处置能力。 3. 作为项目信息中枢，建立高效、透明的沟通机制。具备出色的跨部门、跨团队协调能力，能与客户、供应商、内部团队（研发、销售、质量等）进行有效沟通，精准传达信息并管理期望。 4.定期组织项目会议，向管理层和干系人清晰汇报项目状态、成果及问题。 5.主导项目复盘，总结提炼经验教训，形成知识沉淀，推动团队能力持续提升。 任职资格 1.本科及以上学历，工科、计算机、项目管理等相关专业优先。 2.3年及以上全职项目经理工作经验，有独立负责中型以上项目全流程交付的成功经验。 3.必须具备丰富的现场实施经历，能够适应并解决现场复杂环境下的挑战。 4.结果导向，具备强烈的责任心和主人翁意识。面对阻力不退缩，能主动调动资源，驱动团队和进程向前发展。 5.熟练掌握项目管理知识体系与方法论，持有PMP证者优先。

好的，这是一份为您生成的销售顾问（公司项目销售）岗位JD（职位描述），您可以根据公司的具体情况进行修改和调整： --- **职位名称：** 销售顾问 (公司项目销售) **所属部门：** 销售部 / 市场部 (请根据实际情况选择或修改) **汇报对象：** 销售经理 / 部门总监 (请根据实际情况选择或修改) **工作地点：** [请填写具体城市或区域] **职位概述：** 我们正在寻找一位充满激情、经验丰富的销售顾问加入我们的团队。您将负责推广和销售我们公司的核心项目/解决方案，通过专业的咨询和卓越的服务，识别潜在客户需求，建立并维护客户关系，最终达成销售目标，为公司创造价值。 **主要职责：** 1. **市场开拓与客户开发：** 积极开拓新市场，寻找并接触潜在客户，建立初步联系，了解客户业务需求和痛点。 2. **项目/解决方案推广：** 深入理解公司项目/产品的核心价值、优势及适用场景，向客户进行专业、有针对性的介绍和演示。 3. **需求分析与方案建议：** 与客户深入沟通，精准分析客户需求，结合公司项目/解决方案，提供定制化的咨询建议和解决方案。 4. **销售流程管理：** 独立或协同团队完成从线索跟进、需求挖掘、方案呈现、商务谈判到合同签订的整个销售流程。 5. **客户关系维护：** 建立并维护良好的客户关系，提供优质的售前、售中及售后支持，提升客户满意度和忠诚度。 6. **销售目标达成：** 在规定时间内，达成个人及团队设定的销售指标（如销售额、签约数量等）。 7. **市场信息反馈：** 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向公司汇报，为产品改进和市场策略提供参考。 8. **团队协作：** 与市场、技术、交付等团队紧密合作，确保项目顺利推进和客户成功。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、相关专业优先，优秀者可适当放宽。 2. **工作经验：** [请填写具体年限，例如：2年] 年以上销售、销售顾问、客户经理等相关工作经验，有项目型销售或解决方案销售经验者优先。 3. **行业经验：** 熟悉 [请填写相关行业，例如：互联网、金融、制造、医疗等] 行业，了解行业特点、业务模式和客户需求者优先。 4. **能力素质：** * 优秀的沟通表达能力和人际交往能力，善于倾听和提问。 * 强大的客户需求挖掘和分析能力，具备顾问式销售思维。 * 出色的谈判技巧和促成交易的能力。 * 目标导向，结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力。 * 优秀的自我驱动能力和学习能力，能快速适应变化。 * 具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 5. **其他：** * 能够熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 * [可选：如需出差] 能够接受一定程度的出差。 **加分项：** * 有成功销售复杂项目或大型解决方案的经验。 * 熟悉CRM系统或其他销售管理工具。 * 具备相关行业认证或专业资质。 **我们提供：** * 有竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额佣金/奖金）。 * 完善的培训体系，助力个人成长。 * 广阔的职业发展空间和晋升通道。 * 积极向上、开放协作的工作氛围。 * [可选：其他福利，如五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、团队建设活动等]。 **申请方式：** 如果您对该职位感兴趣，并相信自己符合我们的要求，请将您的最新简历发送至：[请填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售顾问 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入，共同创造卓越业绩！ --- **请注意：** * 请将所有 `[ ]` 中的占位符替换为贵公司的具体信息。 * 根据公司项目的具体性质（例如是软件、硬件、服务、咨询等），可以微调职责和要求中的具体描述。 * 薪酬部分可以根据公司的薪酬策略进行更详细的说明或保持简洁。 * 在发布前，请务必由公司内部相关部门（如HR、法务）审核确认内容无误。

电话销售岗位：通过电话找潜在客户，介绍产品或服务，跟进客户，让客户满意；另外得记录好客户信息，定期回访 岗位要求的话，一般得有良好的沟通能力，说话清晰有条理，能快速理解客户需求；得有抗压能力，毕竟销售工作可能会遇到不少拒绝；还得有一定的销售技巧和学习能力，能快速掌握产品知识。最好有电话销售经验，

我们是一家国资背景的企业服务平台，资源好，福利优，产品种类丰富，全国16家分公司资源共享，公司自有广告平台获客，多为意向客户。 上班时间：9：00~18：00；午休12-14点两小时，周末固定双休；法定假日正常休息；缴纳五险一金。 薪资待遇：无责底薪+最高50%提成；（新人综合7000~8000） 岗位内容：公司稳定提供优质客户资源，公司坐席电话系统和网络形式与客户沟通了解客户资质情况，邀约客户上门即可，工作相对来说轻松简单，客户上门以后我们有专业的谈单经理负责对接谈判。促成合作!!

岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 1、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 3、较好的谈吐，形象好，气质佳； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

工作内容： 1、负责回复电话并在线登记客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话负责客户的约访工作 3、维护老客户的业务 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 职位要求： 1、口齿清晰，普通话标准，无不良嗜好，有无经验均可 2、勤奋刻苦，有良好的执行力和团队合作精神 3、学习能力强，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力 4、熟悉电话销售或客户服务业务，有电话销售经验者有限 新职待遇 1、【4000无责任底薪】+【月奖金】+【现金奖励】+【年终奖金】+【季度奖】+【系统培训】+【年假】+【社会保险】 2、国家法定节假日休息，每周单双休，三节福利，交通补贴，差旅补助，员工旅游等等众多福利

工作内容： 1.了解并分析客户企业情况，根据企业情况联系企业，沟通推荐企业申报符合的政府项目认证体系，并与企业洽谈合作； 2.学习掌握商务礼仪及常用销售技巧； 3.为客户制定知识产权规划方案，帮助客户通过维护知识产权获得利益； 4.通过线上线下等各种渠道开发并维护客户服务。 高薪：无责底薪3.5k-6k+高额提成+奖金+年终 【薪资待遇】 1. 薪资待遇：无责任底薪+高提成+奖金+股权+带薪年假+节日福利+生日福利+六险一金； 2.培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训； 3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品； 4.生日福利：员工生日礼物发放；

岗位职责： 1、开发并维护与大客户的业务关系，了解客户需求，提供定制化的解决方案。 2、协调内外部资源，确保客户项目顺利实施，提高客户满意度。 3、制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标。 4、及时收集并反馈市场信息，为公司的产品和服务改进提供建议。 5、参与商务谈判，签订销售合同，确保公司利益最大化。跟踪应收账款，确保及时回款。 6、定期向上级汇报工作进展，根据反馈调整销售策略。 7、参与公司内部培训，提高自身专业能力和职业素养。 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、***本科或以上学历，具备5年以上大客户销售经验，有成功案例者优先。 2、之前在主流IT大型软件厂商，互联网行业厂商，熟悉电子口岸、进出口通关系统，有一定政府或者大型央国企资源者优先。 3、了解行业动态和竞争对手情况，具备较强的市场分析与市场拓展能力。 4、具备良好的沟通技巧和谈判能力，较强的抗压能力，较强的团队协作精神和服务意识，能够适应高强度的工作环境。

口齿清晰，说话有逻辑，有较强的团队意识，踏实稳重