• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台游戏品牌的搭建与营销推广,制定品牌发展的传播战略; 2、策划并执行品牌宣传推广活动,塑造品牌IP形象,提高品牌的知名度和美誉度; 3、搭建并维护品牌对外传播的渠道和平台,维护品牌的价值; 4、配合与设计、运营部门跟进品牌在内外部宣传的各类图文、logo等素材。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏公司品牌策划经验,有从0-1搭建品牌传播团队经历优先; 2、擅长IP打造,熟悉新媒体营销的各种渠道与打法; 3、有优秀的人际沟通能力和团队协作能力,并能拓展并维护各合作方的关系。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责平台游戏品牌的搭建与营销推广,制定品牌发展的传播战略;2、策划并执行品牌宣传推广活动,塑造品牌IP形象,提高品牌的知名度和美誉度;3、搭建并维护品牌对外传播的渠道和平台,维护品牌的价值;4、配合与设计、运营部门跟进品牌在内外部宣传的各类图文、logo等素材。职位要求:1、本科及以上学历,3年以上游戏公司品牌策划经验,有从0-1搭建品牌传播团队经历优先;2、擅长IP打造,熟悉新媒体营销的各种渠道与打法;3、有优秀的人际沟通能力和团队协作能力,并能拓展并维护各合作方的关系。
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 【任职资格】 1、本科学历、优秀专科生(学信网可查); 2、年龄18(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 【薪酬福利】 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京450余家店面,工作地点可灵活选择;
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    1、审查公司合同等法务文件;2、起草、修订公司合同模板及其他法律文件;3、处理公司的各类纠纷、诉讼及仲裁案件,针对潜在的诉讼或纠纷进行排查,管控法律风险;4、为公司经营活动提供法律支持及合规建议,以及提供法律事项咨询;5、为公司知识产权相关事项提供指导和支持,处理各种合规事务;6、关注并主动获取政府部门的金融相关政策文件,结合公司业务做解读;7、完成领导交代的其他工作任务。岗位要求1、**本科及以上学历,法学类相关专业,通过法考优先;2、至少1年以上法务岗位经验,熟悉相关政策、流程、制度,互联网、金融行业优先;3、对金融科技领域法律法规有一定了解优先;4、熟悉公司经营过程中涉及的相关法律法规,公司法、合同法、投融资、招投标等。5、具备较强的法律逻辑思维能力、语言及文字表达能力;6、性格稳重,具备良好的沟通能力,做事认真、负责,具备较强的执行力;【公司介绍】深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月,是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司,致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务,帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办,核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业,兼具深厚的互联网和金融基因。匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴,已打造出 “欢句直播”、 “欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品,现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系,客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行,以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。【公司福利】- 完整的社会保障体系:周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等;- 丰富的激励体系:包含餐补、加班打车报销、月度团建费、旅游基金、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励,伴随公司成长可获得丰厚的长期回报;- 富有活力的员工活动:每周下午茶、运动日、生日会,定期开展团建、分享会等活动;- 完善的晋升发展体系:每半年一次评级评薪制度,以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道;- 定向专业培养机制:专业领域资深高管定向辅导,提供定制化多维度发展空间,加速人才成长,充分尊重和体现个人价值; - 开放平等的团队氛围:公司扁平化管理,提倡平等沟通;内部称呼花名,弱化职级、打破等级制度。【公司优势】【市场份额高】专注深耕金融音视频营销领域,垂直市场份额领先于业界:a) 产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构,服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构;b) 与腾讯达成高级别联合产品战略合作,产品已正式登陆腾讯官网;【创始人背景强】原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员;【业务发展空间巨大】中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右;【现金流好】公司已全面实现盈利;【获投资机构青睐】业务上线以来,获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资;【团队多元】核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业,在互联网和金融领域均拥有丰富经验。【职业施展空间大】职业成长性强,几乎没有晋升天花板,有巨大的专业发挥空间。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1)负责公司发票的领购、赋码、开具、保管和核销工作; 2)负责日常收支的管理和核对,登记现金、银行存款日记账并准确录入财务系统; 3)负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 4)账目日清月结,报表编制准确、及时; 5)审查报销手续、单据、金额是否准确无误; 6)核对工资表及社保公积金记录;任职资格: 1、财务相关专业大学本科或以上学历; 2、具有2年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、诚信正直、责任心强,恪守会计职业道德,具有良好的沟通能力和团队精神; 5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责建立并完善公司法务工作管理体系及相关工作流程,对公司重大经营决策提出专业性法律意见; 2、负责起草或参与起草、审核公司管理规章制度; 3、参与合同管理,参加重大合同的起草和谈判工作,规避公司合同履行的风险; 4、负责公司的知识产权管理工作; 5、参加公司的诉讼、仲裁及其它争议解决活动; 6、提供与公司经营管理有关的法律咨询与服务; 7、根据公司实际情况办理其他相关的法律事务。 岗位要求:1、相关法律本科(含)以上学历,具备法律职业资格; 2、3年(含)以上企业法律管理工作经验; 3、具备诉讼知识和经验,具有良好的应变能力、分析能力和协调配合能力; 4、思维严谨,做事认真,能承受较强的工作压力; 5、熟悉各类合同法,及其他法律法规等,有诉讼案件处理相关经验。
  • 12k-18k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责:1. 董事会及专业委员会运作:根据有关法律法规及章程规定,负责董事会及专业委员会的会前筹备、会议支持及会后事项跟进等,确保会议运作合法合规;2. 信息披露管理:负责公司信息披露管理机制流程的制定与更新,负责公司官网及中保协信息披露栏目内容的管理与维护,负责公司日常信息披露事务的审核、披露相关事宜,定期组织信息披露管理工作的宣导与自查等,确保信息披露管理的及时性、有效性及合规性;3. 股东支持与服务:负责公司股东关系的日常维护与需求对接,协助建立高效的股东沟通协调机制;4. 关联交易支持:负责关联交易相关数据报送等;5. 其他事务:负责根据监管或外部机构要求等,起草和递交公司治理相关材料。配合公司内部各有关部门需求,提供公司治理相关材料,确保材料的真实性、准确性;6. 领导交办其他事务等。任职资格:1. 本科及以上学历,法律类专业优先;2. 具有3年以上保险公司治理和信息披露实务操作经验优先; 3. 具备保险、金融行业的相关知识,具备公司治理及相关法规等专业知识;4. 工作严谨细致,较强的责任心与进取心,语言文字表达能力强,熟练运用各类办公软件和设备;5. 具有良好的沟通协调能力、掌握信息能力、理解实施能力和分析判断能力。
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    过官方系统电话联系网络了解过公司产品有意向购买寿险理财产品的客户,结合企业微信介绍清楚公司产品,协助下单即可。客户资源精准匹配,订单多、提成高!且涨底薪啦!!!综合底薪3000涨至6000,底薪翻倍,底薪翻倍,底薪翻倍 上班时间: 早9晚6,周末大小周休息;节假日按法定带薪休息 新人培训期间:朝九晚六,周末双休 工作地点: 深圳福田区益田地铁站(也近沙尾) 薪酬待遇: 1、涨薪啦! 综合底薪6000+业绩提成+六险一金+法定带薪休假+纸巾+购物卡 2、入职即可签订合同购买社保五险一金+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利; 3、旅游激励 4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训; 5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加 6、带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 7、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 收入情况: 一般平均薪资12000,做得好的伙伴平均月薪30000,当然月收入70000也有,做的越久,业绩越好,提成越高。 况且5月起,我们开始涨 薪 啦! 综合底薪3000翻倍涨至综合6000,英雄不问出处,心动不如行动,赶紧投递简历,按收简历顺序依次联系 培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队) 岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    人工智能服务,社交平台 / 未融资 / 150-500人
    内容: 有主播资源的经纪公司和公会可以直接签约合作。 没有资源的可以来公司上班,工作内容是去各大直播平台挖掘主播签约。 要求:热爱直播行业,有无经验均可。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.全面负责分公司日常运营管理工作,保证各项业务品质达到公司目标要求; 2.贯彻业务发展战略,制定机构中短期经营策略与方案; 3.负责本机构销售队伍建设,推动业务持续、健康发展,确保公司在市场竞争中的合法、主动,并持续卓越领先; 4.负责分公司销售支持体系的建立和管理,包括销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务、理赔服务、医疗网络建设与服务等; 5.严格遵循当地监管部门的管理要求及公司的各项规章制度,严格内控管理,依法合规经营,与监管部门保持良好互动沟通; 6.领导安排的其他工作。 任职要求 1、教育程度:***本科及以上学历; 2、年龄要求:年龄不超过45岁; 3、专业能力:丰富的销售及交叉销售的管理经验,熟悉了解健康险产品及市场;具备较强的销售推动、业务开拓、队伍管理能力; 4、核心能力: (1、在当地具备自身工作领域经验,熟悉相关业务知识、流程,并能进行相关业务的实际管理和运作; (2、善于学习、调整适应,具备前瞻性,能着眼全局,制定有效支持组织战略、可持续的业务发展规划; (3、在有限环境和资源条件下,锐意创新,顽强拼搏,靠团队合作争取生存和求发展的手段; (4、认可平安文化,通过建立团队文化、管理机制,激发下属潜能,达成目标; (5、具备培养下属的意愿与方法,在团队内建立起清晰的人才梯队。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度,完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作; 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,及其它项目工作; 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先; 2、5年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、有过人事行政团队管理经验优先; 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责智慧城子公司人力资源管理体系搭建,开展人力资源招聘工作,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访; 2、协助智慧城子公司搭建并完善人员梯队,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议; 3、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进智慧城子公司与员工的沟通,推动平安文化在子公司的落地。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,年龄25-30; 2、3年及以上HRBP/人力规划相关经验,具备科技互联网公司工作经验优先; 3、具备快速学历能力、责任心强,善于沟通,优秀的报告撰写能力。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 一、有赞是谁: 有赞(08083.HK),一家头部商家服务公司,主要从事零售科技SaaS服务,帮助商家进行网上开店、社交营销、提高留存复购,拓展全渠道新零售业务。旗下业务主要包括SaaS服务:有赞微商城、有赞零售、有赞连锁、有赞美业、有赞教育、有赞小程序等产品;PaaS云服务:“有赞云”是为第三方开发者打造的技术开放平台,帮助商家实现个性化需求。 有赞2020年实现营收18.2亿元,实现毛利润10.82亿元;2020年累计付费商家数量为97158,其中新增商户为59940;2020年实现GMV(商品交易总额)1037亿元,商家年均GMV106.7亿元。 二、我们可以提供: 1.无责底薪4k起+补贴(交通补1K+话补200+餐补880)+提成(8-24%); 2.完善的新人培训+带教,配备高性能笔记本电脑; 3.入职即缴纳社保公积金,一档医保+公积金底薪全额*12%,另有意外医疗险+年度自己和家人免费体检福利; 4.七天起年假,周末、法定节日休息,弹性上班不用打卡; 5.各种生日、节假日、下午茶福利~ 三、我们希望你: 1、大专及以上学历; 2、一年以上相关销售经验(有销售经验优先); 3、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4、了解SaaS行业、用友、 金蝶、思迅、海信龙等erp系统公司优先。 四、我们怎么做(电销+面销): 岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户并成交,完成销售目标; 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度; 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。 工作内容: 1、负责有赞微商城、有赞零售产品,咨询及行业解决方案的销售工作,挖掘潜在客户资源; 2、为重点客户进行公关推进,并制定业务营销方案; 3、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 4、与公司各部门配合,协助处理客户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 5、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司应用业务系统的开发、维护工作,完成项目组长分配的项目任务; 2.参与业务系统的需求分析,参与项目方案设计; 3.通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进度与质量; 4.配合测试单位落实相关测试工作; 5.对运行事件提供应用支持,以确保本人负责的系统相应功能日常运维平稳; 任职资格: 1.本科或以上学历,有电商业务或者互联网业务背景者优先; 2.JAVA基础扎实,包括JVM、IO、多线程、并发、网络,深刻理解面向对象、设计原则、封装抽象等 3.熟练使用spring、mybatis,springboot等常用框架,了解原理者优先; 4.熟悉常用的中间件,如dubbo、Redis、MongoDB、消息队列等; 5.熟悉 Mysql数据库,对事务、分库分表、性能优化等技能了解者优先; 6.有至少一个完成线上系统的实施经验 7.熟悉Linux、Tomcat、Nginx等服务器配置使用者优先; 8.做事积极主动,具有高度的责任感与团队合作精神,有良好的沟通能力。