• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,生活服务,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、以数据安全及网络安全服务为主要抓手,负责业务区域内重点客户的销售策略制定与实施; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;客户群体为央企、金融、智能制造、互联网,汽车制造及销售等行业。 3、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 4、完成日常客户拜访、项目需求引导、项目跟踪、投标,合同跟进等; 5、完成公司内部资源协调,达成全年任务指标 【任职要求】 1、教育水平:大学专科及以上学历,计算机相关专业优先。 2、工作经验:要求1-3年数据安全行业销售经验,信息安全行业从业人员以及有技术背景人员优先。 3、能力要求:关注外部、持续创新;具备良好团队协作意识和沟通技巧;敏锐的商业洞察意识;强烈的自我驱动力和结果导向,保持学习者心态。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、基于已有的微信客户资源,分析和把握潜在客户的需求,收集用户的问题; 2、善于微信沟通,可以衡量并选择最有效的沟通方法,对微信用户进行标签定位,完善客户的人群画像,为精准营销做准备; 3.、通过各种营销活动,选择定向标签人群,推送精准产品,有针对性的向其介绍课程产品,达到高客单价产品的转化成交,持续完成每月销售指标; 4、解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 4、通过微信社群各类数据,进行日、周、月、季、年的多维度分析,最终达到提高转化率的结果。 任职资格: 1、运营经验:有3年以上互联网社群运营经验,有1年微商运营经验,有教育、游戏或旅游类产品运营经验优先。 2、文字能力:拥有较强语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动。 3、了解新媒体-熟悉网络社会化新媒体传播形式、微信平台以及运营方式。 4、沟通能力:出色的网络社交能力、沟通协调能力、具备较强的市场分析、营销、推广能力 和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力 5、有创新意识创新精神,能够在实践中探索总结优化原有模式,创造新的工作机制; 6、IT教育行业高价课销售经验是加分项; 7、计算机相关专业是加分项,本科及以上学历。 我们提供: 无责底薪+高额提成; 明朗的晋升通道; 带团队的机会;
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司抖音/小红书等账号的运营,完成日常的内容更新和账号维护,为账号精准涨粉负责。 2、跑通抖音/小红书等账号的内容生产和涨粉路径,摸准抖音/小红书平台的用户生态和内容打法,根据后台数据,优化内容输出和用户转化。 3、根据公司的业务需求和课程定位,制作抖音/小红书等账号的内容,包括文字、图片、视频等,打造有吸引力的IP人设; 4、与粉丝进行有效互动,收集用户反馈,不断优化运营策略,保持用户粘性; 5、留意抖音时下热点视频,充分挖掘粉丝喜好。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等理工科专业最佳,思路活跃,性格开朗; 2、熟悉抖音/小红书的流量生态,有抖音/小红书等新媒体运营经验·; 3、热爱短视频创作,熟悉各类短视频平台如抖音、小红书等平台的运营规则; 4、对当下流行趋势敏感,善于捕捉热点新闻与话题,有创作激情,每日追踪抖音/小红书热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改变能力。 5、有良好的文案编辑和表达能力,熟悉短视频剪辑、后期制作,优秀的脚本策划能力,能策划出结合公司产品定位的创意内容; 6、学习能力强,责任心强,会沟通,有良好的团队合作意识。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    欢迎在校同学前来实习~ 职位描述: 1、负责人工智能方向课程的运营转化工作; 2、擅长微信沟通,对微信用户进行标签定位,完善客户的人群画像,为精准营销做准备; 3.、通过直播课、活动策划等运营策略,精准推送、精细运营,达到高客单价产品的转化成交,持续完成每月转化指标; 4、解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 5、通过微信社群各类数据,进行多维度分析,最终达到提高转化率的结果。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、市场营销等专业是加分项; 2、有抖音、小红书、微信或社群等运营经验或销售转化经验者优先; 3、有一定的视频剪辑、文案策划、活动策划能力,熟悉网络社会化新媒体传播形式、微信大生态以及微信运营方式; 4、出色的网络社交能力,擅长一对一私聊,对运营转化、销售有极高的热情; 5、性格开朗,执行力强,有创新意识创新精神,有创业精神。
  • 物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    站点直招非中介! 包车包住,可预支工资 可日结周结月结 薪资范围:13000-14000元/月社保类型:意外险提成方式:按单提成;每单提成:8元-13元/单;每天40单-90单;8-13元单多劳多得 奖金补贴:夜班补助,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴,新人入职奖励2000-2500元
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司外卖服务的配送任务,确保准时送达,保证客户的满意度。 2. 维护骑手的形象,保证外卖服务的形象。 3. 遵守公司的规定和流程,确保服务符合标准。 4. 确保骑手的行车安全,遵守交通规则。 5. 协助维护公司的外卖服务运营,与公司团队密切合作。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,具有合法的驾照,有一定的驾驶经验。 2. 具有坚韧不拔、乐观向上的工作态度,能够承受较大的工作压力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司团队配合默契。 4. 熟练掌握使用智能手机和定位软件,确保能够准确无误地完成配送任务。 5. 熟悉外卖服务流程,了解外卖服务的相关知识。 6. 有责任心,能够保证工作的顺利进行和完成。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩给予相应的补贴。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为骑手的健康和意外提供保障。 3. 提供专业的培训和指导,帮助骑手尽快熟悉工作环境和工作流程。 4. 提供良好的骑行条件和工作环境,保证骑手的行车安全和舒适。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责开发及维护客户在小红书平台进行广告投放(非消费品客户优先),深入挖掘客户信息流广告投放需求,完成销售目标。 2、能充分挖掘广告合作需求,快速理解并制定特定营销解决方案,不限于品牌合作,效果合作或整合营销业务合作; 3、完成与公司下达的销售任务,与行业头部客户的建立良好的合作关系,充分洞察客户的营销诉求和节点,挖掘预算,促进方案,内部协调资源,协同策略、运营同事向客户提供优质的服务。 4、做好售后服务,客户信息反馈收集,提升客户的复投率,配合运营输出行业解决方案。 任职资格: 1、大专以及以上学历,有1年以上头条、腾讯、快手、小红书等主流媒体广告销售经验; 2、拥有丰富的销售经验,以及行业客户资源,服务过ka客户的优先考虑; 3、具备较强自驱力、性格坚韧、思维敏捷,较好沟通、谈判及应变能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助销售经理,基于客户需求,能配合售前团队做好项目前期客户沟通、客户咨询、方案撰写、项目投标等工作。 2. 基于客户需求沟通,协助完成定制化解决方案设计。 3. 基于零售行业特性和客户普遍需求,进行方案层面的行业属性扩充,设计适应行业应用场景的解决方案。 4.公司安排的其他工作内容。 任职资格: 1. 5年及以上工作经验,熟悉大客户销售模式优先; 有SaaS/零售行业经验优先;熟悉CRM、CDP,SCRM,WMS、ERP、一物一码、POS等零售业务优先; 有IT业务咨询,数字化转型,电商运营等经验优先。 2. 具备系统性学习能力,可独立进行行业前沿应用案例研究分析,对某一或多个行业能深入了解,熟悉鞋服、美妆、母婴、食品饮料等零售快消行业优先。 3. 熟练使用数据分析软件,如PPT、excel等,具备良好的用户体验意识,对UI有审美标准,特别是PPT的方案制作能力。 4. 掌握英语能力加分,如能进行日常交流能力,具备非技术性文章阅读和翻译能力,有口译能力优先。 5. 具备良好自信心,分析总结能力,极强学习能力和抗压能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟练掌握直播运营全链路和玩法,以PMF思路探索有效直播场景,对中小商家自播GMV负责; 2、对自播核心数据负责,通过指标拆解对异常波动进行归因,并明确策略优化方向; 3、分品类输出直播玩法策略,打造中小商家的自播案例,沉淀可复制的内容方法论; 4、能够根据商家、区域和节点特点输出组品策略,同时结合内容和产品迭代创新玩法; 5、通过直播间诊断,沉淀跟播方案,赋能业务优化直播脚本话术,规模化提升自播效果。 职位要求: 1、3年及以上相关工作经验,本科及以上学历,具备直播间运营相关经验与专业能力,有本地生活行业或主播赋能孵化的成功经验者优先; 2、具备良好的数据分析与文案撰写能力,敏于洞察和思考问题; 3、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 从顾客处接收车辆文件和简要的车辆历史信息,并进行信息确认; 2. 精确地进行车辆评估以确定车况,包含: 结构、车身、机械、电器或内部车况; 3. 预估车辆整备所需的零部件和工时成本,并与售后服务部门核对预计的成本; 4. 精确、及时地根据经销商政策和厂家相关指导完成评估; 5. 执行门店派发的车辆检测任务,解答客户询问的检测类相关问题; 6. 按照公司检测标准及流程保质保量完成车辆检测任务。 岗位要求: 1. 具备完备的机动车及其服务、维修、诊断方面的知识; 3. 具有2年以上二手车评估工作经验; 4. 具有较强沟通能力。 PS:  6天工作日  (早9-晚6 ) 办公环境 ~整洁、 独立办公楼!!!  颜值高 氛围轻松  对员工有长久发展计划 并可以按照员工意愿多元化发展 ~~~~
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    / 不需要融资 / 15-50人
    1、美术、设计相关专业,本科以上学历,3年以上UI工作经验,有较强的美术功底; 2.能够独立承担设计工作,抗压能力强,善于沟通以及良好的产品理解能力; 3.熟悉Android、iOS等系统特性和硬件产品基本规范;熟知各平台设计流行趋势; 3、对用户体验设计和互联网产品有一定的见解和思考,懂得用视觉设计的方式解决产品问题并提升产品使用体验; 4、具有较高的审美,善于观察细节,总结并归纳; 5、积极乐观,思维灵活,善于表达,一定的抗压性。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、3年及以上vue前端开发经验,精通vue、vue-router、vuex等vue全家桶; 2、深入了解webpack、vite等构建工具; 3、熟练掌握CSS样式配置,具备OA类系统相关开发经验优先。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作,统筹推进设计成果落实,参与用户体验洞察与产品需求定义全过程,完成复杂用户流程体验设计,为产品体验设计结果负责; 2、深入理解业务,准确分析判断需求,有效转化为高易用UX设计方案,把控设计、跟踪还原成果,通过创新方案解决产品体验难题,助力业务成功; 3、制定符合业务场景的设计规范,推动系统迭代提升,持续提升范式化程度; 4、总结沉淀设计知识库,专业精进,对业务、对团队赋能,与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求: 1、积极乐观、勇于担责,直面压力、挑战目标,具备良好的团队协作能力,能为团队攻坚克难; 2、成长心态,能够为团队带来正能量,持续创新突破与团队共同发展; 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验,具备复杂产品的长周期迭代设计能力,理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程,通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先; 4、全局视角:懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力,注重设计量化验证、客户及商业价值成功; 5、掌握基本用研方法,有成熟项目实践经验,通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题,识别优化机会,得出客观评估结论,转化为体验设计行动目标及优化方案; 6、思维缜密逻辑清晰,沟通能力出众,能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势,专业影响及落地能力强,有效获得客户及同事认同; 7、本科及以上学历,产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业; 8、熟练掌握常用设计工具:MasterGo(或figma)、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等,创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责企业内移动办公应用App客户端相关产品的架构设计以及技术攻关和难点研究等工作; 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和性能改进; 3、完成核心模块的设计,并根据设计推动落地; 4、提升优化性能,提高App用户体验,保证产品质量。 岗位要求 1、计算机软件或相关专业本科以上学历; 2、至少3年以上iOS平台开发经验,有大型App上线作品或企业办公App开发者优先; 3、熟练掌握OC的内存管理,Runtime,及RunLoop机制; 4、精通移动网络通信机制,对Socket通信,TCP/IP和HTTP有实际开发经验; 5、有React Native,前端开发经验优先; 6、有鸿蒙原生开发经验优先; 7、自我驱动能力、自我学习能力强,执行力好,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 8、具有良好的编程习惯和文档编写习惯,具备良好的问题分析解决能力。