职位概述： 负责管理逾期应收账款，通过电话、邮件和面对面交流等方式与债务人进行沟通，达成还款协议并收回欠款。 岗位职责： 1. 对逾期应收账款进行催收，确保按时收回款项。 2. 与债务人进行有效沟通，了解其还款困难并制定相应的解决方案。 3. 保持与债务人的良好关系，建立和维护催收档案。 4. 及时将催收进展情况汇报给上级，确保信息的准确传递。 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务、市场营销或相关专业优先。 2. 具有良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与不同的人建立联系。 3. 具有良好的抗压能力，能够面对催收过程中的各种挑战。 4. 具备一定的财务基础知识，了解基本的金融产品和市场规则。 5. 有催收、客户服务或相关领域工作经验者优先。 关键素质： 1. 自我驱动，能够独立完成工作并承担压力。 2. 良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 高度的工作责任心和职业道德，能够保守公司和客户的机密。 岗位职责要求： 1. 负责催收工作的日常管理，确保工作流程的顺利进行。 2. 定期分析催收数据和结果，提出改进建议并实施。 3. 保持与财务、法务等相关部门的良好沟通，确保工作的顺利推进。 4. 遵守公司政策和相关法律法规，确保催收工作的合规性。 5. 保持积极的工作态度和专业的职业素养。 培训和发展： 提供催收技巧和沟通技巧的培训，鼓励员工参加相关领域的专业认证和培训。 工作环境： 催收员需要在一个积极、开放和尊重的环境中工作，同时需要遵守公司的保密政策和相关法律法规。 薪资待遇和福利： 提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金和福利补贴。具体薪资水平和福利待遇根据公司的政策和职位的具体要求而定。 以上就是催收员的岗位说明，如果你对某个职位感兴趣，可以进一步了解我们的公司文化、工作环境和薪资待遇等情况。我们期待你的加入，共同推动公司的催收工作取得更好的成绩！

【工作亮点】 工作容内无技术性要求，活泼开朗会聊天即可。 同事间相处和睦，工作上班期间，无需外出 纯办公室作业。 轻月松入8千，努力月做入上万。 工作信息、任职要求： 基要本求：18-35周岁 1. 学不历限，经不验限 要上有进心。 2. 熟悉基本脑电操作，可以熟打练字。 3. 谈清吐晰，思维活跃，善沟于通表达。 4. 执力行强，务敬实业，期高望收入。 【公司福利】 不定期团建 团队整体为90后为主，工作围氛极其活跃！ 【工作时间】 早9晚6，中午休息2小时

1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料、安排应聘人员的面试 2.基础培训协助 3.员工关系协助 4.业务流程梳理协助 5.领导安排的其他工作 底薪3000+高额招聘提成 有销售工作经验优先 敢想敢干月入过万 月休四天 早九晚五09:00-12:00，14:00-17:00 不加班不加班不加班

1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料、安排应聘人员的面试 2.基础培训协助 3.员工关系协助 4.业务流程梳理协助 5.领导安排的其他工作 底薪3000+高额招聘提成 有销售工作经验优先 敢想敢干月入过万 月休四天 早九晚五09:00-12:00，14:00-17:00 不加班不加班不加班

 岗位名称：天猫客服 公司名称：河南沐籽集智能科技有限公司 工作地点：河南省信阳市固始县 招聘人数：3人 岗位职责： 1. 负责天猫平台的客户咨询、投诉受理及售后服务，为消费者提供专业、热情、周到的服务； 2. 熟悉天猫平台交易流程及规则，能够准确、快速地解答客户问题，并引导消费者进行交易； 3. 负责收集客户反馈信息，及时回应客户需求，与其他部门保持良好沟通，确保客户问题得到及时解决； 4. 负责处理客户退换货、退款等事务，并协助客户解决售后问题，提高客户满意度； 5. 负责定期汇总、分析客户服务数据，提出改进意见和建议，优化客户服务流程； 6. 参与客户服务团队建设，分享客户服务经验，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有客服工作经验者优先； 2. 熟悉天猫平台规则和交易流程，具备良好的电商行业知识； 3. 具备良好的沟通、协调能力，能够迅速建立与客户的信任关系； 4. 具备较强的应变能力，能够处理突发事件，独立解决客户问题； 5. 具备良好的服务意识，能够站在客户角度思考问题，耐心、细致地为客户提供解决方案； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7. 能适应轮班制度，有较强的抗压能力。 薪资福利： 1. 薪资根据个人能力及工作经验确定； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 提供丰富的团队活动，如生日会、年会、员工旅游等； 4. 提供良好的工作环境，舒适的办公设施。

岗位名称：平台达人博主对接专员 岗位职责： 1. 负责对接各大平台（包括但不限于微博、抖音、小红书、B 站等）的达人博主，与他们建立长期稳定的合作关系。 2. 深入了解各大平台的内容生态和用户需求，为达人博主提供有针对性的合作建议和内容策划方案。 3. 负责公司产品的推广和销售工作，通过与达人博主的合作，提升产品的知名度和市场占有率。 4. 跟踪合作项目的执行情况，确保项目按计划顺利进行，并对合作效果进行评估和总结。 5. 定期与达人博主进行沟通和回访，维护良好的合作关系，挖掘更多的合作机会。 6. 收集和整理竞品信息，了解市场动态，为公司的决策提供参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 2. 具备 1年以上销售经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉各大社交平台（如微博、抖音、小红书、B 站等） 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，善于与不同类型的人打交道。 5. 具有较强的团队协作能力，能够与公司内部其他部门协同工作。 6. 具备较强的学习能力，能够迅速了解行业动态和市场趋势。 7. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。

1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料、安排应聘人员的面试 2.基础培训协助 3.员工关系协助 4.业务流程梳理协助 5.领导安排的其他工作 底薪3000+高额招聘提成 有销售工作经验优先 敢想敢干月入过万 月休四天 早九晚五09:00-12:00，14:00-17:00 不加班不加班不加班

【职位概述】 负责平台API产品的设计与优化，涵盖接口标准化、用户体验提升、第三方系统对接等工作。通过数据分析驱动产品迭代，确保接口性能与稳定性，持续优化开发者体验，为内部与外部合作方提供高质量的技术支持。 【岗位职责】 API产品规划与设计 负责平台相关API的功能需求调研、产品设计与优化； 提升API使用体验，优化接口易用性与开发效率； 制定与维护API文档规范，保障接口设计标准化与可持续性。 用户需求与竞品分析 持续关注行业API产品发展趋势，分析竞品方案与优势； 收集开发者反馈，挖掘潜在需求，提出优化策略。 第三方系统对接方案 设计与推进第三方系统的API集成方案，保障对接过程中的安全性与兼容性； 协助解决集成过程中的技术与产品问题。 数据驱动的产品优化 建立API使用数据分析体系，监控关键指标（如调用频率、响应速度、稳定性等）； 基于数据洞察，持续挖掘产品优化与增长机会。 跨部门协作与开发者支持 与研发、运营、市场等团队紧密配合，推动产品从需求到上线的全链路落地； 为开发者与合作方提供技术支持与问题解决方案。 【任职要求】 学历与经验 本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程等相关专业优先； 3年以上API产品经验，熟悉大型平台接口管理与开发者生态。 专业技能 熟悉RESTful、WebSocket等API设计原则，具备良好的产品设计与需求分析能力； 能独立完成高质量PRD与API接口文档编写； 熟练使用Postman、Swagger、数据库及日志分析工具； 了解至少一种开发语言（如Python、JavaScript）者优先。 数据分析与决策能力 擅长通过数据分析发现问题与优化机会； 熟悉Excel、SQL、BI工具等数据分析手段。 沟通与项目管理 具备良好的跨团队沟通与协作能力，能在多任务环境下高效推进项目； 具备较强的自驱力与结果导向意识。 行业理解与语言能力 了解互联网、金融科技、Web3等行业基础概念； 具备良好的英文文档阅读与书写能力，能与海外技术团队协作者优先。

工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法（如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等），提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力； 2. 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 3. 参与和外部研究机构的学术合作，共同研发创新AI算法； 4. 基于上述工作发表AI领域**论文，申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历； 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验； 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程； 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先； 7. 对商业保险、社会医保（如临床路径、DRGs）体系有相关经验者优先。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

岗位职责： 1、使用公司提供的软件在线上指导学生背诵单词； 2、通过简单的操作帮助学生提高词汇量 3、根据个人时间安排灵活上班，完成指定的教学任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和耐心，能够有效引导学生学习； 3、熟悉英语词汇，词汇量达到3000以上； 4、能够接受灵活的工作时间安排，按时完成教学任务。

岗位职责： 1. 负责客人入住/退房手续办理及问询解答；   2. 接听电话，处理预订及客户需求；   3. 维护前台区域整洁有序，提供热情服务；   4. 协助处理客户投诉及突发事件；   5. 完成交接班记录及基础财务对账工作。   6.上班时间下午六点至凌晨2点

【写在最前面】 • CoFound 期待与你开启一场双向奔赴的职场对话 —— 在这里，你将用 C 端的细腻触感，解构 B 端品牌的传播密码。如果你热爱文字的力量，擅长在数据与创意间自由切换，欢迎加入这个 "开心上班" 的成长型团队！ 【你的核心战场：用 C 端玩法激活 B 端传播】 • 操盘双平台：主责企业公众号精细化运营，同步拓展小红书品牌号矩阵，实现从 0 到 1 冷启动 • 全链路渗透：从前期账号定位诊断（参与客户策略会）到内容体系搭建（企宣 / 产品 / 活动文案全覆盖），再到传播效果复盘，主导运营全周期 【你将成为这样的多面手】 1. 内容策略指挥官（公众号熟手） • 深度对接品牌方 brief，精准理解品牌调性，转化产品/业务之于用户的价值卖点，独立撰写与竞品形成差异化的内容方案（含选题规划 / 呈现形式 / 传播节奏） • 主导客户需求拆解，制定季度内容月历，确保企宣、产品、活动文案覆盖品牌全传播周期 2. 视觉创意衔接者 • 操盘平台视觉基建：主导公众号视觉体系搭建（头图 / 版式 / IP 人设 / 互动按钮设计），同步制定小红书品牌号视觉规范（封面构图 / 字体色系 / 标签体系），打造爆款推文 • 创意落地全链路把控：独立拆解长图文 / 条漫 H5 / 数据可视化需求 brief，有灵感输出多种以上排版逻辑与交互创意方案（含用户浏览动线设计），与设计师高效协作，精准传递品牌调性与内容重点 • 效果导向视觉优化：针对公众号/小红书特性，指导设计师优化图文版式，追求点击完读率提升，建立品牌VI系统化的自媒体视觉风格与识别度 3. 数据驱动操盘手 • 每月监控平台后台数据（阅读 / 涨粉 / 转化），输出用户画像分析报告（含痛点洞察 / 竞品对标） • 根据粉丝留言 / 私信反馈，每月优化 1 次内容策略，关注粉丝留存率提升与涨粉手段 4. 客户关系连结者 • 参与新客户提案会，提供基于行业/运营经验的报价方案（含定位/目标/执行周期 ） • 维护良好的客户关系 【必备技能包：】 • 3 年 + 新媒体运营经验（含至少 2 年 C 端家居/家电/生活方式品牌服务经历），有完整从 0 到 1 运营案例（附作品集优先） • 精通公众号排版工具（135 / 秀米）、小红书爆款逻辑，能独立完成短视频脚本创作（加分项） • 具备优秀的PPT排版与提案能力，擅长用品牌/产品策略/用户数据分析反推内容策略 【隐形加分项：】 • 网感敏锐，关注新消费 / 科技 / 企业服务等领域趋势，手机里躺着 50 + 优质公众号 / 小红书账号 • 自带 "解决问题" 体质：面对客户紧急需求能快速响应，擅长在 deadline 前高效交付 你将获得的成长礼包 • 开放型团队：直接参与客户高层会议，与行业 TOP 级品牌面对面碰撞创意 • 快乐办公：弹性工作时间 +团建，拒绝无效内卷 【即刻申请】 请将简历 + 作品集（含过往爆款案例链接 / 企业官方品牌公众号/小红书内容体系搭建方案）发送至*************************** 邮件主题：新媒体运营 - 姓名 - 公众号服务客户 （如：新媒体运营 - 张三 – 客户名称） 【重要的事情说三遍】 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 特别提示：我们珍视彼此时间，请仔细阅读。我们相信，合适的工作不仅是谋生，更是与同频伙伴共创价值的旅程。

工作内容： 1、负责抖音直播，与粉丝互动，提高粉丝活跃度，提升 直播在人数和转化率。 2、及时对直播情况进行复盘，提出优化方案。 3、直播内容：创业项目行业知识分析。话术由公司自研提词软件提供，内置海量行业经验知识， 实时捕捉粉丝提问，精准提供答案，行业小白也能秒变直播达人。 每月薪资：15000—20000 薪酬结构：基本工资8000—10000+提成+奖金+团队分润（带团队的有） 职位福利：全勤奖 学历要求：专科以上 工作年限：主播工作2年以上 工作地址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心W3，8-1-1506 任职要求： 1、专科及以上学历，1.5年以上直播经验。 2、在知识付费赛道或直播带货中拿到一定结果。 3、有一定商业认知。 4、形象气质佳，愿意展现自己。