我们，是一个互联网团队，目前，主要做小红书，团队做了上百个小红书号，是某个细分领域的第一。 今年，准备，在基于小红书，多做一些小而美的项目。 团队，需要不断进人。 所以，需要靠谱人事。 工作职责： 1，主要帮忙解决人员招聘的问题，两个岗位居多，一个是做小红书运营的，一个是做微信运营的。 2，协助做一下同事关怀、工资统计的工作。 福利待遇： 1，试用期1到3个月，试用期工资5000，正式入职后工资6k加提成加奖金，综合薪资在6k到10k之间。 2，法定节假日，带薪年假，不定期下午茶。 工作时间：周一到周六，早九点，晚七点，中午休息两个小时。 工作地点：芜湖市外包服务产业园4栋1712 工作补充： 1，我们是在互联网行业，都是年轻人，公司氛围融洽，积极正能量，在这里你可以学到很多运营知识。 2，公司项目，小而美，目前，对人，没有太多的绩效考核，同事入职稳定后，平均工作时间在1年左右，所以，招人的压力，也不大。 3，今年公司会把比较多的时间，放在招人，育人上，有预算，这能给你招聘工作提供很大的支持。 岗位要求: 1，至少一年以上的工作经验，要么做过人事，要么带过团队。 2，过去，要有工作结果。 3，要有关心人的能力，能关心同事。 4，要有主动沟通的能力，能作为同事和公司的桥梁。 5，有一些和互联网行业相关的工作经验。 其他补充： 1，工作上，我一直认可，你能拿多少钱，取决于你创造了多少价值。我愿意，给你想要的钱，你给我提供对应的价值即可。 2，团队负责人，是性格很直爽的人，直来直去，你不需要为老板的情绪负责，完成工作即可。 3，团队项目虽然赚钱，但是，目前还是个人效高的小团队，如果，你的目标，是去大公司，那现阶段，我们不适合你。

职位描述： 根据产品设计测试规范以及编写测试用例。 按照测试方案和用例对产品进行软件测试，并记录跟踪产品的缺陷。 协助开发人员定位问题所在，推动测试中发现的问题及时合理地解决。 模拟客户实际使用环境，并从用户的角度检查产品是否有缺陷，性能是否完善 任职资格： 自动化、电子工程或计算机科学本科及以上学历 熟悉测试理论和方法，熟悉测试过程，掌握行业流行的测试技术，理解产品的能力较高，以客户眼光对产品进行测试 会使用Can总线测试工具，如：Vehicle Spy3,Canoe,PCAN等 有良好的沟通能力和团队精神 有车载软件系统相关测试经验者优先 有车联网相关工作经验者优先

职位描述： 根据产品设计测试规范以及编写测试用例。 按照测试方案和用例对产品进行软件测试，并记录跟踪产品的缺陷。 协助开发人员定位问题所在，推动测试中发现的问题及时合理地解决。 模拟客户实际使用环境，并从用户的角度检查产品是否有缺陷，性能是否完善 任职资格： 自动化、电子工程或计算机科学本科及以上学历 熟悉测试理论和方法，熟悉测试过程，掌握行业流行的测试技术，理解产品的能力较高，以客户眼光对产品进行测试 有良好的沟通能力和团队精神

主要职责： 1、人事： -协助公司承担全盘人力事务，包括但不限于六大模块管理执行工作； -配合分公司进行招聘邀约、接待、入离职办理及招聘数据整理、员工关系维护、考勤等事宜； -负责公司档案的建立与维护，人事资料、合同、生日名册等及时更新； -负责接待、组织、协调、安排公司各种会议及活动； 2、行政： -执行各项行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、后勤保障、办公室环境维护等 -保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； -负责快递收发、物品采购与发放、员工福利采买与报销等 -负责公司办公设备等固定资产的记录、管理、盘点、维修； -完成部门交办的其他任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，有心深耕人事行政岗，具备良好的执行力及职业素养； 2、1年以上工作经验或人力资源专业有上进心且细心的小白，有电商经验优先； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识； 4、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力、沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

车载中控、仪表软件测试。 智能座舱，功能测试、测试管理、自动化开发及测试。 要求： **公办本科 五年及以上座舱测试相关工作经验 985、211、双一流院校 三年及以上座舱测试相关工作经验 福利待遇：六险一金，节日礼品，法定假日。

职责描述： 岗位职责                  1.主要负责公司移动端产品的功能、性能、兼容性等测试 2.理解产品需求，设计测试用例并编写测试报告，按照测试计划和流程完成测试任务； 3.分析测试问题并做初步定位，对bug进行跟踪和回归测试； 1. 按照技术架构和业务要求，制定和推进测试策略、计划和方法，搭建高效高质的质量保障体系； 任职要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历;    2.五年或以上的软件测试经验，对自动化测试有一定理解； 3.有Android、iOS客户端测试经验，熟悉移动端性能、压力测试方法和相关工具的使用；       4.熟悉Linux操作系统及常见命令;熟悉常见的TCPIP等网络协议及相关工具;熟悉SQL，MYSQL等数据库知识；                5.了解一些主流开源的自动化工具框架， 如Monkey、Jmeter、Fiddler、Charles等, 有过自动化环境搭建实战经验者优先; 6.有车联网产品测试经验者优先

职位描述: 作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并承担一定的行政管理和执行工作。以下是该岗位的主要职责: 1. 形象好气质佳，协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、协调商务活动 2. 管理和维护公司的固定资产,包括资产采购、维护、清点等工作。 3. 协助公司组织和管理各种会议和活动,并确保会议的顺利进行。 4. 管理和维护公司的社交媒体和网站,确保其正常运营和内容更新。 5. 协助总经理处理行政人事方面的工作,包括招聘、培训和员工福利等。 6. 协调和处理与外部合作伙伴的关系,为公司提供支持和协助。 7. 完成总经理交办的其他工作,包括但不限于行政调查、文件管理等。 职位要求: 1. 形象好，气质佳专科以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立思考和解决问题。 3. 熟练掌握办公软件和各种行政管理系统,如办公软件、ERP系统等。 4. 具备一定的财务和会计知识,能够协助总经理管理公司资产。 5. 具备良好的形象和礼仪修养,能够代表公司形象参加商务活动和社交活动。 6. 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地协调和管理时间和任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的带薪假期、生日福利和团队建设活动。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会,为员工提供全面的培训和指导。

工作方向：BMS控制策略开发 工作职责： 1、根据软件需求开发新能源汽车BMS应用层软件； 2、完成BMS软件测试（白盒测试、系统测试 ）； 3、根据需要负责BMS软件集成； 4、负责BMS标定； 5、负责产品迭代更新 。 任职资格： 1、有一定的Matlab基础； 2、熟练C语言； 3、理解嵌入式软件开发； 4、具有良好的沟通、团队合作、创新能力

工作职责： 1.负责自动驾驶系统的系统选型、零部件开发、系统集成、系统匹配； 2.负责自动驾驶系统的产品测试验证； 3.负责自动驾驶研发、测试验证及用户体验标准流程体系的搭建。 任职资格： 1.机械设计、汽车工程、自动化等相关专业硕士及以上学历; 2.5年及以上自动驾驶开发经验，有两个及以上整车自动驾驶项目开发经验; 3.熟悉汽车电子行业体系流程要求，熟悉A-SPICE、ISO26262等相关流程开发； 4.对于智能驾驶、自动驾驶感知系统和深度学习、目标识别、路径规划等有全面人事，对其中数个领域有深入专业知识; 5.熟悉汽车电子行业电子器件的设计规范，有实际开发经验； 6.执行力强，具备独立思考和创新能力。有系统化思维能力，能根据企业定位及车型，结合场景制定合适的技术方案并推动实施。

岗位职责: 1、协助并执行招聘、入离调转、培训等日常人事工作； 2、协助并执行维护员工档案、五险一金、考勤等人事基础管理工作； 3、负责公司办公设备、行政类采购等行政事务工作； 4、协助解决员工对于人事方面问题的解答； 5、参与企业文化建设和员工活动策划等； 6、完成领导安排的其他工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可接受无经验； 2、有较强的沟通力，团队协作能力及组织协调能力，有较强的抗压性及执行力； 3、能认同公司企业文化，并能积极传导及贯彻执行，有责任感及同理心； 4、做事认真负责，耐心细致，学习力、适应力强； 5、能熟练使用办公软件；

芜湖美芝[庆祝] [玫瑰]【招聘岗‬位】质检、设备维修、工人管理员、物料配送员，操作工、人事招聘专员 [玫瑰]【年要龄‬求】16-45周岁以内，男女不限， [玫瑰]【工资情况】实习：4800-5500（底薪+绩效+全勤+夜班补贴+饭补） 转正：5500—6500（基本工资+绩效工资+岗位津贴+夜班津贴+全勤+工龄奖） [玫瑰]【食宿】配食有‬堂楼，餐补16/天，夜班补助20，高质标量‬准餐饮，应尽有‬有，衣无食‬忧，配员备‬工公寓（厂区内）面试当天可安排住宿！[庆祝] 注意事项： 1.面试需带身份证原件（没有带不能面试）

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、优先考虑人力资源专业 2、优先考虑人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：8到5

1、负责软件测试的策划工作 2、测试工具的使用能力：使用 CANoe ,zcanpro等工具，进行模拟仿真，查看报文测试以及 UDS 诊断刷写配置；熟练使用.ADB 命令及monkey命令。使用万用表测试电流、电阻、电压、使用示波器等工具； 3、编制思维导图，测试用例；按照测试用例执行测试； 4、熟悉CAN 总线、LIN /Ethernet等通信协议。能独立搭建台架测试环境，以及实车测试环境 5、熟练使用git svn等版本工具；熟练使用Java，python等开发语言。熟练使用jira、禅道等bug缺陷管理工具。 6、驾驶技术佳 7、负责软件代码白盒测试；黑盒测试 8、熟悉或者精通自动化测试

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训