• 10k-20k·15薪 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.只需简单话术,无需专业知识,没有硬性销售要求 2.为客户提供咨询服务,挖掘客户需求,持续跟进追踪客户,建立良好的关系。 3.能够对客户需求进行深入研究和分析,将潜在客户成功转化为合作客户 4.邀约意向客户线下公司面谈 岗位要求 1.普通话标准,口齿清晰,出色的沟通表达能力 2.为人热情开朗、有耐心、工作积极主动 3.18-35岁,不限学历 薪资待遇 1、底薪6k+提成+奖金+开单奖,轻松月入过万 2、不看学历颜值,只看踏实努力 2、无需外出拓客,公司自有资源 3、有经验有渠道者可直接**** 岗位福利 1、提供4-6人间住宿(入职即可入住) 2、应届毕业生可开实习证明! 3、午休后群体游戏,现金奖励! 4、入职享受带薪一对一培训,注重员工综合能力提升和成长
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    电销!电销! ▲▲每三个月一次内部晋升,管理层不外招,人人均有机会 ▲▲ 公司免费提供宿舍  空调WiFi洗衣机▲ 公司主营业务:银行信贷,房贷,车贷,保单贷,税贷等业务是银行的担保公司 工作内容:公司提供资源(优质精准)电话开发意向客户,邀约客户上门。(只邀约不谈单,名单资源好,不加班)后续专业客户经理谈单放款,放款之后拿提成 岗位职责:1通过电话了解客户资质条件(公司互联网线上推广客户主动申请意愿强). 2.邀约上门(根据征信,资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款) 3维护客户(客户需求大,做好维护之后再开发 4.以上工作都有专业人员培训指导,小白也容易上手 优势:1.客户资源来自互联网实时精准(不用求客户看脸色,大海捞针) 2.提成点数高,最高 50%,奖励方案多,公司加上新人人均收入3万。 3.一对一带教学习成长速度快 4.培训专业,专职部门能力强,效率高 5.任人唯贤不找最好的只找最合适的能力优秀者,薪资待遇可以面谈
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    语言要求: 精通C语言编程; 熟悉基本的软硬件开发流程,能编写相应的开发文档; 嵌入式要求: 熟练使用KEIL或IAR开发工具; 熟悉UART、SPI、I2C、USB、定时器等基本的外设驱动协议; 使用过STM32F1-4系列单片机和STM32固件库开发优先; 使用过FreeRTOS、uC/OS、RT-Thread等一种或多种嵌入式系统优先; 辅助要求: 有独自设计构建复杂软件系统的能力(多任务,模块化); 计算机相关专业,具有扎实的计算机理论基础和良好的英语读写能力; 具有较强的逻辑思维能力,优秀的组织沟通能力,有强烈的责任感;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据客户的业务需求进行系统的概要和详细设计; 2.根据设计进行软件开发; 3.解决产品在客户使用中出现的问题。 4.进行产品需求迭代开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关类专业,3年及以上开发经验(能力优秀者可放宽); 2、精通 C#、Asp.Net Core MVC、WebApi、EF Core,并有 .NET Core至少2年项目经验; 3、熟悉SQLServer、Oracle等主流数据库中至少一种; 4、有1年以上erp、pts 或 wms相关系统开发经验。至少实施过一个完整的企业项目。 加分项:满足以下条件者优先 5:熟悉Abp vnext。 6:有vue3.0经验 7:至少掌握(懂得原理,阅读过相关开源代码更优)一种ORM框架(EF Core、Dapper、 SqlSugar 、FreeSql等) 8:有过SqlServer/Oracle等主流数据库设计、性能优化(比如:分库分表、读写分离技术)经验
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.只需简单话术,无需专业知识,没有硬性销售要求 2.为客户提供咨询服务,挖掘客户需求,持续跟进追踪客户,建立良好的关系。 3.能够对客户需求进行深入研究和分析,将潜在客户成功转化为合作客户 4.邀约意向客户线下公司面谈 岗位要求 1.普通话标准,口齿清晰,出色的沟通表达能力 2.为人热情开朗、有耐心、工作积极主动 3.18-35岁,不限学历 薪资待遇 1、底薪6k+提成+奖金+开单奖,轻松月入过万 2、不看学历颜值,只看踏实努力 2、无需外出拓客,公司自有资源 3、有经验有渠道者可直接**** 岗位福利 1、提供4-6人间住宿(入职即可入住) 2、应届毕业生可开实习证明! 3、午休后群体游戏,现金奖励! 4、入职享受带薪一对一培训,注重员工综合能力提升和成长
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:   1. 负责公司产品的销售工作,通过电话沟通与客户建立联系,了解客户需求,推广公司产品与服务,完成销售任务。   2. 搜集新客户资料,开发潜在客户,维护现有客户关系,提高客户满意度。   3. 根据客户需求,制定合理的销售方案,为客户提供专业的咨询与建议。   4. 及时了解行业动态、竞争对手情况,为公司制定有效的市场策略提供参考。   5. 参与公司组织的各类销售活动,积极拓展业务渠道,提升公司品牌知名度。   6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格:   1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。   2. 1 年以上电话销售经验,具备良好的沟通表达能力,善于电话沟通与谈判。   3. 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。   4. 熟练操作办公软件,具备基本的网络推广能力。   5. 具有较强的团队合作意识,责任心强,诚实守信,具备良好的职业道德。 薪资福利:   1. 底薪 + 绩效奖金 + 提成,上不封顶,多劳多得。   2. 提供完善的社保福利,享受国家法定节假日。   3. 提供丰富的培训机会,助力个人职业发展。   4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 工作地点:根据公司具体情况而定。
  • 12k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:XX有限公司 部门名称:销售部 作为销售专员,你将负责公司销售业务。你的主要职责包括: - 了解公司产品或服务,并能够清晰地向客户解释和展示它们的特点和优势。 - 根据客户需求和公司战略,制定销售计划和销售目标,并努力实现它们。 - 通过各种渠道,包括电话、邮件、社交媒体和公司网站等,与潜在客户建立联系,进行沟通和商业洽谈。 - 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的售后服务。 - 参与销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售业绩提供支持和建议。 - 遵守公司的销售流程和道德准则,保持专业诚信。 职位要求: - 具备良好的沟通和人际交往能力,具备较强的业务拓展和销售能力。 - 熟悉销售技巧和销售策略,有一定的市场分析能力。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:五险一金不加班公司 工作职责: 作为电话销售顾问,你将负责公司的电话销售业务。你的主要职责包括: 1. 寻找潜在客户并与其建立联系,进行业务咨询和销售。 2. 根据客户需求和产品特点,制定有效的销售策略和方案,进行电话销售。 3. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务。 4. 完成销售任务,并遵守公司的销售目标。 5. 参加公司的培训和指导,不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 具有开拓精神、良好的沟通能力和抗压能力,能够独立完成销售任务。 2. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3. 熟悉电话销售流程,具备一定的销售经验。 4. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供优质的售后服务。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理能力。 福利待遇: 1. 享受五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、生育津贴、住房公积金等。 2. 不加班,享有完善的休息制度,让你有更多的休息时间。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,让你不断提升自己的职业能力。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等,让你享受更多的福利待遇。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.只需简单话术,无需专业知识,没有硬性销售要求 2.为客户提供咨询服务,挖掘客户需求,持续跟进追踪客户,建立良好的关系。 3.能够对客户需求进行深入研究和分析,将潜在客户成功转化为合作客户 4.邀约意向客户线下公司面谈 岗位要求 1.普通话标准,口齿清晰,出色的沟通表达能力 2.为人热情开朗、有耐心、工作积极主动 3.18-35岁,不限学历 薪资待遇 1、底薪6k+提成+奖金+开单奖,轻松月入过万 2、不看学历颜值,只看踏实努力 2、无需外出拓客,公司自有资源 3、有经验有渠道者可直接**** 岗位福利 1、提供4-6人间住宿(入职即可入住) 2、应届毕业生可开实习证明! 3、午休后群体游戏,现金奖励! 4、入职享受带薪一对一培训,注重员工综合能力提升和成长
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    首先恭喜你看到这篇招聘文案,你已经赢在了起跑线上!!!!! 公司运营模式相比他们优势如下: 1.提成点数高,最高提成总业绩的45%,公司加上新人,人均收入月均3万,随便做月均5万,认真做月均10万,拼命做没有上线! 2.提升速度秒杀传统行业,公司2018年速度扩张,彻底实现全国化,全国42个城市,上千个主管职位,500个经理职位。42个城市负责人的职位等你争取。 工作内容 岗位职责(只招两名,只招两名,先到先得) 职位描述: 1.通过电话和微信的销售模式,开发新客户推动成交,以及维护老客户。(不用求着客户) 2.公司提供培训,掌握销售技巧,提升自身专业水平和营销能力。(不用看客户脸色) 3.客户全部由公司提供(网络推广资源以及精准资源),无需自己寻找客户资源!(不用大海捞针) 任职资格: 1、热爱销售,敢于挑战,年龄18-35岁之间,男女不限。 2、具有良好的沟通能力,销售意识、和较强的谈判和判断能力。 3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强,良好的抗压能力和团队合作意识。 4、有无经验均可,公司有专业的带薪培训。 5、主要还是要有自信,相信自己可以做好销售! 薪资待遇:无责底薪4500+20%-40%提成跳点通提+高奖金+苹果奖(同行业提成最高)在职老员工平均月薪3万以上,top最高单月到手32万工资。一单实现买房梦! 员工福利: 法定节假日、节日礼品、员工生日会、团建、出国游.....每周3次下午茶水果时间!应有尽有~ 晋升空间:客户经理——团队主管——团队经理,3个月晋升一次想要挑战高薪,摆脱目前的生活状态不妨加入我们!我们提供平台,想要多少你来拿!!! 只有销售不看你的学历,不看你的背景,只看你的努力,努力就会有收获。买房买车只有销售!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    1. 负责公司中高端职位的交付,包括但不限于候选人寻访,甄选,评测,推荐,入职及保证期管理等; 2. 对候选人进行筛选邀约、初试; 3. 通过行业和职位研究,构建人才地图,高效达成招聘目标; 4. 面试候选人,撰写推荐评估报告; 6. 负责候选人与客户进行入职前的谈判,跟踪候选人入职后的沟通和管理工作; 8. 持续不断的改善工作绩效和能力,提升服务质量和客户体验。 要求: 1.大专及以上学历; 2.具备猎头或招聘经验; 3.专注于互联网、芯片、新能源汽车等行业; 4.逻辑清晰,沟通能力强。
  • 15k-28k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    1. 强交付,擅长mapping和总结分析,有技术类NLP算法,强化学习,训练优化后台,UE4客户端开发,图形引擎,图形算法类人才资源和渠道理解, 2. 做过校招方案/海外招聘/招聘运营,其中之一 3 ******及以上;有科技/互联网行业工作经验, 4. 加入创业团队意向强,爱钻研,全情投入,有拿结果的意识和能力。 Nice to have:大厂经验、留学经历
  • 15k-29k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    "职责描述: 1. 通过文化凝聚和激发团队,负责企业文化工作从0.5到1的迭代和搭建,包括并不限于企业文化内核的提炼/生成/解读/传播,内部沟通体系和奖惩体系的搭建与运营。 2. 促进团队的学习与成长,负责日常培训运营,包括并不限于新员工、应届生、职业力和领导力类型的培训组织与运营。 任职资格: 1. 有过科技/互联网行业千人以上公司企业文化工作经验,能胜任上述职责1。 2. **及以上学历,积极正能量,能有效推动合作共赢,愿意在中短期内兼顾培训工作。 3. 加分项:组织发展/OD经验、互联网大厂文化工作经验、有过培训工作经验、能用英文工作。"
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    "岗位职责: 1. 负责创业团队薪酬绩效全盘工作,包括不限于激励体系 (奖金/调薪/销售激励/即时激励等)、福利体系、考核评估体系的政策制定与运营,人力成本分析和提效,制度建设等。 2. 多多开展外部对标,和内部情况分析,提供管理输入、外部视角和长期视角。 任职要求: 1. 有8年左右领域经验,有互联网/科技行业从业背景,有创业团队经验, 2. 积极开放,灵活应变,能尽快到岗, 3. 有期权管理经验、大厂经验、组织发展工作经验加分。 "
  • 20k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    1、建立直播带货酒水类商品周期管理,挖掘符合带货酒水类商品; 2、负责酒水爆品开发及落地排期,并满足主播临时商品推广需求及商品开发。样品采购以及开发优质供应链; 3、负责酒水类选品,做好货盘排期,完成对应类/品牌/SKU的商家引进、洽谈及合作签约。 4、与品牌深度合作,整合体系内资源进行深度谈判。 5、品牌方和厂商的开发及管理,建立稳定的供应渠道,可靠的供应链路。 任职资格: 1、**本科或以上学历,三年以上相关工作经验,有稳定靠谱的酒水类产品资源 2、有成熟的招商方法和渠道,对酒水类行业十分熟悉。 3、具备较强业务流程与数据分析能力。沟通理解能力强,工作踏实,有责任感,抗压能力强。 4、选品能力强,了解品类发展趋势,洞察消费者及渠道需求。"