• 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等),试产与量产端到端供需管理工作; 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估; 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地; 4、负责管理物料订单和合同处理; 5、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等; 6、负责与研发、项目、资源开发等部门, 对物料进行风险或策略备料评估, 做好项目物料资源规划; 7、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验,通过CPSM、PMP等认证优先; 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理,有生产成本管理意识; 3、熟悉MRP逻辑和运算; 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源,熟悉芯片制程及工艺; 5、具备快速学习能力,团队沟通能力强,有团队意识,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合;维护和建设良好的供应商关系; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略(战略),构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 3、有效管理产业上下游供应商,建立和维护良好的供应关系; 4、熟悉电子结构物料与芯片类物料的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。
  • 20k-35k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    高级电子工程师: 岗位职责: 1.负责公司研发产品电路设计、开发、样品制作、测试、改善,以满足产品性质的要求; 2.负责硬件管理与测试,对硬件进行测试、选型、BOM制作、评估、验证和确认; 3.负责硬件成本控制,风险控制和质量控制; 4.负责跟进并有效解决产品在研发阶段、试产阶段等问题; 5.参与产品研发过程中的相关评审工作,对产品的完整性(功能、性能、可靠性)负责; 6.根据产品需求编写相关设计总结文档,包括产品规格说明书、需求、方案、详细设计等; 7.配合结构工程师完成产品结构设计,保证产品的可装配性,可生产性; 8.积极配合上级安排的其它工作。 任职资格: 1、**本科及以上,电子类相关专业;CET-4及以上,具备良好的英语阅读能力; 2、3-5年以上工作经验,2年及以上同岗位工作经验; 3、了解常见电子配件的参数性能,熟悉电子材料、器件的测试、验证、选型等工作; 4、热爱电子电路,具备硬件设计和产品改良的能力; 5、具备良好的创新精神、团队合作精神,能潜心研究脚踏实地的工作;
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    硬件,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责Type-C接口产品线硬件开发和FAE工作,完成项目前期技术方案验证; 2、产品电路设计,方案解决及PCB 设计能力佳; 3、独立完成产品电子模块样机调试,测试验证数据分析与改进等; 4、输出生产技术文档,产品BOM,使用说明,测试文档 等相关文件的制作整理归档; 5、协助生产,测试以及售后客诉等相关的技术问题进行分析并解决; 6、其他主管交办事项。 任职要求: 1、中专以上电子相关专业,有三年以上电子硬件相关经验佳。 2、熟悉DP、USB、TYPE-C接口等协议及信号转换关系。 3、熟练掌握绘图及办公软件。 4、了解PCB、SMT制造工艺。 5、熟悉多层线路板设计,有EMI和ESD整改经验。 6、有较强的动手能力,会使用烙铁、热风枪等工具焊接样板 7、熟练使用万用表、示波器等开发工具。 8、工作认真负责、主动积极、学习能力强,爱岗敬业。 9、按时完成公司交待的工作。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:(商业显示)业务经理/业务来发员 岗位职责: 1. 负责公司电子或(商业显示)产品的销售工作,完成销售目标。 2. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度。 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,为公司的产品开发和销售策略提供参考。 4. 参与商务谈判,签订销售合同,确保合同执行。 岗位要求: 1. 电子或(商业显示)行业1-3年工作经验,熟悉该行业的基本结构和模块。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、同事和公司内部各部门进行有效沟通。 3. 具备较强的销售技巧和销售经验,包括市场分析、客户管理、谈判和签约等。 4. 具备较强的自我驱动能力,能够独立完成工作任务,并具有高度的责任心和职业道德。 5. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位描述: 我们招聘的电子或(商业显示)业务经理/员需具备相关行业经验,熟悉基本的商显结构模块,并拥有1-3年。的相关工作经验。该岗位将负责公司的销售工作,包括但不限于新客户开发、老客户维护、市场信息收集和商务谈判等。作为业务经理/员,你需要具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够有效地与公司内部和外部的各个部门进行沟通。此外,你还需要具备较强的自我驱动能力和责任心,能够独立完成工作任务。 我们希望候选人能够为公司带来新的销售机会,推动销售业绩的增长,同时也愿意与团队一起成长,共同打造一流的销售团队。如果你热爱销售工作,有志于在电子或(商业显示)行业长期发展,我们非常欢迎
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    网络通信 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责电子工程师日常工作安排及定期培训; 2、负责产品FPC设计管理、FPC设计规范制; 3、负责电子组组织管理团队建设; 4、掌握目前市场主流IC的FPC设计方案及各IC的优缺点; 5、负责FPC图纸审核,负责FPC图纸、BOM表的设计; 6、积极主动回馈客户需要的信息及解决办法,快速反应解决客户反应的问题; 7、完成研发经理交给的具体事项及管理时间进度。 任职要求: 1、5年以上CTP和LCM电子设计和管理工作经验。 2、大专或以上学历,电子相关专业 3、诚实敬业、工作严谨细致、责任心强、较强的沟通协调能力、较强的成本意识,坚持原则。 4、熟练使用WORD、EXCEL、Protel99、PADS、CAD软件系统。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.协助仓库进、出货以及每月库存数据核对统计管理; 2.负责整理生产所需物料数据、出入库电子物料监管; 3.登记存货仓库账,定期编制存货进出存报表; 4.负责物料系统管理,包括物料分类编码、整理、标识、及进出库调度。 【任职要求】 1.品行端正,勤劳朴实,细心,勤快有条,无不良嗜好; 2.责任心强、有抗压能力,具有合作与创新精神,服从上级领导工作安排; 3.熟悉电子元器件,具备相关经验者优先考虑; 4.熟悉办公室软件操作,熟悉Excel函数。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、18岁-30岁,大专以上学历; 2、熟悉市场,有1-2年以上相关电子元器件IC或被动采购经验; 3、熟悉接插件,被动器件的优先;熟悉IC、电容电阻原装采购渠道,会看货优先,熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 5、有良好的职业道德能承受一定工作压力。 工作内容: 1、负责询价、议价和比价,降低成本,执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、主导AMR整车电子技术架构开发工作,构建基于中央计算+区域(举升、抓取、动力、底盘)控制的高集成度的下一代电子技术架构。 2、基于整体架构设计原则的指导,分析产品需求,理解举升、抓取、动力、底盘的特殊需求,定义区域控制的需求规范。 3、指导硬件开发同事,完成各控制器的硬件设计与开发工作,参与芯片的选型,输出整体功能架构、IO接口、性能参数等。 4、指导软件开发同事,定义整机的通信框架、休眠与唤醒、电源管理、诊断与标定、升级、基础服务等架构。" 任职要求: 1、8年工作经验,QS100优秀理工科大学,硕士及以上学历,车辆工程、通信、自动化等专业,具备至少5年整车电子电气系统架构开发经验,能独立完成系统架构设计。 2、熟悉电子技术架构开发流程(需求分析,功能定义,通信架构定义,接口定义等),精通英飞凌、NXP主流芯片平台、各类外设驱动芯片。 3、熟悉Ethernet/CAN/LIN/RS485/RS232等通信机制,熟悉远程故障诊断等技术,熟悉功能安全及信息安全的国际、国内标准法规, 对技术发展趋势敏感,能够把握架构技术未来发展方向。 4、具备优秀逻辑思维能力及挑战精神,有团队合作和风险意识,有非常强的分析与解决问题能力,能承受工作压力,积极主动承担工作责任。"
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品电子功能部分的设计开发,按照计划完成符合要求和质量标准的产品; 2.负责完成原理图设计、pcb设计、bom表、设计说明等设计文档的编写; 3.测试和协助测试开发的硬件设备,元器件评估及选型承认与测试规范; 4.指导电子产品生产的相关设备操作(回流焊接工艺,手工焊接工艺); 5.分析产品设计中出现的问题并提出解决方案予以改善,避免量产时出现问题; 6.安排供应商审核、样品检测,审核相关产品的规格书; 7.实时跟进项目实施进度,对实施过程中碰到的问题及时提出解决方案; 8.负责新产品的后期生产实现阶段的跟进和技术支持。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电子相关专业; 2.3年以上LED产品开发经验; 3.熟悉产品开发流程和敏捷开发方法,pro/e,cad等工具熟悉掌握,有一定的项目管理经验者优先; 4.具备良好的沟通和协调能力,能够与不同团队成员有效合作; 5.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力,能够快速分析和解决问题; 6.具备优秀的文档撰写和整理能力,能够清晰准备的表达产品需求和规划; 7.对新兴科技和互联网行业有浓厚的兴趣和热情,能够快速适应行业发展变化; 8.具备团队合作精神和积极进取的工作态度,有较强的学习和自我提升能力。 福利待遇: 1.提供有竞争力的薪资待遇和福利体系,薪资基本构成:基本工资(6.5k-15k)+绩效工资+工龄津贴+五险一金等; 2.提供良好的工作环境和团队氛围,为员工的职业发展提供广阔平台; 3.提供定期培训和学习的机会,不断提升员工的专业技能和知识水平; 4.提供晋升和发展机会,根据员工的表现和能力进行晋升和岗位调整; 5.提供周末双休,带薪年假,节日福利等。保障员工的生活平衡。 作为工程师,您将参与到公司产品研发和管理的全过程,为客户提供优秀的产品和服务,我们期待您的加入,共创美好的明天!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    新零售,IT技术服务|咨询,制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模,以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试,以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题,识别故障原因,并提出解决方案,基于测试结果,调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作,确保设计能够高效地转化为生产过程,为生产团队提供技术支持,解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准,确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作,确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展,对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档,包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理,确保项目按时完成。 10、与其他部门(如软件工程、市场营销、销售等)紧密合作,以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求: 1、大专以上,电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业; 2、能够独立解决问题,具有较强的分析和逻辑思维能力; 3、善于沟通交流,性格开朗,积极外向,不畏挑战,努力上进; 4、应届生亦可接受
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新产品及定制产品 系统框架设计、方案及关键部件选型; 2、负责新产品及定制产品进度跟进协调; 3、负责产品认证; 4、参与整理和汇总技术开发文档、撰写相关测试规范和技术标准等; 岗位要求: 1、年龄27-32岁,大专及以上学历,电子、电气相关专业; 2、本科及以上学历2年以上工作经验,大专5年以上工作经历,有项目管理经验更佳; 3、至少掌握一种电子电路原理图、PCB LAYOUT设计工具; 4、具备一定的模拟电路分析和设计能力;有软件知识基础,能协助软件工程师分析问题; 5、有较强的沟通协调能力及团队合作能力,逻辑清晰,动手及学习能力强,性格活泼;
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    1、负责新产品的开发设计,包括原理图设计,PCB设计,PCBA参数和曲线调整,PCBA样品制作,调试及测试,新产品电子技朮数据之确认,技术资料制作以及电子DFMEA制作等; 2、新产品开发结果确认,包括BOM,元件列位表,测试报告, DFMEA,部品图面等技术资料的确认; 3、材料样品及承认书之确认鉴核; 4、新产品PCBA EV / DV主导并协助制造部进行新产品试产和问题跟进至产品顺利量产。并对今后批量生产中需开发部解决的问题进行分析,验证和确认; 5、ECR/ECN验证结果跟催和确认; 6、及时完成各个阶段受控资料并存档; 7、对本人负责范围内使用的仪器设备、工具、办公用品及样品妥善保存并合理使用,保持负责范围内5S执行; 8、其它上级主管指派的工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,理工类相关专业。 2、具有3年以上音箱或TWS耳机产品电子设计经验。 3、熟悉产品开发流程,能完成每个阶段的资料输出。对开发相关进度要有很强的意识。 3、能熟练使用PADS/CAM350/CAD等绘图软件完成设计和工程图纸。 4、有扎实的理论基础和实际解决问题能力。对DC-DC,滤波器、RF、AMP、EMC、锂电池等特性充分理解并应用。 5、会使用各种仪器设备(网络分析仪、示波器、频谱分析仪、综测仪等) 6、对产品开发要有创新探索精神,有较强的动手能力。 7、有一定的英文读写能力。 8、工作态度积极,具有良好的沟通和团队合作精神。有一定的抗压能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    网络通信 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责FPC原理和LAYOUT的设计; 2、准时完成项目进度; 3、积极主动回馈客户需要的信息及解决方法,快速反应解决客户反应的问题; 4、制作BOM和SMT图纸; 5、及时反馈项目遇到的问题点; 6、完成电子主管交给的具体事项。 任职要求: 1、2年以上CTP或者LCM设计工作经验﹐能独立完成本岗位的工作。 2、大专或以上学历,电子相关专业。 3、诚实敬业、工作严谨细致、责任心强、较强的沟通协调能力、较强的成本意识,坚持原则。 4、熟练使用WORD、EXCEL、Protel99、PADS、CAD软件系统。
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