• 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    销售经理/主管岗位职责: 1、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户资源; 2、带领客户代表开展营销活动,完成销售目标; 3、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。 销售经理/主管岗位要求: 1、有教育行业推广经验;了解互联网教育发展方向; 2、具有较强的亲和力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、28-40岁,男女不限,大专以上学历; 5、跟中小学校,教育局有业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务者优先考虑。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.各地市,区域电网公司、能源集团、电厂等单位及所属地市供电公司软件系统的营销及客户关系拓展维护。 2.善于学习、吃苦耐劳能适应短期出差工作模式 任职资格 1.有较好的电网及能源行业客户关系基础及行业业务模式流转经验者优先考虑。 2.大学本科及以上学历,具备能源行业3-5年市场营销工作经历(入职硬性条件,还望各位贤达知晓)
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    营销经理   职位使命: 负责所辖城市公司的全盘营销管理,负责管理城市公司内营销相关的所有事宜   工作职责: 1)统筹管理城市公司各项目的销售、策划、公关及客户服务工作,完成公司下达的营销指标; 2)主持制订所辖城市公司各项目的营销战略,并根据营销战略主持制订各项目相应的营销策略和营销计划,上报批准后组织实施; 3)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4)审核所辖城市公司各项目提交的定价、销售、优惠措施、策划推广、营销活动和客户服务等方案,上报批准后组织实施,并进行实时监控; 5)指导和监控所辖城市公司的营销预算和费用; 6)协调所辖城市公司的内外关系,调动公司资源和合作资源对所辖城市公司各项目予以支持; 7)维护公司客户关系和公众信誉; 8)协助上级领导进行集团品牌的维护,并结合项目配合集团品牌的传播; 9)负责新闻媒体的沟通、跟进工作,负责新闻通稿、活动讲话稿的审核; 10)完成上级交办的其他工作。   岗位责任: 1)团队管理和建设; 2)负责部门重大事件的管理; 3)为本部门日常工作承担管理责任; 4)对公司的商业机密负责,维护公司品牌形象和权益。   任职要求: 1)本科以上学历,市场营销、房地产、工商管理、企业管理、行政管理、新闻传播或广告等相关专业; 2)八年以上房地产项目营销工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3)房地产策划推广、销售、公关、客户服务等方面的专业知识; 4)充分了解项目开发各方面情况; 5)了解房地产营销、开发、工程、财税、物管等流程; 6)熟悉房地产相关法律、法规。
  • 10k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、新媒体行业或市场营销领域内1年以上客户拓展和服务经验;2、良好的人际沟通能力和业务独立拓展能力;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;4、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;5、在广告圈拥有广泛的人脉资源,有广泛的业内资讯来源渠道;岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销,广告学等相关专业;2、一年以上广告营销行业工作经验,独立开发并服务客户;3、性格开朗,为人正派,做事有责任心,拥有很强的开拓力和上进心。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / 未融资 / 15-50人
    浙数文化·图影数字科技(杭州)有限公司是浙报数字文化集团股份有限公司(证券代码:600633)下属子公司,主要从事数字文旅影像库共享平台建设、文旅网红自媒体整合营销和VR沉浸式旅行体验馆建设等业务,是一家专注于数字文旅影像内容建设、共享平台开发和运营的科技公司。 要求:热爱文化和旅游品牌策划、市场营销推广业务,热爱营销策划工作,具有一定的策划和推广能力者优先。 营销项目方案策划与撰写等。有政务旅游运营经验者优先,大学专科及以上学历。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目招商 1、电话方式与客户沟通洽谈项目和邀请线下项目发布会。 2、电销+面销,有企业家资源。 3、大平台待遇好有发展,无责底薪+浮动底薪+提成+五险一金。 电销+面销方式与客户沟通洽谈项目并邀请出席活动(股权项目,实体联营、大健康产品)(全国各地举办景区项目发布会、城市项目大会、项目方考察活动等) 招聘岗位有:专员、主管、经理、总监。底薪6000~12600+项目提成5%~30%+五险一金。 2022年营销岗位平均年薪50W
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    根据公司规划和要求,细化具体可行性方案,并负责方案实施落地。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务、其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    二、职位描述: 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-40岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放)  2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发!  5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    一、职位名称: 营销专员、营销主管、营销经理、营销总监等或营销精英 二、职位描述: 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,20-40岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放)  2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发!  5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)  职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历:大专;经验:1-3年 工作地址:北京市朝阳区北苑家园绣菊园7号楼 薪资范围:5000—80000每月 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数:20人
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 爱岗敬业,有服务企业家经验优先 扎实工作积极挑战高薪
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位要求: 1、大专及以上学历,20-40 岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有 1 年以上营销工作经历且业绩良好。 欢迎精英加盟[玫瑰]
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工资4200加提层,休假四天,加月底二日游
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    负责公司的营销工作。以及团队项目洽谈。。。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 职位诱惑: 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作 职位描述: 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、创新渠道,开发新市场,挖掘潜在客户,对目标客户进行深度跟踪; 2、开发客户在知识产权、科研项目等方面的业务需求; 3、保持与客户的有效沟通,为客户提供全业务流程服务; 4、维护公司老客户关系,促进双方长期友好合作; 5、公司分配部分客户资源,专业的入职培训学习。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限,有销售经验优先; 2、有较强的学习能力,可以学习专业知识提高自己; 3、乐观、勤奋、善良、热爱生活,进取心强; 4、有志在知识产权行业长期发展。 三、公司福利: 1、工作时间:每天7.5小时工作制(朝九晚六)、周末双休; 2、法定福利:五险、法定节假日、带薪年休假; 3、自有福利:节日礼品、团建基金、员工旅游、健康体检、婚育慰问、家人关爱等; 4、员工虚拟股权激励; 5、可口的下午茶、我们自己的健身房、充满绿植的办公环境、和谐的工作氛围。