• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司离线及实时数据仓库架构设计. 2、负责数据仓库建模、数据开发,解决数据开发中的技术问题。 3、负责公司现有数据仓库优化及维护。 4、支持公司各部门数据提取及报表服务。 5、培养指导团队成员。 任职要求: 1、精通数据仓库各类建模理论,具备大型数据仓库架构设计经验。 2、熟悉HADOOP生态环境,精通hive、spark、MapReduce、presto开发。 3、熟练mysql、greenplum、hbase、clickhouse、kylin、ES一种以上存储引擎。 4、具备金融行业、新零售行业数据仓库落地经验。 5、了解数据治理相关理论。 6、985/211计算机相关专业。
  • 35k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责技术难题攻克 2、负责小组管理 3、业务库>数仓>报表开发 任职要求: 1、**本科及以上学历,至少7年以上大数据开发 2、熟练掌握:StarRocks、Doris、hive/spark/presto 3、要求有一定的表达能力,推动组内交付
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、独立负责完整数据域的模型建设维护以及日常需求和项目 2、负责立项和实时数据仓库的架构和建设 3、负责指标的标准化输出和报表搭建 任职资格: 1、有3年以上数据仓库开发经验 2、独立负责过数据模型从0到1的架构设计和搭建 3、精通hivesql,有指标标准化、模型规范、元数据管理、dqc监控经验 4、最好有实时数仓开发经验
  • 45k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、 负责数据仓库架构设计、建模和ETL开发; 2、 参与数据ETL流程的优化并解决海量数据ETL相关技术问题; 3、 参与复杂数据链路依赖和多元数据内容生态下的数据治理工作; 4、 背靠字节跳动强大的中台架构和产品体系,在业务快速落地数据解决方案。 职位要求 1、 精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、 具备较强的编码能力,熟练掌 SQL/Python/Java/Hive/Spark/Kafka/Flink中的多项; 3、 对数据敏感,认真细致,善于从数据中发现疑点; 4、 善于沟通,具备优秀的技术与业务结合能力; 5、 较好的英文沟通能力是加分项。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于对业务的需求对业务数据进行数据仓库建模,并确保数据易于访问、可靠和精确; 2.完成数据实时分析业务指标,构建实时数仓 3.与其他数据仓库工程师进行协调,以确保数据仓库环境的整体运行状况和性能,设计,开发,测试,监视,管理和验证数据仓库活动,包括为数据仓库定义标准以及对 ETL 流程进行故障排除并有效解决问题; 4.调研新兴工具以及方法论提高团队的技能与效率; 5.探索ETL 最佳实践,将业务问题与需求转换为数据模型,提高业务团队的数据技能; 6.与业务团队合作通过数据分析解答基本业务问题。 岗位要求: 1.熟悉数据建模,习惯于设计和实现复杂的数据结构,考虑多个复合需求的通用性并持续进行优化; 2.具有处理非结构化数据和复杂的 ETL 流程的经验;能够调整流式处理和批处理应用程序,及数据管道性能; 3.了解或者熟悉敏捷开发流程与原理,完整经历从需求到部署的整个生命周期; 4.熟练的编写 SQL 代码,并有能力优化其查询性能; 5.熟悉spark streaming或者flink等实时分析框架 6.至少具有 Java/Scala/Python 其中之一的编写经验; 7.具有数据管道编排工具的使用经验,例如 Airflow等; 加分项: 1. 有企业级云计算的使用经验,如GCP,AWS,Azure,阿里云等 2. 具有流量分析以及跟踪的经验; 3. 对数据工程、数据科学愿意付诸实践; 4. 具有在 SaaS 行业工作的丰富经验; 在数据工程或者商业智能领域有所精通。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、职位信息 工作平台:互联网各大平台 工作具体内容:da字录入 工作要求:时间自行安排,无时间限制。 2、薪资详情 薪资范围:日薪150-300 薪资计算标准:小时/h 薪资结构:提成+奖金 结算方式:当天发放 3、收费情况 是否收费:无 收费项目:无 收费标准:无
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理网络设备供应商质量体系,包括质量体系认证、现场质量管理与改进等; 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求,处理质量异常,组织内外部协同; 3、定期与供应商召开质量会议,监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等; 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地,主导网络设备的质量管理和持续改进,对质量结果负责;负责供应商的PCN管理; 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控负责供应商的绩效评估,并跟踪整改措施的落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验,3年以上ODM供应商质量管理经验,5年以上质量管理经验; 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准,能熟练运用质量分析工具; 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系,有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验; 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘:拍照模特 薪资:3000-6000 工作内容: 1:穿着板鞋,拍鞋子产品图片或者视频 2:熟手,新手免费教 3:衣服穿S码数,鞋码36-37号 4:接受新人和熟手,会穿衣打扮,品味好的新人,优先考虑 5:  年龄18-25岁,身高160cm以上,体重110斤内,腿细腿瘦,优先考虑 公司背景和环境:由90后老板创办的公司,公司人员都是90后和00后组成,公司气氛活跃,不定时团建下午茶福利等...   办公环境舒适优雅,干净卫生,独立办公工位。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    [岗位职责] 1,无须外出晒太阳,坐班办公室,根据公司平台广告引流的精准客户(都是客户自己点进我们的广告申请的,不需要打骚扰电话),通过电话的形式(公司提供手机及电脑)+公司培训的话术,把客户邀约到现场后,会有主管协助谈单并帮你达成成交! 2,如果你是新手,公司会安排专业培训,且都是带薪的,这些问题都不用担心。 3、我们只负责前端的放款服务,后续催收问题不需要我们负责。 [我们的要求] 1.男女不限,可以接受小白 2.对工作认真负责 3.有想要赚钱的心和学习的心 [收入情况] 底薪6000(无责4000+2000发展基金)+现金奖励+提成7.5-20% 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 (周六休) [晋升方向] 客户经理一销售主管一销售经理一合伙人 [公司福利] 每周下午茶,奶茶、炸鸡、蛋糕等,节假日会以礼品或现金发放;每月定期团建活动、团队旅游、系统培训机会. 公司每半年都会有一次晋升的机会,都是内部提拔,没有套路,更没有裙带关系。目前已经有多个管理层是从业务员晋升上来的。所以你的能力在我们公司是可以被发掘出来的!
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责: 1.协助收集项目所需数据资料,并整理成档提供咨询老师参考 2.咨询记录,对咨询过程中的方案进行文字记录,并提交方案交付清单架构 3.方案制作,在公司提供的方案模板库中,根据客户的实际情况进行方案制作(咨询老师辅导) 4.项目执行监督,监督客户方案推行进度,并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5.具有良好的公关和应急处理能力,对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6.该岗位需要思维逻辑缜密,有咨询行业经验优先! 任职要求: 1、年龄25-33岁,***本科及以上学历,(C9高校毕业优先),法务专业优先考虑; 2、具有良好的团队合作精神,热爱销售工作 ,形象气质良好 3、具备一定的文案、文字编写能力; 4、精通企业管理理论并有实际操作经验,以有企业实际生产管理经验择优; 5、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先,或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展; 6、具有很强的沟通能力和问题分析能力,能够准确理解企业高管的想法; 7、具有很强的团队管理意识与能力,能适应经常出差; 8、热爱咨询业,有意在咨询行业深入发展,具有高度的责任感和工作热情 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、超长假期:15天起; 6、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的主人; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 17k-21k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、‌硬件系统设计‌ 1)参与模块化储能变流器的硬件架构设计,重点负责大功率PCB电路(主功率拓扑、驱动电路、采样电路等)的开发和优化。 2)完成高功率密度PCB的布局布线设计,解决大电流、高电压场景下的散热、EMI/EMC、绝缘耐压等问题。 3)设计并验证功率模块(如IGBT/MOSFET驱动、DC/AC逆变、DC/DC变换等)的关键电路,确保系统效率、可靠性和成本最优。 2、‌仿真与验证‌ 1)使用仿真工具对高功率电路进行模拟分析,优化参数设计。 2)主导PCB板级测试(如热测试、环路稳定性测试、开关损耗测试等),分析并解决硬件问题。 3、‌跨岗位协作‌ 1)与结构工程师协同解决PCB布局与机柜散热、防护设计的匹配问题。 2)配合软件工程师完成控制算法硬件实现,提供底层硬件调试支持。 3)协助生产团队完成PCB设计DFM(可制造性设计)优化及量产问题攻关。 4、‌标准与文档‌ 1)编写硬件设计规范、测试报告、BOM清单等技术文档,确保符合行业标准(如UL、IEC、GB等)。 岗位要求: 1、‌专业背景‌ 1)本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2)3年以上中功率(30kW~400kW)电力电子设备(如光伏逆变器、储能变流器、SVG、UPS等)硬件开发经验,熟悉相关器件选型。 2、‌核心技能‌ 1)精通Altium Designer、Cadence等PCB设计工具,具备多层板设计经验,熟悉大电流PCB的铜箔载流、爬电距离、热应力等设计要点。 2)深入理解常见电力电子电路原理。 3)熟练使用示波器、功率分析仪、热成像仪等测试设备,能独立完成硬件调试与问题定位。 3、‌加分项‌ 1)熟悉IGBT/SiC/GaN等先进半导体功率器件的应用设计者优先。 2)有储能变流器硬件开发经验者优先。 3)参与过模块化电子电子产品设计项目,熟悉功率单元并联均流技术者优先。 4、素质品质要求‌ 1)具备攻坚能力,能适应研发岗位快节奏、高强度的工作模式。 2)逻辑清晰,善于跨岗位沟通,对产品落地有强烈责任感。 3)接受因产品开发、测试、调研等工作需要的短期出差。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.设计和实现复杂的Java应用程序,确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审,提高代码质量,确保开发规范的遵守。 3.与团队合作,分析需求,设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题,并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档,支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历; 2.拥有1年以上Java开发经验,熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud,用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程,有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库,具备良好的SQL编程能力。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计,推动从客户场景到标准化产品的转化,对所负责的产品解决方案的商业成功负责; 2、调研市场趋势与竞争格局,深入调研多个客户的具体需求,识别共性场景,提炼出可复用的产品设计; 3、制定产品路线图,协调研发、算法、生态伙伴等资源,推进产品从概念验证到上线落地; 4、制定差异化产品策略,推动商业化变现。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验; 2、有实际B端AI产品落地经验,包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1.负责UWB定位基站的固件开发; 2.负责基于UWB的AOA、TOA、TDOA等定位算法的开发,并结合IMU进行数据融合,提升定位精度; 3.负责UWB多基站定位相关部署工具的固件开发; 4.负责相关软件技术文档、专利编写; 5.负责解决项目产付及现场的技术问题。 任职要求: 1.计算机、通信、自动化等相关专业,*****本科以上学历; 2.掌握C/C++语言,熟悉嵌入式开发,精通至少一款RTOS(如FreeRTOS,Zephyr,Thread等); 3.熟练使用常用的通讯接口及外设,如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等,能够读懂硬件原理图,同时具备相关的驱动编写及优化能力; 4.熟悉UWB协议栈,了解FiRa相关的规范,有AOA、TOA、TDOA等定位算法开发经验; 5.精通KF、EKF、UKF等相关算法,有IMU与UWB融合定位算法开发经验者优先; 6.具备扎实的数学功底和建模能力; 7.熟悉git工具的使用,良好的代码风格和编程习惯; 8.具备需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力; 9.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识,责任心强,能承受较大的工作压力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android客户端核心功能的开发工作,包括需求分析、架构设计与代码实现; 2、参与产品需求评审,独立承担模块设计与开发任务; 3、负责系统版本升级、第三方SDK替换等日常维护性工作; 4、解决系统级问题,如ANR、Crash、内存泄漏等,持续优化应用性能和稳定性; 5、推动Android平台在用户体验、架构演进和工程效率方面的提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备3年及以上Android开发经验; 2、熟练掌握Java/Kotlin语言,具备独立负责完整功能模块开发的能力; 3、熟悉Android平台核心技术,包括多线程、网络通信、数据存储、数据加密等; 4、熟练使用自定义UI和动画,熟悉Android音视频开发; 5、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维; 6、具有优秀的沟通协作能力和团队意识,能主动推进项目进展。