• 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    短视频,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    接受无经验的 1.负责抖音帐号的日常运营及推广工作 2.负责抖店的上下架产品,日常店铺基础维护,收集整理行业竞店数据 3.运营抖音帐号,策划抖音运营活动,直播脚本设计
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 更改标题,旺店通,搜索流量获取,基础上架 上班时间: 朝九晚六 月休2天
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘运营助理(不会可学,有高手带) 1.日常协助运营完成工作,边工作边学习,1-2月考核时间,考核内容包括工作态度,学习力,自主学习意识,学习成果。 2.通过考核之后就可以拿到1个店铺自己试运营操作,同时薪资待遇变成:底薪加高+缇城(轻松月入过万) 运营助理的话试用期2个月,4000-5000上班时间9-6,月休4天,我们有繁重的学习任务,公司主要以培养人才为主,我们的企业文化是培养员工成为领导的文化,所以没有一定的抗压能力怕不太适合我这里哦!请考虑清楚再过来面试呢!! 通过考核晋升运营后底薪不包吃住+缇城+分红+股权 企业使命:我们是一家以培养员工成为领导为公司核心企业文化的企业,我们发展的愿景是成就员工的梦想,我们要做一家全员持股的电商公司,让员工都成为公司的合伙人,我们是一群有梦想,善于团队协作的电商公司,我们公司的每一个人要享有整个行业的高待遇。目前我们企业还是初创时期,目前在拼多多类目年销售突破2000万,我们目前还面临人才短缺,我们需要能为公司持续创作价值的人,以保障公司能实现更快更好的发展,对于人才规划我们在运营岗位有5个晋升通道,包括运营助理,运营专员,主管,总监,企业合伙人。我们要招积极向上的人、有战斗力的人。我们要招特别有想法的人、想成就自己的人,我们要招一些未来想做老板的人。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    配合运营总监或销售经理工作的助理职位,主要职责为协助销售经理完成各类产品的收集、录入、汇总、分析工作。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    我们公司主要做拼多多,能吃苦,好学,上进,有野心,有责任,做事细心,有运营的能力
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    能吃苦,运营好自己的店铺,把店铺当自己的小孩一样,学习能力强,
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 负责虾皮账号的独立运营销售,快速完成公司规定的销售及盈利目标 迅速熟悉掌握公司产品优势特色并作出相应的销售计划和策略 熟练掌握虾皮平台的规则,运费,玩法等等 服从公司管理,严格遵循公司章法规矩,工作认真踏实,做事严谨有条理,抗压能力强 有跨境饰品相关经验的优先,有产品开发能力的优先 工作内容: 负责虾皮平台的运营管理工作; 产品上架,对商品标题、图片、详情页等进行日常优化 每日统计电商平台的营销数据,根据情况制定推广方案,对推广效果进行跟踪、评估 对新品的上架规划和合理的广告安排 进行店铺优化、产品优化、利用各种营销手段、销售技巧,提高曝光度,提升转化率。 收集分析市场状况及竞争对手状况,制定推广与销售计划; 任职要求: 大专以上学历,国际贸易,电子商务,英语,外贸,市场营销专业优先; 了解虾皮政策和规定,熟悉虾皮市场上产品开发方法及技巧; 思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力, 工作认真细致,有较好的的团队合作精神。 薪资不是问题!薪资不是问题!薪资不是问题!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家以培养员工成为领导为公司核心企业文化的企业,我们发展的愿景是成就员工的梦想,我们要做一家全员持股的电商公司,让员工都成为公司的合伙人,我们是一群有梦想,善于团队协作的电商公司,我们公司的每一个人要享有整个行业的高待遇。目前我们企业还是初创时期,目前在拼多多类目年销售突破2000万,我们目前还面临人才短缺,我们需要能为公司持续创作价值的人,以保障公司能实现更快更好的发展,对于人才规划我们在运营岗位有5个晋升通道,包括运营助理,运营专员,主管,总监,企业合伙人。我们要招积极向上的人、有战斗力的人。我们要招特别有想法的人、想成就自己的人,我们要招一些未来想做老板的人。 运营: . 1.有意向成为合伙人 2.敢于挑战不可能,相信自己能完成艰巨的任务 3.想要拿高薪,不甘于平凡 4.熟练拼多多基本的操作,自己操作过店铺,对数据各种数据指标都有自己深入的了解,比如点击率,转化率,roi,成交花费,sku布局,懂怎么做防比价。 5.有成功打过多个爆款链接,且月盈利超6万元以上 6.有自己整套的打款思路并且还能落实方法论。 7.有带过5人以上的团队,懂的如何带团队去突破 ,完成目标 8.有实力通过面试者,薪资自己开.
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 负责亚马逊账号的独立运营销售,快速完成公司规定的销售及盈利目标 迅速熟悉掌握公司产品优势特色并作出相应的销售计划和策略 熟练掌握亚马逊平台的规则,运费,玩法等等 服从公司管理,严格遵循公司章法规矩,工作认真踏实,做事严谨有条理,抗压能力强 有跨境饰品相关经验的优先,有产品开发能力的优先 工作内容: 负责亚马逊平台的运营管理工作; 产品上架,对商品标题、图片、详情页等进行日常优化 每日统计电商平台的营销数据,根据情况制定推广方案,对推广效果进行跟踪、评估 对新品的上架规划和合理的广告安排 进行店铺优化、产品优化、利用各种营销手段、销售技巧,提高曝光度,提升转化率。 收集分析市场状况及竞争对手状况,制定推广与销售计划; 任职要求: 大专以上学历,国际贸易,电子商务,英语,外贸,市场营销专业优先; 了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧; 思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力, 工作认真细致,有较好的的团队合作精神。 薪资不是问题!薪资不是问题!薪资不是问题!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责店铺的日常运营及维护; 2.负责产品的上新选品; 3.负责店铺订单的异常处理与维护; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.具有2年以上虾皮平台运营经验; 3.精通平台运营技巧及逻辑; 4.具备一定的数据分析能力; 5.具备良好的沟通与表达能力;
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    科技金融 / 未融资 / 50-150人
    1.无犯罪记录 酒驾记录  2.无一次性扣满12分记录 3.必须持有C1或C2驾驶证 4.工作时间每天10小时 每月上28天班 5.工资保底10000/月
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    1、岗位职责(运营助理):负责阿里巴巴/1688平台店铺的整体规划、装修和日常运营维护。产品的上架优化工作,包括产品信息的编辑、图片处理、以提高产品的搜索排名和曝光和转化率。 2、任职要求:具备一定的电商运营经验,熟悉1688平台或其他主流电商平台的操作规则和市场特点。熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、ps、pr等,以及电商平台后台管理工具。 3、岗位福利:包住宿,有明确的薪资与奖金制度,根据业绩给予额外的奖金或提成,有老员工带,快速熟悉工作流程。提供内部培训、外部培训或者参加行业会议等机会,帮助员工提升专业技能和个人发展。 4、岗位经验:无经验需要愿意学习并接受指导,具备快速学习能力,有经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    1、岗位职责(运营助理):负责阿里巴巴/1688平台店铺的整体规划、装修和日常运营维护。产品的上架优化工作,包括产品信息的编辑、图片处理、以提高产品的搜索排名和曝光和转化率。 2、任职要求:具备一定的电商运营经验,熟悉1688平台或其他主流电商平台的操作规则和市场特点。熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、ps、pr等,以及电商平台后台管理工具。 3、岗位福利:包住宿,有明确的薪资与奖金制度,根据业绩给予额外的奖金或提成,有老员工带,快速熟悉工作流程。提供内部培训、外部培训或者参加行业会议等机会,帮助员工提升专业技能和个人发展。 4、岗位经验:无经验需要愿意学习并接受指导,具备快速学习能力,有经验者优先。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    要求:前提,代运营勿扰,没有时间闲聊,只招做班的,不招线上的。有拼多多运营工作经验1到2年,熟悉平台的各种活动和直通车规则,有打造链接的能力,有清晰的运营思路,服从公司的安排和调剂。有自己的想法和思维,喜欢学习和研究。转正后底薪4500加15%的提成。有能力的欢迎来投
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD:电商运营和采购经理 职位描述: 我们的公司是一家快速发展的电商公司,我们需要招聘一位有经验的电商运营和采购经理来领导我们的团队。该职位将负责制定并实施电商运营和采购策略,以确保我们的业务能够高效地运营,并且保持高质量的产品和客户满意度。 主要职责: 1. 制定并实施电商运营和采购策略,包括但不仅限于:   - 研究市场需求和竞争状况,了解行业趋势,并提出相应策略;   - 确定公司的产品线,价格和销售渠道,以满足客户需求并提高销售额;   - 与供应商合作,管理和优化采购流程,以确保供应链的效率和质量;   - 管理和监督电商平台的运营,包括商品上架、物流配送、客户服务等;   - 制定并执行销售促销策略,以吸引并留住客户;   - 分析销售数据和用户反馈,提出改进意见并优化用户体验。 2. 确保电商运营和采购流程的合规性和透明度,包括但不仅限于:   - 确保公司的电商运营和采购流程符合相关法规和标准;   - 监督和指导下属团队,确保团队的工作符合公司的标准和流程;   - 处理与供应商和客户之间的投诉和问题,维护良好的关系。 3. 监督和管理公司电商运营和采购团队,包括但不仅限于:   - 制定并执行团队成员的培训计划,确保团队的能力和知识水平;   - 提供支持和资源,帮助团队成员解决问题和面对挑战;   - 评估和监测团队成员的工作表现,提供反馈和帮助改进。 职位要求: 1. 1年以上电商运营和采购经验,有成功的案例者优先; 2. 熟悉电商平台的运营和采购流程,有相关经验者优先; 3. 了解供应链管理,有采购谈判和合作的经验者优先; 4. 具备数据分析和决策能力,能够使用各种工具来支持业务决策; 5. 具备团队合作和沟通能力,有能力与各种 stakeholders合作。