• 1k-2k 经验不限 / 不限
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    文化传媒,电商平台,制造业 / 未融资 / 少于15人
    配合主创人员完成乐高产品设计及制造对接,熟练掌握ldd或legosdudio软件,美院设计专业优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、维护公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 2、根据JD筛选、推荐简历,并与候选人进行初步沟通 ; 3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈 ; 4、协助HR进行其他人力资源相关工作。 岗位要求: 1、本科或研究生在读,22或23年毕业生;不限专业,心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑; 2、熟练使用Office等办公软件 ; 3、每周保证实习3个工作日及以上; 4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责内外部数据资源的探查和融合,结合业务场景构建数据挖掘策略及蓝图。制定相应的数据分析模型,针对不同业务场景和特征,落地完成数据资产挖掘,实现高价值数据资产沉淀; 2、沉淀数据资产挖掘思路及框架,归纳数据资产底层建设路径,与相关团队协作,对数据资产的挖掘、沉淀、质量及价值产出负责; 3、关注数据资产质量,并通过算法、数据补偿、环境治理等多种方式,有效提升数据资产质量; 4、参与数据产品服务和资产基础环境的规划和建设; 5、参与包含不限于用户、商户维度的数据产品和业务创新。 职位要求: 1、计算机、数学、统计学、金融、市场营销、经济管理类专业。本科及以上学历,211/985院校优先; 2、5年以上数据挖掘、建模、资产管理相关工作经验,有互联网大厂经验者优先; 3、熟练掌握海量数据处理技术,有使用Hadoop / Hive / Spark 进行海量数据处理的能力及经验; 4、至少掌握一种开发语言,如Java,Python、R等,能熟练使用SQL进行数据分析、指标加工; 5、熟练掌握常见的机器算法模型及原理,如线性回归、逻辑回归、决策树、Boosting、Bagging、SVM、GBDT、XGBoost等,有c端、b端数据建模和数据赋能经验; 6、良好的沟通协作能力、自驱力和业务意识,从业务视角出发,挖掘业务痛点及场景机会,挖掘数据资产价值; 7、良好的数据敏感度和业务触觉,可以能从海量数据中发现业务价值并形成挖掘策略及蓝图; 8、有较强的逻辑思维能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,较强的责任心和主动性,可承担较强的工作压力
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、本科,计算机科学、信息管理、数据科学等专业; 2、熟悉数据库管理系统(DBMS)、数据仓库、ETL工具(kettle)等数据管理和数据处理技术; 3、具有一定的数据分析能力,能够使用数据分析工具和编程语言(如SQL、Python、R等)进行数据处理和分析; 4、了解数据治理的基本原则和方法,熟悉数据治理的关键概念和流程; 5、具备良好的沟通和协作能力,问题解决能力; 6、具备持续学习的意愿和能力,能够跟进和适应不断发展的数据治理技术和***实践。 岗位职责: 1、数据采集、清洗和转换; 2、协助数据项目经理,编写数据治理方案; 3、数据分析任务,如基本统计分析、数据关联分析等; 4、使用数据分析工具和编程语言,如SQL、Python或R,编写脚本或查询来提取和处理数据,撰写分析报告; 5、监控和维护数据质量,识别和纠正数据质量问题; 6、收集和维护数据的元数据信息,包括数据来源、定义、格式、用途等。 薪酬福利: 1、薪酬:基本工资、绩效工资、年终奖金、餐费补贴、通讯费补助等; 2、福利:年度季度嘉奖、六险一金、带薪年假、旅游拓展等丰富企业文化活动; 3、假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期,法定节假日、年休假、婚假、产假等假期; 4、培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织内部各项专业技能培训,公费外送培训。 5、员工活动:不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动; 6、节日慰问:公司在端午节、中秋节、春节等传统重大节日为员工发放节日礼品; 7、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,轻松、愉快的工作氛围。 8、其他:周末双休,7.5小时/天工作制,食堂、免费班车等。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、2年以上系统运维或研发工作经验;有运维管理工作优先; 2、熟悉网络和系统、数据库相关技术,有较为丰富的网络、linux、mysql、redis、存储、中间件等技术经验和问题分析能力; 3、熟练掌握docker、kubernetes、elk、promethus等相关技术的使用和工作原理。 4、了解公有云服务体系,熟悉IaaS、PaaS、SaaS等;具备python或golang开发能力优先。 5、具有良好沟通能力和服务意识,能够独立解决项目的问题,善于总结和编写文档; 有激情,较强的学习能力,高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神。 岗位职责: 1、参与运维支撑平台建设,开发工具,提升运营效率; 2、对线上事故进行快速响应并建立机制、平台提升处理效率; 3、推动运维优化,牵头技术运维的整体规划。
  • 30k-60k 经验不限 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 参与大型语言模型的训练与效果优化,包括但不限于数据处理、预训练、指令精调、RLHF等。 2. 对现有算法、数据进行分析和评估,优化模型生成效果,减少有害、敏感或偏见相关回复。 3. 调研并探索LLM方向前沿算法、框架,持续提升现有算法的效率与效果。 岗位基本需求 1. 对大模型有技术热情,熟悉GPT/BERT/T5等模型的原理; 2. 熟悉Python,熟练使用TensorFlow/PyTorch/Megatron/Triton等深度学习训练或推理框架,熟悉java/C++中的一种。 具备以下者优先 1. 有SIGIR、ACL、WWW等NLP/搜索领域顶会论文发表经验; 2. 有KDDCup、RecSys、Kaggle、天池等机器学习比赛获奖经验; 3. 在GLUE/TREC/TAC/SemEval等NLP/IR权威评测中取得优秀名次 岗位亮点 1. 参与最前沿的大型模型技术研究; 2. 拥有充足的计算和训练资源,丰富的实践机会; 3. 拥有业界一流的团队,其成员有多篇**会议论文或在多个机器学习比赛中获得名次。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责开发安全大数据的汇聚、归一、富化和分析的综合性平台; 2、设计技术方案和系统架构,重构已有不完善的系统; 3、编写系统核心代码,解决开发中的疑难问题; 4、承担重要系统模块的维护工作,保证系统服务的稳定可靠; 5、能为团队引入创新的技术和创新的解决方案,用创新的思路解决问题。 任职要求: 1、熟练掌握 Python 及相关开发框架; 2、熟练掌握 Linux 基础操作,可以很好的完成在 Linux 上进行开发、调试、部署等工作; 3、熟悉MySQL/MongoDB/StarRocks、 Kafka、Redis、Elasticsearch等相关技术及组件; 4、熟悉Hadoop,Hive,HBase等技术的基本原理,理解负载均衡和系统调优; 5、 有安全行业从业经历者优先,有分布式系统和大数据开发经验者优先。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责手游项目整体美术风格的把控,为项目的美术提供总体风格等方面的指引; 2、负责项目美术具体工作计划的制定,人员的调配和工作的安排,协调开发过程中策划、程序以及美术中心沟通事宜; 3、统筹管理项目美术的制作进度,监控美术的制作质量; 4、收集和整理美术素材,管理游戏美术资源,协调项目内部对于资源的调配和使用; 5、负责项目内美术人员的表现评估、心态调整,并且承担团队的培训及技术提升工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,美术类相关专业优先,5年及以上网游美术制作经验, 2年及以上手游/小游戏主美管理经验,有成功的游戏美术管理经验者优先; 2、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,具备优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力; 3、熟悉游戏美术开发的各个环节及流程; 4、熟悉手游行业,能够正确理解美术在手游开发中的定位和作用,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 5、做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神,具备良好的沟通协调能力和执行能力; 6、请提交简历时附带个人作品。
  • 15k-19k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地嘉兴 1、负责实验室质量体系建设,根据单位质量管理体系要求,负责指导、审核实验室输出的管理文件、流程文件,确保文件满足公司质量管理体系要求,并实施落地; 2、根据质量管理体系要求,负责对实验室各方面持续优化工作流程提供支持,确保工作流程有效落地,包括供应链管理等流程; 3、负责产品形成过程中的各项检验检测工作。 任职要求 1.有质量管理或检验检测岗任职经历,三年以上工作经验,熟悉质量管理流程; 2、熟悉质量管理基础知识、GJB9001C、ISO9001等,接受过相关知识的培训,具有质量专业基础资格考试证书等优先; 3.有装备承制资格、科研生产许可等接待审核工作经验 4.具备较好的沟通表达、组织协调、学习、文字写作和分析能力; 5.熟练掌握word、excel、ppt等办公应用软件。
  • 6k-7k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责公司领导用车保障; 2、负责客户来访接待、商务随行等; 3、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、清洁等工作; 4、无外出任务安排时,负责综合行政和领导安排的其他工作。 职位要求: 任职资格: 1、5年以上机动车驾龄; 2、具有良好的驾驶技术,安全与服务意识强; 3、身体健康、相貌端正,具备礼仪常识,为人正直、踏实,工作积极主动; 4、熟悉车辆年检、保险办理等程序; 5、熟悉OFFICE、WPS等办公软件; 6、熟悉广州路线,退伍军人优先; 7、年龄28-40岁。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责地区市场开拓工作,产品销售; 2、挖掘客户商机,建立并维系相关客户关系; 3、负责销售漏斗整理及日常工作情况汇报; 4、跟进协调已签约项目的交付、实施、验收、追款。 任职要求: 1、专科及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、具备软件开发、计算机类相关专业知识; 3、具备良好的敬业精神、较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;有较强的自我管理及自我激励能力; 4、能适应短期出差(一般半月以内)。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职位描述: 1. 负责跨平台渲染引擎核心模块研发; 2. 负责渲染引擎性能和稳定性优化,疑难问题攻关; 3. 为拍摄、剪辑、AR/VR/MR等业务场景的特效渲染提供技术支持和解决方案; 3. 研究业界前沿渲染技术,落地于项目,提升公司跨平台项目的渲染技术上限。 工作要求: 职位要求: 1. 良好的C/C++编程开发能力和调试技能,熟悉常用的设计模式; 2. 精通OpenGL/OpenGLES/DirectX/Metal/Vulkan其中一种或多种图形接口,掌握图形渲染基础算法和核心渲染技术; 3. 对渲染引擎应用有深入研究,熟悉若干种主流的渲染引擎的使用及整体技术框架。 加分项: 1. 有自研渲染引擎经验者优先; 2. 有移动端渲染相关经验的优先; 3. 有渲染引擎性能分析和优化经验的优先; 4. 研究能力强,熟悉业界前沿渲染技术,善于学习和分享。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责收集、分析、跟进和管理星网服务保障中心项目需求需求 任职资格: 1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具备IT领域需求分析专业知识,熟练掌握常见的需求分析工具。 2.具备良好的沟通和协调能力:能与项目团队成员、客户和利益相关者进行有效的沟通和协调,确保项目需求被准确理解和实现。 3.具备良好的分析和解决问题的能力:能够识别和解决项目中的问题,并制定相应的解决方案。 4.灵活性和适应性:能够应对不断变化的项目需求。 5.具备良好的团队合作能力:能够与其他团队成员协作,共同实现项目目标。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于师资所负责的各项数据,优化线下师资排课流程与课程质量监控流程,实现师资质量和利用率的最大化; 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系,把控师资流程及策略的推进与执行,对过程进行监控及阶段性复盘; 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分,提升团队整体运营能力; 4.优化师资运营后台,实现师资利用率后台自动结算的效果; 5.配合其他部门受理师资各种突发情况,保证师资及课程正常运行。 任职要求: 01本科及以上学历,具有两年以上培训行业教务工作经验,公考行业优先; 02自驱力、责任感强,能够主动发现并优化问题,有较强的数据驱动思维; 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力; 04良好的团队合作意识和创新意识。