1、负责公司品牌资料收集与分析； 2、负责制定广宣策略，媒体规划安排与执行管理； 3、负责新媒体运营编写及推广； 4、制定传播媒体计划及各阶段实施策略以达成目标； 5、负责组织策划落地及监督各项品牌活动工作； 6、负责公司内外所有视觉规划、美术设计、商品设计与公司艺术相关工作的规划监督； 7、负责公司公关操作、媒体操作、危机管理以及新闻媒体对外发言； 8、负责部门内的人员绩效管理、教育训练及培训工作的规划与执行； 9、公司品牌体系搭建及品牌宣传的其他相关工作； 10、领导交办的其他工作。

1、负责个护新品牌的从0到1的搭建和市场营销。进行市场分析和营销方式分析，并结合内部的研发优势，进行品牌定位和产品线定位。 2、制定年度的品牌营销计划。打造品类的爆款产品。全年营销计划的制定。在前期年度营销预算数百万的级别下，能够做到有效果的营销。包括年度新品上市、 618、双11、跨界营销，联名合作等。 3、搭建精干的品牌营销团队。覆盖自媒体，线上推广，PR媒介、营销策划等。能持续推动团队的升级。 4、对用户洞察、产品卖点定位、营销策划等全链路进行把控。能对营销效果进行数字化复盘，精细化管理。 5、能把控好品牌的调性，打造“乐观活力，助力用户提升”的品牌形象。 6、建立营销综合打法和运营执行计划，迭代沉淀方法论。 7、任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，市场营销、管理类专业者优先； 2.有消费类产品的品牌定位和营销操盘经验。对于女生个护等类目有相关经验优先。 3.有团队搭建和管理的经验。善于赋能团队。 4.追求高标准，抗压力强。能不断突破自我，快速迭代。

服务对象：地方农产品公共品牌 工作地点：（1）朝阳区北三环农展馆+（2）立汤路 岗位职责： 1、负责制定产品品牌战略规划，拟定营销策略和年度市场计划; 2、负责制定品牌工作规划，负责品牌形象的定位与推广; 3、负责制定推广方案、促销方案和媒介宣传方案; 4、编制推广费用预算，管理、监督公司品牌推广费用使用、控制及定期评估品牌推广费用使用的投入产出比; 5、负责制定年度媒介及公关工作规划，明确媒介整合投放策略和时间，形成预算，并统筹执行; 6、负责制定年度调研工作规划，明确调研目标和时间，形成预算，并统筹执行; 7、定期跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善公司的市场营销策略与方案; 8、品牌策略落地执行，以及自媒体、内容建设和运营。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上快消品、生鲜农产品行业品牌工作经验； 2、在知名企业从事过品牌推广、市场、新媒体运营或行销者优先，有整合传播成功案例者优先； 3、思维敏捷、宣传策划能力及文字功底较强； 4、具有较强的沟通、执行、抗压能力及较强的责任心与敬业精神；

岗位职责： 1、参与制定公司及产品品牌策略，结合企业产品及市场需求，制定品牌传播策略与计划，输出核心传播观点，策划传播话题； 2、负责公司及产品品牌形象管理，建设品牌数字展厅，累积品牌资产，建立品牌管理规范。主动与公司各部门展开协作，通过品牌官方自媒体等各渠道做好对内及对外的品牌内容输出、运营及宣传工作； 3、能综合运用To B传播工具和方法，如：洞察报告、案例、发布会、联合营销等形式，提升项目影响力；为相关业务板块负责人的对外活动，策划演讲、采访及新闻传播内容； 4、规划并执行行业生态活动，通过行业会议会展活动/赞助/合作，帮助企业及产品提升行业知名度与美誉度，收集销售线索并助力转化， 任职要求： 1、5年以上品牌公关或媒体从业经验，本科及以上学历，新闻、中文、传播、广告专业优先； 2、有较强的项目管理经验，熟悉大型活动及会议组织，有大型活动管理、会议组织、公关传播经验者；具备丰富的媒体、渠道资源优先； 3、具备To B公关传播、品牌类工作经验者； 4、有品牌公关或数字传播、媒介工作经验者； 5、逻辑思维严谨，有较强的内容撰写能力和出众的项目策划能力，能够独立完成campaign策划并驱动实施。

在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍： -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。  -公司网站：http://www.zsyf-china.com/ -微信平台：微信平台：Water-china 【一】职位描述： 1、组织、建立并实施对项目组的创意培训方案，并制定详细的创作工作计划； 2、协调资源，配合项目组完成重要的项目创意及提案工作； 3、挖掘和培养创意人才；脑洞大，想法丰富； 4、设计成品的整体把控； 5、负责品牌LOGO设计，企业品牌VI系统设计，电商平台（天猫店&京东店等）店面类设计以及终端宣传物料创意设计。  【二】任职要求： 1、具有良好的领导风范，有让团队成员眼红的头脑风暴创意能力； 2、能清晰地传达品牌创意理念并得到客户的认同； 3、熟悉广告公司创意工作流程，能有效指导广告策划、设计、活动执行及物料制作等工作，有独当一面的工作能力； 4、较强沟通协调能力、执行能力和配合服务意识，有良好的团队精神，带领整个团队创造业绩； 5、五年以上广告行业从业经验，3年以上创意总监工作经验。 【三】 薪资待遇：固定底薪+奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金； 【四】上班时间：周一到周六9:00-12:0013:30-18:00，午休1个半小时，单休（非展会及年底时间为单双休）及节假日固定休息 【五】在水一方待遇与福利： 1.表现优异者，优选参与公费出国旅游&2019年奥地利 2.人才定位及深度技能培训； 3.全勤奖金100元，连续三个月全勤可获得200元奖金； 4.当月生日的正式员工可享有生日礼物一份； 5.每周公司定期提供饮品零食品尝下午茶福利； 6.公司内部设置图书馆，休息时可供全体员工借阅图书或杂志； 7.提供冰箱、微波炉供员工使用； 8.丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）、年会抽奖、开门红； 9. 享有住宿补贴、伙食补贴、带薪年假婚假产假等福利哦！ 公司网站：http://www.zsyf-china.com/ （人事：zsyf_HR）

职位内容： 1.负责制定全年内容营销、整合营销传播策略规划，有序推进新媒体账号运营，策划营销活动，统筹市场洞察、行业白皮书、样板案例集等内容生产及分发 2.主导奖项/白皮书的申报等 3.官网建设，整体内容规划，拉通产品线内容更新 4.拉通多部门，搭建线上运营体系，规范销售运营sop。 5.品牌内容，策略规划等 任职资格： 1.***本科以上学历 2.5年以上互联网SAAS行业，TO B 行业经验优先 3.做过符合产品模式市场品牌经验着优先 4.有过完整品牌经验，活动大IP经验优先

职责描述： 1.为重点品牌客户（特别是新品牌、新进入市场、转型品牌）提供包括企业和产品品牌传播、市场营销和公共事务等在内的全方位的品牌战略咨询； 2.发现、挖掘与现有客户长期深度合作的商业机会；主导新客户的开发，具备独立完成竞标策划方案的撰写及预算编制的能力； 3.维护客户关系，保持与客户良好的合作关系、和谐的合作氛围； 4.独立带领项目团队对接客户，监督团队日常工作的执行，把关服务质量，统筹管理项目预算、花费、进程与第三方顾问，确保高质量的客户服务； 5.协助公司各项咨询制度的完善和企业文化的建设。 任职要求： 1.有深度线上、线下调研和信息挖掘能力，具备战略思考深度，不仅仅是营销传播的噱头或话题，更多是从业务上理解传播角色和作用的思考能力；从商业策略理解新品牌、转型品牌的传播需求； 2.七年以上公关/营销/传播的从业经验（具备整合营销IMC经验者更佳），曾在4A级营销传播/公关咨询公司（乙方）工作经验者优先； 3.有开发新业务和新客户的经验，有一定的行业人脉和业务资源，能够驾驭公关项目竞标的整个流程； 4.四年以上管理团队的经验，愿意帮助公司培养和管理行业新手，帮助团队成员共同成长； 5.具备出色的策划、组织、协调及多项目管理能力； 6.专业兴趣广泛，能快速洞察行业发展新趋势，愿意尝试新创意，新策略； 7.具有优秀的英语听说读写能力，大学本科以上学历。

1、依据公司整体战略，开展市场销售推广及客户开发维护工作 2、依据公司整体业务目标，制定业务执行计划方案，监督实施全过程，完成业务指标 3、负责管理、培训团队成员，建设高素质的客户团队，实现年度团队目标 4、负责对新业务类别及新业务方向的开发和掌控 5、负责对合同签署内容的把控及管理应收款回收的进程。 任职资格： 1、****本科及以上学历，5年以上广告咨询行业工作背景 2、有管理国内大型客户的经验 ，4A广告公司经验的优先考虑 3、有较强的品牌战略理念 4、优异的沟通技巧，以及洞察和管理细节的能力 5、出色的提案能力及沟通技巧，良好的协调能力，能够承受一定的工作压力 6、具备出色的沟通能力、流程控制能力，文字表达能力，领导团队能力。

一、岗位职责： 1.根据公司品牌部的年度战略发展目标，制定负责地区的公关计划及方案; 2.体系性梳理公司和业务风险，为业务决策提供危机建议及预防支持； 3.组织实施和监督负责地区的公关计划，处理对应的突发事件; 4.制定负责地区的文化传播以及品牌传播方案，组织公关活动提高公司的知名度以及建立企业品牌; 5.整合媒介资源，建立有效的媒介传播手段; 6.基于危机事件性质和传播趋势判断舆情风险，制定危机公关策略，将企业形象及声誉损失降低； 7.基于危机事件的处理提炼经验和方法论，不断优化危机防御和处理体系。 任职要求: 1.本科以上学历，8年以上行业工作经验， 具备成熟的危机公关意识和处理突发事件的能力，在大中型企业有相关经验; 2.具备严密的逻辑思维，对网络舆情和内外部环境保持高度敏锐性，了解主流媒体及社会化媒体传播规律； 3.拥有丰富的政府关系及媒体关系，能为公司品牌传播发挥作用; 4.丰富的公关知识、公关技巧以及公关经验，能合理处置企业公关问题; 5.思维敏捷，富于创意，有较强的知识储备和文字功底; 6.良好的沟通、协调与推动能力，有良好的抗压素质，具备责任感和团队合作精神。

一、工作职责： 1、参与公司品牌战略制定，落实开展品牌体系搭建、品牌形象塑造、品牌推广以及渠道开 拓建设等工作。 2、根据品牌的人群定位及商品策略，梳理、规划并落实品牌品类和产品线，提升品牌在目 标市场/品类的市场份额。 3、制定品牌全年营销方案和推广计划，规划投入费用预算及 ROI 的预估，并进行营销状况 的实施和追踪，提升品牌的新/老用户数量。 4、根据商品策略和渠道策略，制定对应的渠道拓展计划，提升品牌在电商平台的销售额和 渗透率。 5、根据品牌定位与发展战略，提炼品牌内涵，提升品牌形象，扩大品牌影响力。 二、任职资格： 1、大专以上学历； 2、8 年以上电商品牌运营从业经验，5 年以上团队管理经验； 3、拥有天猫、抖音、拼多多等主流电商渠道操盘经验； 4、有快消、日化、小家电、消费电子等品牌运营经验优先； 5、精通各大等电子商务平台运作模式及运营规则,并有完善策划、运营和推广大型互联网项 目的经验；

职位信息： 1、结合目前公司的发展策略，负责制定公司品牌发展规划，进行企业宣传活动的组织、策划、实施，包括撰写完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公关策略，新媒体营销策略等： 2、负责建立完整的品牌部的工作流程与制度规范，负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励； 3、负责组织市场调研与分析，实时研究同行及业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司发展决策提供依据； 4、拟定并组织实施公司年度市场开拓计划及方案，推广公司品牌形象； 5、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司市场运作体制； 6、负责收集整理公司所有的宣传资料，建立并管理信息库，实时了解传媒市场动态，竞争品牌动向，产品与市场信息，对公司整体的媒体传播提出建设性意见； 7、负责维护公司目前现有的媒体资源并开拓新的媒体资源关系网络，并根据公司的需求，整合各类媒体资源及其他传播资源； 8、负责根据市场和竞争动态及时做出反应，分析原因，进行战略和危机公关，维护公司的品牌形象； 9、与公司各个板块各个部门做好沟通和协调，确保对内对外宣传内容的统一性及准确性； 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上品牌管理、市场策划、市场营销等专业知识（汽车制造行业优先）； 2、熟悉公关媒体，电子商务，新媒体的推广运作，具备整合传播技巧能力以及市场动态； 3、品牌意识强，具有出色的提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验； 4、认同公司的企业文化，了解行业发展状况；

职位内容： 1、负责品牌在小红书的内容营销和平台运营相关工作，制定品牌运营策，提升品牌知名度和销售转化率。 2、根据产品和业务需求，独立策划并完成小红书平台传播计划，包括但不限于预算设定、资源分配、内容方向界定、打法、竞品分析等 3、管理团队，统筹团队工作，落地小红书平台的营销策略、并进行数据分析，复盘，持续优化，以及流量转化、变现 4.负责私域流量、活动规划，并负责落地和执行，通过对运营活动过程的把控，保证运营活动的实施和目标的达成。 职位要求： 1、大专学历以上，有三年以上的品牌或产品运营经验，了解或对珠宝、翡翠、时尚类产品等行业有兴趣者优先考虑。 2、或熟悉小红书平台传播逻辑优先考虑，有其商业化产品和工具的实际操盘经验。 3、互联网深度用户，有良好的策略思考能力并能推进执行。 4、具备管理协调能力，有严谨的工作态度和极强的团队意识，能高效的完成工作。

工作职责： 1、全面负责公司及业务品牌建设与推广。负责整体品牌战略，并根据业务方向，制定年度品牌营销计划并带领品牌团队执行； 2、运用整合营销传播的理论和经验，对外拓展各行业合作伙伴，主导联合营销合作谈判，对核心品牌进行年度合作规划以及执行实施，推动业务发展； 3、负责品牌形象管理，累计品牌资产；策划创意营销内容，借势事件和外部品牌影响力，提升核心产品品牌在行业及业务受众中的知名度和好感度，打造公司品牌及业务品牌调性； 4、整合内外资源，与外部合作伙伴建立良好的合作关系，在跨部门协作及沟通中协调相关公关传播、产品、运营、设计等部门； 工作要求： 1、本科或以上学历；8年以上市场、品牌、整合营销相关专业经验； 2、 热衷于互联网领域产品marketing，有知名互联网科技、或知名2B业务品牌公司品牌管理或4A公司品牌策划经验者优先； 3、具备较好的品牌洞察力及创意策划能力，具有优秀的品牌联合拓展能力、整合营销策划、组织及项目管理能力； 4、清晰的市场营销逻辑和思路，有曾经工作中沉淀下来的营销方法论，有操作过经典案例； 5、具有出色的品牌意识和整合传播能力，良好的项目管理能力； 6、有激情，积极主动，良好的团队合作意识以及沟通能力；善于思考，勤于学习，能够承担较大挑战和压力。

目前公司分为两个个业务模块：一个是品牌服务模块，一个是自我产品模块。其中公司ceo工作重心转向负责产品模块，这就剩下了一个品牌服务模块！你的加入就是负责这个模块：我们需要你是有激情，会玩！有理想！赚钱不是目的！目的是快乐的赚钱！没错！ 你就是我们公司未来的二把手！你将与我们老大平起平坐 ！享受一样的待遇！ 我们希望你是不甘平庸！还没有被社会磨平！有激情！ 有理想 ！下面的叙述看看就可以了！
 
品牌设计部以Logo/VI和相关企业形象视觉设计为主要设计范畴。 主要职责 1.根据客户需求，提供技术支持，制定设计方案，推进项目实施；2.收集同行业资料，分析客户品牌定位，组织确定视觉概念方向；3.负责项目创意设计及进度把控，合理分派任务；4.负责团队成员项目的指导及日常管理工作；5.负责建立并完善本部门工作流程及规范。 职位要求 1.本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；2. 多年品牌设计或管理相关经验，有知名公司工作经验者优先考虑；3.熟练使用设计软件，深刻理解品牌设计工作，对色彩、图形、版式把握敏锐；4.具有出色的审美情趣和创新能力；不拘一格，跨行业的设计能力；5.思维活跃有创新精神，具备较强的团队领导能力、组织协调能力、提案能力。

工作职责： 业绩目标达成：根据事业部业务发展需求，制定销售策略，有效引导业绩标达成，促进业务健康、良性循环； 业务风险管理：通过风险管控策略制定和IP产品规划，把控业务风险； 项目管理制度制定：盘点资源，建立项目管理制度，通过资源动态分配、跟进、流转等关键策略的制定提升营销效率，确保项目执行良性发展； 系统及流程：优化销售业务流程，赋能销售团队，实现商机→订单→执行→付款的全链条有效运转； 团队管理：从绩效考核激励、培训赋能、项目管理等各方面赋能销售、项目团队，保障团队的运转效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄32-42岁； 2、5年以上互联网媒体销售管理工作经验； 3、具备优秀的逻辑思维能力，能够快速定位问题并提出处理方案； 4、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力，积极主动的做事风格； 5、成熟的管理经验，能够激发团队的进取心，提升团队凝聚力； 6、年薪40w-50w。